二零二五年度出租车副班司机雇佣合同（含保险福利）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度出租车副班司机雇佣合同（含保险福利）本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期及地点1.3合同生效日期1.4合同期限2.雇佣关系2.1雇佣职务及工作内容2.2工作时间与班次安排2.3考勤与请假制度3.工资及福利待遇3.1基本工资3.2奖金及补贴3.3保险福利3.4休假待遇4.车辆使用与管理4.1车辆提供及使用4.2车辆保养与维修4.3车辆保险5.合同解除与终止5.1合同解除条件5.2合同终止条件5.3合同解除与终止的程序6.违约责任6.1雇佣方违约责任6.2雇佣方违约赔偿标准6.3雇佣方违约赔偿方式7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.法律适用与争议解决8.1适用法律8.2争议解决方式8.3诉讼管辖9.合同附件9.1附件一：车辆信息表9.2附件二：工资及福利明细表9.3附件三：保险福利明细表10.其他约定事项10.1约定事项一10.2约定事项二10.3约定事项三11.合同签署11.1雇佣方代表签字11.2雇佣方盖章11.3雇佣方签字11.4雇佣方盖章12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期13.合同变更13.1变更条件13.2变更程序13.3变更生效日期14.合同解除与终止通知14.1解除与终止通知方式14.2通知送达日期14.3通知送达证明第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.1.1雇佣方名称：____________________1.1.2雇佣方法定代表人：____________________1.1.3雇佣方地址：____________________1.1.4雇佣方联系电话：____________________1.1.5雇佣方电子邮箱：____________________1.2合同签订日期及地点1.2.1签订日期：____年____月____日1.2.2签订地点：____________________1.3合同生效日期1.3.1合同自双方签字盖章之日起生效。1.4合同期限1.4.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雇佣关系2.1雇佣职务及工作内容2.1.1雇佣方聘请被雇佣方担任出租车副班司机，负责驾驶出租车进行客运服务。2.1.2被雇佣方应按照雇佣方的要求，遵守交通规则，确保乘客安全。2.2工作时间与班次安排2.2.1被雇佣方应按照雇佣方规定的班次进行工作，班次时长为____小时。2.2.2被雇佣方应遵守雇佣方的工作时间规定，不得擅自离岗。2.3考勤与请假制度2.3.1被雇佣方应按时参加考勤，如有特殊情况需请假，应提前____小时向雇佣方提出书面申请。3.工资及福利待遇3.1基本工资3.1.1被雇佣方的基本工资为每月____元。3.1.2基本工资支付日期为每月____日。3.2奖金及补贴3.2.1被雇佣方根据完成的工作量和表现，可获得相应的奖金。3.2.2奖金支付日期为每月____日。3.3保险福利3.3.1雇佣方为被雇佣方购买社会保险和商业保险。3.3.2社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.3.3商业保险包括意外伤害保险和重大疾病保险。3.4休假待遇3.4.1被雇佣方享有国家规定的法定节假日休息。3.4.2被雇佣方每年享有____天带薪年休假。4.车辆使用与管理4.1车辆提供及使用4.1.1雇佣方提供一辆符合国家标准的出租车供被雇佣方使用。4.1.2被雇佣方在使用车辆期间，应爱护车辆，不得私自改变车辆结构或性能。4.2车辆保养与维修4.2.1车辆的日常保养由被雇佣方负责。4.2.2车辆的大修、维护和保险由雇佣方负责。4.3车辆保险4.3.1雇佣方为车辆购买全车盗抢险、第三者责任险等必要保险。5.合同解除与终止5.1合同解除条件5.1.1双方协商一致，可以解除本合同。5.1.2被雇佣方严重违反合同约定，雇佣方有权解除合同。5.2合同终止条件5.2.1本合同期限届满，合同自然终止。5.3合同解除与终止的程序5.3.1双方协商一致解除合同时，应书面通知对方。