2025版汽车销售团队管理合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版汽车销售团队管理合同本合同目录一览1.合同概述1.1合同目的1.2合同双方1.3合同期限1.4合同生效条件2.职责与义务2.1销售团队职责2.2管理团队职责2.3双方义务3.薪酬与福利3.1薪酬结构3.2绩效考核3.3福利待遇4.培训与发展4.1培训计划4.2发展机会4.3培训费用5.工作制度与考勤5.1工作时间5.2考勤制度5.3假期安排6.销售目标与业绩6.1销售目标6.2业绩考核6.3奖励与惩罚7.市场推广与客户关系7.1市场推广策略7.2客户关系维护7.3市场调研8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除与终止程序9.保密与知识产权9.1保密义务9.2知识产权归属9.3侵权责任10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式10.3仲裁机构11.合同附件11.1附件一：销售目标明细11.2附件二：培训计划11.3附件三：薪酬结构明细12.合同生效与修改12.1合同生效日期12.2合同修改程序12.3通知与送达13.其他约定13.1违约责任13.2不可抗力13.3合同解除与终止14.合同签署与见证14.1签署日期14.2签署地点14.3见证单位第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的为规范2025版汽车销售团队的管理，明确销售团队与管理团队的职责与义务，提高销售业绩，特制定本合同。1.2合同双方1.3合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。1.4合同生效条件本合同经双方代表签字盖章后生效，自生效之日起具有法律效力。2.职责与义务2.1销售团队职责2.1.1严格遵守国家法律法规及甲方规章制度。2.1.2积极开展市场调研，了解竞争对手及市场动态。2.1.3负责汽车销售及售后服务工作。2.1.4完成甲方下达的销售任务。2.2管理团队职责2.2.1制定销售策略及销售计划。2.2.2监督、指导销售团队的工作。2.2.3负责销售团队人员的招聘、培训及考核。2.2.4确保销售团队的正常运作。2.3双方义务2.3.1甲方应提供必要的销售资源及支持。2.3.2乙方应积极完成销售任务，提高销售业绩。2.3.3双方应相互配合，共同维护甲方的品牌形象。3.薪酬与福利3.1薪酬结构3.1.1基本工资：根据岗位及个人能力确定。3.1.2绩效工资：根据个人销售业绩及团队整体业绩确定。3.1.3奖金：根据公司及团队年度业绩完成情况发放。3.2绩效考核3.2.1甲方将制定详细的绩效考核标准。3.2.2乙方需按照绩效考核标准完成年度及季度考核。3.3福利待遇3.3.1社会保险及住房公积金：按照国家及地方政策执行。3.3.2休息休假：按照国家规定执行。4.培训与发展4.1培训计划4.1.1甲方将制定年度培训计划，提高团队整体素质。4.1.2乙方将根据个人需求及公司要求参加培训。4.2发展机会4.2.1乙方在合同期间有晋升及调岗的机会。4.2.2甲方将为优秀员工提供外出学习及交流的机会。4.3培训费用4.3.1培训费用由甲方承担。5.工作制度与考勤5.1工作时间5.1.1标准工作时间：每周工作5天，每天8小时。5.1.2特殊工作安排：根据业务需求及公司规定执行。5.2考勤制度5.2.1乙方需按照公司考勤制度进行考勤。5.2.2乙方有义务配合公司进行考勤管理。5.3假期安排5.3.1乙方享有国家规定的法定节假日及休息日。5.3.2乙方有义务提前向公司申请假期。6.销售目标与业绩6.1销售目标6.1.1甲方将根据市场情况制定年度销售目标。6.1.2乙方需按照销售目标完成销售任务。6.2业绩考核6.2.1甲方将定期对乙方进行业绩考核。6.2.2业绩考核结果将作为薪酬及晋升的依据。6.3奖励与惩罚6.3.1对完成销售目标及业绩突出的员工，甲方将给予奖励。8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1乙方严重违反合同约定，经甲方书面通知后仍不改正的。8.1.2甲方因经营需要调整业务范围，导致合同无法继续履行的。8.2合同终止条件8.2.1合同期限届满，双方无续签意愿的。8.2.2乙方因个人原因提出离职，且甲方同意解除合同的。8.3解除与终止程序8.3.1双方协商一致解除或终止合同的，应签订书面协议。8.3.2因法定事由解除或终止合同的，甲方应提前三十日书面通知乙方。9.