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文档简介
2022年《劳务员专业基础知识》统考考试题库(全真题版)
一、单选题
1.下列不属于防坠落劳动防护用品的是()O
A、安全网
B、安全绳
C、安全带
D、安全帽
答案:D
解析:坠落防护用品主要有:高空悬挂安全带、电工安全带、安全绳、
踩板、密目网。
2.0属于员工自然流出。
A、辞职
B、退休
C、解雇
D、提前退休
答案:B
解析:自愿流出:主要指由员工个人主动提出的辞职。员工主动要求
脱离现任岗位,与组织解除劳动合同,流出组织。这又称为员工流失。
3.信访产生的法律依据是()。
A、刑法
B、行政诉讼法
C、宪法
D\民法
答案:C
解析:中国《宪法》第二十七条规定、第四十一条规定可以看作是信
访产生的宪法依据。
4.有关行政机关收到信访事项后,正确的处理是0o
A、应当及时答复是否受理
B、应当当场答复是否受理
C、能当场答复的应当场答复
D、讨论研究后再答复
答案:C
解析:有关行政机关收到信访事项后,能够当场答复是否受理的,应
当当场书面答复;不能当场答复的,应当自收到信访事项之日起15
日内书面告知信访人。但是信访人的姓名(名称)、住址不清的除外。
5.人力资源。工作成功的关键在于岗位分析。
A、开发
B、控制
C、规划
D、组织
答案:C
解析:人力资源规划成功的关键在于岗位分析。
6.下列不属于劳动保护费支出的是0o
A、工作服
Bx解毒剂
C、培训费
D、洗衣粉
答案:C
解析:劳动保护费的范围包括工作服,手套、洗衣粉等劳动劳保用品;
解毒剂等安全保护用品;清凉饮料等防暑降温用品;以及按照原劳动
部等部门规定的范围对接触有毒物质,矽尘工作、放射线作业和潜水、
沉箱作业、高温作业五类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品
待遇。
7.()是法律赋予依法成立的合同对所有当事人所产生的约束力。
A、当事人签署的合同
B、合同约束力
C、合同效力
D、合同法
答案:C
解析:合同效力是法律赋予依法成立的合同对所有当事人所产生的约
束力O
8.陈述企业中、长期内不同职务、部门和工作类型的人员分布、职务
变动、空缺数量等的方案属于人力资源业务计划中的()。
A、配备计划
B、使用计划
C、劳动关系计划
D、职业计划
答案:A
解析:配备计划:人员配置计划陈述企业中、长期内不同职务、部门
和工作类型的人员分布、职务变动、空缺数量等.
9.施工缝一般应留在构件()部位。
Av受压最小
B、受剪最小
C、受弯最小
D、受扭最小
答案:B
解析:留置施工缝的位置应事先确定,施工缝应留在结构受剪力较小
且便于施工的部位。
10.用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,农民工受
到事故伤害或者患职业病后,在生产经营地进行工伤认定劳动能力认
定的,按()的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。
A、用人单位注册地
B、生产经营地
C、农民工户籍所在地
D、农民工住所地
答案:B
解析:用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,农民工
受到事故伤害或者患职业病后,在生产经营地进行工伤认定劳动能力
认定的,按生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。
11.下列哪项不属于各级人民检察院管辖范围内的信访事项0O
A、对人民检察院工作的建议、批评和意见
B、对人民法院工作的建议、批评和意见
C、对人民检察院生效决定不服的申诉
D、对公安机关不予立案决定不服的申诉
答案:B
解析:各级人民检察院管辖范围内的信访事项为:对人民检察院工作
的建议、批评和意见,对人民检察院生效决定不服的申诉,对公安机
关不予立案决定不服的申诉。
12.下列关于基坑(槽)开挖施工工艺的说法中,正确的是0o
A、采用机械开挖基坑时,为避免破坏基底土,应在标高以上预留15~
50Cm的土层由人工挖掘修整
B、在基坑(槽)四侧或两侧挖好临时排水沟和集水井,或采用井点
降水,将水位降低至坑、槽底以下500mm,以利于土方开挖
C、雨期施工时,基坑(槽)需全段开挖,尽快完成
D、当基坑挖好后不能立即进行下道工序时,应预留30cm的土不挖,
待下道工序开始再挖至设计标高
答案:B
解析:在基坑(槽)四侧或两侧挖好临时排水沟和集水井,或采用井
点降水,将水位降低至坑、槽底以下500mm,以利于土方开挖。雨期
施工时,基坑(槽)应分段开挖。当基坑挖好后不能立即进行下道工
序时,应预留15~30Cm的土不挖,待下道工序开始再挖至设计标高。
采用机械开挖基坑时,为避免破坏基底土,应在标高以上预留15〜3
OCm的土层由人工挖掘修整。
13.据《劳动法》的规定,以下关于劳动安全卫生制度的表述,错误
的是()o
A、用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件
B、用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品
C、对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
D、对从事有职业危害作业的劳动者实行提前退休制
答案:D
解析:用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的职业安全卫生条件
和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进
行健康检查。
14.人力资源规划属于人力资源管理活动中的()层次。
A、基础
B、操作
C、组织
D、控制
答案:A
解析:人力资源管理活动的基础层次:人力资源规划、职务分析和职
务说明书。
15.以下应计入合同成本的是()。
A、直接费用
B、管理费用
C、销售费用
D、财务费用
答案:A
解析:合同成本不包括应入当期损益的管理费用、销售费用和财务费
用。
16.根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,
但试用期最长不得超过0个月。
A、1
B、2
C、3
D、6
答案:D
解析:《劳动合同法》第19条进一步明确:劳动合同期限3个月以
上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满
3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的
劳动合同,试用期不得超过6个月。试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
17.当劳动者一方当事人在()人以上,且有共同理由的劳动争议,
称为集体劳动争议。
A、2
B、3
C、4
D、5
答案:B
解析:集体劳动权益是指劳动者一方当事人在三人以上,有共同理由
的劳动争议。
18.按照我国《公司法》,公司税后利润的分配顺序为。。①提取
法定公积金;②弥补公司以前年度亏损;③未分配利润;④向投资者
分配的利润或股利;⑤经股东会或者股东大会决议提取任意公积金。
A、②①⑤④③
B、②⑤①④③
C、②①⑤③④
D、②⑤①③④
答案:A
解析:按照我国《公司法》,公司税后利润的分配顺序为:弥补公司
以前年度亏损;提取法定公积金;经股东会或者股东大会决议提取任
意公积金;向投资者分配的利润或股利;未分配利润。
19.工人甲在某工程上剔凿保护层上的裂缝,由于没有将剔凿所用的
工具带到工作面,便回去取工具,行走途中不小心踏上了通道口盖板
(通道口尺寸1.3mx1.3m,盖板为104mx1.4m、厚度1mii的镀锌铁皮),
铁皮在甲的踩踏下,迅速变形塌落,甲随塌落的盖板掉到首层地面(落
差12.35m),经抢救无效于当日死亡。这是一起由于“四口”防护不
到位所引起的伤亡事故。高处作业是指凡在坠落高度基准面()m以
上有可能坠落的高处进行的作业。
A、1
B、1.5
C、2
D、3
答案:C
20.合同是当事人意思表示一致的结果,()是合同生效的重要构成
要件。
A、意思表示
B、意思表示真实
C、书面表示
D、表示一致
答案:B
解析:合同是当事人意思表示一致的结果,意思表示真实是合同生效
的重要构成要件,因此,当事人反映在合同上的意思表示必须真实。
21.民事行为能力是指()以自己的行为享有民事权利。承担民事义
务的能力。
A、合同双方
B、当事人
C、民事主体
D、有效合同方
答案:C
解析:民事行为能力是指民事主体以自己的行为享有民事权利。承担
民事义务的能力。
22.下列各项中,关于钢筋安装的基本规定正确的说法是()。
A、钢筋绑扎用的22号钢丝只用于绑扎直径14mm以下的钢筋
B、基础底板采用双层钢筋网时,在上层钢筋网下面每隔1.5m放置一
个钢筋撑脚
C、基础钢筋绑扎的施工工艺流程为:清理垫层、画线T摆放下层钢
筋,并固定绑扎一摆放钢筋撑脚(双层钢筋时)T绑扎柱墙预留钢筋
T绑扎上层钢筋
D、控制混凝土保护层用的水泥砂浆垫块或塑料卡的厚度,应等于保
护层厚度
答案:D
解析:钢筋绑扎用的钢丝,可采用20〜22号钢丝,其中22号钢丝只
用于绑扎直径12mm以下的钢筋。控制混凝土保护层用的水泥砂浆垫
块或塑料卡的厚度,水泥砂浆垫块的厚度,应等于保护层厚度。
23.