5.3.2雇佣方解除合同时，应提前____日通知被雇佣方。6.违约责任6.1雇佣方违约责任6.1.1雇佣方未按时支付工资，应向被雇佣方支付违约金，违约金为每月应支付工资的____%。6.2雇佣方违约赔偿标准6.2.1雇佣方违约，给被雇佣方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。6.3雇佣方违约赔偿方式6.3.1赔偿金应一次性支付给被雇佣方。7.保密条款7.1保密内容7.1.1双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等。7.2保密期限7.2.1保密期限自合同签订之日起____年。7.3违约责任7.3.1一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。8.法律适用与争议解决8.1适用法律8.1.1本合同适用中华人民共和国法律。8.2争议解决方式8.2.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。8.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.3诉讼管辖8.3.1本合同的诉讼管辖法院为合同签订地人民法院。9.合同附件9.1附件一：车辆信息表9.1.1车辆品牌：____________________9.1.2车辆型号：____________________9.1.3车辆牌照号：____________________9.2附件二：工资及福利明细表9.2.1基本工资：____元/月9.2.2奖金：____元/月9.2.3补贴：____元/月9.3附件三：保险福利明细表9.3.1社会保险：____元/月9.3.2商业保险：____元/月10.其他约定事项10.1约定事项一10.1.1被雇佣方不得将出租车用于非法营运。10.2约定事项二10.2.1双方应遵守国家和地方有关出租车行业的各项规定。10.3约定事项三10.3.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。11.合同签署11.1雇佣方代表签字11.1.1雇佣方代表：____________________11.1.2签字日期：____年____月____日11.2雇佣方盖章11.2.1雇佣方公章：____________________11.3雇佣方签字11.3.1雇佣方签字：____________________11.4雇佣方盖章11.4.1雇佣方公章：____________________12.合同生效12.1合同生效条件12.1.1双方代表签字盖章后，本合同生效。12.2合同生效日期12.2.1合同自双方签字盖章之日起生效。13.合同变更13.1变更条件13.1.1合同内容需要变更时，双方应书面协商一致。13.2变更程序13.2.1变更内容经双方确认后，由双方代表签字盖章。13.3变更生效日期13.3.1变更内容自双方签字盖章之日起生效。14.合同解除与终止通知14.1解除与终止通知方式14.1.1通知应以书面形式发出。14.2通知送达日期14.2.1通知应在合同解除或终止前____日送达对方。14.3通知送达证明14.3.1通知送达后，双方应妥善保管送达证明。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中所述的第三方是指合同双方同意介入合同履行过程中的第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、评估机构、监理机构等。15.2第三方责任限额15.2.1第三方在履行本合同时，其责任限额由双方另行协商确定，并在合同中明确。15.2.2第三方责任限额应包括但不限于因第三方自身原因导致的合同履行延误、服务质量不符合约定等情形。15.3第三方责权利15.3.1第三方在合同履行过程中的权利：15.3.1.1第三方有权根据合同约定，对合同履行情况进行监督和检查。15.3.1.2第三方有权根据合同约定，向合同双方提出意见和建议。15.3.2第三方在合同履行过程中的义务：15.3.2.1第三方应严格按照合同约定履行职责，确保合同履行的顺利进行。15.3.2.2第三方应保守合同双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与雇佣方、被雇佣方之间的关系为委托代理关系，第三方应代表雇佣方履行合同约定的义务。