保密与知识产权9.1保密义务9.1.1乙方对甲方提供的商业秘密负有保密义务。9.1.2乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密。9.2知识产权归属9.2.1乙方在执行合同过程中产生的任何知识产权归甲方所有。9.2.2乙方不得将甲方知识产权用于与甲方业务无关的场合。9.3侵权责任9.3.1乙方因违反保密义务或知识产权归属规定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。10.法律适用与争议解决10.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。10.3仲裁机构仲裁委员会。11.合同附件11.1附件一：销售目标明细11.2附件二：培训计划11.3附件三：薪酬结构明细12.合同生效与修改12.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同修改程序合同的任何修改均需双方书面同意，并签订书面修改协议。12.3通知与送达任何通知或文件均应以书面形式发送至对方指定的地址，自发送之日起第三个工作日视为送达。13.其他约定13.1违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。13.2不可抗力因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任，但应及时通知对方。13.3合同解除与终止合同解除或终止后，双方应按照合同约定处理相关事宜。14.合同签署与见证14.1签署日期本合同自双方代表签字盖章之日起生效。14.2签署地点合同签署地点为市区。14.3见证单位本合同由律师事务所见证。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供者等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、降低风险、提供专业服务或完成特定任务。15.3第三方介入方式15.3.1甲方或乙方可邀请第三方介入合同执行过程。15.3.2第三方介入需经甲方和乙方书面同意。15.4第三方责任15.4.1第三方在合同中的责任应限于其提供的具体服务或任务范围内。15.4.2第三方的责任不应影响甲方和乙方根据本合同所承担的基本义务。16.甲乙方与第三方的关系16.1甲方与第三方的关系甲方与第三方之间的关系由双方另行签订的协议约定，与本合同无关。16.2乙方与第三方的关系乙方与第三方之间的关系由双方另行签订的协议约定，与本合同无关。16.3第三方与其他各方的划分16.3.1第三方仅对甲方或乙方负责，不对合同中的其他方负责。16.3.2第三方在合同执行过程中产生的任何债务或责任，由其自行承担。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中，第三方责任限额指第三方因履行合同过程中产生的任何违约行为或疏忽，对甲方或乙方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额设定17.2.1第三方责任限额应在本合同中明确约定，通常以合同金额的一定比例或固定金额设定。17.2.2第三方责任限额应由甲方和乙方在签订合同时协商确定。17.3责任限额适用17.3.1第三方责任限额仅适用于第三方在履行合同过程中产生的直接经济损失。17.3.2第三方责任限额不适用于第三方故意或重大过失造成的损失。18.第三方介入的程序18.1介入申请甲方或乙方有意引入第三方时，应向对方提出书面申请，说明第三方介入的目的、服务内容、预期效果等。18.2同意与协商双方应在收到介入申请后三十日内进行协商，决定是否同意第三方介入。18.3介入协议双方同意第三方介入后，应与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。18.4协议生效第三方介入协议经双方和第三方签字盖章后生效。19.第三方介入的监督19.1甲方或乙方有权对第三方的履约情况进行监督。19.2第三方应定期向甲方或乙方报告工作进展和成果。20.第三方介入的终止20.1.1第三方完成合同约定的服务或任务。20.1.2双方协商一致同意终止第三方介入。20.1.3第三方违约或无法履行合同义务。20.1.4不可抗力导致合同无法继续履行。20.2第三方介入终止后，甲方和乙方应按照本合同和第三方介入协议的约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：销售目标明细详细要求：列明年度、季度、月度销售目标，包括销售数量、销售额等关键指标。