2024版临时司机雇佣协议条款版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版临时司机雇佣协议条款版B版本合同目录一览1.协议概述1.1协议类型1.2协议双方1.3协议有效期2.司机职责2.1工作内容2.2工作时间和休息安排2.3工作质量要求3.雇佣条件3.1司机资格要求3.2雇佣流程3.3雇佣期限4.薪酬待遇4.1薪酬结构4.2薪酬支付方式4.3奖金和扣款5.福利保障5.1社会保险5.2医疗保险5.3意外伤害保险6.劳动争议解决6.1争议解决方式6.2仲裁或诉讼地点6.3举证责任7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违反保密协议的后果8.合同解除和终止8.1解除和终止条件8.2解除和终止通知8.3解除和终止后的权利和义务9.违约责任9.1司机违约9.2雇主违约9.3违约责任的具体规定10.不可抗力10.1不可抗力的定义10.2不可抗力事件的处理10.3不可抗力导致的后果11.法律适用和争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式11.3适用法院或仲裁机构12.其他条款12.1合同的修改和补充12.2合同的生效条件12.3合同的解除或终止对其他条款的影响13.附件13.1附件列表13.2附件内容的说明14.签署页14.1双方签署人14.2签署日期第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议类型1.2协议双方甲方：【雇主全称】乙方：【司机全称】1.3协议有效期本协议自双方签署之日起生效，有效期为【起始日期】至【终止日期】。若双方同意续约，应提前【提前通知天数】书面通知对方。2.司机职责2.1工作内容乙方同意按照甲方的指示，履行包括但不限于驾驶车辆、维护车辆卫生和安全等职责。2.2工作时间和休息安排乙方的工作时间为【工作起始时间】至【工作结束时间】，包括休息日。具体工作时间可根据甲方需求调整，但应确保乙方每日工作时间不超过【最大工作时间】。2.3工作质量要求乙方应确保提供专业、安全、可靠的服务，符合甲方的各项规定和要求。3.雇佣条件3.1司机资格要求乙方须具备有效的驾驶执照，且无重大交通违法记录。乙方应提供真实、完整的个人资料和驾驶记录。3.2雇佣流程甲乙双方应在协议生效前完成包括但不限于面试、背景调查和驾驶技能评估等雇佣流程。3.3雇佣期限本协议的雇佣期限为【起始日期】至【终止日期】。若双方同意续约，应提前【提前通知天数】书面通知对方。4.薪酬待遇4.1薪酬结构乙方的薪酬由基本工资、加班费、奖金等组成。具体薪酬结构见附件一。4.2薪酬支付方式甲方应按月支付乙方薪酬，支付方式为【支付方式，如银行转账、现金等】。4.3奖金和扣款乙方根据工作表现可获得奖金。甲方有权从乙方薪酬中扣除因乙方过错导致的损失费用。5.福利保障5.1社会保险甲方应为乙方缴纳【险种】等社会保险。5.2医疗保险甲方应承担乙方在【医疗保险范围】内的医疗费用，具体规定见附件二。5.3意外伤害保险甲方为乙方购买意外伤害保险，保险金额为【保险金额】。6.劳动争议解决6.1争议解决方式如发生劳动争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。6.2仲裁或诉讼地点劳动争议的仲裁或诉讼地点为【仲裁或诉讼地点】。6.3举证责任双方应承担各自的举证责任。8.合同解除和终止8.1解除和终止条件甲乙双方任何一方可书面通知对方解除和终止本协议。解除和终止的条件包括但不限于：乙方严重违反本协议的约定；乙方因健康原因无法继续履行协议；甲方因业务需求减少或终止雇佣关系；法律规定的其他解除和终止情形。8.2解除和终止通知甲乙双方应在解除和终止协议前【通知天数】书面通知对方。8.3解除和终止后的权利和义务协议解除和终止后，乙方应立即停止工作，归还甲方提供的所有设备和物品。甲方应支付乙方未结算的薪酬和福利，并按照法律规定办理相关手续。9.违约责任9.1司机违约乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.2雇主违约甲方违反本协议的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.3违约责任的具体规定具体违约责任的规定见附件三。10.不可抗力10.1不可抗力的定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。10.2不可抗力事件的处理遇到不可抗力事件，甲乙双方应立即通知对方，并采取合理措施减少损失。10.3不可抗力导致的后果由于不可抗力事件导致本协议无法履行或部分履行，甲乙双方应根据事件的影响协商解决。11.法律适用和争议解决11.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。11.3适用法院或仲裁机构本协议争议解决的适用法院为甲方所在地人民法院。12.其他条款12.1合同的修改和补充本协议的修改和补充必须以书面形式作出，经甲乙双方签字或盖章后生效。12.2合同的生效条件本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。12.3合同的解除或终止对其他条款的影响本协议的解除或终止不影响其他条款的效力，除非另有约定。13.附件13.1附件列表附件一：薪酬待遇明细附件二：医疗保险规定附件三：违约责任具体规定13.2附件内容的说明附件内容为本协议的组成部分，具有同等法律效力。14.签署页14.1双方签署人甲方签署人：【甲方签署人姓名】乙方签署人：【乙方签署人姓名】14.2签署日期本协议于【签署日期】签署。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：薪酬待遇明细本附件详细列出了乙方的薪酬结构，包括基本工资、加班费、奖金等。具体薪酬计算方式和支付时间等细节在本附件中明确规定。附件二：医疗保险规定本附件详细说明了甲方为乙方购买的医疗保险的保险范围、保险金额、保险费用等。同时，本附件还列出了乙方在享受医疗保险待遇时的相关流程和规定。附件三：违约责任具体规定本附件详细列出了本协议中涉及的违约行为及相应的责任认定标准。包括但不限于乙方严重违反协议约定、甲方未按时支付薪酬等违约情形。本附件还包括了违约责任的计算方式和相关后果。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方严重违反协议约定，如未经甲方同意离职、工作态度恶劣、重大交通违法等，甲方有权立即解除协议，并要求乙方承担违约责任。示例说明：乙方在工作中因严重违反交通安全规定导致交通事故，甲方有权立即解除协议，并要求乙方赔偿因此造成的全部损失。2.甲方未按时支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方支付迟延支付的薪酬，并可要求甲方支付相应的迟延支付违约金。示例说明：甲方未按时支付乙方约定的薪酬，乙方有权要求甲方支付应付薪酬，并可要求甲方支付按照约定日息计算的迟延支付违约金。3.其他违约行为及责任认定标准详见附件三。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。在本合同中的应用：如因不可抗力导致甲方无法履行合同，甲方不承担违约责任。2.社会保险：