15.4.2第三方与被雇佣方之间的关系为服务提供关系，第三方应提供符合合同约定的高质量服务。16.第三方介入时的额外条款及说明16.1第三方介入程序16.1.1雇佣方或被雇佣方需与第三方达成书面协议，明确第三方介入的具体内容和职责。16.1.2双方应将第三方介入协议的副本提供给对方。16.2第三方介入费用16.2.1第三方介入所产生的费用由合同双方另行协商确定，并在合同中明确。16.2.2费用支付方式、时间及金额应在第三方介入协议中约定。16.3第三方介入后的合同履行16.3.1第三方介入后，合同双方应继续履行合同约定的各项义务。16.3.2第三方介入不影响合同双方的权利和义务，合同双方仍应按照合同约定履行各自的责任。16.4第三方介入后的争议解决16.4.1第三方介入过程中发生的争议，应由合同双方协商解决。16.4.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。17.第三方介入后的合同变更17.1第三方介入后，如合同内容需要变更，双方应书面通知第三方，并协商一致后进行变更。17.2第三方介入后的合同解除与终止17.2.1第三方介入后，合同解除或终止的条件、程序和责任应参照本合同的相关规定。17.3第三方介入后的合同履行完毕17.3.1第三方介入后的合同履行完毕后，合同双方应按照合同约定进行结算和清算。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：车辆信息表要求：详细记录车辆的品牌、型号、牌照号、购买日期、购置价格等信息。说明：用于证明车辆所有权及合同履行过程中车辆的合法性。2.附件二：工资及福利明细表要求：详细列出工资构成、奖金标准、补贴项目及金额、社会保险和商业保险的缴纳情况。说明：用于明确工资及福利待遇，便于双方结算。3.附件三：保险福利明细表要求：详细列出社会保险和商业保险的种类、保险金额、保险期限等信息。说明：用于明确保险福利待遇，保障双方的权益。4.附件四：第三方介入协议要求：明确第三方介入的具体内容、职责、费用、支付方式、争议解决方式等。说明：用于规范第三方介入行为，保障合同履行。5.附件五：合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、变更日期、双方签字盖章等信息。说明：用于证明合同变更的合法性和有效性。6.附件六：合同解除与终止协议要求：详细记录合同解除或终止的原因、日期、双方签字盖章等信息。说明：用于证明合同解除或终止的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：雇佣方未按时支付工资。雇佣方未按照合同约定提供车辆。被雇佣方未按照合同约定履行工作职责。被雇佣方擅自离岗或违反交通规则。第三方未按照合同约定履行职责。2.责任认定标准：雇佣方未按时支付工资，应向被雇佣方支付违约金，违约金为每月应支付工资的____%。雇佣方未按照合同约定提供车辆，应承担相应的赔偿责任。被雇佣方未按照合同约定履行工作职责，应承担相应的赔偿责任。被雇佣方擅自离岗或违反交通规则，应承担相应的违约责任。第三方未按照合同约定履行职责，应承担相应的违约责任。3.违约责任示例说明：示例一：雇佣方未按时支付工资，被雇佣方有权要求雇佣方支付违约金，违约金为每月应支付工资的1%。示例二：被雇佣方因违反交通规则导致车辆损坏，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额为车辆维修费用。示例三：第三方未按照合同约定履行职责，导致合同履行延误，应承担相应的违约责任，赔偿金额为延误期间被雇佣方因此遭受的损失。全文完。二零二四年度出租车副班司机雇佣合同（含保险福利）1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1出租车公司信息1.2副班司机信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.雇佣关系3.1雇佣性质3.2工作时间与休息日4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金与提成4.3加班工资5.社会保险与福利5.1社会保险5.1.1养老保险5.1.2医疗保险5.1.3失业保险5.1.4工伤保险5.1.5生育保险5.2福利待遇5.2.1住房补贴5.2.2交通补贴5.2.3节日慰问金5.2.4年终奖金6.