附件说明：作为销售团队绩效考核的依据，由甲方制定并定期更新。2.附件二：培训计划详细要求：包括培训主题、时间、地点、讲师、参与人员、培训内容等。附件说明：作为乙方培训发展的依据，由甲方制定并执行。3.附件三：薪酬结构明细详细要求：包括基本工资、绩效工资、奖金、福利待遇等具体内容。附件说明：作为乙方薪酬计算的依据，由甲方制定并执行。4.附件四：考勤制度详细要求：包括工作时间、休息休假、考勤记录、请假流程等。附件说明：作为乙方考勤管理的依据，由甲方制定并执行。5.附件五：销售政策及奖励方案详细要求：包括销售政策、奖励条件、奖励方式、奖金发放等。附件说明：作为乙方销售激励的依据，由甲方制定并执行。6.附件六：市场推广计划详细要求：包括市场推广目标、策略、活动安排、预算等。附件说明：作为乙方市场推广工作的依据，由甲方制定并执行。7.附件七：客户服务标准详细要求：包括服务流程、服务规范、客户满意度调查等。附件说明：作为乙方客户服务工作的依据，由甲方制定并执行。8.附件八：合同解除及终止协议详细要求：包括解除或终止合同的条件、程序、双方权利义务等。9.附件九：保密协议详细要求：包括保密范围、保密义务、违约责任等。附件说明：作为保护甲方商业秘密的协议，由双方签订。10.附件十：第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的目的、服务内容、费用、责任等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1乙方未按时完成销售目标。1.2乙方泄露甲方商业秘密。1.3乙方未按规定参加培训。1.4乙方违反考勤规定。1.5乙方未按规定执行销售政策。2.责任认定标准2.2乙方泄露甲方商业秘密，一次性罚款元，并承担相应法律责任。2.3乙方未按规定参加培训，每次扣除元培训费用。2.4乙方违反考勤规定，每次扣除元工资。2.5乙方未按规定执行销售政策，每次扣除元工资。3.违约责任示例3.2乙方泄露甲方客户信息，一次性罚款元，并承担相应法律责任。3.3乙方未参加上个月的培训，扣除元培训费用。3.4乙方累计迟到三天，扣除元工资。3.5乙方未按照规定执行促销活动，扣除元工资。全文完。2025版汽车销售团队管理合同1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同签订双方1.3合同签订日期1.4合同有效期1.5合同目的第二章销售团队组成2.1团队成员2.2团队职责2.3团队结构2.4团队管理第三章岗位职责与权限3.1销售人员职责3.2管理人员职责3.3权限划分3.4权限管理第四章培训与考核4.1培训内容4.2培训形式4.3考核标准4.4考核方式4.5考核结果应用第五章销售目标与任务5.1销售目标设定5.2销售任务分配5.3销售指标考核5.4销售任务调整5.5销售进度跟踪第六章薪酬与福利6.1薪酬结构6.2奖金制度6.3福利待遇6.4薪酬调整机制6.5福利调整机制第七章销售政策与规范7.1销售政策7.2销售规范7.3销售流程7.4客户关系管理7.5客户投诉处理第八章违约责任与合同解除8.1违约行为定义8.2违约责任承担8.3合同解除条件8.4合同解除程序8.5合同解除后果第九章合同争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决期限9.4争议解决费用第十章合同附件10.1附件一：销售团队人员名单10.2附件二：销售目标与任务表10.3附件三：薪酬与福利明细10.4附件四：销售政策与规范10.5附件五：合同变更记录第十一章合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止程序11.4合同终止后果第十二章合同变更与续签12.1合同变更条件12.2合同变更程序12.3合同续签条件12.4合同续签程序第十三章其他约定13.1保密条款13.2法律适用13.3合同解释13.4通知与送达13.5合同附件效力第十四章合同签署与备案14.1合同签署14.2合同备案14.3合同生效日期合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“2025版汽车销售团队管理合同”。1.2合同签订双方甲方：汽车销售公司乙方：销售团队1.3合同签订日期本合同签订日期为____年____月____日。1.4合同有效期本合同有效期为自签订之日起至____年____月____日止。1.5合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的权利义务关系，规范销售团队的管理，提高汽车销售业绩。