2025年度按摩师养生馆技术支持与用工合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度按摩师养生馆技术支持与用工合同合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________2.乙方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________3.其他相关方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方在2025年度内需要为顾客提供专业的按摩服务，为提高服务质量，降低用工成本，经双方友好协商，甲方决定聘请乙方作为按摩师，为甲方提供技术支持与用工服务。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“按摩师”是指具有相应资质，具备按摩技术、了解人体生理结构和保健知识，能为顾客提供专业按摩服务的人员。3.2关键词解释（1）技术支持：指乙方为甲方提供按摩技术指导、培训、咨询等服务。（2）用工服务：指乙方按照甲方要求，在甲方指定地点为顾客提供按摩服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照约定时间、地点、方式为顾客提供按摩服务。（2）甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，确保服务质量。（3）甲方有义务为乙方提供必要的劳动保护设施，保障乙方的人身安全。（4）甲方有义务按照约定支付乙方报酬。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照约定支付报酬。（2）乙方有义务按照甲方要求，在约定时间、地点、方式为顾客提供按摩服务。（3）乙方有义务遵守国家法律法规，遵守甲方的工作规章制度。（4）乙方有义务保护顾客隐私，不得泄露顾客信息。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。5.2合同履行地点乙方应在甲方指定的地点为顾客提供按摩服务。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，提供专业的按摩服务，确保服务质量。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期满，双方协商一致解除合同。（2）甲方或乙方违反合同约定，给对方造成损失的，另一方有权解除合同。（3）因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致解除合同。6.3终止程序（2）合同解除后，双方应按照约定结算相关费用。6.4终止后果七、费用与支付7.1费用构成本合同中费用构成如下：（1）基本工资：乙方按照约定的工作时间，每月获得的基本工资。（2）加班费：乙方在法定工作时间之外提供的服务，按照国家规定支付加班费。（3）奖金：根据乙方的工作表现和服务质量，甲方给予的奖金。（4）社会保险和公积金：甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。7.2支付方式（1）基本工资、奖金等费用，每月通过银行转账支付至乙方指定账户。（2）加班费，甲方应在加班当天或次日内支付。7.3支付时间（1）基本工资、奖金等费用，甲方应在每月的一个工作日支付。（2）加班费，甲方应在加班当天或次日内支付。7.4支付条款（1）甲方应保证支付给乙方的费用准确无误。（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方提供相应的收款凭证。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付乙方费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用金额的千分之五。（2）甲方违反保密条款，泄露乙方隐私的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定提供按摩服务的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因违约造成的损失。（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约赔偿金额根据实际损失和违约金计算。（2）赔偿方式为现金支付。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方商业秘密。（2）乙方在甲方工作期间获得的顾客信息。9.2保密期限本合同签订之日起至合同终止后三年内。9.3保密履行方式（1）乙方不得向任何第三方泄露保密内容。（2）乙方在离职后，仍需遵守保密条款。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害。（2）政府行为。