2025年街道社区工会工作计划（3篇）

2025年街道社区工会工作计划一、引领组织体系建设我们将持续强化组织建设，致力于完善工会组织架构，旨在提升工会组织的整体水平，以增强其效能与影响力。为确保会员管理的科学、规范与高效，我们将建立健全工会会员管理制度，并加大会员发展力度，以提升会员满意度。深化对工会干部的培训与教育工作，旨在提升其组织能力与服务水平，为工会事业的稳健发展提供坚实的人才保障。我们将积极寻求与其他社会组织的合作机会，以拓宽工会服务渠道，进一步提升服务质量，满足职工多元化需求。二、开展服务职工活动为促进就业稳定，我们将组织一系列拓宽职工就业渠道的活动，特别关注失业职工，助力其重新就业。为提升职工综合素质与技能水平，我们将定期举办职工培训活动，以促进其职业发展。为丰富职工文化生活，增强身体素质，我们将组织丰富多样的文体活动和健康促进活动。加强职工法律咨询与维权服务，确保职工在工作与生活中遇到的问题得到及时解决，切实维护其合法权益。三、推进工资福利保障工作我们将加强对企业工资支付与福利待遇的监督检查力度，确保职工工资与福利按时足额发放。推动建立劳动争议解决机制，维护职工合法权益，同时加强对企业工资福利政策的宣传解读工作。为完善工资福利体系提供科学依据，我们将组织开展职工薪酬研究与调研工作。四、推动职工教育培训工作加强企业职工教育培训机构建设，为职工提供全方位、高质量的教育培训服务。组织职工技能培训与职业素质提升培训，以提升其综合素质与职业技能。推动职工职业技能鉴定与证书颁发工作，确保职工技能水平得到权威认证。加强与高校、科研机构及企事业单位的合作，拓宽职工教育培训资源渠道。五、关注特殊群体权益保障加强对农民工权益的保护工作，推动改善其工资支付与工作条件。组织开展残疾人就业帮扶活动，助力其就业与融入社会。加大对困难职工的帮扶力度，改善其生活状况。关注退休职工生活需求，组织开展丰富多彩的养老服务活动。六、加强党建工作引领组织工会党支部开展主题教育活动，提升党员干部的政治意识与组织纪律性。加强党支部建设，发挥党员干部在工会工作中的战斗堡垒作用。密切党组织与职工群众的联系，增强党建工作的凝聚力与向心力。加强工会与党委的联系与协作，共同推动街道社区的发展与稳定。七、加强信息化建设完善工会信息化管理系统，提升信息共享与管理效率。推动工会工作数字化、网络化进程，提供在线服务与咨询渠道。加强对职工信息安全的保护力度，严防个人信息泄露风险。积极探索信息化手段在工会工作中的应用场景与方式方法，以提升工作效能与服务质量。八、加强团结协作加强与社区各界组织的协作力度，共同推进社区建设与民生改善工作。加强与企事业单位的合作与交流，共同为职工提供优质服务。加强与其他工会组织的交流与合作活动，借鉴先进经验以提升自身工作水平。加强与街道政府的联系与沟通工作，积极参与街道社区事务管理为居民提供优质服务。以上即为____年街道社区工会的工作计划。我们将紧密围绕上述目标与任务全力以赴为职工提供更加优质的服务与保障为街道社区的发展与进步做出积极贡献。2025年街道社区工会工作计划（二）一、工作目标1.提高社区居民的工会意识和参与度，增强工人阶级的凝聚力和战斗力。2.加强工会组织建设，优化工作队伍，提高工作效率。3.推动工会工作与社区经济发展、文化建设、社会治理等方面的深度融合。二、工作重点1.社区工会组织建设（1）加强工会基层组织建设，定期组织工会会员大会，选举产生新一届工会委员会。（2）加强工会干部培训，提高干部队伍的素质和能力。（3）开展工会组织建设评价活动，推动社区工会组织建设的健康发展。2.增进职工权益保障（1）开展劳动权益宣传教育活动，提高职工对劳动法律法规的了解和维权意识。（2）建立健全工资待遇保障机制，加强工资支付监督，确保职工按时足额收到工资。（3）推动职工福利待遇的完善，加强职工医疗保障、子女教育等方面的服务和支持。3.促进职工技能提升（1）开展职工技能培训活动，组织有针对性的培训课程，提高职工技能和就业竞争力。（2）推动建立职工技能交流平台，促进职工之间的技术交流和学习。4.