2025年度高校毕业生实习期间劳动权益保护协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度高校毕业生实习期间劳动权益保护协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.乙方（实习生）：姓名：____________________身份证号码：____________________地址：____________________联系电话：____________________3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处列出）二、合同前言2.1背景和目的本协议旨在明确甲方与乙方在2025年度高校毕业生实习期间双方的权利与义务，保障乙方的劳动权益，促进甲乙双方的互利共赢。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》等法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“专业属于”指乙方在高等教育阶段所学习的专业。3.2关键词解释1.实习：指乙方在甲方单位进行的学习和实践活动，不改变乙方学生的学籍，不建立劳动关系。2.劳动权益：指乙方在实习期间依法享有的劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险和福利等方面的权益。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方遵守实习单位的规章制度，完成实习任务。2.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供实习岗位和实习条件。3.甲方应依法支付乙方实习期间的实习津贴。4.甲方应保障乙方的实习期间的人身安全和健康。4.2乙方的权利和义务1.乙方应遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理。2.乙方应按照实习计划，认真完成实习任务。3.乙方应保守实习单位的商业秘密，不得泄露实习单位的技术、商业信息。4.乙方应按照甲方的要求，参加实习单位组织的各项活动。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字之日起生效，至2025年度高校毕业生实习结束之日止。5.2合同履行地点本协议履行地点为甲方单位。5.3合同履行方式本协议履行方式为乙方向甲方提供实习服务，甲方支付乙方实习津贴。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.实习期满；2.乙方提出解除实习协议；3.甲方因故解除实习协议。6.3终止程序1.实习期满或乙方提出解除实习协议时，乙方应提前向甲方提出书面申请。2.甲方在接到乙方书面申请后，应在5个工作日内予以回复。6.4终止后果1.实习期满或乙方提出解除实习协议后，甲方应支付乙方剩余实习津贴。2.甲方在乙方提出解除实习协议的情况下，有权要求乙方承担因解除实习协议而产生的经济损失。七、费用与支付7.1费用构成1.实习津贴：乙方在实习期间应得的报酬，具体金额根据甲方规定及实习岗位性质确定。2.社会保险：甲方根据国家法律规定，为乙方缴纳的社会保险费用。3.伙食补助：乙方在实习期间因工作需要，甲方提供的伙食补助。4.交通补助：乙方在实习期间因工作需要，甲方提供的交通补助。5.其他费用：根据实习期间实际情况，经甲乙双方协商一致的其他费用。7.2支付方式1.实习津贴：每月支付一次，具体支付日由甲方规定。2.社会保险：按国家规定缴纳，乙方缴纳部分由甲方代扣代缴。3.伙食补助、交通补助：按实际发生情况，由甲方在每月支付实习津贴时一并支付。7.3支付时间1.实习津贴：每月支付一次，具体支付日由甲方规定，不得迟于每月的一天。2.社会保险：按国家规定缴纳，乙方缴纳部分由甲方代扣代缴。3.伙食补助、交通补助：按实际发生情况，由甲方在每月支付实习津贴时一并支付。7.4支付条款1.甲方应在支付费用前，向乙方提供详细的费用清单。2.乙方应在收到费用后，向甲方出具收据。3.如甲方未按时支付费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按每日万分之五计算。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时支付乙方实习期间费用的，应向乙方支付违约金，违约金按每日万分之五计算。2.甲方违反保密条款，泄露乙方个人信息或商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.乙方未按实习计划完成实习任务的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。2.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金的计算方式：按未履行合同部分的金额乘以违约天数，再乘以每日违约金比例。2.赔偿方式：甲方应在违约事实发生后，及时向乙方支付赔偿金。九、保密条款9.1保密内容本协议中保密内容指甲方在实习期间向乙方提供的商业秘密、技术秘密等。9.2保密期限本协议保密期限自双方签订之日起至乙方离职后三年。9.3保密履行方式1.乙方应妥善保管甲方提供的保密资料，不得泄露给任何第三方。2.乙方在离职后，仍应遵守本协议中的保密条款。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议中不可抗力指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.政府行为：政策调整、法律法规变动等。3.社会异常事件：罢工、暴乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力发生时，甲乙双方应立即通知对方，并提供相关证明。