（3）社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方。（2）双方应根据不可抗力事件的影响，协商解决合同履行问题。10.4不可抗力实例（1）地震、洪水等自然灾害。（2）政府颁布的新政策导致合同无法履行。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，双方可选择调解、仲裁或诉讼解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让合同权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密或商业秘密的内容。（2）合同约定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同签订后，甲乙双方均保留对合同内容的解释权。（2）甲方保留对按摩师养生馆品牌形象的最终解释权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方工作表现的评估权。（2）乙方保留对甲方提供的培训资料和信息的保密权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）任何一方要求修改或补充合同时，应以书面形式通知对方。（2）双方应在接到通知后的十五日内，就修改或补充内容达成一致意见。14.2修改和补充效力（1）经双方同意的修改或补充内容，与本合同具有同等法律效力。（2）修改或补充内容自双方签字之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲乙双方应相互协助，确保合同的顺利履行。（2）甲方应协助乙方完成相关培训和考核。15.2协作与配合方式（1）甲乙双方应定期召开会议，沟通工作进展和问题。（2）双方应通过电话、邮件等方式保持沟通。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于按摩师养生馆技术支持与用工的全部约定，任何口头承诺或先前协议均不构成本合同的一部分。16.3增减条款本合同的任何增减条款，均应以书面形式由双方签字确认，方为有效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________甲方代表（签字）：__________乙方代表（签字）：__________签订日期：__________附件及其他说明解释一、附件列表：1.按摩师资质证明文件2.按摩师培训记录3.甲方提供的培训资料4.双方协商达成的修改或补充协议5.不可抗力事件证明材料6.争议解决过程中的相关文件7.其他双方认为需要作为附件的材料二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按约定支付乙方费用的，认定为甲方违约。违反保密条款，泄露乙方隐私的，认定为甲方违约。2.乙方违约行为及认定：未按约定提供按摩服务的，认定为乙方违约。违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，认定为乙方违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.调解：指在第三方的协助下，双方当事人就争议事项进行协商，以达成和解协议。4.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行裁决。5.诉讼：指当事人通过法院解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：按摩师技术水平不稳定。解决办法：甲方应定期对按摩师进行培训和考核，确保服务质量。2.问题：按摩师工作态度不端正。解决办法：甲方应加强对按摩师的监督管理，对严重违反工作纪律的按摩师进行处罚。3.问题：顾客对服务质量不满。解决办法：甲方应积极与顾客沟通，了解顾客需求，提高服务质量。4.问题：合同履行过程中发生不可抗力事件。解决办法：双方应根据不可抗力事件的影响，协商解决合同履行问题，必要时可暂停履行合同。5.问题：合同条款不明确或存在争议。解决办法：双方应及时沟通，协商解决争议，必要时可寻求法律帮助。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：__________2.第三方地址：__________3.第三方联系人：__________4.第三方联系电话：__________5.第三方责任：第三方负责为甲方提供合格的按摩师。第三方应确保提供的按摩师具备相应的资质和技能。6.第三方权利：第三方有权要求甲方支付服务费用。第三方有权对甲方提供的服务质量进行监督。7.第三方义务：第三方有义务对甲方提供的按摩师进行管理。第三方有义务对甲方提供的服务质量进行维护。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利：乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬。乙方有权要求甲方提供必要的培训和提升机会。2.乙方的利益条款：乙方在合同期间享有优先续约权。乙方享有对甲方的服务提出改进建议的权利。乙方享有在合同期满后，优先选择其他合作单位的权利。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未按时支付乙方报酬，甲方应支付违约金。甲方不得无故解除合同，否则应赔偿乙方相应的损失。甲方不得利用乙方信息从事任何非法活动。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可对乙方的工作进行监督和评估。甲方可根据业务需求调整乙方的工作内容和时间。甲方可要求乙方遵守公司的规章制度。2.甲方的利益条款：甲方可享受乙方提供的服务带来的经济效益。甲方可根据市场情况调整乙方的服务价格。甲方可享有对乙方服务的最终解释权。3.乙方的违约及限制条款：乙方若违反合同约定，甲方有权解除合同。乙方在合同期间不得从事与甲方业务竞争的活动。乙方不得泄露甲方的商业秘密。全文完。2025年度按摩师养生馆技术支持与用工合同1合同目录一、合同概述1.合同订立背景2.合同目的与原则3.合同适用范围二、按摩师资质要求1.持证情况2.技术水平3.服务态度三、养生馆技术支持1.技术培训2.技术更新3.技术咨询四、用工安排1.工作岗位2.工作时间3.工作地点五、薪酬待遇1.基本工资2.绩效奖金3.加班工资4.奖金分配六、社会保险与福利1.社会保险缴纳2.住房公积金3.带薪休假4.员工福利七、合同期限与续签1.合同期限2.续签条件3.续签程序八、保密条款1.保密范围2.保密义务3.违约责任九、合同解除与终止1.解除条件2.解除程序3.终止条件4.终止程序十、违约责任1.违约行为2.违约责任承担3.违约纠纷解决十一、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十二、合同生效与变更1.合同生效条件2.合同变更程序3.合同解除与终止十三、其他约定1.合同附件2.补充条款3.特别约定十四、合同签署与生效1.签署日期2.签署地点3.签署人及单位4.合同生效日期合同编号_________一、合同概述1.合同订立背景本合同双方基于平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就2025年度按摩师养生馆技术支持与用工事宜达成一致，特订立本合同。2.合同目的与原则本合同旨在明确按摩师在养生馆提供技术支持与服务，以及养生馆对按摩师的用工管理，确保双方权益得到保障。3.合同适用范围本合同适用于2025年度内，按摩师在养生馆从事的技术支持与服务工作。二、按摩师资质要求1.持证情况按摩师应持有国家认可的相关按摩师资格证书。2.技术水平按摩师应具备扎实的按摩技术，能够熟练运用各种按摩手法。3.服务态度三、养生馆技术支持1.技术培训养生馆应定期为按摩师提供技术培训，提升其专业技能。2.技术更新养生馆应关注行业动态，及时更新按摩技术，保持技术领先。3.技术咨询按摩师在技术方面遇到问题时，养生馆应提供必要的咨询服务。四、用工安排1.工作岗位按摩师的工作岗位为养生馆内的按摩师。2.工作时间按摩师的工作时间为每周五天，每天工作8小时。3.工作地点按摩师的工作地点为养生馆指定的工作区域。五、薪酬待遇1.基本工资按摩师的基本工资为每月人民币____元。2.绩效奖金按摩师根据工作表现，可获得每月人民币____元的绩效奖金。3.加班工资按摩师加班工资按国家规定计算。4.奖金分配奖金分配按养生馆的奖金分配制度执行。六、社会保险与福利1.社会保险缴纳养生馆应按照国家规定，为按摩师缴纳社会保险。2.住房公积金养生馆应按照国家规定，为按摩师缴纳住房公积金。3.带薪休假按摩师享有国家规定的带薪休假。4.员工福利养生馆为按摩师提供员工福利，包括但不限于节日礼品、员工体检等。七、合同期限与续签1.合同期限本合同期限为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.续签条件双方在合同到期前，如无重大违约行为，且双方均同意续签，可续签本合同。3.续签程序合同到期前一个月，双方应协商确定是否续签，并按照原合同条款办理续签手续。八、保密条款1.保密范围本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属保密范围。2.保密义务双方对本合同内容及保密范围内的信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。3.违约责任违反保密义务的一方，应承担相应的法律责任，并向守约方支付违约金。九、合同解除与终止1.解除条件（1）一方严重违约，经对方书面通知后仍未纠正；（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。2.解除程序解除合同应提前____天书面通知对方，并办理合同解除手续。3.终止条件合同期满或双方约定的其他终止条件成就时，合同自行终止。4.终止程序合同终止后，双方应结清所有款项，并办理相关手续。十、违约责任1.