工作职责6.1遵守交通规则6.2乘客服务6.3车辆维护与保养7.车辆使用与管理7.1车辆使用规定7.2车辆保养与维修7.3车辆保险8.违约责任8.1副班司机违约8.1.1迟到与早退8.1.2违反交通规则8.1.3车辆损坏8.2出租车公司违约8.2.1未按时支付工资8.2.2未按规定提供福利8.2.3车辆问题处理不及时9.争议解决9.1争议处理方式9.2争议处理机构10.合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.其他约定12.1保密条款12.2合同附件13.合同附件清单14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1出租车公司信息1.1.1公司名称：X出租车有限公司1.1.2法定代表人：1.1.3注册地址：X市X区X路X号1.1.4联系电话：02156781.2副班司机信息1.2.1姓名：1.2.2性别：男1.2.3身份证号码：056781.2.4联系电话：13856782.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日3.雇佣关系3.1雇佣性质：全职副班司机3.2工作时间与休息日3.2.1工作时间：每日工作8小时，每周工作6天3.2.2休息日：每周日及国家法定节假日4.工资待遇4.1基本工资：人民币X元/月4.2奖金与提成4.2.1完成任务奖金：根据每月完成任务情况，按一定比例给予奖金4.2.2提成：根据每月完成订单量，按一定比例给予提成4.3加班工资4.3.1法定节假日加班：按不低于工资的300%支付加班费4.3.2公休日加班：按不低于工资的200%支付加班费5.社会保险与福利5.1社会保险5.1.1养老保险：按照国家规定，由公司和司机共同缴纳5.1.2医疗保险：按照国家规定，由公司和司机共同缴纳5.1.3失业保险：按照国家规定，由公司和司机共同缴纳5.1.4工伤保险：按照国家规定，由公司缴纳5.1.5生育保险：按照国家规定，由公司缴纳5.2福利待遇5.2.1住房补贴：每月补贴人民币X元5.2.2交通补贴：每月补贴人民币X元5.2.3节日慰问金：春节、中秋节等节日，公司将发放慰问金5.2.4年终奖金：根据年度工作表现，公司将发放年终奖金6.工作职责6.1遵守交通规则6.1.1严格遵守国家道路交通安全法律法规6.1.2不得酒后驾驶6.2乘客服务6.2.1热情、周到地为乘客提供服务6.2.2保持车辆整洁、卫生6.3车辆维护与保养6.3.1定期对车辆进行检查、维护和保养6.3.2发现车辆故障及时报修7.车辆使用与管理7.1车辆使用规定7.1.1不得将车辆用于非法营运7.1.2不得将车辆转借他人使用7.2车辆保养与维修7.2.1车辆保养：按照车辆制造商的保养要求，定期进行保养7.2.2车辆维修：车辆故障时，应及时报修，不得擅自修理7.3车辆保险7.3.1车辆保险：公司为车辆购买全车险，包括交强险、第三者责任险、车辆损失险等8.违约责任8.1副班司机违约8.1.1迟到与早退8.1.1.1每次迟到或早退超过30分钟，扣除当天基本工资的10%8.1.1.2连续3次迟到或早退，公司有权解除合同8.1.2违反交通规则8.1.2.1一次违反交通规则，扣除当月奖金的50%8.1.2.2两次违反交通规则，扣除当月奖金的100%，并警告一次8.1.3车辆损坏8.1.3.1因个人原因造成车辆损坏，需赔偿实际维修费用8.1.3.2故意损坏车辆，赔偿实际维修费用并赔偿公司损失8.2出租车公司违约8.2.1未按时支付工资8.2.1.1每次未按时支付工资，支付工资金额的1%作为违约金8.2.1.2连续2次未按时支付工资，司机有权解除合同并要求赔偿8.2.2未按规定提供福利8.2.2.1未按规定提供住房补贴、交通补贴等福利，司机有权要求补发8.2.2.2未按规定提供节假日慰问金，司机有权要求补发8.2.3车辆问题处理不及时8.2.3.1车辆故障未在规定时间内处理，司机有权要求赔偿损失9.争议解决9.1争议处理方式9.1.1双方应友好协商解决争议9.1.2协商不成，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼9.2争议处理机构9.2.1本合同争议解决机构为X市劳动争议仲裁委员会10.