2024年软件开发实习生工作日记3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年软件开发实习生工作日记本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生年龄1.4实习生联系方式1.5实习生身份证号码2.实习单位信息2.1单位名称2.2单位地址2.3联系人2.4联系电话3.实习岗位信息3.1岗位名称3.2岗位职责3.3岗位要求4.实习时间安排4.1实习起止时间4.2实习工作时间4.3实习休息时间5.实习内容与任务5.1软件开发项目概述5.2实习任务分配5.3实习成果要求6.实习指导与培训6.1指导老师信息6.2培训内容与时间6.3培训效果评估7.实习考核与评价7.1考核标准与方法7.2评价体系与评分7.3评价结果反馈与改进8.实习待遇与补贴8.1实习工资标准8.2社会保险与公积金8.3补贴项目与标准9.实习合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止流程10.违约责任与争议解决10.1违约责任承担10.2争议解决方式10.3争议解决机构11.合同附件11.1实习生简历11.2实习单位证明材料11.3其他相关材料12.合同签署与生效12.1签署日期12.2签署地点12.3生效日期13.合同修改与补充13.1修改流程13.2补充内容14.其他约定事项14.1法律适用14.2合同份数14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生年龄：20岁1.4实习生联系方式：138xxxx56781.5实习生身份证号码：56199901012.实习单位信息2.1单位名称：科技有限公司2.2单位地址：北京市朝阳区路号2.3联系人：李经理2.4联系电话：01056783.实习岗位信息3.1岗位名称：软件开发实习生3.2岗位职责：3.2.1参与软件开发项目的需求分析、设计、编码和测试3.2.2学习并掌握软件开发相关技术，提高编程能力3.2.3按照项目进度要求，完成分配的任务3.2.4与团队成员协作，共同推进项目进度3.3岗位要求：3.3.2熟悉至少一门编程语言（如Java、C++等）3.3.3对软件开发有兴趣，有较强的学习能力和团队合作精神4.实习时间安排4.1实习起止时间：2024年3月1日至2024年6月30日4.2实习工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:004.3实习休息时间：每周工作40小时，享有国家法定节假日及休息日5.实习内容与任务5.1软件开发项目概述：5.1.1项目名称：企业管理系统5.1.2项目简介：为公司定制开发一套企业管理系统，涵盖销售、采购、库存、财务等模块5.2实习任务分配：5.2.2负责部分模块的编码和测试工作5.2.3参与项目团队会议，讨论项目进度和问题解决5.3实习成果要求：5.3.1完成分配的任务，确保代码质量5.3.2参与编写技术文档，记录项目经验5.3.3在实习期间，至少完成1篇技术博客或分享6.实习指导与培训6.1指导老师信息：6.1.1姓名：王老师6.1.2职位：软件工程师6.1.3联系方式：138xxxx56786.2培训内容与时间：6.2.1培训内容：软件开发基础、Java编程、数据库应用等6.2.2培训时间：每周一、三、五下午14:0016:006.3培训效果评估：6.3.1通过培训，实习生应掌握相关技能6.3.2指导老师对实习生进行定期考核，评估培训效果7.实习考核与评价7.1考核标准与方法：7.1.1实习生工作表现：80%7.1.2项目成果：20%7.2评价体系与评分：7.3评价结果反馈与改进：7.3.1指导老师对实习生进行定期评价，评价结果及时反馈7.3.2实习生根据评价结果，调整学习方向，提高自身能力8.实习待遇与补贴8.1实习工资标准：每月人民币3000元，每月底发放8.2社会保险与公积金：8.2.1实习生在实习期间，单位按照国家规定为其缴纳社会保险和公积金8.2.2社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险8.2.3公积金缴纳比例按照北京市相关规定执行8.3补贴项目与标准：8.3.1实习生在实习期间，可获得每月200元的生活补贴8.3.2实习期间如有加班，按照国家规定支付加班费9.实习合同解除与终止9.1合同解除条件：9.1.1实习生提出解除合同，需提前30日书面通知单位9.1.2单位提出解除合同，需提前30日书面通知实习生，并说明理由9.2合同终止条件：9.2.1实习期满，合同自然终止9.2.2双方协商一致解除合同9.2.3出现合同约定解除合同的情形9.3合同解除与终止流程：9.3.1双方协商一致后，签订解除或终止合同协议9.3.2实习生办理离职手续，单位协助办理相关手续10.