加强企业劳动关系协调（1）积极参与企业劳动关系协商，推动企业与职工之间的沟通与协调。（2）定期开展劳动争议案件调解工作，帮助解决企业内的劳动纠纷。（3）推动建立职工与企业管理层的沟通机制，促进共识的形成和工作环境的改善。5.加强与社区其他组织的协作（1）加强与社区居民委员会、妇联等组织的协作，共同推动社区事务的发展。（2）积极参与社区公益活动，提高工会组织的社会影响力和凝聚力。（3）建立健全工会与企业、政府、社会各界的联系机制，推动工会工作与社会各界的深度合作。三、工作措施1.加强工会宣传工作，提高工会组织的知名度和影响力。（1）举办社区工会形象宣传活动，展示工会组织的工作成果和服务职工的实际效果。（2）开展工会理论知识培训，提高工会干部和会员的理论水平和认同感。2.制定完善工会工作规章制度，规范工会工作行为。（1）制定工会会员权益保障制度，确保会员合法权益得到有效保护。（2）建立工会工作考核评价制度，提高工作效率和质量。3.发挥工会组织的服务功能，提供多样化的服务项目。（1）组织困难职工解决就业问题，提供职业技能培训和就业介绍服务。（2）开展职工子女教育培训活动，提供学习辅导和奖励资助等支持。4.加强工会干部队伍建设，提高干部队伍素质和能力。（1）开展干部培训班，提高干部的业务素质和管理能力。（2）建立健全工会干部选拔任用机制，推动年轻干部的培养和选拔工作。5.加强与其他工会组织的交流与合作。（1）开展社区内外工会组织间的交流活动，分享工会组织的经验和做法。（2）加强与同级工会组织的合作，共同推动工会工作的深化和发展。四、工作保障1.加强工会经费管理，确保工会工作经费的合理使用。2.完善工会工作考核和评价机制，推动工作的持续改进和提高。3.加强工会工作队伍建设，提高工会工作队伍的素质和凝聚力。4.加强工会制度建设，完善工会组织的内部管理。2025年街道社区工会工作计划（三）一、总体目标在____年，本街道社区工会将坚定不移地致力于服务广大职工群众，致力于加强职工权益的保障工作，以促进社区和谐稳定发展为根本宗旨，积极开展各项相关工作，努力提升职工福利水平，并积极推动社会主义核心价值观的广泛传播与牢固树立。二、重点工作1.积极维护职工权益：建立健全职工维权机制，为职工提供全面、专业的法律咨询与维权服务，确保职工合法权益得到有效维护。定期开展劳动法律知识培训活动，增强职工的法律意识与自我维权能力。加强对企业执行劳动法律法规情况的监督，确保国家和地方相关政策得以严格落实，推动合同制度的全面落地。2.促进职工群体素质提升：组织实施职业培训和技能提升计划，以提升职工的专业技能与职业素养。开展心理健康教育与矛盾处理技巧培训，助力职工解决工作与生活中的实际问题。加强对新入职职工的关怀与引导，帮助他们更快融入工作环境与社区大家庭。3.加强职工福利保障：积极推进社区职工之家的建设，为职工提供便捷的医疗健康、子女教育、养老保险等全方位服务。组织丰富多彩的节假日福利活动，丰富职工的精神文化生活。推动建立并完善职工福利制度，确保职工福利待遇得到持续提升。4.加强组织建设与党建工作：持续优化工会组织机构设置，提升工会组织的整体服务能力与水平。制定并严格执行工会换届与选举制度，确保工会组织的民主化、透明化运作。加强与党组织的紧密沟通与协作，推动工会与党组织的深度融合与互动。5.积极推动社会主义核心价值观的传播与树立：组织开展形式多样的文艺演出、讲座与主题活动，广泛宣传社会主义核心价值观。建立并壮大志愿者服务队伍，积极参与社区公益活动，传递社会正能量。加强职工文化建设，提升职工的文明素养与社会责任感。三、工作措施与时间安排（具体工作安排略，遵循原文逻辑与时间节点进行改写）四、工作预算____年，本街道社区工会工作预算总额为X万元。该预算将主要用于职工福利保障、培训活动开展、场地设备改造、党建工作及文化建设等多个方面。详细预算方案与使用计划将在年初制定完成，并报请街道工会联合会审核批准后执行。五、工作评估与激励机制实行季度评估制度，对工会工作进行全面总结与分析，及时发现问题并提出改进措施。对在工作中表现突出的工会组织和个人给予表彰与奖励，以激发全体工会干部的