纵向定位轴线用大写拉丁字母编号,拉丁字母中的()是不得用于轴
线编号的。
Av
H、K、Z
B、
I、0、Q
C、
I、0、Z
D、
E、G、K
答案:C
解析:纵向定位轴线用大写拉丁字母编号,拉丁字母中的I、0、Z是
不得用于轴线编号的。
24.噪声级超过()dB工作场所,用人单位必须给劳动者配备耳塞(耳
罩)或其他护耳用品。
A、60
B、70
C、80
D、90
答案:C
解析:劳动者暴露于工作场所大于85db的,用人单位必须给劳动者
配备耳塞(耳罩)或其他护耳用品。
25.多人采用走访形式提出共同的信访事项的,应当推选代表,代表
人数不得超过Oo
A、3人
B、5人
C、8人
D、10人
答案:B
解析:根据《信访条例》第十六条、第十八条规定多人采用走访形式
提出共同的信访事项的,应当推选代表,代表人数不得超过5人。
26.沸煮法主要是检验水泥()。
A、是否含有过量的游离CaO
Bx安定性是否合格
C、是否含有过量的MgO
D、是否含有过量的S03
答案:A
解析:沸煮法起加速氧化钙熟化的作用,只能检查游离CaO引起的水
泥体积安定性不良。游离MgO在压蒸下才能加速熟化,石膏的危害则
需长期在常温水中才能发现,两者均不便于快速检验。
27.用人单位可凭所招用流动人员持有的()申请享受企业吸纳税收
优惠政策。
A、《就业登记证》
B、《失业登记证》
C、《就业失业登记证》
D、身份证
答案:C
解析:根据流动人口就业上岗的规定:符合条件的用人单位凭所招用
人员的《就业失业登记证》申请享受企业吸纳税收优惠政策。
28.用人单位违反《流动人口计划生育工作条例规定》第十五条的规
定,由所在地0部门责令改正,通报批评。
A、县级人民政府
B、县级政府卫生部门
C、乡镇人民政府
D、县级人民政府人口和计划生育部门
答案:D
解析:根据《流动人口计划生育工作条例规定》第二十四条规定,用
人单位违反《流动人口计划生育工作条例规定》第十五条的规定,由
所在地县级人民政府人口和计划生育部门责令改正,通报批评。
29.对于重大、紧急的信访事项、信访机构应当及时提出建议,报请
()决定。
A、上级信访机构
B、本级人民政府
C、上级人民政府
D、下级人民政府
答案:B
解析:对依照法定职责属于本级人民政府或者其工作部门处理决定的
信访事项,应当转送有权处理的行政机关;情况重大、紧急的,应当
及时提出建议,报请本级人民政府决定。
30.对于HPB300级钢筋作为受力钢筋时,其末端应做()弯钩。
A、45°
B、90°
C、135°
D、180°
答案:D
解析:受力钢筋HPB300级钢筋末端应作180°弯钩,其弯弧内直径
不应小于钢筋直径的2.5倍,弯钩的弯后平直部分长度不应小于钢筋
直径3倍。
31.如与被索引的图样不在同一张图纸内,应在索引符号的下半圆中
用阿拉伯数字注明该详图所在图纸的()。
A、位置
B、图纸号
C、符号
D、大小
答案:B
解析:如与被索引的图样不在同一张图纸内,应在索引符号的下半圆
中用阿拉伯数字注明该详图所在图纸的图纸号
32.分析报价结构是否合理主要是横向比较其他劳务公司的报价、根
据同类工程的()报价是否合理以及纵向结合本企业以往所定劳务分
包的价格情况。
A、社会行情分析
B、有经验劳务公司报价分析
C、工程承包报价分析
D、当事人约定
答案:A
解析:报价结构的合理性分析。横向比较其他劳务公司的报价、根据
同类工程的社会行情分析报价是否合理以及纵向结合本企业以往所
定劳务分包的价格情况,进行劳务报价合理性的分析。
33.对墙和柱模板的要求,主要是保证其垂直度以及0o
A、支承新浇混凝土的竖向压力
B、抵抗新浇筑混凝土的侧压力
C、方便作业人员浇筑混凝土
D、方便作业人员进行安装钢筋
答案:B
解析:柱和墙均为垂直构件,模板工程应能保持自身稳定,并能承受
浇筑混凝土时产生的横向压力。
34.施工项目资源管理的全过程包括0环节。
A、编制计划、配置、控制、处置
B、编制目标、计划、控制、处理
C、编制计划、采购、应用、处置
D、编制目标、计划、采购、检查
答案:A
解析:项目资源管理的全过程包括编制计划、配置、控制和处置四个
环节
35.公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照规定提取
法定公积金之前,应当先0o
A、弥补亏损
B、提取法定公积金
C、扩大公司生产经营
D、增加公司注册资本
答案:A
解析:弥补公司以前年度亏损。公司的法定公积金不足以弥补以前年
度亏损的,在依照规定提取法定公积金之前,应当先弥补亏损。
36.我国《安全生产法》中关于矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运
输单位和危险物品的生产、经营、储存单位建立安全生产保障体系的
规定是()。
A、设置安全生产监督机构
B、配备兼职安全生产管理人员
C、设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员
D、设置安全生产监督机构并且配备专职安全生产管理人员
答案:C
解析:矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位。和危险物品的生
产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全
生产管理人员。
37.工程质量不符合要求时,应按规定进行处理,下列选项()不符
合规定。
A、经返修或加固处理仍不能满足安全的分部工程及单位工程,可以
降级验收
B、经有资质的检测机构检测鉴定能够达到设计要求的检验批,应予
以验收