违约责任与争议解决10.1违约责任承担：10.1.1实习生未按时完成实习任务，或违反合同约定，应承担相应责任10.1.2单位未按照合同约定支付工资、社会保险和公积金，应承担相应责任10.2争议解决方式：10.2.1双方应友好协商解决争议10.2.2协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼10.3争议解决机构：10.3.1合同签订地人民法院11.合同附件11.1实习生简历11.2实习单位证明材料11.3其他相关材料12.合同签署与生效12.1签署日期：2024年2月28日12.2签署地点：北京市朝阳区路号12.3生效日期：自双方签字之日起生效13.合同修改与补充13.1修改流程：任何一方提出修改合同内容，需书面通知对方，经双方协商一致后，签订修改协议13.2补充内容：本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力14.其他约定事项14.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律14.2合同份数：本合同一式两份，双方各执一份14.3合同附件效力：本合同附件与本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所称第三方，是指除甲方（实习单位）和乙方（实习生）之外的，在合同履行过程中提供专业服务、技术支持、中介服务或其他相关服务的自然人、法人或其他组织。2.第三方介入的目的与范围2.1第三方介入的目的在于提高实习效果、保障实习质量、提供专业指导和支持。2.2.1提供实习项目需求分析、技术指导、培训服务2.2.2协助甲方进行实习生招聘、筛选、考核2.2.3提供实习期间的法律咨询、保险服务2.2.4其他甲方和乙方认为必要的专业服务3.第三方介入的程序3.1甲方或乙方有意引入第三方介入时，应书面通知对方，并征得对方同意。3.2双方应共同与第三方签订服务协议，明确服务内容、费用、责任等事项。4.第三方责任限额4.1第三方在提供服务过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。4.2第三方责任限额根据服务协议约定，如未约定，则按照《中华人民共和国合同法》相关规定执行。4.3第三方责任限额不得超过其服务协议约定的金额。5.第三方与其他各方的责任划分5.1第三方对甲方和乙方的责任，仅限于其提供服务范围内，不承担甲方和乙方之间的直接责任。5.2甲方对第三方的责任，仅限于第三方在提供服务过程中违反服务协议约定或法律法规造成的损失。5.3乙方对第三方的责任，仅限于乙方在使用第三方服务过程中违反服务协议约定或法律法规造成的损失。6.第三方介入后的合同变更6.1第三方介入后，如需变更本合同内容，甲方、乙方和第三方应共同协商一致，签订变更协议。6.2变更协议与本合同具有同等法律效力。7.第三方介入后的争议解决7.1甲方、乙方和第三方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决。7.2协商不成的，可按照本合同约定的争议解决方式解决。8.第三方介入后的保密义务8.1第三方在履行本合同过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方、乙方或其他相关方的商业秘密、技术秘密等。8.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。9.第三方介入后的知识产权归属9.1第三方在履行本合同过程中创作的任何作品、软件等知识产权，归第三方所有。9.2甲方和乙方有权在合同约定的范围内使用第三方创作的知识产权。10.第三方介入后的合同解除10.1第三方介入后，如出现本合同约定的解除情形，甲方、乙方和第三方均有权解除合同。10.2合同解除后，第三方应按照服务协议约定，完成剩余服务，并承担相应的责任。11.第三方介入后的其他事项11.1本合同中未明确规定的第三方介入相关事项，双方应协商解决。11.2任何一方违反本合同约定，导致第三方权益受损的，应承担相应责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生简历要求：详细记录实习生的教育背景、工作经验、技能特长等信息。说明：作为实习生个人情况的证明材料，用于甲方了解实习生基本情况。2.实习单位证明材料要求：提供实习单位的营业执照、组织机构代码证等证明材料。说明：作为实习单位合法性的证明，确保实习生的合法权益。3.第三方服务协议要求：详细记录第三方提供的服务内容、费用、责任等事项。说明：作为第三方服务合同，明确第三方在实习过程中的权利和义务。4.实习任务分配表要求：详细记录实习期间，实习生需完成的任务及其完成时间。说明：作为实习任务管理的依据，确保实习生按照计划完成实习任务。5.