2024年药店高管聘用协议模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年药店高管聘用协议模板版B版本合同目录一览1.高管聘用协议1.1定义与术语解释1.2聘用期限1.3职责与工作范围1.4工作地点1.5汇报对象2.薪资福利2.1基本工资2.2奖金与提成2.3社会保险2.4公积金2.5休假制度3.工作成果与绩效评估3.1工作成果要求3.2绩效评估标准3.3绩效奖金发放4.保密协议4.1保密内容4.2保密期限4.3保密违约责任5.终止与解除合同5.1合同终止情形5.2解除合同的条件5.3经济补偿与赔偿6.违约责任6.1双方违约情形6.2违约责任认定与赔偿7.争议解决7.1争议解决方式7.2仲裁机构7.3法律适用8.其他条款8.1合同修改与补充8.2通知与送达8.3合同解除与变更8.4附件9.合同的生效、修订与终止9.1合同生效条件9.2合同修订9.3合同终止10.双方签字盖章10.1高管签字10.2药店签字11.附件列表11.1附件一：高管简历11.2附件二：岗位职责描述11.3附件三：薪资结构表11.4附件四：保密协议详情12.合同副本12.1高管副本12.2药店副本13.合同签署日期13.1高管签署日期13.2药店签署日期14.合同编号第一部分：合同如下：1.高管聘用协议1.1定义与术语解释1.1.1本协议双方referredtoas"甲方"and"乙方"respectivelyinthisAgreement.1.1.2高管referredtoas"高管"inthisAgreement.1.1.3聘用期限referredtoas"聘用期限"inthisAgreement.1.2聘用期限1.2.1甲方聘用乙方作为高管，聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2.2如双方同意续约，应提前____个月书面通知对方。1.3职责与工作范围1.3.1乙方担任甲方的高管，负责____（详细描述乙方的工作职责和范围）。1.4工作地点1.4.1乙方的工作地点为____（具体地址）。1.5汇报对象1.5.1乙方向甲方____（具体汇报对象）汇报工作。2.薪资福利2.1基本工资2.1.1乙方的基本工资为每月人民币____元。2.2奖金与提成2.2.1乙方根据工作绩效可获得奖金与提成，具体标准由甲方制定并书面通知乙方。2.3社会保险2.3.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.4公积金2.4.1甲方为乙方缴纳住房公积金。2.5休假制度2.5.1乙方可享有国家法定节假日、年假、病假等休假权利，具体休假制度按甲方规定执行。3.工作成果与绩效评估3.1工作成果要求3.1.1乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，并达到约定的工作成果标准。3.2绩效评估标准3.2.1乙方的绩效评估周期为____个月，评估标准为____（具体描述绩效评估的标准）。3.3绩效奖金发放3.3.1乙方的绩效奖金根据绩效评估结果发放，具体金额由甲方确定。4.保密协议4.1保密内容4.1.1乙方应对在任职期间获得的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。4.2保密期限4.2.1乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至____年____月____日止。4.3保密违约责任4.3.1如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。5.终止与解除合同5.1合同终止情形5.1.1在聘用期限届满前，双方可协商终止本协议。5.1.2如一方违反本协议，对方有权解除本协议。5.2解除合同的条件5.2.1甲方解除本协议的，应提前____个月书面通知乙方。5.2.2乙方解除本协议的，应提前____个月书面通知甲方。5.3经济补偿与赔偿5.3.1双方解除或终止本协议的，根据法律法规和本协议约定，办理相关经济补偿或赔偿手续。6.违约责任6.1双方违约情形6.1.1双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。6.2违约责任认定与赔偿6.2.1违约责任的认定和赔偿金额，按照法律法规和本协议约定处理。7.争议解决7.1争议解决方式7.1.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2仲裁机构7.2.1如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的仲裁机构申请仲裁。7.3法律适用7.3.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.其他条款8.1合同修改与补充8.1.1本协议的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。8.2通知与送达8.2.1双方之间的通知和文件送达，应采用书面形式，送达至对方指定的地址。8.3合同解除与变更8.3.1双方解除或变更本协议的，应签订书面协议，并经双方签字盖章生效。8.4附件8.4.1本协议的附件是本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。9.合同的生效、修订与终止9.1合同生效条件9.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效。9.2合同修订9.2.1如本协议需要修订，应经双方协商一致，并签订书面修订协议。9.3合同终止9.3.1本协议终止的，双方应按照本协议约定办理相关手续，并互相配合，确保终止后的各项工作顺利进行。10.双方签字盖章10.1乙方签字：10.2甲方签字：11.合同副本11.1附件一：高管简历11.2附件二：岗位职责描述11.3附件三：薪资结构表11.4附件四：保密协议详情12.合同签署日期12.1乙方签署日期：____年____月____日12.2甲方签署日期：____年____月____日13.合同编号13.1本合同编号为：____14.合同签署地点14.1本合同于____（具体地点）签署。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：高管简历详细要求和说明：此附件应包含乙方的高管简历，包括个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等。附件二：岗位职责描述详细要求和说明：此附件详细描述乙方的岗位职责和工作内容，包括主要职责、工作目标、工作范围等。附件三：薪资结构表详细要求和说明：此附件应详细列出乙方的薪资结构，包括基本工资、奖金、提成、福利等各项薪资组成部分。附件四：保密协议详情详细要求和说明：此附件为保密协议的详细内容，包括保密信息的具体范围、保密期限、违约责任等。说明二：违约行为及责任认定：1.高管未按照约定完成工作任务或未达到绩效评估标准的，视为违约。示例说明：如果乙方高管在绩效评估周期内未能达到约定的工作成果标准，甲方有权依据本合同第3.3条的规定扣除相应的绩效奖金。2.双方未按照约定履行合同义务的，视为违约。示例说明：如果甲方未按照本合同第2.1条的约定支付乙方基本工资，乙方有权要求甲方支付违约金。3.双方未经对方同意擅自变更或解除合同的，视为违约。示例说明：如果乙方未经甲方同意擅自解除合同，乙方应按照本合同第5.2条的约定承担违约责任。4.双方泄露或使用对方商业秘密、技术秘密的，视为违约。示例说明：如果乙方泄露了甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿损失。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指____（公司名称），乙方：指被甲方聘用的一名高管。2.高管：指在甲方担任高级管理职位的人员，负责甲方的管理工作。3.聘用期限：指本合同约定的乙方在甲方工作的时间期限。4.基本工资：指乙方在甲方工作的固