C、经有资质的检测机构检测鉴定达不到设计要求,但经原设计单位
核算认可能够满足安全检验批,可予以验收
D、经返修和加固处理的分项分部工程,满足安全及使用功能要求时,
可按技术处理方案和协商文件的要求予以验收
答案:A
解析:工程质量不符合要求时,应按规定进行处理:经返工或返修的
检验批,应重新进行验收。经有资质的检测机构检测鉴定能够达到设
计要求的检验批,应予以验收。经有资质的检测机构检测鉴定达不到
设计要求、但经原设计单位核算认可能够满足安全和使用功能的检验
批,可予以验收。经返修和加固处理的分项、分部工程,满足安全及
使用功能要求时,可按技术处理方案和协商文件的要求予以验收。经
返修或加固处理仍不能满足安全或重要使用要求的分部工程及单位
工程,严禁验收
38.《建筑法》规定,建筑企业按照其具备注册资本、技术装备、已
完成的建筑工程业绩和。等资质条件,可申报不同等级资质企业。
A、工程技术人员数量
B、员工数量
C、专业技术人员数量
D、注册建造师数量
答案:C
解析:建筑企业按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和
已完成的建筑工程业绩等资质条件划分为不同的资质等级。经资质审
查合格,取得相应等级的资质证书后,方可在其资质等级许可的范围
内从事建筑活动。
39.土方的边坡坡度一般以()表示,它影响到土方开挖边坡的稳定
性。
A、坡底宽度(h)与挖方深度(h)之比
B、挖方深度(h)与坡底宽度(b)之比
C、边坡系数(m)与坡底宽度(b)之比
D、边坡系数(m)与挖方深度(h)之比
答案:B
解析:土方的边坡坡度一般以挖方深度(h)与坡底宽度(b)之比表
示,它影响到土方开挖边坡的稳定性。
40.钢筋牌号HRB400表示屈服强度为400MPa的。。
A、热轧带肋钢筋
B、热轧光圆钢筋
Cx冷轧带肋钢筋
D、细晶粒热轧钢筋
答案:A
解析:热轧带肋钢筋按屈服强度值分为335、400、500三个等级,其
牌号的构成及其含义见表2-5。牌号构成为HRB+屈服强度特征值。
41.合同价格是指承包人用于支付劳务分包人按照合同约定完成劳务
作业范围内全部劳务作业的金额,包括()按合同约定发生的价格变
化。
A、当事人协议
B、合同履行过程中
C、双方约定
D、备案的合同
答案:B
解析:合同价格:是指承包人用于支付劳务分包人按照合同约定完成
劳务作业范围内全部劳务作业的金额,包括合同履行过程中按合同约
定发生的价格变化。
42.下列有关建造合同收入和成本内容的表述不正确的是()。
A、建造合同收人包括合同中规定的初始收人和因合同变更、索赔、
奖励等形成的
B、因合同变更、索赔、奖励等形成的收人不构成合同初始收人
C、建造合同成本包括从合同签订开始至合同完成止所发生的、与执
行合同有关的直接费用和间接费用
D、如果建造合同的结果不能够可靠地估计,企业不应当确认合同收
人和费用
答案:D
解析:如果建造合同的结果不能可靠地估计,就不能根据完工百分比
法确认合同收人。
43.根据《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立协议,
免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任,该
协议0o
A、无效
B、有效
C、经备案后生效
D、是否生效待定
答案:A
解析:《安全生产法》第44条规定:生产经营单位不得以任何形式
与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤
亡依法应承担的责任,
44.人力资源计划中应解决的核心问题是。。
A、充分考虑内外部环境变化
B、企业的人力资源保障问题
C、企业总体发展战略目标
D、人力资源规划
答案:B
解析:企业的人力资源保障问题是人力资源计划中应解决的核心问题。
45.下列按砌筑主体不同分类的砌体工程中,不符合的是()o
A、砖砌体工程
B、砌块砌体工程
C、石砌体工程
D、混凝土砌体工程
答案:D
解析:根据砌筑主体的不同,砌体工程可分为砖砌体工程、石砌体工
程、砌块砌体工程、配筋砌体工程。
46.下列选项中,不属于建立施工项目经理部的基本原则的是()o
A、根据所设计的项目组织形式设置
B、适应现场施工的需要
C、满足建设单位关于施工项目目标控制的要求
D、根据施工工程任务需要调整
答案:C
解析:建立施工项目经理部的基本原则:根据所设计的项目组织形式
设置;根据施工项目的规模、复杂程度和专业特点设置;根据施工工
程任务需要调整;适应现场施工的需要。
47.下列关于建筑施工图的作用的说法中,不正确的是()。
A、建筑施工图是新建房屋及构筑物施工定位,规划设计水、暖、电
等专业工程总平面图及施工总平面图设计的依据
B、建筑平面图主要用来表达房屋平面布置的情况,是施工备料、放
线、砌墙、安装门窗及编辑概预算的依据
C、建造房屋时,建筑施工图主要作为定位放线、砌筑墙体、安装门
窗、装修的依据
D、建筑剖面图是施工、编制概预算及备料的重要依据
答案:A
解析:建造房屋时,建筑施工图主要作为定位放线、砌筑墙体、安装
门窗、装修的依据。建筑总平面图是新建房屋及构筑物施工定位,规
划设计水、暖、电等专业工程总平面图及施工总平面图设计的依据。
建筑平面图主要用来表达房屋平面布置的情况,是施工备料、放线、
砌墙、安装门窗及编辑概预算的依据。
48.在浇筑过程中,应严格分层连续浇筑,每层厚度不宜超过()mm,
机械振捣密实。
A、200-300
B、250-350
C、300-400
D、350〜450
答案:C
解析:在浇筑过程中,应严格分层连续浇筑,每层厚度不宜超过300-
400mm,机械振捣密实。
49.