实习成果展示报告要求：记录实习生的实习成果，包括项目成果、个人技能提升等。6.实习考核与评价表要求：记录实习生的考核结果，包括工作表现、项目成果等。说明：作为实习生实习表现的评估依据，用于合同终止和后续合作。7.保险单据要求：提供实习期间购买的保险单据，包括社会保险和商业保险。说明：作为实习生权益保障的证明，确保实习生在实习期间的安全。8.其他相关材料要求：根据实际情况，提供其他可能涉及到的相关材料。说明：用于补充合同内容，确保合同完整性和准确性。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：1.1未按时完成实习任务，每逾期一天，扣除当月工资的5%。1.2违反实习单位规章制度，根据情节严重程度，扣除一定比例的工资或解除实习合同。2.甲方违约行为及责任认定：2.1未按时支付工资，每逾期一天，支付当月工资的1%作为违约金。2.2未按照合同约定提供实习岗位和培训，根据实际情况，承担相应的赔偿责任。3.第三方违约行为及责任认定：3.1未按照服务协议提供约定服务，每逾期一天，支付约定服务费用的1%作为违约金。3.2提供的服务存在重大瑕疵，导致甲方或乙方损失的，承担相应的赔偿责任。4.违约责任认定标准示例：4.1实习生未按时完成实习任务，逾期三天，扣除当月工资的15%。4.2甲方未按时支付工资，逾期五天，支付当月工资的5%作为违约金。4.3第三方未按照服务协议提供培训，逾期七天，支付约定服务费用的7%作为违约金。全文完。2024年软件开发实习生工作日记1本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1实习生个人信息1.2软件开发公司信息2.实习目的与内容2.1实习目的2.2实习内容3.实习时间安排3.1实习起止时间3.2工作时间规定4.工作地点与环境4.1工作地点4.2工作环境要求5.工作职责与任务5.1工作职责5.2具体任务分配6.工作成果要求6.1质量要求6.2数量要求7.技能培训与指导7.1技能培训计划7.2指导方式与频率8.实习考核与评价8.1考核方式8.2评价标准9.工资与福利待遇9.1工资标准9.2福利待遇10.责任与义务10.1实习生责任10.2公司责任11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限12.合同变更与解除12.1变更程序12.2解除条件13.违约责任13.1违约情形13.2违约责任承担14.争议解决14.1争议解决方式14.2争议解决机构第一部分：合同如下：1.合同签订双方信息1.1实习生个人信息1.1.1姓名：_______1.1.2身份证号码：_______1.1.3联系电话：_______1.1.4电子邮箱：_______1.2软件开发公司信息1.2.1公司名称：_______1.2.2法定代表人：_______1.2.3注册地址：_______1.2.4联系电话：_______1.2.5电子邮箱：_______2.实习目的与内容2.1实习目的2.1.1帮助实习生了解软件开发行业现状2.1.2培养实习生实际动手能力2.1.3提升实习生团队协作与沟通能力2.2实习内容2.2.1参与项目开发2.2.2学习软件开发相关技术2.2.3完成导师分配的任务3.实习时间安排3.1实习起止时间3.1.1实习开始时间：_______3.1.2实习结束时间：_______3.2工作时间规定3.2.1工作日：周一至周五3.2.2工作时间：上午9:00至下午18:003.2.3午休时间：中午12:00至13:004.工作地点与环境4.1工作地点4.1.1工作地点：_______4.1.2办公室地址：_______4.2工作环境要求4.2.1办公环境：整洁、舒适、安全4.2.2设备配置：计算机、网络、办公软件等5.工作职责与任务5.1工作职责5.1.1遵守公司规章制度，服从管理5.1.2积极参与项目开发，完成分配的任务5.1.3与团队成员保持良好沟通，共同推进项目进度5.2具体任务分配5.2.1参与需求分析、系统设计、编码实现等环节5.2.2按时提交代码，确保代码质量5.2.3参与项目测试，确保项目功能正常6.工作成果要求6.1质量要求6.1.1代码规范，无严重错误6.1.2功能实现，满足需求6.1.3系统稳定，运行流畅6.2数量要求6.2.1完成项目所需代码量6.2.2按时完成导师分配的任务7.技能培训与指导7.1技能培训计划7.1.1定期组织技术分享会，分享行业最新动态7.1.2指导实习生学习相关技术文档，提升技术水平7.1.3邀请行业专家进行授课，拓宽实习生视野7.2指导方式与频率7.2.1每周至少一次面对面指导7.2.2随时解答实习生提出的问题7.2.3通过邮件、电话等方式进行远程指导8.实习考核与评价8.1考核方式8.1.1定期考核：每季度进行一次，由导师对实习生的项目参与度、技术掌握、团队合作等方面进行评价。8.1.2项目考核：项目完成后，由项目经理和导师共同对实习生的成果进行评估。