某煤矿安全质量标准化管理制度范文（2篇）

某煤矿安全质量标准化管理制度范文一、概述本制度旨在系统性地规范煤矿的安全生产和质量管理工作，确保煤矿安全生产的全面贯彻落实，并不断提升矿山的安全生产水平。该制度广泛适用于所有参与煤矿安全生产和质量管理工作的相关人员，包括但不限于矿山负责人、各级管理人员及全体员工。通过构建并实施标准化的管理制度，本制度致力于全面加强对煤矿安全和质量管理的监督与控制，以有效预防和避免各类安全事故的发生。二、责任分工1.矿山负责人需全面承担起贯彻执行国家煤矿安全法律法规的责任，负责制定煤矿安全质量管理的总体目标和计划，并确保这些目标和计划得到切实有效的执行。2.各级管理人员则负责具体组织实施煤矿的安全质量管理工作，包括但不限于制定详细的管理制度、操作规程，以及对安全质量工作的执行情况进行定期的检查与监督，以确保各项工作的有效开展。3.员工方面，应严格遵守煤矿的各项安全规章制度，积极参与安全培训，不断提升自身的安全意识和质量意识，以便更好地参与到煤矿的安全质量管理工作中来。三、安全生产管理1.在人员管理方面，煤矿应确保所有从业人员均持有有效的合格证书，并参加并通过相关的安全培训。2.设备管理方面，煤矿应严格按照规定的操作规程和维护保养要求对设备进行使用和管理，确保设备的良好状态和安全使用。3.作业管理方面，煤矿应严格遵守作业规程和操作流程，执行岗位责任，按照标准化的工作程序进行作业，以确保作业过程的安全性和质量。四、质量管理1.煤矿应根据自身的实际情况和国家相关标准，确定适当的质量目标和指标，以确保煤炭产品的质量符合规定要求。2.为保障产品质量，煤矿应建立健全质量监督体系，制定详细的质量监测计划，并定期对产品进行质量检查和监督。3.煤矿还应通过分析产品质量问题的原因，制定并实施有效的改进措施，不断完善标准化的管理制度和操作规程，以持续提高产品质量水平。五、安全生产和质量管理的检查和评估1.煤矿应定期进行安全生产检查，及时发现并整改存在的问题，以确保安全生产的持续有效开展。2.通过对产品质量的检测和评估，煤矿应全面了解产品质量的实际情况，明确需改进的方面，以便持续改进产品质量管理工作。六、事故处理和应急救援1.对于发生的事故，煤矿应立即启动事故预警和应急机制，迅速组织救援和伤员转运工作，并及时上报相关部门。2.为提高应急救援的能力和水平，煤矿应建立健全应急救援体系，制定详细的应急预案和应急演练计划，并定期组织员工进行应急演练。七、培训和教育1.煤矿应针对不同岗位和不同层次的人员，组织开展具有针对性的安全培训活动，以提高员工的安全意识和质量意识。2.通过定期举行安全教育活动，煤矿应不断提升员工的安全素质和自我保护能力，为煤矿的安全生产提供有力保障。八、违规处罚对于违反安全规章制度和质量管理要求的行为，煤矿将依法依规进行处理，并给予相应的处罚。煤矿还将严肃追究相关责任人的责任，以确保安全规章制度的严肃性和权威性。某煤矿安全质量标准化管理制度范文（二）一、制度宗旨本制度旨在强化煤矿安全质量管理的力度，确保煤矿生产安全与质量均达到标准化水平，进而保障员工的生命财产安全以及煤矿的可持续发展。二、适用范围本制度广泛适用于煤矿全体从业人员，包括但不限于管理人员、生产人员及技术人员等。三、基本原则1.安全至上：煤矿安全质量管理的核心在于安全，必须将安全视为首要任务，确保安全意识与安全知识深植于煤矿工作的每一个细节。2.预防为主：预防事故与质量问题发生是煤矿管理的首要任务，需加强隐患排查与预防控制措施，及时发现并消除潜在风险。3.综合管理：煤矿安全质量管理是一个复杂的系统工程，需整体推进，各环节紧密衔接，各部门协同合作，以实现管理的高效、有序与有效。4.全员参与：煤矿安全质量管理依赖于全体员工的共同努力，每位员工均需认真履行职责，积极参与管理，共同维护煤矿的安全与质量。四、管理制度1.安全生产管理制度：涵盖煤矿生产过程中的各项安全管理制度，如作业人员安全教育培训、安全生产责任制、应急救援预案及安全检查机制等。各项制度均需明确规定与操作流程，确保每位员工均能熟悉并严格执行。2.质量管理制度：包括煤矿生产过程中的质量管理制度，如产品质量控制流程、设备维护保养规范及质量抽检制度等。质量管理需严格把关，各环节均需建立相应的文件与记录体系，确保产品质量符合既定标准。3.日常巡查制度：每日对煤矿生产各环节进行巡查，及时发现并处理潜在问题，确保设备与工艺的安全稳定运行，预防质量问题的发生。4.事故调查制度：对煤矿发生的事故进行深入调查，明确事故原因与责任主体，以便采取针对性措施防止类似事故再次发生。5.应急处理制度：针对突发事件、事故及其他紧急情况，制定详细的应急处理预案与措施，确保事故处理及时有效，保障员工安全。五、考核评估1.定期检查：煤矿需定期对安全质量管理制度的执行情况进行检查与评估，及时发现问题并予以纠正。2.随机抽查：煤矿应不定期对各岗位员工进行随机抽查考核，评估其安全意识、安全知识及安全操作技能水平。3.奖惩机制：根据考核结果对员工进行相应的奖励或处罚措施以激发其工作积极性并推动煤矿安全质量管理的持续改进。六、管理改进1.培训提升：加强员工安全知识与质量管理方面的培训力度提升其技能水平与安全意识。2.经验总结：定期总结煤矿安全质量管理工作的经验教训发现问题并采取改进措施以不断提升管理水平。3.创新驱动：积极开展管理创新与制度改革引入先进的管理理念与方法以不断提升管理效能与水平。七、附则本制度自发布之日起正式执行。