第二章销售团队组成2.1团队成员销售团队成员包括销售经理、销售顾问、销售助理等。2.2团队职责销售经理负责团队整体销售工作，包括销售目标的制定、销售策略的执行、团队成员的培训与考核等。销售顾问负责客户的接待、产品介绍、订单处理、售后服务等工作。销售助理负责协助销售顾问完成日常销售工作，如客户信息录入、合同管理、文件归档等。2.3团队结构销售团队采用矩阵式结构，销售经理负责团队整体管理，销售顾问按照区域或产品线进行分组。2.4团队管理甲方对销售团队进行日常管理，包括但不限于团队建设、绩效考核、奖惩制度等。第三章岗位职责与权限3.1销售人员职责销售人员应按照公司规定完成销售任务，包括但不限于客户开发、订单达成、售后服务等。销售人员应遵守公司销售政策和规范，维护公司形象。3.2管理人员职责管理人员负责制定销售策略、监督销售执行、协调内外部资源、处理突发事件等。3.3权限划分销售人员的权限包括客户接待、产品介绍、订单处理等。管理人员的权限包括销售策略制定、团队管理、人员调配等。3.4权限管理甲方设立权限审批流程，销售人员需按照流程提交申请，经批准后方可行使相应权限。第四章培训与考核4.1培训内容培训内容包括产品知识、销售技巧、客户服务、团队协作等。4.2培训形式培训形式包括内部培训、外部培训、线上线下结合等。4.3考核标准考核标准包括销售业绩、客户满意度、团队协作、个人能力等。4.4考核方式考核方式包括月度考核、季度考核、年度考核等。4.5考核结果应用考核结果应用于薪酬调整、晋升评定、奖惩措施等。第五章销售目标与任务5.1销售目标设定销售目标应根据市场状况、公司战略制定，包括销售额、客户数量、市场占有率等。5.2销售任务分配销售任务应按照销售目标和团队结构进行合理分配。5.3销售指标考核销售指标包括销售额、订单数量、客户满意度等。5.4销售任务调整根据市场变化和销售进度，甲方有权对销售任务进行调整。5.5销售进度跟踪甲方应定期跟踪销售进度，对销售团队进行监督和指导。第六章薪酬与福利6.1薪酬结构薪酬结构包括基本工资、提成、奖金等。6.2奖金制度奖金制度包括销售提成、超额奖金、优秀员工奖等。6.3福利待遇福利待遇包括五险一金、带薪年假、员工体检等。6.4薪酬调整机制根据公司业绩和个人表现，甲方有权对薪酬进行调整。6.5福利调整机制根据公司业绩和个人表现，甲方有权对福利进行调整。第七章销售政策与规范7.1销售政策销售政策包括定价策略、促销活动、客户关系管理等。7.2销售规范销售规范包括产品介绍规范、客户接待规范、订单处理规范等。7.3销售流程销售流程包括客户开发、产品介绍、订单达成、售后服务等。7.4客户关系管理客户关系管理包括客户信息收集、客户需求分析、客户满意度调查等。7.5客户投诉处理客户投诉处理包括投诉接收、调查分析、处理措施、反馈回复等。第八章违约责任与合同解除8.1违约行为定义8.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.3合同解除条件合同解除条件包括但不限于一方违约、不可抗力事件、双方协商一致等。8.4合同解除程序合同解除程序应遵循法定程序，包括通知、确认、解除等。8.5合同解除后果合同解除后，双方应按照约定处理未履行完毕的义务和责任。第九章合同争议解决9.1争议解决方式争议解决方式包括协商、调解、仲裁、诉讼等。9.2争议解决机构争议解决机构包括但不限于行业协会、仲裁机构、人民法院等。9.3争议解决期限争议解决期限自争议发生之日起____个工作日内。9.4争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，除非另有约定。第十章合同附件10.1附件一：销售团队人员名单10.2附件二：销售目标与任务表10.3附件三：薪酬与福利明细10.4附件四：销售政策与规范10.5附件五：合同变更记录第十一章合同生效与终止11.1合同生效条件合同生效条件包括双方签字盖章、合同内容完整、符合法律法规等。11.2合同终止条件合同终止条件包括合同到期、双方协商一致、法定解除条件等。11.3合同终止程序合同终止程序应遵循法定程序，包括通知、确认、终止等。11.4合同终止后果合同终止后，双方应按照约定处理未履行完毕的义务和责任。第十二章合同变更与续签12.1合同变更条件合同变更条件包括但不限于市场变化、公司战略调整、双方协商一致等。12.2合同变更程序合同变更程序应遵循法定程序，包括通知、确认、变更等。12.3合同续签条件合同续签条件包括双方协商一致、合同到期、符合法律法规等。12.4合同续签程序合同续签程序应遵循法定程序，包括通知、确认、续签等。