8.1.3自我评估：实习生需定期填写自我评估表，反映自身在实习过程中的成长与不足。8.2评价标准8.2.1技术能力：对编程技能、软件设计、问题解决能力等进行评价。8.2.2团队协作：对沟通能力、团队合作精神、遵守团队规则等方面进行评价。8.2.3工作态度：对工作积极性、责任感、遵守工作时间等方面进行评价。9.工资与福利待遇9.1工资标准9.1.1实习生基本工资：_______元/月9.1.2绩效奖金：根据考核结果，最高可达_______元/月9.2福利待遇9.2.1社会保险：按照国家规定，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。9.2.2带薪休假：根据国家规定，享受法定节假日、年休假等带薪休假。10.责任与义务10.1实习生责任10.1.1保守公司商业秘密，不得泄露公司信息。10.1.2遵守公司规章制度，不得违反公司规定。10.1.3积极参与实习，按时完成工作任务。10.2公司责任10.2.1为实习生提供必要的工作条件和培训机会。10.2.2保障实习生的人身安全和合法权益。10.2.3对实习生的表现进行公正评价。11.保密条款11.1保密内容11.1.1公司的商业秘密、技术秘密、市场信息等。11.1.2实习过程中了解到的公司内部事务。11.2保密期限11.2.1保密期限自本合同签订之日起至_______年。12.合同变更与解除12.1变更程序12.1.1双方协商一致，可以变更本合同的内容。12.1.2变更内容应以书面形式确定。12.2解除条件12.2.1实习生违反合同约定，给公司造成重大损失的。12.2.2公司因业务调整，不再需要实习生的。12.2.3实习生因个人原因，无法继续实习的。13.违约责任13.1违约情形13.1.1实习生未按时完成工作任务，造成项目延误的。13.1.2实习生泄露公司秘密，给公司造成损失的。13.2违约责任承担13.2.1实习生应承担违约责任，赔偿公司损失。13.2.2公司应承担违约责任，赔偿实习生损失。14.争议解决14.1争议解决方式14.1.1双方应友好协商解决争议。14.1.2协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。14.2争议解决机构14.2.1双方协商确定的争议解决机构。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义15.1.1第三方指非甲乙双方的第三方机构或个人，包括但不限于中介方、技术服务提供方、法律顾问等。15.1.2第三方介入指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或同意第三方参与合同相关事务，提供咨询、服务、监督等。15.2范围15.2.1第三方介入范围包括但不限于技术支持、项目管理、法律咨询、市场调查等。16.第三方介入的申请与批准16.1申请16.1.1甲乙双方任何一方均可提出第三方介入的申请，并应提供第三方的基本信息及介入原因。16.1.2申请应书面形式提交，并附上第三方资质证明。16.2批准16.2.1另一方收到申请后，应在_______个工作日内给予书面回复。16.2.2如同意第三方介入，双方应共同与第三方签订补充协议，明确各方的权利义务。17.第三方的责权利17.1责任17.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高质量的服务。17.1.2第三方应对其提供的服务结果承担相应责任。17.2权利17.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助。17.2.2第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。17.3利益17.3.1第三方应保护甲乙双方的商业秘密和合法权益。17.3.2第三方有权获得甲乙双方支付的合理服务费用。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方对甲方提供的服务，甲方应承担支付服务费用的责任。18.1.2第三方对甲方造成的损失，甲方有权要求第三方承担赔偿责任。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方对乙方提供的服务，乙方应承担支付服务费用的责任。18.2.2第三方对乙方造成的损失，乙方有权要求第三方承担赔偿责任。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额应按照合同约定或法律法规的规定执行。19.2若合同未约定责任限额，则第三方的责任限额为_______元。19.3第三方的责任限额不影响甲乙双方根据本合同约定的责任。20.第三方介入的监督与评估20.1甲乙双方应共同对第三方的服务进行监督，确保服务符合合同约定。