保洁人员劳务派遣合同

保洁人员劳务派遣合同合同编号：__________甲方（用工单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳务派遣单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：丙方（派遣人员）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：一、总则1.1合同目的本合同旨在明确甲、乙、丙三方在保洁人员劳务派遣方面的权利和义务，保证劳务派遣工作的顺利进行，维护三方的合法权益。1.2合同定义与解释（1）劳务派遣：指乙方按照甲方的需求，向甲方派遣丙方，丙方在甲方的工作场所从事保洁工作，甲方支付相应费用的用工形式。（2）工作场所：指甲方指定的丙方进行保洁工作的地点。1.3合同的适用法律本合同的签订、履行、变更和解除等事宜，均适用中华人民共和国相关法律法规。二、劳务派遣内容与要求2.1派遣岗位及工作内容（1）甲方根据工作需要，安排丙方在[具体工作场所]从事保洁工作。（2）丙方的工作内容包括但不限于：[详细列出保洁工作的具体内容，如地面清洁、垃圾清理、卫生间清洁等]。2.2工作时间与休息休假（1）丙方的工作时间为[具体工作时间，如每天工作[X]小时，每周工作[X]天]。（2）丙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。2.3工作地点丙方的工作地点为[详细工作地点]。三、派遣人员的招录与变更3.1派遣人员的招录（1）乙方应按照甲方的要求，通过合法渠道招录符合条件的派遣人员。（2）乙方应保证招录的派遣人员具备相应的工作能力和素质，身体健康，无违法犯罪记录。3.2派遣人员的变更（1）如甲方认为丙方不符合工作要求，有权要求乙方更换派遣人员。（2）乙方应在接到甲方的更换要求后，及时安排符合要求的人员到岗。四、劳务派遣期限4.1合同期限本合同的期限自[起始日期]起至[结束日期]止。4.2试用期（1）丙方的试用期为[试用期限]，自丙方到岗之日起计算。（2）在试用期内，如甲方认为丙方不符合工作要求，有权解除本合同。五、劳动报酬与福利待遇5.1劳动报酬的支付方式与标准（1）甲方应按照每月[具体金额]元的标准向丙方支付劳动报酬。（2）甲方应在每月[支付日期]前，将丙方的劳动报酬支付给乙方，由乙方代为发放给丙方。5.2福利待遇的内容与标准（1）丙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于[列出具体福利待遇，如社会保险、住房公积金、工作餐等]。（2）甲方应按照国家和地方的相关规定，为丙方缴纳社会保险和住房公积金。5.3其他补贴与奖励（1）甲方根据丙方的工作表现，可给予相应的补贴和奖励，如全勤奖、绩效奖等。（2）补贴和奖励的标准和发放方式由甲方根据实际情况确定。六、工作条件与劳动保护6.1工作条件的提供（1）甲方应为丙方提供必要的工作条件，包括但不限于清洁工具、设备和工作场所的安全保障。（2）甲方应保证工作场所符合国家相关安全卫生标准，为丙方提供安全的工作环境。6.2劳动保护用品的配备（1）甲方应为丙方配备必要的劳动保护用品，如工作服、手套、口罩等。（2）丙方应正确使用劳动保护用品，保证自身安全。七、甲方的权利与义务7.1甲方的权利（1）甲方有权对丙方的工作进行监督和检查，提出改进意见。（2）甲方有权根据工作需要，调整丙方的工作内容和工作地点，但应提前通知乙方和丙方。7.2甲方的义务（1）甲方应按照本合同的约定，及时向乙方支付劳务派遣费用。（2）甲方应尊重丙方的人格尊严和劳动成果，不得歧视丙方。（3）甲方应为丙方提供必要的培训和指导，帮助丙方提高工作能力。八、乙方的权利与义务8.1乙方的权利（1）乙方有权按照本合同的约定，向甲方收取劳务派遣费用。（2）乙方有权对甲方的用工情况进行监督，提出改进意见。8.2乙方的义务（1）乙方应按照甲方的要求，及时派遣符合条件的人员到岗。（2）乙方应与丙方签订劳动合同，依法维护丙方的合法权益。（3）乙方应负责丙方的日常管理，包括但不限于考勤、考核等。九、丙方的权利与义务9.1丙方的权利（1）丙方有权获得劳动报酬和福利待遇。（2）丙方有权享受国家规定的休息休假权利。9.2丙方的义务（1）丙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务。（2）丙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。（3）丙方应爱护甲方提供的工作条件和劳动保护用品，不得擅自损坏或丢失。十、合同的变更、解除与终止10.1合同的变更（1）本合同的任何变更，须经甲、乙、丙三方协商一致，并签订书面协议。（2）如法律法规发生变化，本合同的相关条款应相应变更。10.2合同的解除（1）经甲、乙、丙三方协商一致，可以解除本合同。（2）丙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：a.在试用期内被证明不符合录用条件的；b.严重违反甲方规章制度的；c.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；d.被依法追究刑事责任的。（3）甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：a.未按照本合同约定支付劳务派遣费用的；b.违反国家法律法规，损害丙方合法权益的。10.3合同的终止（1）本合同期满，甲、乙、丙三方未达成续签协议的，本合同终止。（2）丙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。（3）丙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。（4）甲方依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本合同终止。（5）法律、行政法规规定的其他情形。十一、违约责任11.1甲方的违约责任（1）如甲方未按照本合同约定支付劳务派遣费用，每逾期一天，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。（2）如甲方违反本合同约定，给乙方或丙方造成损失的，应承担赔偿责任。11.2乙方的违约责任（1）如乙方未按照本合同约定派遣符合条件的人员到岗，应承担甲方因此而产生的损失。（2）如乙方违反本合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应承担赔偿责任。11.3丙方的违约责任（1）如丙方违反本合同约定，给甲方或乙方造成损失的，应承担赔偿责任。（2）如丙方未经甲方同意擅自离职，应按照甲方的要求返还甲方为其提供的劳动保护用品，并赔偿甲方因此而产生的损失。十二、保密条款12.1保密的内容与范围（1）甲、乙、丙三方对在本合同签订、履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密和个人隐私等信息，负有保密义务。（2）保密的范围包括但不限于：甲方的商业计划、客户信息、技术资料等；乙方的劳务派遣管理信息、派遣人员信息等；丙方的个人信息、工作内容等。12.2保密期限本合同的保密期限为自本合同生效之日起至本合同终止后[X]年。12.3违约责任如甲、乙、丙三方违反本保密条款的约定，应向对方支付违约金[具体金额]元，并赔偿对方因此而产生的损失。十三、争议解决13.1协商解决本合同在履行过程中如发生争议，甲、乙、丙三方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。13.2仲裁或诉讼（1）如甲、乙、丙三方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。（2）本合同的签订地为[具体签订地点]。十四、附则14.1合同的份数本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。14.2合同的生效本合同自甲、乙、丙三方签字（或盖章）之日起生效。14.3其他事项（1）本合同未尽事宜，甲、乙、丙三方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。（2）本合同条款如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。甲方（盖章）：__________________法定代表