烘焙店面包师聘用合同书

烘焙店面包师聘用合同书合同编号：__________甲方（聘用方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系电话：________________住址：____________________鉴于甲方是一家依法成立的烘焙店，乙方愿意接受甲方的聘用，担任甲方的面包师。双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位和期限1.1乙方担任甲方的面包师，负责面包的制作、研发和培训等工作。1.2双方的聘用期限为__________年，自合同签订之日起计算。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间为__________小时，具体工作时间根据甲方生产经营需要进行调整。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家规定支付乙方加班工资。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币__________元（含基本工资、岗位工资、绩效奖金等）。3.2甲方应按时足额支付乙方工资，每月__________日前将工资支付到乙方的银行账户。第四条保密协议4.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等予以保密。4.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。第五条培训和继续教育5.1甲方应提供乙方必要的岗位培训和继续教育机会，以提高乙方的业务水平。5.2乙方应积极参加甲方组织的培训和继续教育，不得无故缺席。第六条社会保险和福利待遇6.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供相应的福利待遇。第七条合同的变更、解除和终止7.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。7.2在合同期内，除非乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定，甲方不得单方面解除劳动合同。第八条违约责任8.1双方违反合同的，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。8.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天通知甲方，并支付甲方违约金人民币__________元。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同编号为：__________。甲方（聘用方）：________________乙方（受聘方）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方社会保险登记证复印件5.甲方税务登记证复印件6.双方签署的培训协议7.双方签署的保密协议8.甲方制定的岗位职责描述9.甲方制定的员工手册10.相关法律法规和政策文件二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定时间到岗上班，或未经甲方同意提前解除劳动合同。2.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等。3.甲方未按时足额支付乙方工资。4.甲方未依法为乙方参加社会保险。5.甲方未按合同约定提供培训和继续教育机会。6.双方未按合同约定履行其他义务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者约定劳动条件和劳动报酬的协议。2.保密义务：指劳动者在劳动合同期间及终止后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而设立的一种社会保障制度。4.加班工资：指劳动者在法定工作时间之外工作所应得的工资报酬。5.违约金：指违反合同约定的一方按照约定向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：与乙方沟通，了解原因，若系乙方原因，根据合同约定追究违约责任；若系非乙方原因，协调调整上班时间。2.工资支付问题：确保工资支付符合国家法律法规和合同约定，如有问题，及时与乙方沟通并解决。3.社会保险纠纷：依法为乙方参加社会保险，如有纠纷，按相关法律法规解决。4.培训和教育问题：提供充足的培训和教育机会，确保乙方能力提升，如有问题，与乙方沟通解决。5.保密义务纠纷：加强保密意识教育，如有泄露，按保密协议追究责任。五、所有应用场景：1.烘焙店与面包师签订劳动合同，明确双方权利和义务。2.烘焙店依法为面包师参加社会保险，保