合同变更与解除10.1合同变更10.1.1合同内容变更需经双方协商一致，并以书面形式确认10.1.2合同期限变更需提前一个月通知对方10.2合同解除10.2.1双方协商一致解除合同10.2.2副班司机因个人原因解除合同，需提前一个月书面通知公司10.2.3公司因副班司机严重违约解除合同，无需提前通知11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章11.1.2出租车公司确认副班司机符合雇佣条件11.2合同终止条件11.2.1合同期限届满11.2.2双方协商一致解除合同11.2.3依法解除合同12.其他约定12.1保密条款12.1.1双方对本合同内容负有保密义务12.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容12.2合同附件12.2.1.1车辆使用手册12.2.1.2安全操作规程12.2.1.3员工手册13.合同附件清单13.1车辆使用手册13.2安全操作规程13.3员工手册14.合同签署与生效日期14.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、评估机构、咨询服务机构、保险公司、法律顾问等。15.1.2第三方介入的目的是为了保障合同双方的合法权益，提高合同履行的效率和质量。16.第三方介入的类型与条件16.1类型16.1.1信息服务：第三方提供与合同履行相关的信息服务，如市场行情、法律法规更新等。16.1.2评估服务：第三方对合同履行情况进行评估，如车辆状况评估、服务质量评估等。16.1.3咨询服务：第三方为合同双方提供专业咨询，如法律咨询、财务咨询等。16.1.4保险服务：第三方为合同双方提供保险产品，如车辆保险、责任保险等。16.2条件16.2.1双方同意引入第三方介入。16.2.2第三方具备相应的资质和能力。16.2.3第三方介入不违反国家法律法规和本合同约定。17.第三方责任限额17.1责任范围17.1.1第三方的责任范围限于其提供的服务内容。17.1.2第三方不对合同双方因履行合同而产生的直接或间接损失承担责任。17.2限额17.2.1第三方因提供虚假信息或错误评估导致的损失，赔偿限额为X元。17.2.2第三方因提供服务过程中的疏忽或过失导致的损失，赔偿限额为X元。18.第三方权利与义务18.1权利18.1.1第三方有权要求合同双方提供必要的信息和资料。18.1.2第三方有权根据合同约定独立开展服务工作。18.2义务18.2.1第三方应保证提供的服务真实、准确、有效。18.2.2第三方应遵守国家法律法规和本合同约定。18.2.3第三方应保守合同双方的商业秘密。19.第三方与其他各方的划分19.1第三方与甲方19.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系，由双方另行签订协议约定。19.1.2甲方对第三方的选择和更换享有决定权。19.2第三方与乙方19.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系，由双方另行签订协议约定。19.2.2乙方对第三方的选择和更换享有决定权。19.3第三方与合同双方19.3.1第三方对合同双方均承担相应的责任和义务。19.3.2合同双方应共同监督第三方履行职责。20.第三方介入的程序20.1提出请求20.1.1合同一方提出引入第三方介入的请求，并说明介入的目的和类型。20.2审查与同意20.2.1合同另一方对第三方介入的请求进行审查，并在规定时间内给予答复。20.3协议签订20.3.1合同双方与第三方签订服务协议，明确各自的权利义务。20.4服务实施20.4.1第三方根据协议约定开展服务工作。20.5监督与评估20.5.1合同双方对第三方的服务工作进行监督和评估。21.第三方介入的终止21.1合同一方提出终止第三方介入的请求，并说明理由。21.2合同另一方对终止请求进行审查，并在规定时间内给予答复。21.3终止协议21.3.1合同双方与第三方签订终止协议，明确各自的权利义务。21.4服务结束21.4.1第三方根据终止协议结束服务工作。22.第三方介入的费用22.1费用承担22.1.1第三方介入的费用由合同双方按照服务协议约定承担。22.2费用支付22.2.1第三方介入的费用应在服务协议中明确支付方式和时间。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.