第十三章其他约定13.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。13.3合同解释本合同如有歧义，应按照有利于维护双方合法权益的原则进行解释。13.4通知与送达通知应以书面形式进行，送达方式包括但不限于邮寄、传真、电子邮件等。13.5合同附件效力合同附件与本合同具有同等法律效力。第十四章合同签署与备案14.1合同签署本合同经双方代表签字盖章后生效。14.2合同备案本合同签订后，双方应向相关主管部门备案。甲方（盖章）：________________________乙方（盖章）：________________________甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________年月日：________________________年月日：________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方主导权条款说明：本条款规定甲方在销售团队管理中的主导地位，包括但不限于销售策略制定、团队架构调整、关键决策等。条款内容：第1.5.1条：甲方对本合同项下的销售团队管理享有最终决策权，包括但不限于销售目标、销售策略、团队架构等。1.2销售资源调配条款说明：本条款明确甲方在销售资源调配方面的权力，确保销售团队获得必要的支持。条款内容：第2.5.1条：甲方负责为销售团队提供必要的销售资源，包括但不限于市场推广、产品支持、培训资源等。1.3销售目标调整权条款说明：本条款赋予甲方在特定情况下调整销售目标的权力，以适应市场变化。条款内容：第5.3.1条：如市场环境发生重大变化，甲方有权在提前____个工作日通知乙方的情况下，对销售目标进行调整。1.4绩效考核调整权条款说明：本条款赋予甲方在必要时调整绩效考核标准的权力，以保持考核的公平性和有效性。条款内容：第4.3.1条：如市场状况或公司战略调整，甲方有权在提前____个工作日通知乙方的情况下，对绩效考核标准进行调整。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方主导权条款说明：本条款规定乙方在销售团队管理中的主导地位，特别是在销售执行和团队日常管理方面。条款内容：第1.5.2条：乙方在本合同项下的销售团队管理中享有一定的主导权，包括但不限于销售执行、团队日常管理等。2.2销售执行自主权条款说明：本条款确保乙方在销售执行过程中拥有足够的自主权，以适应市场变化和客户需求。条款内容：第2.3.1条：乙方有权根据市场状况和客户需求，自主制定销售计划和执行策略。2.3团队管理自主权条款说明：本条款赋予乙方在团队管理方面的自主权，包括人员调配、培训计划等。条款内容：第2.4.1条：乙方有权根据销售目标和团队实际情况，自主进行人员调配和制定培训计划。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介服务条款说明：本条款规定第三方中介在合同中的作用、责任以及服务内容。条款内容：第10.6条：甲方或乙方可聘请第三方中介提供市场调研、销售策略咨询、团队培训等服务。3.2中介费用承担条款说明：本条款明确中介费用的承担方，确保合同各方权益。条款内容：第13.6条：中介服务费用由聘请方承担，除非合同另有约定。3.3中介保密条款说明：本条款确保中介在提供服务过程中对甲方和乙方的商业秘密进行保密。条款内容：第13.7条：中介对本合同内容及甲方、乙方的商业秘密负有保密义务，未经授权不得向任何第三方泄露。3.4中介责任条款说明：本条款规定中介在提供服务过程中的责任，确保服务质量和效果。条款内容：第13.8条：中介应按照合同约定提供专业、高效的服务，如因中介原因导致服务不合格，中介应承担相应责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：销售团队人员名单2.附件二：销售目标与任务表3.附件三：薪酬与福利明细4.附件四：销售政策与规范5.附件五：合同变更记录6.附件六：甲方销售资源清单7.附件七：乙方销售执行计划8.附件八：第三方中介服务协议9.附件九：销售团队绩效考核标准10.附件十：销售团队培训计划二、违约行为及认定：2.违反销售政策3.泄露公司机密4.未按照合同约定提供销售资源5.未按照合同约定执行销售计划6.未履行保密义务7.未按照合同约定进行培训违约行为的认定：1.违约行为的认定应以合同条款和实际情况为依据。2.甲方或乙方应提供相关证据证明违约行为的存在。3.争议解决机构或法院将根据证据和法律规定进行认定。