20.2双方应定期对第三方的服务进行评估，并提出改进建议。20.3如第三方服务不符合合同约定，甲乙双方有权要求第三方进行整改或更换。21.第三方介入的终止21.1如第三方服务不符合合同约定，甲乙双方有权终止第三方介入。21.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据实际情况协商解决相关事宜。22.第三方介入的补充协议22.1第三方介入时，甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确各方的权利义务。22.2补充协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表1.1包含实习生姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、技能特长等个人信息。2.实习生工作日记模板2.1规定实习生每日工作记录的内容、格式和提交时间。3.实习考核评价表3.1包含实习生在实习期间的技术能力、团队合作、工作态度等方面的评价标准。4.工资发放明细表4.1包含实习生每月工资发放的明细，包括基本工资、绩效奖金等。5.第三方介入协议5.1明确第三方介入的目的、范围、责任、权利和义务。6.保密协议6.1规定甲乙双方及第三方在实习期间应遵守的保密义务。7.紧急联系信息表7.1包含甲乙双方及实习生的紧急联系方式，以便在紧急情况下进行联系。8.实习生离职通知8.1规定实习生离职时的通知流程、注意事项等。9.实习生奖励制度9.1明确实习生在实习期间可获得的奖励类型、条件和标准。10.第三方服务评价表10.1包含对第三方服务质量的评价标准，以及评价结果的反馈机制。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为1.1.1未按时完成工作任务，造成项目延误。1.1.2泄露公司商业秘密或实习期间了解到的信息。1.1.3违反公司规章制度，影响团队正常工作。责任认定标准：实习生违约行为一经查实，公司将根据严重程度，给予警告、罚款或解除实习合同的处理。示例说明：实习生未经允许，将公司项目资料带回家，经查实后，公司将给予警告并要求其立即归还资料。2.甲乙双方违约行为2.1.1公司未按照合同约定提供实习机会或工作条件。2.1.2公司未按时支付实习生工资或福利待遇。2.1.3公司未按照合同约定履行保密义务。责任认定标准：甲乙双方违约行为一经查实，违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。示例说明：公司未按照合同约定在规定时间内支付实习生工资，实习生可要求公司支付欠薪及相应违约金。3.第三方违约行为3.1.1第三方未按照合同约定提供专业、高质量的服务。3.1.2第三方泄露甲乙双方的商业秘密或实习期间了解到的信息。责任认定标准：第三方违约行为一经查实，违约方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例说明：第三方在提供服务过程中泄露公司商业秘密，公司将要求第三方支付赔偿金，并追究其法律责任。全文完。2024年软件开发实习生工作日记2本合同目录一览1.1实习生基本信息1.2实习岗位及职责1.3实习期限及工作时间1.4实习待遇1.5工作日记内容要求1.6工作日记提交方式1.7工作日记审核流程1.8工作日记保密条款1.9实习考核及评估1.10实习结束及工作成果1.11违约责任及处理1.12合同解除及终止1.13争议解决方式1.14其他约定事项第一部分：合同如下：第一条实习生基本信息1.1.1实习生姓名：[实习生姓名]1.1.2实习生身份证号码：[身份证号码]1.1.3实习生联系方式：[联系电话]1.1.4实习生学历：[学历]1.1.5实习生专业：[专业]第二条实习岗位及职责2.1实习岗位：[具体岗位名称]2.2岗位职责：2.2.1参与软件开发项目的设计、开发和测试工作；2.2.2协助团队成员完成代码编写和文档整理；2.2.3按照项目进度和质量要求完成工作任务；2.2.4参与团队会议和讨论，提供技术支持；2.2.5遵守公司规章制度和保密协议。第三条实习期限及工作时间3.1实习期限：自[起始日期]至[结束日期]3.2工作时间：每周工作[工作日数]天，每天工作[工作时长]小时第四条实习待遇4.1实习工资：每月[金额]元，按月支付4.2工作午餐补贴：每天[金额]元4.3实习期间享有公司规定的福利待遇第五条工作日记内容要求5.1.1工作内容摘要5.1.2遇到的问题及解决方案5.1.3学习心得及体会5.1.4对项目的建议和意见5.2工作日记需真实、详细、准确，不得有虚假记录第六条工作日记提交方式6.1实习生需通过公司指定的平台或邮件方式提交工作日记6.2提交时间：每日工作结束后[具体时间]前第七条工作日记审核流程7.1实习生提交工作日记后，由导师进行初步审核7.2导师审核通过后，将工作日记提交给部门负责人进行最终审核7.3审核通过的工作日记将作为实习生实习考核的依据之一第八条工作日记保密条款8.1实习生在实习期间获取的任何公司机密信息，包括但不限于技术资料、客户信息、商业计划等，均需严格保密。