违约行为（1）未按时支付工资；（2）未提供必要的技术支持；（3）泄露商业秘密；（4）严重违反保密义务；（5）严重违反工作纪律。2.违约责任承担违约方应承担相应的法律责任，并赔偿守约方因此遭受的损失。3.违约纠纷解决违约纠纷应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。十一、争议解决1.争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。2.争议解决机构协商不成的，争议提交至合同签订地的人民法院解决。3.争议解决程序按照中华人民共和国的法律法规及法院审理程序进行。十二、合同生效与变更1.合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。2.合同变更程序合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。3.合同解除与终止合同变更不影响原合同的解除与终止条款。十三、其他约定1.合同附件（1）按摩师资质证明；（2）技术支持方案；（3）用工管理细则；（4）薪酬福利明细。2.补充条款本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。3.特别约定双方对本合同另有约定的，以约定为准。十四、合同签署与生效1.签署日期本合同自____年____月____日起生效。2.签署地点本合同在____市____区____地点签署。3.签署人及单位甲方（养生馆）：代表（签字）：乙方（按摩师）：代表（签字）：年

月

日附件：1.按摩师资质证明2.技术支持方案3.用工管理细则4.薪酬福利明细多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导的技术更新与培训条款内容：甲方应负责组织按摩师的技术更新与培训，确保按摩师的技术水平与行业发展趋势保持一致。说明：甲方作为养生馆的主导方，有责任确保按摩师的技术水平，通过定期培训和技术更新，提升服务质量。2.甲方主导的市场推广与宣传条款内容：甲方应负责制定市场推广计划，并实施相关宣传策略，提高养生馆的知名度和影响力。说明：甲方作为养生馆的所有者，有责任通过市场推广和宣传提升品牌形象，吸引更多客户。3.甲方主导的客户关系管理条款内容：甲方应设立专门的客户服务部门，负责处理客户投诉和建议，确保客户满意度。说明：甲方作为养生馆的主导方，应重视客户关系管理，通过有效的客户服务提升客户忠诚度。4.甲方主导的合同续签优先权条款内容：在合同到期前，甲方有优先权与乙方续签合同，乙方应在接到续签通知后____天内予以答复。说明：甲方作为主导方，有权在合同到期前决定是否续签，乙方需在规定时间内作出回应。5.甲方主导的绩效考核与奖惩条款内容：甲方应制定绩效考核标准，对按摩师的工作绩效进行评估，并根据评估结果进行奖惩。说明：甲方作为养生馆的主导方，有责任建立绩效考核体系，激励按摩师提升工作表现。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导的工作时间调整条款内容：乙方有权根据自身情况，与甲方协商调整工作时间，但不得影响养生馆的正常运营。说明：乙方作为按摩师，有权在一定范围内调整工作时间，以适应个人需求，同时保证养生馆的运营。2.乙方主导的技术创新与应用条款内容：乙方在服务过程中发现的新技术或方法，应优先在养生馆内推广，并享有一定的创新奖励。说明：乙方作为按摩师，对技术创新有直接贡献，应享有相应的奖励和推广优先权。3.乙方主导的个人品牌建设条款内容：乙方有权在养生馆内进行个人品牌建设，如开设个人工作室或举办个人技术分享会。说明：乙方作为按摩师，有权利在养生馆内提升个人品牌，增加客户信任度和吸引力。4.乙方主导的合同续签选择权条款内容：在合同到期前，乙方有选择权是否与甲方续签合同，甲方应在接到乙方答复后____天内予以答复。说明：乙方作为按摩师，有权决定是否继续在养生馆工作，甲方需尊重乙方的选择。5.乙方主导的休息日安排条款内容：乙方有权与甲方协商确定休息日，但应保证养生馆的正常运营和客户需求。说明：乙方作为按摩师，有权参与休息日的安排，以平衡工作和生活。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介服务费用条款内容：中介服务费用由甲方支付，费用标准及支付方式由双方与中介协商确定。说明：中介提供的服务费用应由甲方承担，具体费用标准需与中介协商确定。2.中介责任与义务条款内容：中介应确保提供的信息真实、准确，并对因信息错误导致的后果承担责任。说明：中介作为第三方，有责任确保提供的信息真实可靠，对由此产生的后果承担相应责任。3.中介保密义务条款内容：中介对本合同内容及双方信息负有保密义务，未经双方同意，不得向任何第三方泄露。说明：中介作为第三方，有责任对合同内容和双方信息进行保密，防止信息泄露。4.中介服务期限条款内容：中介服务期限自合同签订之日起至合同终止之日止，双方应遵守中介的服务期限。说明：中介的服务期限应与合同期限一致，双方应遵守中介的服务期限。5.中介服务评价附件及其他补充说明一、附件列表：1.