三、法律名词及解释：1.仲裁：指双方约定将争议提交给仲裁机构进行裁决的争议解决方式。2.诉讼：指双方将争议提交给人民法院进行审理和裁决的争议解决方式。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.保密义务：指合同各方对合同内容、商业秘密等负有保密的义务。5.法律适用：指合同争议应适用哪个国家的法律法规进行解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：销售目标设定不合理。解决办法：定期评估市场状况，根据实际情况调整销售目标。2.问题：团队成员流动性大。解决办法：完善培训体系，提高员工满意度，加强团队建设。3.问题：销售资源分配不均。解决办法：公平、透明地分配销售资源，确保团队公平竞争。4.问题：合同条款执行不力。解决办法：加强合同管理，定期检查合同执行情况，及时纠正违约行为。五、所有应用场景：1.汽车销售公司内部管理。2.汽车销售团队组建与运营。3.销售目标设定与考核。4.薪酬福利管理与调整。5.销售政策与规范制定。6.第三方中介服务合作。7.合同争议解决。全文完。2025版汽车销售团队管理合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有其他相关方，填写名称）地址：（如有其他相关方，填写地址）联系人：（如有其他相关方，填写联系人）联系电话：（如有其他相关方，填写联系电话）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方与乙方在汽车销售团队管理方面的权利、义务和责任，确保汽车销售团队的高效运作，提高销售业绩，实现双方共赢。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“汽车销售团队”指由乙方组建并管理的，专门从事汽车销售业务的专业团队。3.2关键词解释（1）销售业绩：指乙方汽车销售团队在一定时期内实现的汽车销售额。（2）销售提成：指根据乙方汽车销售团队的销售业绩，按照约定比例给予乙方的报酬。（3）绩效考核：指对乙方汽车销售团队进行定期评估，以考核其工作表现和业绩。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，组建并管理汽车销售团队。（2）甲方有权对乙方汽车销售团队的工作进行监督和指导。（3）甲方有权根据乙方汽车销售团队的销售业绩，对乙方进行考核。（4）甲方应按照合同约定，向乙方支付销售提成。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权根据甲方要求，组建并管理汽车销售团队。（2）乙方应确保汽车销售团队的专业素质和业务能力。（3）乙方应按照甲方要求，完成销售任务，提高销售业绩。（4）乙方应按照合同约定，向甲方提供销售提成。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点本合同履行地点为：（填写履行地点）5.3合同履行方式（1）乙方应按照甲方要求，组建并管理汽车销售团队。（2）乙方应定期向甲方报告汽车销售团队的工作情况。（3）甲方有权对乙方汽车销售团队的工作进行监督和指导。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）一方提出终止合同，应提前____个月书面通知对方；（2）双方协商一致解除合同，应签订书面协议。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照约定结算销售提成；（2）合同终止后，乙方应将汽车销售团队解散，并退还甲方相关费用。七、费用与支付7.1费用构成（1）乙方组建和管理汽车销售团队的各项费用；（2）乙方为汽车销售团队提供的培训、激励等费用；（3）甲方支付给乙方的销售提成；（4）合同约定的其他费用。7.2支付方式（1）甲方应按照合同约定，通过银行转账方式向乙方支付费用；（2）乙方应在收到甲方支付的通知后，按照约定的支付时间进行费用核算和支付。7.3支付时间（1）乙方组建和管理汽车销售团队的各项费用，甲方应在合同签订后____个工作日内支付；（2）乙方为汽车销售团队提供的培训、激励等费用，甲方应在每个季度结束后____个工作日内支付；（3）甲方支付给乙方的销售提成，甲方应在每个季度结束后____个工作日内支付。7.4支付条款（1）甲方支付的费用应准确无误，如有疑问，双方应在收到支付通知后____个工作日内协商解决；（2）甲方支付的费用应通过银行转账方式支付，并注明合同编号；（3）甲方未按时支付的费用，应按照逾期付款的约定支付滞纳金。