8.2实习生不得将上述信息泄露给任何第三方，包括但不限于个人、竞争对手或其他组织。8.3实习生在实习结束后，仍需遵守保密协议，不得违反前款规定。第九条实习考核及评估9.1实习生的工作表现、技能提升及团队合作精神将作为考核的主要指标。9.3导师将对实习生的表现进行月度评估，并将评估结果反馈给实习生。9.4实习结束前，公司将进行最终考核，考核结果将决定实习生是否获得实习证明及推荐信。第十条实习结束及工作成果10.1实习期限届满，实习生应完成所有实习任务，并将所有工作成果提交给公司。10.2实习生完成的工作成果归公司所有，公司有权对工作成果进行使用、修改或商业化。10.3实习生在实习期间创作的任何原创作品，除非有特殊约定，否则视为公司财产。第十一条违约责任及处理11.1若实习生违反本合同规定，公司将根据违约情节的严重程度，采取相应的处理措施，包括但不限于警告、扣除工资、终止实习等。11.2若公司违反本合同规定，实习生有权要求公司进行赔偿，包括但不限于已付工资、损失赔偿等。11.3双方应友好协商解决合同争议，协商不成时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条合同解除及终止12.1.1实习期限届满；12.1.2实习生或公司单方面解除合同，但需提前[具体天数]天书面通知对方；12.1.3因不可抗力导致合同无法继续履行；12.1.4双方协商一致解除或终止合同。12.2合同解除或终止后，双方应按照合同约定处理相关事宜。第十三条争议解决方式13.1双方对本合同产生的争议，应通过友好协商解决。13.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十四条其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3本合同一式两份，双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方、服务提供方等。2.第三方介入情形2.1甲方或乙方在履行本合同时，如需引入第三方提供专业服务、技术支持或达成交易，可引入第三方介入。2.2第三方介入需经甲方和乙方协商一致，并签订相应的合作协议或服务协议。3.第三方责任限额3.1第三方介入后，甲方和乙方应明确约定第三方的责任限额，包括但不限于：3.1.1第三方因自身原因导致的服务或产品缺陷，应承担相应的赔偿责任；3.1.2第三方违反合作协议或服务协议，应承担违约责任；3.1.3第三方因故意或重大过失造成甲方或乙方损失的，应承担全部或部分赔偿责任。3.2第三方责任限额应在合作协议或服务协议中明确约定，并作为本合同的附件。4.第三方责任划分4.1甲方和乙方应明确划分第三方与其他各方之间的责任，包括但不限于：4.1.1第三方提供的专业服务或技术支持，其质量、效果及安全性由第三方负责；4.1.2第三方提供的产品或服务，其质量、效果及安全性由第三方负责；4.1.3第三方违反合作协议或服务协议，其责任由第三方承担；4.1.4第三方因故意或重大过失造成甲方或乙方损失的，其责任由第三方承担。5.第三方介入后的合同履行5.1第三方介入后，甲方和乙方应继续履行本合同约定的义务，并确保第三方按照合作协议或服务协议履行其职责。5.2第三方介入期间，甲方和乙方应保持沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题。6.第三方介入后的合同变更6.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，甲方和乙方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。6.2变更协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。7.第三方介入后的争议解决7.1甲方和乙方在第三方介入期间发生争议，应通过友好协商解决。7.2协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.第三方介入后的保密条款8.1第三方在介入过程中获取的甲方和乙方商业秘密、技术秘密等，应严格保密。8.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。9.第三方介入后的合同解除9.1.1第三方无法履行合作协议或服务协议；9.1.2甲方或乙方因第三方原因无法继续履行本合同；9.1.3双方协商一致解除合同。10.第三方介入后的合同终止10.1第三方介入后，本合同终止的