车辆使用手册要求：详细记录车辆操作规程、维护保养指南、应急处理方法等。说明：车辆使用手册是司机日常操作的指导文件，应包含车辆的基本信息、操作步骤、维护保养周期等。2.安全操作规程要求：明确司机在行驶过程中的安全操作流程，包括驾驶技巧、紧急情况应对等。说明：安全操作规程是保障司机及乘客安全的重要文件，应包括驾驶规范、安全检查流程、事故处理措施等。3.员工手册要求：包含公司规章制度、员工福利待遇、工作流程等。说明：员工手册是员工了解公司文化和工作环境的重要资料，应包括公司简介、员工行为准则、劳动合同等相关内容。4.社会保险缴纳证明要求：提供社会保险缴纳明细，包括缴纳金额、缴费时间等。说明：社会保险缴纳证明是证明司机已缴纳社会保险的重要文件，应由社会保险机构出具。5.福利待遇明细表要求：详细列出司机享受的福利待遇，包括住房补贴、交通补贴、节日慰问金等。说明：福利待遇明细表是司机了解自身福利待遇的依据，应包括福利项目、金额、发放时间等。6.车辆保险单要求：提供车辆保险单，包括保险种类、保险期限、保险金额等。说明：车辆保险单是车辆保险的有效凭证，应包含保险公司的信息、保险条款、保险责任等。7.车辆维修记录要求：记录车辆维修情况，包括维修时间、维修项目、维修费用等。说明：车辆维修记录是车辆维护保养的重要资料，应包含维修日期、维修内容、维修费用等。8.车辆行驶记录要求：记录车辆行驶里程、行驶时间、行驶路线等。说明：车辆行驶记录是车辆使用情况的记录，应包含行驶日期、行驶里程、行驶路线等。9.违约行为记录要求：记录司机违约行为，包括违约时间、违约内容、处理结果等。说明：违约行为记录是维护合同秩序的重要文件，应包含违约行为、处理措施、责任认定等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1违反交通规则：包括超速、酒驾、疲劳驾驶等。1.2违反合同约定：包括迟到早退、擅自离开工作岗位、未按时缴纳社会保险等。1.3车辆损坏：包括车辆故意损坏、未按时进行车辆维护保养等。2.责任认定标准2.1违反交通规则：根据交通法规进行处罚，并扣除当月奖金的50%。2.2违反合同约定：根据违约行为的严重程度，扣除当月奖金或赔偿损失。2.3车辆损坏：根据维修费用进行赔偿，并扣除当月奖金的100%。3.示例说明3.1司机因超速被罚款200元，扣除当月奖金的50元。3.2司机迟到30分钟，扣除当月奖金的10%。3.3司机未按时缴纳社会保险，赔偿公司损失500元。全文完。二零二四年度出租车副班司机雇佣合同（含保险福利）2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1出租车公司名称1.2出租车公司地址1.3出租车公司联系方式1.4副班司机姓名1.5副班司机身份证号码1.6副班司机联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.工作时间与班次安排3.1工作时间规定3.2班次安排及排班方式3.3工作地点及路线4.工资待遇4.1基本工资4.2计时工资4.3完成任务奖励4.4工资支付方式及时间4.5加班工资计算方法5.社会保险与福利待遇5.1社会保险缴纳5.2住房公积金缴纳5.3年假及事假规定5.4婚假、产假、丧假规定5.5病假及医疗待遇6.违约责任6.1副班司机违约责任6.2出租车公司违约责任7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除与终止的程序8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决费用9.法律适用与管辖9.1合同适用法律9.2合同争议管辖法院10.合同附件10.1出租车服务规范10.2出租车公司规章制度10.3副班司机工作手册11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效日期12.其他约定事项12.1双方协商一致的其他事项12.2合同变更与补充13.合同份数13.1合同正本份数13.2合同副本份数14.合同签署14.1双方代表签字14.2双方盖章第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1出租车公司名称：出租车有限公司1.2出租车公司地址：市区路号1.4副班司机姓名：1.5副班司机身份证号码：1101011990050500122.