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文档简介

行政执法类申论题型近年来，随着人民生活水平的不断提高和人民对法制的日益重视，行政执法已成为公众关注的焦点。行政执法不仅直接关系到公众生活的方方面面，还关系到社会正常运转的情况。然而，行政执法机关在具体执行中难免会遇到许多问题和困难。因此，如何加强行政执法管理，提高行政执法水平，成为当前亟待解决的问题。一、建立健全行政执法制度行政执法的效果和成果直接关系到行政执法体制的可靠性和行政执法制度的完善性。建立健全行政执法制度，使行政法规与行政行为有机衔接，规范行政执法行为的程序，确保行政执法的公正性，助力于推行法治化政治管理体制的建设。1.建立行政执法制度。要完善行政执法检察制度、审查制度、处罚制度、权责清晰制度等一系列制度，建立起能够适应社会发展的行政执法机构。2.改进行政执法工作方式和方法。通过打造独立的行政执法密集区、修复周边破旧地区、实施规划建设的方式，从新构建空间环境相结合的角度入手，规范行政执法行为的程序。3.加强成果评估。对行政执法工作成果的评估过程，要将恰当的标准加入到工作中，对行政执法机关的任务完成情况、执法质量和成果效用等综合因素进行评估，有针对性地进行绩效考核。二、深化行政执法改革目前，我国行政执法存在着职责不清、权力寻租、执法不透明等多方面的问题。加快深化行政执法改革是提升行政执法水平的必然要求。1.着力完善行政执法体制。深入实施以“简政放权”为核心的行政执法体制机制改革，强化行政执法力度，制定行政执法工作程序，明确行政执法职责。2.推动行政执法透明化建设。行政执法透明化是现代公共治理必备的要素。建立行政执法权力是否利用的问效机制，以及公开任务执行、文书制作等信息。3.推进行政执法服务化。开发行政执法“靠普服务”平台，建立行政执法数字信息库，将服务形态、服务内容、服务方式及效果等信息加以整合。三、强化行政执法队伍建设提高执法质量、增强执法公正性体现在人员素质和队伍能力上，把行政执法水平至更高水平要求着眼于队伍建设。1.建设高素质行政执法人才队伍。培养专业人才，建立策略规划、信息工程、物资管理等方面的人才储备。加强“从军队走出的党政机关、社会人才走入行政执法”的引领和推动力度。2.强化培训抓好技能提升。加大执法人员的岗位培训力度，注重强化执法人员的实际案例演练，不断提高法律素养、熟悉执法程序、行业知识和应急处置的能力。3.加强工作队伍的管理。配备适宜的行政执法职员组成专业的执法队伍，并加强队伍管理和监督，把执法工作送进公众服务领域的行当中。综上所述，当前行政执法存在着职责不清、权力寻租、执法不透明等问题，建立健全行政执法制度，深化行政执法改革，强

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