公司安全疏散设施管理制度范文（2篇）

公司安全疏散设施管理制度范文一、简介本公司的安全疏散设施管理制度旨在确保在紧急情况下，所有员工能够有序且安全地撤离。通过建立科学的管理机制和完备的疏散设施，提升员工的安全意识和疏散效率，以保障公司及员工的生命安全。二、职责与义务1.公司负责制定相关制度，并确保其传达至各部门及每位员工。2.各部门需组织并执行疏散演练，以确保员工熟悉疏散路径和设施。3.员工应熟悉并遵守安全疏散设施管理制度，增强自我防护和应急响应能力。4.安全管理部门负责监督疏散设施的维护状况，确保其功能完好。三、疏散设施的建设和维护1.疏散通道1.1每层楼需设置足够数量的疏散通道，通道宽度不得低于1.2米，保持畅通无阻。1.2通道应设有明显的标识和指示灯，便于员工快速定位和使用。1.3通道门槛高度不得超过2厘米，以确保员工能顺利通过。1.4疏散通道门应常开，同时定期检查其功能，确保正常运行。2.疏散路线标识2.1在公共区域和办公区域的疏散通道上设置清晰的标识，指示疏散路线和出口。2.2标识应采用反光材料，确保紧急情况下仍可清晰识别。2.3定期检查并更新疏散标识，保证其完整性和可读性。3.紧急疏散设备3.1各楼层应配备必要的安全设备，如灭火器、呼吸器、逃生绳等，确保设备易于取用。3.2设备管理人员应每月检查设备的完好性、有效性和可用性。3.3使用后的设备应及时补充和更换，以确保疏散过程的顺利进行。四、疏散演练计划1.公司需制定年度疏散演练计划，每年至少进行两次演练。2.所有部门应全员参与，演练时间不少于____分钟，内容涵盖疏散通道熟悉、设备使用等。3.演练后需总结经验，及时改进和完善疏散设施。五、员工培训1.公司应定期组织防灾知识和疏散技能的培训，包括理论学习和实际操作。2.建立疏散技能考核制度，定期评估员工的疏散能力。3.保存员工培训和演练的书面记录，以备查阅。六、检查与评估1.安全管理部门需定期对疏散设施进行检查和评估，确保其功能完好。2.发现问题时，应立即报告并采取修复措施。3.定期巡查疏散设施，确保其状态良好。七、处理与奖惩1.对违反安全管理制度的行为，公司将依法处理，并对违规者进行相应处罚。2.对于在疏散设施管理中表现出色的员工，公司将给予表彰和奖励。八、附则本制度自发布之日起实施，所有安全疏散设施将逐一进行清理和完善。如有未尽事宜，安全管理部门将根据实际情况及时修订并执行。本制度旨在为公司的安全管理提供指导，以确保公司和员工的安全。公司安全疏散设施管理制度范文（二）安全疏散设施管理制度一、目的与依据本安全疏散设施管理制度旨在确保公司内部安全疏散设施的正常运行与高效利用，以在紧急情况下保障全体员工的安全疏散。其制定依据为《劳动法》、《安全生产法》等相关法律法规，以及公司现行的安全管理制度。二、适用范围本制度全面覆盖公司所有员工，涉及办公楼、生产车间、仓库等各类场所，以及所有安全疏散设施，包括但不限于消防通道、疏散楼梯、应急出口等。三、安全疏散设施保障责任1.公司领导层承担安全疏散设施管理的最终责任，需确保设施的完好与畅通无阻，并定期组织安全疏散演练，以提升员工的应急疏散能力。2.各部门负责人需积极配合公司安全主管部门，定期开展安全设施的巡查与维护工作，一旦发现问题应立即上报并协助修复。3.公司安全主管部门负责制定并实施安全疏散设施的巡查与维护计划，安排专人负责，并定期组织召开管理会议，总结经验，解决存在的问题。四、安全疏散设施的维护1.公司安全主管部门需定期对安全疏散设施进行检查与维护，确保其处于良好状态。2.检查内容应全面细致，包括但不限于消防通道的畅通性、疏散楼梯的障碍物情况、应急出口标志的清晰度等。3.发现问题需立即进行维修，并制定详细的维修计划，确保问题得到彻底解决。4.维修记录应详细记录维修时间、内容、人员等信息，并妥善归档保存。五、安全疏散演练1.公司安全主管部门需定期组织安全疏散演练，以提升员工的应急疏散能力。2.演练应覆盖公司各部门，模拟不同类型的紧急情况，如火灾、地震等，以增强员工的综合应急能力。3.演练结束后需及时总结经验教训，整理演练记录，并对不足之处进行改进和补充培训。六、应急指挥体系1.公司应建立健全应急指挥体系，明确各级指挥人员的职责与权限。2.在紧急情况下，各部门负责人需按照应急预案迅速组织员工疏散，并及时向上级报告。3.公司应建立紧急通讯渠道，确保指令与信息的及时有效传达。七、员工教育与培训1.公司需定期组织员工进行安全教育与培训，提升员工的安全意识与应急处理能力。2.培训内容应涵盖安全疏散设施的使用方法、疏散路线的熟悉程度以及火灾现场逃生技巧等。3.员工参加培训应有详细记录，包括培训时间、内容、参训人员等信息。八、外部承包单位管理1.公司与外部承包单位应签订安全管理协议，明确其在公司内操作时必须严格遵守的安全疏散设施使用规定。2.公司需对外部承包单位的安全管理进行巡查与监督，发现问题应立即要求其整改。九、处罚与奖励1.对于违反安全疏散设施管理制度的行为，公司将依据相关规定给予相应处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、调离岗位、赔偿等。2.对于积极参与安全疏散设施管理和安全演练的员工，公司将给予相应奖励，如表扬、奖金、晋升等。十、监督与检查1.公司安全主管部门需定期对安全疏散设施进行监督与检查。2.检查内容应全面覆盖安全设施的使用情况、维