2024版地方小吃店工作协议样本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版地方小吃店工作协议样本版B版本合同目录一览1.工作内容1.1岗位职责1.2工作时间1.3工作任务2.工资待遇2.1基本工资2.2奖金2.3提成2.4社会保险2.5福利待遇3.工作条件3.1工作环境3.2劳动保护3.3培训学习4.合同期限4.1试用期4.2正式合同期4.3续签合同5.解除和终止合同5.1解除合同的情形5.2终止合同的情形5.3经济补偿6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.知识产权7.1作品归属7.2专利权7.3商标权8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4诉讼解决10.法律适用10.1适用法律10.2法律变更11.其他约定11.1通知和送达11.2附件11.3修改和补充12.合同的生效、变更和解除12.1生效条件12.2变更条件12.3解除条件13.双方信息13.1甲方信息13.2乙方信息14.签字盖章14.1甲方签字14.2乙方签字14.3见证人签字第一部分：合同如下：第一条工作内容1.1岗位职责乙方（员工）在本合同有效期内，须遵守国家的法律法规，认真履行岗位职责，完成甲方（小吃店）安排的工作任务。具体岗位职责如下：

1.1.1负责接待顾客，提供优质服务；

1.1.2负责食品的制作、售卖及卫生工作；

1.1.3参与店铺的日常经营管理；

1.1.4完成上级领导交办的其他工作。1.2工作时间乙方的工作时间按照甲方的店铺营业时间执行，具体为每天上午9:00至晚上22:00，每周休息一天。1.3工作任务乙方应按照甲方的要求，确保食品质量，保证店铺的正常运营，努力提高顾客满意度。第二条工资待遇2.1基本工资乙方的基本工资为人民币元/月。2.2奖金乙方根据店铺业绩及个人表现，可获得一定的奖金。2.3提成乙方从事销售工作，按照销售额的%获取提成。2.4社会保险甲方按照国家的法律法规，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.5福利待遇乙方享有国家法定节假日休息、年假、病假等福利待遇。第三条工作条件3.1工作环境乙方的工作环境应符合国家关于食品安全和劳动保护的相关规定。3.2劳动保护甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品，并定期进行安全培训。3.3培训学习甲方应提供乙方业务培训和学习机会，以提高其职业技能和服务水平。第四条合同期限4.1试用期乙方在本合同签订后，试用期为三个月。4.2正式合同期试用期满，双方无异议，本合同自动转为正式合同。4.3续签合同合同到期前，双方可协商续签。第五条解除和终止合同5.1解除合同的情形

1.乙方严重违反国家法律法规及甲方规章制度；

2.乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

3.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作产生严重影响；

4.乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；

5.乙方因个人原因提出辞职。5.2终止合同的情形

1.合同到期，双方未续签；

2.乙方达到法定退休年龄；

3.乙方完全丧失劳动能力；

4.乙方死亡。5.3经济补偿根据国家法律法规，双方解除或终止合同时，甲方应支付乙方相应经济补偿。第六条保密条款6.1保密内容乙方在合同期内及合同到期后，应对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。6.2保密期限保密期限为合同终止之日起两年。6.3违约责任乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。第八条知识产权8.1作品归属乙方在工作中创作的职务作品，其知识产权归甲方所有。8.2专利权乙方在工作中发明的专利，应向甲方报告，并由甲方决定是否申请专利。申请专利的权利及专利权归甲方所有。8.3商标权乙方不得在任何场合使用与甲方商标相同或相似的标识，以免造成混淆。第九条违约责任9.1违约情形

1.乙方违反合同约定，导致甲方损失的，应承担赔偿责任；

2.甲方未按照合同约定支付工资、奖金等，乙方有权要求甲方支付，并有权要求赔偿；

3.双方违反合同约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。9.2违约责任承担违约责任的具体承担方式，按照双方约定及国家法律法规执行。第十条争议解决10.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过协商解决。10.2调解解决协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。10.3仲裁解决调解不成的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.4诉讼解决对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条法律适用11.1适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决，适用中华人民共和国法律。11.2法律变更如果国家法律法规发生变化，影响本合同的履行，双方应按变化后的法律法规执行。第十二条其他约定12.1通知和送达双方之间的通知和文件送达，应采取书面形式，并通过邮递、电子邮件等方式送达。12.2附件本合同的附件，包括但不限于岗位职责说明书、工作规范等，是本合同不可分割的一部分。12.3修改和补充本合同的修改和补充，应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。第十三条双方信息13.1甲方信息

名称：小吃店

法人代表：X

住所：市区路号

联系电话：13.2乙方信息

姓名：X

性别：

身份证号码：

联系电话：

住址：市区路号第十四条签字盖章14.1甲方签字第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：岗位职责说明书详细描述乙方在小吃店的具体岗位职责，包括但不限于接待顾客、食品制作、卫生工作等。附件二：工作规范规定乙方在工作中的行为规范，包括但不限于着装要求、服务态度、工作流程等。附件三：商业秘密保密协议明确乙方对甲方商业秘密的保密义务，包括但不限于客户信息、经营策略等。附件四：知识产权归属协议规定乙方在工作中创作的职务作品的知识产权归甲方所有，以及甲方对乙方发明创造的专利权和商标权的声明。附件五：培训计划列出甲方为乙方提供的培训学习计划，包括培训内容、时间、地点等。附件六：工资发放明细表详细列出乙方的工资构成，包括基本工资、奖金、提成等。附件七：社会保险缴纳明细表明确甲方为乙方缴纳的社会保险项目、缴费基数、缴费比例等。附件八：福利待遇明细表详细描述乙方的福利待遇，包括法定节假日休息、年假、病假等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方违反国家法律法规及甲方规章制度。2.乙方严重失职，给甲方造成重大损失。3.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作产生严重影响。4.乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作。5.乙方未按照合同约定保密，泄露甲方的商业秘密、客户信息等。违约责任认定：1.违约行为导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。2.甲方未按照合同约定支付工资、奖金等，乙方有权要求甲方支付，并有权要求赔偿。3.双方违反合同约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。示例说明：如乙方违反保密义务，泄露甲方的商业秘密，导致甲方遭受经济损失，乙方应根据泄露秘密的程度和造成的损失大小，承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位与劳动者签订劳动合同后，为双方相互了解对方提供一定期限的考察。3.社会保险：国家通过法律强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，为劳动者提供基本生活保障