定位轴线是从图纸的左下角开始用。表示。
A、
从左往右用①〜⑩等表示
B、
从上往下用A-G等表示
C、从右往左用①〜⑩等表示
D、从下往上用①〜⑩等表示
答案:A
解析:定位轴线是从图纸的左下角开始用从左往右用①~⑩等表示,
从下往上用A、G等表示
50.员工培训的形式按。划分,可以分为学历培训、文化补课、岗
位职务培训等。
A、培训的目的
B、培训对象的不同
C、培训的组织形式
D、培训的层次
答案:A
解析:从培训的目的来分,有学历培训I、文化补课、岗位职务培训等。
51.信访复查机关在收到复查申请起30日内作出复查意见,并向0
作出复查的书面答复。
A、信访人
B、原办理机关
C、同级人民政府
Dx上级人民政府
答案:A
解析:信访人对行政机关作出的信访事项处理意见不服的,可以自收
到书面答复之日起30日内请求原办理行政机关的上一级行政机关复
查。收到复查请求的行政机关应当自收到复查请求之日起30日内提
出复查意见,并予以书面答复。
52.2011年12月,某机械施工企业发生低值易耗品摊销2万元,根
据企业会计准则及其相关规定,低值易耗品摊销属于()。
A、资本性支出
B、营业外支出
C、工程成本
D、利润分配支出
答案:C
53.我国现行的《失业保险条例》规定,用工单位要按个人工资总额
的()为农民工缴纳失业保险费。
A、5%
B、0.5%
C、1%
D、2%
答案:D
解析:我国现行的《失业保险条例》规定,城镇企业事业单位招用的
农民合同制工人应该参加失业保险,用工单位按个人工资总额的2%
的规定为农民工缴纳社会保险费。
54.下列措施中,不属于施工准备阶段的安全技术措施的是()。
A、技术准备
B、物资准备
C、资金准备
D、施工队伍准备
答案:C
解析:施工准备阶段的安全技术措施有:技术准备、物资准备、施工
现场准备、施工队伍准备。
55.改善混凝土拌和物和易性外加剂的是()。
A、缓凝剂
B、早强剂
C、引气剂
D、速凝剂
答案:C
解析:加入引气剂,可以改善混凝土拌和物和易性,显著提高混凝土
的抗冻性和抗渗性,但会降低弹性模量及强度。
56.在有地下水、流砂、淤泥的情况下,灌注桩施工一般选择()方
法比较合适。
A、钻孔灌注桩
B、沉管灌注桩
C、人工挖孔灌注桩
D、挤扩灌注桩
答案:B
解析:沉管灌注桩适应在有地下水、流砂、淤泥的情况下,可使施工
大大简化等优点,但其单独承载能力低,在软土中易产生颈缩。
57.下列关于钢材的分类的相关说法中,不正确的是()。
A、按化学成分合金钢分为低合金钢、中合金钢和高合金钢
B、按质量分为普通钢、优质钢和高级优质钢
C、含碳量为0.2%〜0.5%的碳素钢为中碳钢
D、按脱氧程度分为沸腾钢、镇静钢和特殊镇静钢
答案:C
解析:按化学成分合金钢分为低合金钢、中合金钢和高合金钢。按脱
氧程度分为沸腾钢、镇静钢和特殊镇静钢。按质量分为普通钢、优质
钢和高级优质钢。碳素钢中中碳钢的含碳量为0.25%〜0.6%o
58.为能确保劳务合同的顺利履行以及工程质量达到合同约定的规定
标准,对劳务分包人或劳务分包队应当实行合同()制度和结算扣押
质量保证金制度。
A、履约保证金
B、劳动力管理
C、安全质量管理
D、付款流程
答案:A
解析:为能确保劳务合同的顺利履行以及工程质量达到合同约定的规
定标准,对劳务分包人或劳务分包队应当实行合同履约保证金制度和
结算扣押质量保证金制度。劳务分包实行按月据实结算,严禁预付或
超付结算款。
59.能使组织快速而全面考查经营状态的评估指标的绩效考核方法是
()O
A、关键绩效指标法
B、360度绩效评估法
C、书面叙述法
D、平衡记分卡法
答案:D
解析:平衡记分卡法:平衡计分卡包括财务、客户、业务流程和学习
创新等四大方面的指标,财务衡量指标是基本内容,是一套能使组织
快速而全面考查经营状态的评估指标。
60.在可供分配的利润中,应最先提取的是()。
A、法定公积金
B、任意公积金
C、普通股股利
D、弥补以前年度亏损
答案:A
解析:公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照规定提
取法定公积金之前,应当先用当年利润弥补亏损。
61.进行工程项目分解,确定阶段控制目标,是施工项目管理内容中
的()的内容之一。
A、施工项目目标控制
B、建立施工项目管理组织
C、施工项目合同管理
D、编制施工项目管理规划
答案:D
解析:施工项目管理规划的主要内容有:进行工程项目分解,确定阶
段控制目标,然后从局部到整体实施和管理;建立施工项目管理工作
体系,确定管理工作流程;建立系统文件,以利执行;施工项目的目
标控制
62.建筑工程领域内的合同涉及标的大、。,《合同法》第270条
规定该领域所签合同应当采用书面形式,分包合同亦不例外。
A、造价高
B、影响面广
C\体量大
D、公共安全要求高
答案:B
解析:建筑工程领域内的合同涉及标的大,影响面广,《合同法》第
270条规定该领域所签合同应当采用书面形式,分包合同也不例外。
63.最常用的砂浆的强度等级为0o
A、M0.5和M1.0
B、M2.5和M5
C、M3.5和M5.0
D、M5和M7.5
答案:D
解析:砂浆强度等级分为M20、M15、M10、M7.5、M5、M2.5六个等级。
最常用的砂浆的强度等级为M5级和M7.5级。在潮湿环境中砖墙砌体
的砌筑砂浆宜采用水泥砂浆。
64.工程图样上所用的比例是指图中图形与其实物相对应的()尺寸
之比。
A、角度
B、线
C、长度
D、宽度
答案:B
解析:工程图样上所用的比例是指图中图形与其实物相对应的线尺寸
之比。
65.企业销售需要安装的商品时,若安装属于商品销售合同约定的卖
方责任,则确认商品销售收入的时间应是()0
Ax购货方首次付款时
B、收到最后一笔销售货款时
C、商品运到并开始安装时
D、商品安装完毕并检验合格时
答案:D
解析:企业销售需要安装的商品时,若安装属于商品销售合同约定的
卖方责任,则确认商品销售收人的时间应是商品安装完毕并检验合格
时。
66.以下利润总额的计算公式中,表达正确的是0o
A、利润总额二营业收人一营业成本一营业税金及附加一期间费用
B、利润总额二营业收人一营业成本一营业税金及附加一期间费用一资
产减值损失+公允价值变动收益+投资收益
C、利润总额=营业利润+营业外收人一营业外支出
D、利润总额二营业利润+营业外收人一营业外支出一所得税
答案:C
解析:利润总额=营业利润+营业外收入一营业外支出
67.按照《劳动合同法》的规定,在下列选项中,用人单位提前30天
以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动
合同的情形是()o
A、劳动者患病或非因公工伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的
B、劳动者试用期间被证明不符合录用条件的
C、劳动者被依法追究刑事责任的
D、劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的
答案:D
解析:《劳动合同法》第40条规定:有下列情形之一的,用人单位
提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工
资后,可以解除劳动合同:A.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的
医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作
的;B.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜
任工作的;C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使
劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同
内容达成协议的。
68.项目技术负责人是在。的领导下,负责项目部施工生产、工程
质量、安全生产和机械设备管理工作。
A、项目部经理
B、公司法人
C、公司技术负责人
D、公司技术部门
答案:A
解析:项目技术负责人是在项目部经理的领导下,负责项目部施工生
产、工程质量、安全生产和机械设备管理工作。
69.某多层现浇混凝土框架结构办公楼工程,位于7度抗震设防地区,
共5层,层高3.3m,坡屋顶。基础为柱下钢筋混凝土独立基础,墙
下条形基础,基础墙采用MU15的混凝土砖砌筑,上部墙体采用MIJ7.