2.不可抗力发生，导致合同无法履行或履行困难的，甲乙双方可根据实际情况协商解决。10.4不可抗力实例1.因地震导致甲方单位无法正常运营，导致实习无法继续。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调节、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形1.乙方在实习期间，不得将本协议项下的权利和义务转让给任何第三方。2.甲方在实习期间，不得将本协议项下的权利和义务转让给任何第三方。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对本协议的最终解释权。2.乙方在实习期间，不得将本协议项下的权利和义务转让给任何第三方。13.2特殊权力保留1.甲方保留在乙方违反本协议规定时，单方面解除实习协议的权利。2.乙方在实习期间，如发现甲方存在违法行为，有权向有关部门投诉。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.本协议的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。2.修改和补充的内容，与本协议具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1.本协议的修改和补充，自双方签字之日起生效。2.本协议的修改和补充，不影响本协议其他条款的效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.甲乙双方应相互协作，共同完成实习任务。2.乙方应积极配合甲方的工作安排。15.2协作与配合方式1.甲乙双方应定期召开会议，沟通实习期间的工作情况。2.乙方应在实习期间，主动向甲方汇报工作进展。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议为本合同的组成部分，具有独立性和完整性。16.3增减条款1.本协议的增减条款，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。2.本协议的增减条款，与本协议具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.实习生个人信息表2.实习岗位说明书3.实习协议书4.乙方实习期间工作表现评价表5.乙方实习期间工资支付明细表6.乙方实习期间社会保险缴纳明细表7.乙方实习期间意外伤害事故处理记录8.乙方实习期间离职证明二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付乙方实习津贴，认定为违约。未按照国家规定为乙方缴纳社会保险，认定为违约。违反保密条款，泄露乙方个人信息或商业秘密，认定为违约。2.乙方违约：未按实习计划完成实习任务，认定为违约。违反保密条款，泄露甲方商业秘密，认定为违约。在实习期间违反甲方规章制度，认定为违约。三、法律名词及解释：1.劳动权益：指劳动者依法享有的劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险和福利等方面的权益。2.实习：指在完成学业之余，学生到企事业单位进行的学习和实践活动，不改变学生的学籍，不建立劳动关系。3.不可抗力：指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。4.仲裁：指当事人根据双方达成的仲裁协议，自愿将争议提交仲裁机构进行审理和裁决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习津贴支付不及时。解决办法：甲方应严格按照合同约定支付实习津贴，如遇特殊情况，应及时与乙方沟通并说明原因。2.问题：乙方违反保密条款。解决办法：甲方应加强保密教育，乙方违反保密条款时，甲方应立即采取措施，包括但不限于警告、解除实习协议等。3.问题：实习期间发生意外伤害事故。解决办法：甲方应立即启动应急预案，及时处理意外伤害事故，并按照国家相关规定给予乙方相应的赔偿。4.问题：实习期间乙方提出解除实习协议。解决办法：甲方应尊重乙方意愿，按照合同约定办理解除实习协议的手续，并支付乙方相应的实习津贴和赔偿金。5.问题：实习期间乙方提出变更实习岗位。解决办法：甲方应根据乙方实际情况，在确保实习质量和安全的前提下，考虑乙方提出的变更请求。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体名称：____________________2.第三方主体地址：____________________3.第三方主体联系人：____________________4.第三方主体联系电话：____________________5.第三方责任：第三方负责提供实习岗位，确保实习岗位的合法性和安全性。第三方应按照国家法律规定，为实习生提供必要的劳动保护和劳动条件。6.第三方权利：第三方有权要求实习生遵守实习单位的规章制度。第三方有权对实习生的实习表现进行评价。7.第三方义务：第三方应确保实习岗位的真实性和合法性。第三方应保障实习生的合法权益，防止实习生受到不公正待遇。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供符合实习岗位要求的劳动保护和劳动条件。乙方有权要求甲方按照国家法律规定支付实习津贴。乙方有权要求甲方为其缴纳社会保险。2.乙方利益条款：甲方应提供实习期间的交通补贴和伙食补贴。甲方应提供实习期间的住宿安排。3.甲方的违约及限制条款：甲方如未按时支付实习津贴，应向乙方支付违约金。甲方如未按规定为乙方缴纳社会保险，应承担相应的法律责任。甲方如违反保密条款，泄露乙方个人信息，应承担相应的法律责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款