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日3.工作时间与班次安排3.1工作时间规定：副班司机每天工作12小时，每周工作6天，每天工作时间为7:00至19:00，其余时间为休息时间。3.2班次安排及排班方式：由出租车公司根据业务需要和工作实际情况进行排班，副班司机需服从安排。3.3工作地点及路线：副班司机需按照出租车公司规定的路线提供服务。4.工资待遇4.1基本工资：每月基本工资为人民币5000元。4.2计时工资：副班司机完成每单行程，按公司规定的计费标准获得计时工资。4.3完成任务奖励：根据副班司机完成的任务量和质量，公司将给予相应的奖励。4.4工资支付方式及时间：每月的25日前支付上一个月的工资。4.5加班工资计算方法：加班工资按照国家规定计算，即平时加班1.5倍，休息日加班2倍，法定节假日加班3倍。5.社会保险与福利待遇5.1社会保险缴纳：出租车公司按国家规定为副班司机缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2住房公积金缴纳：出租车公司按国家规定为副班司机缴纳住房公积金。5.3年假及事假规定：副班司机享有国家规定的年休假，事假按国家规定执行。5.4婚假、产假、丧假规定：副班司机享有国家规定的婚假、产假和丧假。5.5病假及医疗待遇：副班司机享有国家规定的病假及医疗待遇。6.违约责任6.1副班司机违约责任：若副班司机违反合同约定，公司将根据违约情况给予警告、罚款或解除合同等处理。6.2出租车公司违约责任：若出租车公司违反合同约定，公司将承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。7.合同解除与终止7.1.1副班司机严重违反公司规章制度；7.1.2出租车公司因经营需要调整业务范围，无法继续履行合同；7.1.3出租车公司破产、解散或合并等情况。7.2合同终止条件：合同到期自然终止。7.3合同解除与终止的程序：合同解除或终止前，双方应协商一致，并书面通知对方。合同解除或终止后，双方应按照约定办理相关手续。8.争议解决8.1争议解决方式：本合同争议应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构：若双方同意仲裁，争议提交至仲裁委员会仲裁解决。8.3争议解决费用：争议解决过程中产生的所有费用，包括但不限于律师费、仲裁费等，由败诉方承担，除非仲裁庭另有裁决。9.法律适用与管辖9.1合同适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。9.2合同争议管辖法院：本合同争议应由合同签订地市区人民法院管辖。10.合同附件10.1出租车服务规范：附件一为出租车服务规范，包括服务标准、乘客权益保护等。10.2出租车公司规章制度：附件二为出租车公司规章制度，包括工作纪律、奖惩制度等。10.3副班司机工作手册：附件三为副班司机工作手册，包括工作流程、安全知识等。11.合同生效11.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同生效日期：2024年1月1日12.其他约定事项12.1双方协商一致的其他事项：本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。12.2合同变更与补充：本合同如有变更或补充，应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。13.合同份数13.1合同正本份数：本合同一式两份，双方各执一份。14.合同签署14.1双方代表签字：出租车公司代表：，签字日期：2024年1月1日。14.2双方盖章：出租车公司盖章：出租车有限公司，签字日期：2024年1月1日。14.3副班司机签字：，签字日期：2024年1月1日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同所指的第三方包括但不限于中介方、担保方、评估机构、咨询服务提供商等，其在合同中的作用和责任将在本条款中明确界定。15.2.1合同履行过程中，需要第三方提供专业服务或咨询；15.2.2合同双方发生争议，需要第三方进行调解或仲裁；15.2.3合同履行过程中，需要第三方提供资金或担保。16.甲乙方责任16.1甲方的责任：甲方在第三方介入的情况下，应积极配合第三方的介入工作，提供必要的资料和信息，并承担第三方