按摩师资质证明2.技术支持方案3.用工管理细则4.薪酬福利明细5.市场推广计划6.客户服务手册7.绩效考核标准8.中介服务协议9.保密协议10.合同续签协议二、违约行为及认定：1.违约行为：未按时支付工资认定：甲方未在约定的时间内支付按摩师工资，经乙方书面通知后仍未纠正。2.违约行为：未提供必要的技术支持认定：甲方未按合同约定提供技术更新与培训，影响乙方工作表现。3.违约行为：泄露商业秘密认定：任何一方未经对方同意，泄露合同内容及保密范围内的信息。4.违约行为：严重违反保密义务认定：违反保密义务，造成对方经济损失或声誉损害。5.违约行为：严重违反工作纪律认定：按摩师在工作过程中，严重违反养生馆的工作规定和纪律。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.绩效考核：指根据一定的标准和方法，对员工的绩效进行评价的过程。4.社会保险：指国家通过立法强制实行的，为工薪劳动者在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下提供物质帮助的制度。5.住房公积金：指国家规定，由职工个人和单位共同缴纳，用于职工住房消费的一种住房保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按时支付工资解决办法：乙方应向甲方书面提出要求，并保留相关证据，必要时可寻求法律途径解决。2.问题：技术支持不足解决办法：乙方应向甲方提出技术支持需求，甲方应尽快组织培训或提供相关资源。3.问题：保密信息泄露解决办法：双方应加强保密意识，建立保密制度，对泄露行为进行追责。4.问题：合同纠纷解决办法：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可提交仲裁或诉讼。五、所有应用场景：1.按摩师与养生馆签订技术支持与用工合同。2.按摩师通过中介机构与养生馆签订合同。3.养生馆与第三方签订技术支持或中介服务合同。4.合同到期后，双方协商续签或终止合同。5.在合同执行过程中，发生违约行为，双方进行协商或诉讼解决。全文完。2025年度按摩师养生馆技术支持与用工合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方地址1.4合同双方联系方式2.合同标的2.1技术支持内容2.2用工人员信息2.3服务期限3.技术支持费用及支付方式3.1技术支持费用总额3.2支付方式3.3付款时间4.用工人员待遇4.1工资待遇4.2社会保险及公积金4.3假期及福利5.技术支持服务内容5.1技术培训5.2技术咨询5.3技术指导5.4技术设备维护6.用工人员管理6.1用工人员招聘6.2用工人员培训6.3用工人员考核6.4用工人员解聘7.违约责任7.1技术支持方违约责任7.2用工方违约责任7.3合同解除责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决费用9.合同生效及终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同解除条件10.合同附件10.1技术支持方案10.2用工人员信息表10.3其他相关文件11.合同变更11.1变更条件11.2变更程序11.3变更内容12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除后果13.合同续签13.1续签条件13.2续签程序13.3续签内容14.其他约定事项14.1保密条款14.2法律适用14.3合同份数第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：养生馆乙方：技术支持公司1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方地址甲方地址：市区路号乙方地址：市区路号1.4合同双方联系方式2.合同标的2.1技术支持内容（1）按摩师技术培训；（2）养生馆运营管理咨询；（3）养生馆设备维护指导；（4）养生馆市场推广策略建议。2.2用工人员信息（1）按摩师若干名；（2）前台接待若干名；（3）其他辅助人员若干名。2.3服务期限本合同服务期限为2025年1月1日至2025年12月31日。3.技术支持费用及支付方式3.1技术支持费用总额本合同技术支持费用总额为人民币万元整。3.2支付方式（1）合同签订后，甲方支付乙方技术支持费用总额的30%作为预付款；（2）技术支持服务完成后，甲方支付剩余70%的费用；（3）支付方式为银行转账。3.3付款时间（1）预付款支付时间为合同签订后5个工作日内；（2）剩余费用支付时间为技术支持服务完成后15个工作日内。4.用工人员待遇4.1工资待遇按摩师工资：人民币元/月；前台接待工资：人民币元/月；其他辅助人员工资：人民币元/月。4.2社会保险及公积金甲方为用工人员缴纳社会保险及公积金，具体标准按照国家相关规定执行。4.3假期及福利用工人员享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等假期及福利待遇。