5混凝土空心砖砌筑,所用的砂浆有M10的水泥砂浆和M5混合砂浆。
砌筑时外部采用扣件式钢管脚手架,里面采用角钢折叠式里脚手架。
基础和上部结构均采用C30混凝土,屋面为钢筋混凝土现浇坡屋面。
整个工程历时300d完成,施工良好,无安全事故发生。本工程中梁
支座处上部钢筋连接优先采用()的连接方式。
A、绑扎搭接
B、机械连接
C、埋弧焊接
D、电阻点焊
答案:B
70.()对集贸市场中的务工经商人员进行管理,配合有关部门落实
流动人口管理的各项措施。
A、工商行政管理部门
B、城市管理监察大队
C、公安机关
D、乡镇人民政府
答案:A
解析:工商行政管理部门对集贸市场中的务工经商人员进行管理,配
合有关部门落实流动人口管理的各项措施。
71.以下属于天然石材范围的是()。
A、大理石、花岗岩
B、沙岩、微晶石
C、花岗岩、GR板
D、大理石、微晶石
答案:A
解析:天然石材:大理石、花岗岩。人造石材:树脂型人造石材、复
合人造石材、水泥型人造石材。
72.诉讼时效届满当事人丧失的是()o
A、胜诉权
B、任何权利
C、诉权
D、受领权
答案:A
解析:我国《民法通则》实际上主张诉讼时效届满以后,权利人仅丧
失请求法院通过强制力来使自己的权利得以实现的权力。
73.下列关于结构施工图的作用的说法中,不正确的是()。
A、结构施工图是施工放线、开挖基坑(槽),施工承重构件(如梁、
板、柱、墙、基础、楼梯等)的主要依据
B、结构立面布置图是表示房屋中各承重构件总体立面布置的图样
C、结构设计说明是带全局性的文字说明
D、结构详图一般包括:梁、柱、板及基础结构详图,楼梯结构详图,
屋架结构详图,其他详图(如天沟、雨篷、过梁等)
答案:B
解析:施工放线、开挖基坑(槽),施工承重构件(如梁、板、柱、
墙、基础、楼梯等)主要依据结构施工图。结构平面布置图是表示房
屋中各承重构件总体平面布置的图样。结构设计说明是带全局性的文
字说明。结构详图一般包括:梁、柱、板及基础结构详图,楼梯结构
详图,屋架结构详图,其他详图(如天沟、雨篷、过梁等)。
74.建筑平面图的形成是()o
A、水平剖面图
B、水平正投影图
C、垂直剖面图
D、纵向剖面图
答案:A
解析:建筑平面图的形成是水平剖面图
75.墙体砌筑时采用的皮数杆,其作用是控制(),同时还可以保证
砌体的垂直度。皮数杆长度应略大于一个楼层的高度。
A、每皮砖竖向尺寸
B、墙体表面平整度
C、砖灰缝饱满度
D、砖墙的厚度尺寸
答案:A
解析:体砌筑时采用的皮数杆,其作用是控制每皮砖竖向尺寸,同时
还可以保证砌体的垂直度。皮数杆长度应略大于一个楼层的高度。
76.在合同实施过程中,客户要求追加建造资产,当满足下列条件之
一的,应当视为单项合同,并作为独立会计核算对象()。
A、该追加资产在设计、技术或功能上与原合同包括的一项或数项资
产存在重大差异
B、议定该追加资产的造价时,需要考虑原合同价款
C、该追加资产在设计、技术或功能上与原合同包括的一项或数项资
产存在较小差异
D、该合同项下的单项资产有独立的建造计划,且客户单独办理结算
答案:A
解析:在合同实施过程中,客户要求追加建造资产,当满足该追加资
产在设计、技术或功能上与原合同包括的一项或数项资产存在重大差
异,应当视为单项合同,并作为独立会计核算对象。
77.某大型工程项目机电安装工程有甲工业设备安装公司承包(以下
称承包人),承包人通过招标投标选定某水暖电安装作业劳务公司(以
下称劳务分包人)作为该项目施工的劳务分包合作伙伴。双方在建设
工程施工劳务分包合同签署中明确约定:施工现场安全文明,劳务分
包人编制本项目的施工组织设计后送承包人修改审定;承包人不提供
劳务分包作业人员的生活临时设施;若双方发生纠纷或争议,由项目
所在地仲裁委员会仲裁。在实际施工阶段发生了如下几个问题:(1)
劳务分包二队施工现场管理混乱,事故频发,承包人要求检查进场电
焊工和电工的特种作业人员证书时队长不予配合。为此,承包人书面
通知劳务分包人和劳务分包项目负责人要求改善管理和撤换劳务分
包二队队长,但遭到拒绝。(2)劳务分包人在工地附近居民区租房
作为劳务作业人员膳宿生活用,但生活区疏于管理,脏乱差现象严重。
对此当地街道对承包人进行了处罚,承包人不服处罚,要求街道的上
级部门行政复议。针对上述情况,承包人提出解除劳务分包合同,劳
务分包人不同意解除,并拟向当地人民法院提起诉讼。根据背景材料
回答以下问题劳务分包人生活区脏乱差,使得承包人受到当地行政管
理部门的处罚,()是劳务作业人员生活区管理的责任人。
A、承包人
B、劳务分包人
C、工程业主
D、前三个全部
答案:A
解析:承包人对分包负责。
78.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过。个月。
A、1
B、2
C、3
D、4
答案:A
解析:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以
上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
79.某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。赵某
诉称:因天气多雨,公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水,
要求全部职工加班加点。赵某因父母回老家,家中有一弟弟要参加当
年高考,必须有人照顾,所以不能加班。向公司提出不加班的请求后,
公司便没有安排他加班。但此后,公司却以赵某不服从工作纪律、影
响工作秩序为由,扣发赵某半年奖金。赵某不服,申请仲裁,但仲裁
委员会裁定公司对赵某的处罚正确,故对赵某的申请不予支持。赵某
因此要求法院予以公断。公司辩称:本地区暴雨成灾。因项目现场建
在山谷中,为防止山洪袭击施工现场,决定在施工现场之外修建一条
防洪坝。而为不影响施工进度,公司决定全部职工都加班加点抢修堤
坝。当时,公司预计加班15天,每天加班约4小时。据此,公司向
市总工会作了请示,市总工会同意公司的请求。但是,赵某不服从调
度,以必须回家照顾将参加高考的弟弟为借口,拒不加班,公司于是
没有强迫赵某加班。而经公司调查,赵某并没有真正去照顾其将参加
高考的弟弟,而是回去与男友约会、谈恋爱。为此,公司曾找赵某谈
过话,但赵某不承认自己是去约会了。公司共计安排全部职工加班2
3天,都按规定发给了加班费和夜餐补助费。由于赵某一次也没加班,
公司鉴于她的工作表现,经研究并征求了工会意见,决定扣发赵某半
年奖金。经调查查明,案件事实与建筑公司所述一致。法院裁定驳回
赵某诉讼请求。公司在组织职工加班时,正好有一天是中秋节,那中
秋节这一天的加班费应按正常工作时间工资的()发放。
Ax150%
B、200%
C、250%
D、300%
答案:D
解析:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于300%的工资报酬。
80.砌筑砂浆的强度主要取决于()。
A、坍落度
B、水泥的强度
C、水泥的用量
D、水灰比
答案:A
