食堂工人聘用合同

食堂工人聘用合同合同编号：__________甲方（用工单位）：________________地址：____________________________联系方式：_______________________乙方（食堂工人）：________________住址：____________________________联系方式：_______________________第一章总则1.1合同目的甲方因食堂工作需要，聘请乙方为食堂工人，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，明确双方的权利和义务，特订立本合同。1.2合同性质本合同为食堂工人聘用合同，甲乙双方应严格遵守国家有关法律法规，按照合同约定履行各自的权利和义务。第二章工作内容与期限2.1工作内容乙方在甲方食堂从事以下工作：（1）负责食堂的日常餐饮服务；（2）保持食堂卫生环境；（3）遵守甲方食堂的管理制度。2.2工作期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。第三章工作时间与休息休假3.1工作时间乙方每日工作时间为____小时，每周工作__天，休息__天。3.2休息休假乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休息休假待遇。具体休假安排按照甲方食堂管理制度执行。第四章劳动报酬与福利待遇4.1劳动报酬甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。甲方应根据乙方的实际工作表现，适时调整乙方工资。4.2福利待遇（1）甲方为乙方提供住宿；（2）乙方享有甲方食堂的免费餐饮；（3）甲方为乙方缴纳社会保险。第五章劳动合同终止与解除5.1劳动合同终止本合同期满后，双方同意续签的，应签订新的劳动合同。如双方不再续签，本合同自然终止。5.2劳动合同解除（1）甲方在以下情况下有权解除劳动合同：a.乙方违反甲方食堂管理制度，情节严重的；b.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；c.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；d.乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失的。（2）乙方在以下情况下有权解除劳动合同：a.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；b.甲方未按照合同约定提供劳动条件的；c.甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的。甲方（用工单位）：________________地址：____________________________联系方式：_______________________乙方（食堂工人）：________________住址：____________________________联系方式：_______________________第六章劳动安全与卫生6.1劳动安全甲方应保障乙方在食堂工作中的安全，为乙方提供必要的劳动保护用品，并对乙方进行劳动安全培训。6.1.1甲方应定期对食堂设备进行安全检查，保证设备安全可靠。6.1.2甲方应制定食堂安全应急预案，并在发生安全时及时组织救援。6.1.3乙方应严格遵守食堂安全操作规程，不得违规操作。6.2劳动卫生6.2.1甲方应保证食堂卫生环境达到国家规定的标准。6.2.2乙方应遵守食堂卫生制度，保持个人卫生，不得在食堂内乱丢垃圾。6.2.3甲方应定期对乙方进行健康检查，保证乙方的健康状况符合食堂工作要求。第七章劳动争议解决7.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.3仲裁裁决为终局裁决，双方应无条件执行。第八章保密与竞业限制8.1乙方在合同期间及合同终止后，应严格保守甲方的商业秘密。8.1.1乙方不得泄露甲方的客户信息、财务数据、经营策略等商业秘密。8.1.2乙方不得利用甲方的商业秘密为自己或他人谋取利益。8.2竞业限制8.2.1本合同终止或解除后，乙方在__个月内不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。8.2.2如乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求乙方继续履行竞业限制义务。第九章违约责任9.1双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，应承担违约责任。9.1.1甲方违反合同规定，未按时支付乙方工资的，应支付乙方迟延支付工资的滞纳金。9.1.2乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方损失。9.2合同无效如本合同因违反法律法规而无效，双方应按照法律法规的规定承担相应责任。第十章其他事项10.1合同的修改与补充本合同未尽事宜，经双方协商一致，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2合同的存放本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方应在合同上签字或盖章，以兹证明。10.3合同的生效本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（用工单位）：________________地址：____________________________联系方式：_______________________乙方（食堂工人）：________________住址：____________________________联系方式：_______________________第十一章合同的变更11.1合同的变更条件本合同履行期间，如因国家法律法规变化、甲方经营需要等原因，双方同意对合同内容进行变更的，应书面签订变更协议。11.2变更协议的效力变更协议与本合同具有同等法律效力，双方应按照变更协议执行。第十二章合同的续签12.1续签条件本合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。12.2续签程序双方应在合同期满前达成续签协议，并签订新的劳动合同。第十三章违约赔偿13.1违约责任如一方违反本合同规定，导致合同无法履行，应承担违约责任。13.2赔偿范围违约方应赔偿对方因违约所造成的损失，包括但不限于直接经济损失、合理费用等。第十四章不可抗力14.1不可抗力事件因不可抗力事件导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。14.2不可抗力的处理发生不可抗力事件后，双方应立即通知对方，并积极采取措施减轻损失。第十五章其他约定15.1合同的备案本合同签订后，双方应将合同报甲方所在地的劳动部门备案。15.2合同的解除与终止除本合同另有规定外，双方应按照国家法律法规的规定，合法解除或终止劳动合同。15.3合同的争议解决本合同争议的解决方式为仲裁或诉讼，双方应根据实际