5.技术支持服务内容5.1技术培训乙方负责对甲方按摩师进行定期技术培训，培训内容包括但不限于按摩手法、养生知识等。5.2技术咨询乙方为甲方提供养生馆运营管理、市场推广等方面的咨询服务。5.3技术指导乙方对甲方养生馆设备进行定期检查和维护，确保设备正常运行。5.4技术设备维护乙方负责为甲方提供设备维护指导，包括设备故障排除、保养等。6.用工人员管理6.1用工人员招聘甲方负责用工人员的招聘工作，乙方提供招聘指导。6.2用工人员培训甲方负责对用工人员进行岗前培训，乙方提供培训内容。6.3用工人员考核甲方对用工人员进行定期考核，考核内容包括技术能力、服务态度等。6.4用工人员解聘用工人员违反合同规定或甲方工作要求，甲方有权解聘。7.违约责任7.1技术支持方违约责任若乙方未按合同约定提供技术支持服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。7.2用工方违约责任若甲方未按合同约定支付工资、社会保险及公积金等，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。7.3合同解除责任任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。8.争议解决8.1争议解决方式本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构若双方协商不成，争议解决机构为市仲裁委员会。8.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。9.合同生效及终止9.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违约导致合同无法履行。9.3合同解除条件（1）一方严重违约；（2）双方协商一致解除；（3）法律法规规定可以解除合同的其他情形。10.合同附件10.1技术支持方案本合同附件一为技术支持方案，包括但不限于培训计划、咨询内容、设备维护计划等。10.2用工人员信息表本合同附件二为用工人员信息表，包括但不限于姓名、职务、工资待遇、社会保险及公积金缴纳情况等。10.3其他相关文件其他相关文件包括但不限于双方签字（或盖章）的合同副本、付款凭证等。11.合同变更11.1变更条件合同履行过程中，如需变更合同内容，双方应协商一致。11.2变更程序（1）提出变更要求的一方应书面通知对方；（2）双方协商一致后，签署书面变更协议；（3）变更协议作为合同附件。11.3变更内容变更内容应包括但不限于服务内容、费用、期限等。12.合同解除12.1解除条件（1）一方违约；（2）双方协商一致解除；（3）法律法规规定可以解除合同的其他情形。12.2解除程序（1）提出解除要求的一方应书面通知对方；（2）双方协商一致后，签署书面解除协议；（3）解除协议作为合同附件。12.3解除后果（1）解除协议生效后，双方应立即停止履行合同；（2）解除协议生效后，双方应结算各自的权利和义务；（3）解除协议生效后，违约方应承担相应的违约责任。13.合同续签13.1续签条件本合同到期前，双方可协商一致续签合同。13.2续签程序（1）提出续签要求的一方应书面通知对方；（2）双方协商一致后，签署书面续签协议；（3）续签协议作为合同附件。13.3续签内容续签内容应包括但不限于服务内容、费用、期限等。14.其他约定事项14.1保密条款双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、技术服务提供方、设备供应商等。15.2第三方介入情形（1）甲乙双方一致同意引入第三方参与合同履行；（2）根据法律法规或政策要求，需要第三方介入；（3）合同履行过程中，甲乙双方协商一致引入第三方。15.3第三方责任划分15.3.1第三方责任第三方在合同履行过程中产生的责任，由第三方自行承担。甲乙双方不因引入第三方而免除各自在合同中的责任。15.3.2第三方权利第三方在合同履行过程中享有的权利，包括但不限于：（1）根据合同约定提供技术服务或产品；（2）根据合同约定收取服务费或产品费；（3）根据法律法规或政策要求行使权利。15.3.3第三方与其他各方的关系第三方与甲乙双方的关系为合作关系，第三方不取代甲乙双方在合同中的地位。15.4第三方介入程序15.4.1第三方介入申请甲乙双方任何一方均可向对方提出引入第三方的申请，并说明第三方介入的具体情况。15.4.2第三方介入协商甲乙双方应就第三方介入的具体事宜进行协商，包括但不限于第三方的资质、服务内容、费用等。15.4.3第三方介入协议经甲乙双方协商一致后，应与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。16.第三方责任限额16.1责任限额定义本合同中的“责任限额”是指第三方在合同履行过程中因自身原因造成甲乙双方损失时，第三方应承担的最高赔偿金额。16.2责任限额确定（1）第三方提供的服务的性质和风险；（2）合同金额；（3）第三方自身承担风险的能力；（4）法律法规或行业惯例。16.3责任限额条款16.3.1在第三方介入协议中，应明