解析:砌筑砂浆的强度主要取决于坍落度
81.在绩效管理中,()部分是管理活动的核心环节。
A、绩效计划
B、绩效跟进
C、绩效考核
D、绩效反馈
答案:C
解析:绩效考核是绩效管理的核心环节。它是指通过科学的方法和客
观地标准,对员工的思想、品德、工作态度、工作能力、业务水平、
工作成绩等进行评价的过程。
82.在20世纪80年代,()通过大量的企业调研在其著作中提出了
“Z型组织”的理论。
A、道格拉斯・麦格雷戈
B、威廉-大内
C、威廉姆斯
D、道琼斯
答案:B
解析:在20世纪80年代具有重大影响的《Z理论》的作者威廉-大
内,通过大量的企业调研在其著作中提出了“Z型组织”的理论。
83.建设法规体系的核心和基础是()。
A、宪法
B、建设法律
C、建设行政法规
D、中华人民共和国建筑法
答案:B
解析:建设法律是建设法规体系的核心和基础。
84.下列各项中,不属于混凝土工程施工内容的是。。
A、混凝土拌合料的制备
B、混凝土拌合料的养护
C、混凝土拌合料的强度测定
D、混凝土拌合料的振捣
答案:C
解析:混凝土工程施工包括混凝土拌合料的制备、运输、浇筑、振捣、
养护等工艺流程。
85.在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30天以
书面形式通知劳动者本人的是()o
A、小王在试用期内迟到早退,不符合录用条件
B、小李因盗窃被判刑
C、小张在外出执行任务时负伤,失去左腿
D、小吴下班时间酗酒摔伤住院,出院后不能从事原工作也拒不从事
单位另行安排的工作
答案:D
解析:《劳动合同法》第40条规定:有下列情形之一的,用人单位
提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工
资后,可以解除劳动合同:A.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的
医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作
的;B.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜
任工作的;C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使
劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同
内容达成协议的。
86.已知某高层住宅第二层楼板普通混凝土设计配合比为:水泥:中砂:
碎石:水二1:2.4:4.15:0.54,1m3混凝土湿重2420kg,中砂含水率
5%,碎石含水率1%。请依据上述背景资料完成下列选项。1立方米
此混凝土的中砂设计用量为()kgo
Ax646
B、574
C、718
D、619
答案:C
解析:299X2.4=718
87.信访工作机制不包括0o
A、接待受理
B、安置信访人
C、信访处理
D、信访回访
答案:B
解析:信访工作机制主要包括信访接待受理、信访处理回复及信访工
作回访等过程。
88.下列交易或事项,不应确认为营业外支出的是()。
A、公益性捐赠支出
B、无形资产出售损失
C、固定资产盘亏损失
D、固定资产减值损失
答案:D
解析:营业外支出包括固定资产盘亏、处置固定资产净损失、处理无
形资产净损失、债务重组损失、罚款支出、捐赠支出、非常损失等。
89.总平面图中室外地面整平标高标注的是。。
A、建筑标高
B\结构标图
C、相对标高
D、绝对标高
答案:D
解析:标高分为绝对标高和相对标高,总平面图中室外地面整平标高
标注的是绝对标高
90.同一用人单位与同一劳动者只\t能约定()次试用期。
A、1
B、2
C、3
D、4
答案:A
解析:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
91.各级人民政府应当向社会公布信访机构的()。
A、通讯地址、电子邮箱、投诉电话
B、办公地址、企业邮箱、领导电话
C、通讯地址、企业邮箱、领导电话
D、办公地址、电子邮箱、投诉电话
答案:A
解析:根据《信访条例》规定,各级人民政府、县级以上人民政府工
作部门应当向社会公布信访工作机构的通信地址、电子邮箱、投诉电
话、信访接待的时间和地点、查询信访事项处理进展及结果的方式等
相关事项。
92.在气温等于或低于()°C时称为低温作业。
A、-5
B、o
C、2
D、5
答案:D
解析:低温作业是指在生产劳动过程中,工作地点平均气温等于或低
于5℃的作业。
93.履行后契约义务的基本依据是。。
Av公平原则
B、诚实信用原则
C、遵守法律原则
D、情势变更原则
答案:B
解析:履行后契约义务的基本依据是诚实信用原则。
94.信访调查是信访事项的办理机关在信访事项0,为了查明信访
事项所涉及的基本事实,进行的一系列活动。
A、登记后,受理决定前
B、受理后,办理决定前
C、办理后,作出决定前
D、受理后,办理决定后
答案:B
解析:信访调查是指信访事项的办理机关在依法受理信访事项后,办
理决定作出之前,为了查明信访事项所涉及的基本事实,依据职权所
进行的材料收集、证据调取的活动。
95.粉尘侵入人体的途径最主要途径是()。
A、呼吸系统
B、眼睛
C、皮肤
D、口腔
答案:A
解析:粉尘侵入人体的途径有:呼吸系统、眼睛、皮肤等,其中以呼
吸系统为主要途径。
96.下列措施中,不属于施工项目安全控制的措施的是()。
A、组织措施
B、技术措施
C、管理措施
D、制度措施
答案:C
解析:施工项目安全控制的措施:安全制度措施、安全组织措施、安
全技术措施。
97.属于各级人民代表大会常务委员会职权范围的信访事项的是O。
A、对人民法院的生效判决不服的申诉
B、对公安机关不予立案决定不服的申诉
C、对人民法院、检察院工作的建议及意见
D、对国家机关工作人员职务犯罪行为的检举
答案:A
解析:对人民法院、人民检察院的生效判决、裁定、调解和决定不服
的申诉属于各级人民代表大会以及县级以上各级人民代表大会常务
委员会职权范围内的信访事项。
98.诚实信用原则它要求人们在各类()中讲究信用,恪守诺言,诚
实不欺。
A、交易活动
B、签订合同
C、履行义务
D、合同谈判
答案:A
解析:诚实信用原则要求人们在各类交易活动中讲究信用,恪守诺言,
诚实不欺。诚实信用原则贯穿在整个合同的阶段。
99.施工现场道路应尽量布置成0,以便于车辆运输出人。
A、环形
B、曲线形
C、一字形
D、直线形
答案:A
解析:施工现场道路应尽量布置成环形,以便于车辆运输出人。
100.目前,为了适应工作现状,在培训方式上采用0培训是培训发
展的一个必然趋势
A、集中
B、一对一
C、网络
D、户外
答案:C
解析:网络培训I:这种方式信息量大,新知识、新观念传递优势明显,
更适合成人学习,是培训发展的一个必然趋势。
101.我国已经初步形成了包括()、社会救助、社会福利、优抚安置
及住房保障等多层次的社会保障体系框架。
A、工伤保险
B、失业保险
C\社会保险
D、医疗保险
答案:C
解析:经过多年改革,我国已经初步形成了包括社会保险、社会救助、