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付____%的违约金；（2）甲方违反合同约定，导致合同无法履行的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按照合同约定组建和管理汽车销售团队的，应向甲方支付____%的违约金；（2）乙方违反合同约定，导致合同无法履行的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照合同约定的赔偿金额和方式，对守约方进行赔偿；（2）赔偿金额的计算应基于实际损失，包括但不限于直接损失和间接损失。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密内容。9.2保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起____年。9.3保密履行方式（1）双方应采取必要的保密措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害；（2）政府行为；（3）社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方；（2）因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任；（3）不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复正常履行。10.4不可抗力实例（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、罢工等社会异常事件；（3）政府政策调整等政府行为。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼（1）协商不成的，双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼；（2）双方也可约定仲裁解决争议，仲裁机构由双方共同选定。十二、合同的转让12.1转让规定（1）未经对方同意，任何一方不得转让合同的权利和义务；（2）经双方同意，合同可以转让。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊情况的；（2）法律法规禁止转让的。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同中未明确约定的权利，甲方保留所有权利；（2）乙方在合同履行过程中获得的任何知识产权，归乙方所有。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方汽车销售团队的监督权和指导权；（2）甲方保留对乙方汽车销售团队销售策略的审批权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行；（2）修改和补充的内容，与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力（1）合同的修改和补充，自双方签字盖章之日起生效；（2）合同的修改和补充，不影响本合同其他条款的效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互提供必要的协助，确保合同的有效履行；（2）双方应共同解决合同履行过程中出现的问题。15.2协作与配合方式（1）双方应通过书面、电话、邮件等方式进行沟通；（2）双方应按照约定的方式和时间，完成协作与配合事项。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议，任何与本合同内容相抵触的口头协议或先前的协议均无效。16.3增减条款（1）未经双方书面同意，本合同不得增减条款；（2）任何增减条款均应以书面形式进行，并经双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：签字：____________________日期：____________________乙方（盖章）：签字：____________________日期：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方营业执照副本复印件3.乙方汽车销售团队人员名单及简历4.乙方汽车销售团队管理制度5.乙方汽车销售团队培训计划6.乙方汽车销售团队绩效考核标准7.