社会福利招投标管理流程_第1页
社会福利招投标管理流程_第2页
社会福利招投标管理流程_第3页
社会福利招投标管理流程_第4页
社会福利招投标管理流程_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

社会福利招投标管理流程合同编号:__________甲方(招标方):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(投标方):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方为实施某项社会福利项目,需进行招投标活动,以选定具有资质和能力的乙方进行合作。为确保双方的权利和义务,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条项目概况1.1项目名称:__________1.2项目地点:__________1.3项目规模:__________1.4项目预算:__________第二条招标范围和内容2.1招标范围:__________2.2招标内容:__________第三条投标条件(1)具有独立法人资格,持有有效营业执照;(2)具备相关行业资质证书,符合项目要求;(4)具有类似项目经验,并提供相关业绩证明;(5)法律、法规规定的其他条件。第四条投标文件4.1乙方应按照甲方要求,提交完整的投标文件,包括:(1)投标申请书;(2)投标保证金;(3)投标报价;(4)施工方案和施工组织设计;(5)项目管理机构及人员资质证明;(6)类似项目业绩证明;(7)其他相关资料。4.2投标文件应于投标截止时间前送达甲方指定地点,否则无效。第五条评标和中标5.1甲方组成评标委员会,按照公平、公正、公开的原则,对投标文件进行评审。5.2评标委员会根据评审结果,确定中标候选人。5.3甲方书面通知中标候选人,并要求其在规定时间内提交中标担保。5.4乙方在收到中标通知后,应在规定时间内与甲方签订合同,否则视为放弃中标资格。第六条合同签订6.1双方签订合同后,乙方应按照合同约定履行各项义务。6.2合同履行过程中,如发生纠纷,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条合同价款及支付7.1合同价款为:__________元(大写:_______________________元整)。7.2甲方按照合同约定,向乙方支付价款。具体支付方式如下:(1)合同签订后,甲方支付乙方合同价款的30%;(2)乙方完成合同约定的进度后,甲方支付乙方合同价款的30%;(3)乙方完成合同约定的全部工作内容并经验收合格后,甲方支付乙方合同价款的40%。7.3乙方开具正规发票,甲方按照税收法律法规的规定进行税务处理。第八条违约责任8.1乙方未按照合同约定履行义务的,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。8.2甲方未按照合同约定支付价款的,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金。8.3双方因不可抗力导致无法履行合同的,双方互不承担违约责任。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。9.2协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至__________年__________月__________日。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.投标申请书2.投标保证金3.投标报价4.施工方案和施工组织设计5.项目管理机构及人员资质证明6.类似项目业绩证明7.其他相关资料二、违约行为及认定:1.乙方未按照合同约定履行义务,包括但不限于未能按时完成工作、工作质量不符合约定等。2.甲方未按照合同约定支付价款,包括但不限于延迟支付、少额支付等。3.双方因不可抗力导致无法履行合同,经双方协商一致解除合同。三、法律名词及解释:1.独立法人资格:指具有法人地位,能够独立承担民事责任的组织。2.招投标:指采购人在公开、公平、公正的原则下,通过竞争性谈判方式选定供应商的过程。3.合同履行:指双方按照合同约定,履行各自的权利和义务。4.违约金:指一方未履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,应向对方支付的金钱。5.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方延迟完成工作:按照合同约定向乙方追讨违约金,同时采取措施加快进度。2.甲方延迟支付价款:按照合同约定向甲方追讨违约金,同时与甲方协商支付事宜。3.工作质量不符合约定:要求乙方按照合同约定进行整改或重新施工,直至符合要求。4.不可抗力导致合同无法履行:双方协商一致解除合同,根据实际情况协商赔偿事宜。五、所有应用场景:1.社会福利项目的建设、维修、改造等。2.需要选定具有资质和能力的乙

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论