社会福利、优抚安置及住房保障等多层次的社会保障体系框架。
102.对怀孕7个月以上的女职工,用人单位延长其劳动时间或者安排
夜班劳动,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期
改正,按照受侵害女职工每人()的标准计算,处以罚款。
A、2000元以上5000元以下
B、3000元以上5000元以下
C、1000元以上5000元以下
D、1000元以上3000元以下
答案:C
解析:对怀孕7个月以上的女职工,用人单位延长其劳动时间或者安
排夜班劳动,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限
期改正,按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算,
处以罚款。
103.在对流动人口的管理上,下列哪一项不是公安机关的主要责任:
()。
A、办理暂住户口登记,签发和查验“暂住证”
B、对出租房屋、施工工地、路边店、集贸市场、文化娱乐场所等流
动人口的落脚点和活动场所进行治安整顿和治安管理
C、依法严厉打击流窜犯罪活动,建立健全社会治安防范网络
D、打击车站、码头、火车、汽车、轮船上的违法犯罪活动
答案:D
解析:交通部门:打击车站、码头、火车、汽车、轮船上的违法犯罪
活动。
104.劳动合同的期限将合同类型分为固定期限的劳动合同,()劳动
合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
A、不定期的
B、长期的
C、无固定期限的
D、短期的
答案:C
解析:劳动合同的期限将合同类型分为固定期限的劳动合同,无固定
期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
105.承包人和劳务分包人的劳务分包合同签订的流程根据合同()的
不同而不同。
A、当事人约定
B、发包方式
C、合同性质
D、劳务工作量
答案:B
解析:承包人和劳务分包人的劳务分包合同签订的流程根据合同发包
方式的不同而不同。
106.能满足员工生活保障等方面的物质需求体现了薪酬管理中()的
作用。
Ax需要型因素
B、保健型因素
C、激励型因素
D、期望型因素
答案:B
解析:保健型因素:薪酬可以在一定程度上起到满足物质、精神和社
会地位需求的作用。有保障的、稳定的报酬收人,能够满足员工的物
质需求,满足员工的生活保障需求,从而还能满足员工的精神需求和
其他方面的需求。
107.签订合同公平原则是0的体现,也符合社会主义商业道德的要
求。
A、社会公德
B、当事人意思
C、合同条款
D、协商一致
答案:A
解析:《合同法》第5条规定:”当事人应当遵循公平原则确定各方
的权利和义务”。公平原则是社会公德的体现,也符合社会主义商业
道德的要求。
108.按照内容和作用不同,下列不属于房屋建筑施工图的是0o
A、建筑施工图
B\结构施工图
C、设备施工图
D、系统施工图
答案:D
解析:按照内容和作用不同,房屋建筑施工图分为建筑施工图、结构
施工图和设备施工图。通常,一套完整的施工图还包括图纸目录、设
计总说明(即首页)。
109.培训流程管理中的第一步是0o
A、制定培训计划
B、分析培训需求
C、落实培训前准备工作
D、通知培训学员
答案:B
解析:培训流程管理中的第一步是收集、分析培训需求。
110.在施工中不断进行劳动力平衡、调整,解决施工要求与劳动力数
量、工种、技术能力、相互配合中存在的矛盾,这是()的职责。
A、劳务管理部门
B、生产管理部门
C、项目经理部
D、劳务企业
答案:C
解析:在施工中不断进行劳动力平衡、调整,解决施工要求与劳动力
数量、工种、技术能力、相互配合中存在的矛盾。在此过程中与企业
劳务部门保持信息沟通、人员使用和管理的协调;
111.建筑业企业为设计和建造房屋、道路等建筑物签订的合同也叫做
0O
A\施工合同
B、施工合同收入
C、建筑合同
D、劳务合同
答案:A
解析:建筑业企业为设计和建造房、道路等建筑物签订的合同也叫做
施工合同。
112.以下属于工人培训的有()o
A、岗位培训
B、继续教育
C、学历教育
D、班组长培训
答案:D
解析:工人培训包括:班组长培训、技术工人等级培训、特种作业人
员的培训、对外埠施工队伍的培训。
113.文化水平、工作经历等属于绩效考核中对()考核内容的范畴。
A、工作态度
B、工作能力
C、工作业绩
D、工作过程
答案:B
解析:学识水平:它包括文化水平、专业知识水平、学历、工作经历
114.用人单位未参加工伤保险的,农民工受到事故伤害或患职业病后,
在()进行工伤认定、劳动能力鉴定。
A、用人单位注册地
B、生产经营地
C、农民工户籍所在地
D、任意地点
答案:B
解析:农民工受到事故伤害或患职业病后,在参保地进行工伤认定、
劳动能力鉴定,并按参保地的规定依法享受工伤保险待遇。
115.()既是公司税后利润分配的基本原则,也是公司税后利润分配
的基本出发点。
A、非有盈余不得分配原则
B、按法定顺序分配的原则
C、同股同权.同股同利原则
D、公司持有的本公司股份不得分配利润
答案:B
解析:按法定顺序分配的原则既是公司税后利润分配的基本原则,也
是公司税后利润分配的基本出发点。
116.建筑工程上使用的防水卷材,其性能主要有()。
A、弯折强度、延伸率、在温度变化下的稳定性、抗老化等性
B、拉伸强度、延伸率、在温度变化下的软化性、抗老化等性
C、拉伸强度、延伸率、在温度变化下的稳定性、抗老化等性
D、断裂强度、拉伸长度、在温度变化下的稳定性、抗老化等性
答案:C
解析:建筑工程上使用的防水卷材,其性能主要有拉伸强度、延伸率、
在温度变化下的稳定性、抗老化等性
117.关于事故应急救援预案,以下表述错误的是()。
A、县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内
生产安全事故应急救援预案
B、生产经营规模较小的生产经营单位可以不制定生产安全事故应急
救援预案
C、生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案应当与所在地县
级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急预案相衔接
D、生产经营单位应当定期组织应急救援预案演练
答案:B
解析:《安全生产法》第七十七条规定:"县级以上地方各级人民政
府应当组织有关部门制定本行政区域内特大生产安全事故应急救援
预案,建立应急救援体系。”《安全生产法》第七十八、七十九条规
定,“生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案,与
所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预
案相衔接,并定期组织演练。危险物品的生产、经营、储存单位以及
矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立应急救
