企业诚信保障工资支付承诺书

企业诚信保障工资支付承诺书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________鉴于甲方为乙方提供工作岗位，乙方愿意在甲方的领导下工作，甲乙双方为维护双方合法权益，经友好协商，特订立本承诺书，共同遵守。第一条工资支付1.1甲方应当按照国家规定和甲方的薪酬制度，按时足额支付乙方工资。1.2乙方工资构成包括基本工资、奖金、津贴、加班费等，具体工资数额及构成由甲乙双方协商确定。1.3甲方应当为乙方办理社会保险及住房公积金，并按时足额缴纳。第二条诚信保障2.1甲方承诺在合同期限内，不得以欺诈、胁迫等手段降低乙方工资待遇或解除劳动合同。2.3乙方承诺在合同期限内，认真履行岗位职责，不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方商业秘密。第三条合同解除与终止3.1在合同期限内，如甲乙双方协商一致，可以提前解除或终止劳动合同。3.2甲方解除或终止劳动合同，应当符合国家法律法规的规定，并提前通知乙方。3.3甲方解除或终止劳动合同，应当支付乙方相应的经济补偿。第四条违约责任4.1如甲方违反本承诺书的约定，乙方有权要求甲方支付违约金，并要求甲方承担相应的法律责任。4.2如乙方违反本承诺书的约定，甲方有权解除或终止劳动合同，并要求乙方支付违约金。第五条其他5.1本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本承诺书自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至劳动合同解除或终止之日。5.3本承诺书未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照副本复印件2.乙方（员工）身份证明复印件3.劳动合同原件4.工资支付证明原件5.社会保险及住房公积金缴纳证明原件6.商业秘密保密协议原件7.乙方岗位说明文档二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方工资，认定为本合同违约行为。2.甲方以欺诈、胁迫等手段降低乙方工资待遇或解除劳动合同，认定为本合同违约行为。3.甲方未为乙方办理社会保险及住房公积金，或未按时足额缴纳，认定为本合同违约行为。4.乙方利用职务之便谋取私利，或泄露甲方商业秘密，认定为本合同违约行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等。2.员工：指与用人单位建立劳动合同关系的劳动者。3.工资支付：指用人单位按照劳动合同约定，按时足额支付给员工的劳动报酬。4.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.住房公积金：指用人单位和员工按照一定比例缴存的，用于员工住房的长期储蓄。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付工资：乙方有权要求甲方支付违约金，并可向劳动监察部门投诉。2.甲方未为乙方办理社会保险及住房公积金：乙方有权要求甲方补办，并可向社会保险及住房公积金管理部门投诉。3.工作环境恶劣或遭受歧视、侮辱：乙方有权要求甲方改善工作环境，如情况严重，可解除劳动合同并要求赔偿。4.乙方泄露甲方商业秘密或利用职务之便谋取私利：甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位，乙方愿意在甲方的领导下工作。2.甲乙双方为维护双方合法权益，订立本承诺书。3.本承诺书