援组织;生产经营规模较小的,可以不建立应急救援组织,但应当指
定兼职的应急救援人员。危险物品的生产、经营、储存、运输单位以
及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当配备必要
的应急救援器材、设备和物资,并进行经常性维护、保养,保证正常
运转。”
118.地面防水层应做在面层以下,四周卷起,高出地面不小()mm。
Av50
B、100
C、150
D、200
答案:B
解析:地面防水层应做在面层以下,四周卷起,高出地面不小WOmmo
119.下列关于房屋建筑施工图的图示特点和制图有关规定的说法中,
错误的是。。
A、由于房屋形体较大,施工图一般都用较小比例绘制,但对于其中
需要表达清楚的节点、剖面等部位,可以选择用原尺寸的详图来绘制
B、施工图中的各图样用正投影法绘制
C、房屋建筑的构、配件和材料种类繁多,为作图简便,国家标准采
用一系列图例来代表建筑构配件、卫生设备、建筑材料等
D、普通砖使用的图例可以用来表示实心砖、多孔砖、砌块等砌体
答案:A
解析:施工图中的各图样用正投影法绘制。由于房屋形体较大,施工
图一般都用较小比例绘制,但对于其中需要表达清楚的节点、剖面等
部位,则用较大比例的详图表现。房屋建筑的构、配件和材料种类繁
多,为作图简便,国家标准采用一系列图例来代表建筑构配件、卫生
设备、建筑材料等。普通砖使用的图例可以用来表示实心砖、多孔砖、
砌块等砌体。
120.职业技能鉴定后,由()验印核发证书。
A、职业技能鉴定所(站)
B、所在企业
C\建设局
D、劳动保障部门
答案:D
解析:职业技能鉴定中心编号制证,劳动保障部门验印核发证书。
121.在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位()o
A、可以随时解除劳动合同
B、必须解除劳动合同
C、可以解除合同,但应当提前30日通知劳动者
D、不得解除劳动合同
答案:A
解析:《劳动合同法》第39条规定:劳动者有下列情形之一的,用
人单位可以解除劳动合同:A.在试用期间被证明不符合录用条件的;
B.严重违反用人单位的规章制度的;C.严重失职,营私舞弊,给用人
单位造成重大损害的;D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,
对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不
改正的;E.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同
无效的;F.被依法追究刑事责任的。
122.施工项目成本控制的步骤包括:①纠偏、②分析、③检查、④比
较、⑤预测,正确的步骤顺序为()。
Av④③②①⑤
B、④②⑤①③
C、②③④①⑤
D、②④⑤①③
答案:B
解析:施工项目成本控制的步骤为:比较、分析、预测、纠偏、检查
123.对于一般的信访调查,调查人员数量不得少于()人。
A、1
B、2
C、3
D、5
答案:B
解析:在进行信访调查时,相关工作人员应当表明自己的身份,并且,
对于一般的信访调查,信访调查人员不得少于2人。
124.信访人对行政机关信访处理不服的,可以自收到书面答复起()
天内请求原办理机关的上一级机关复查。
A、10
B、20
C、30
Dx60
答案:C
解析:信访人对行政机关作出的信访事项处理意见不服的,可以自收
到书面答复之日起30日内请求原办理行政机关的上一级行政机关复
查。收到复查请求的行政机关应当自收到复查请求之日起30日内提
出复查意见,并予以书面答复。
125.信访机构工作人员因违法行为严重侵害信访人合法权益,且没通
过。等渠道予以纠正导致信访事项发生,应承担法律责任。
Ax行政复议、行政诉讼、经济处罚
B、行政复议、行政诉讼、行政赔偿
C、救济赔偿、行政诉讼、法院起诉
D、民事仲裁、行政复议、经济赔偿
答案:B
解析:信访事项的引发责任是指特定行政工作人员应某些违法行为严
重侵害相对人或信访人的合法权益,且未能通过行政复议、行政诉讼、
行政赔偿等常规救济渠道予以纠正而导致信访事项发生,或者不执行
支持信访请求的行政意见导致信访事项再次发生而应承担的法律责
任。
126.定位轴线应用()绘制。
A、粗实线
B、细实线
C、虚线
D、细点划线
答案:D
解析:定位轴线应用细点划线绘制。
127.下列哪类人员不适合采用外部招聘的方式:()。
A、补充初级岗位
B、获取现有员工不具备的技术
C、选拔高级职位
D、获得能够提供新思想的员工
答案:C
解析:适合采用外部招聘:①补充初级岗位I②获取现有员工不具备
的技术;③获得能够提供新思想的员工
128.细骨料为混凝土的基本组成之一,其粒径一般在()之间。
A、0.08\2.5mm
B\0.15\4.75mm
C\0.30、4.75mm
D、0.15、9.5mm
答案:B
解析:细骨料为混凝土的基本组成之一,其粒径一般在0・15、4-7
5mm之间
129.低碳钢的含碳量()o
A、<0.25%
B、0.25%~0.60%
C、>0.60%
D、>0.25%
答案:A
解析:碳素钢中低碳钢的含碳量为<0.25%。
130.下列焊接方法中,不属于钢结构工程常用的是()。
A、自动(半自动)埋弧焊
B、闪光对焊
C、药皮焊条手工电弧焊
D、气体保护焊
答案:B
解析:钢结构工程常用的焊接方法有:药皮焊条手工电弧焊、自动(半
自动)埋弧焊、气体保护焊。
131.下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是0o
A、施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
B、劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
C、家庭雇佣劳动关系
D、社会保险机构与劳动者之间的关系
答案:B
解析:劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权
利和义务的协议。这里的劳动关系,是指劳动者与用人单位(包括各
类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经
济关系。
132.总平面图上的标高尺寸及新建房屋的定位尺寸,均以()为单位。
A、mm
B、M
Cvdm
D、Cm
答案:B
解析:总平面图上的标高尺寸及新建房屋的定位尺寸,均以m为单位。
133.在培训过程管理中,培训结束后接着要做的工作是()o
A、培训意见
B、培训建议
C、培训评估
D、培训总结
答案:C
解析:培训评估,是指对培训项目、培训过程和效果进行整体评价。
在培训结束后。
134.以下招聘方法中不属于外部招聘的是()o
A、员工推荐
B、猎头公司
C、职位转换
D、就业机构介绍
答案:C
解析:外部招聘的方法主要有以下几种:员工推荐、顾客中挖掘、刊
登广告、人才招聘会、校
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