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文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025版出租车行业驾驶员劳动合同范本(含绩效管理)本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同订立时间及地点1.3合同生效时间2.工作内容与职责2.1驾驶员工作内容2.2驾驶员职责2.3驾驶员工作要求3.工作时间与休息3.1工作时间规定3.2休息时间规定3.3节假日安排4.工资与福利4.1工资计算方式4.2奖金及补贴4.3社会保险及公积金4.4福利待遇5.绩效管理5.1绩效考核标准5.2绩效考核方法5.3绩效结果运用6.违约责任6.1驾驶员违约责任6.2公司违约责任6.3违约金及赔偿7.合同解除7.1双方协商解除7.2违约解除7.3其他解除情况8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同变更9.1合同变更条件9.2合同变更程序9.3合同变更内容10.合同附件10.1合同附件清单10.2附件内容11.合同签署11.1签署时间11.2签署地点11.3签署人员12.合同份数及保管12.1合同份数12.2合同保管12.3合同副本13.合同生效条件13.1合同生效条件13.2合同生效时间14.其他约定14.1其他约定事项14.2其他约定条款第一部分:合同如下:1.合同订立1.1合同双方基本信息1.1.1驾驶员姓名:(姓名)1.1.2驾驶员身份证号码:(身份证号码)1.1.3驾驶员联系电话:(联系电话)1.1.4驾驶员住址:(住址)1.1.5驾驶员所在出租车公司名称:(公司名称)1.1.6驾驶员所在出租车公司法定代表人:(法定代表人姓名)1.1.7驾驶员所在出租车公司营业执照号码:(营业执照号码)1.2合同订立时间及地点1.2.1订立时间:(年月日)1.2.2订立地点:(地点)1.3合同生效时间1.3.1合同自双方签字(或盖章)之日起生效。2.工作内容与职责2.1驾驶员工作内容2.1.1驾驶员负责驾驶出租车,为客户提供安全、舒适、快捷的出行服务。2.1.2驾驶员遵守交通法规,确保行车安全。2.1.3驾驶员遵守公司规章制度,维护公司形象。2.2驾驶员职责2.2.1遵守国家法律法规和行业规范。2.2.2服从公司管理,执行公司安排。2.2.3维护乘客权益,提供优质服务。2.3驾驶员工作要求2.3.1驾驶员应具备合法的驾驶资格。2.3.2驾驶员应保持车辆整洁,定期进行维护保养。3.工作时间与休息3.1工作时间规定3.1.1驾驶员实行灵活工作制,工作时间由公司根据业务需要安排。3.1.2驾驶员每日工作时间不超过10小时,连续工作时间不超过4小时。3.2休息时间规定3.2.1驾驶员每日休息时间不少于8小时。3.2.2驾驶员每周休息时间不少于2天。3.3节假日安排3.3.1驾驶员在法定节假日工作,按照国家规定享受加班工资。3.3.2驾驶员在法定节假日休息,按照公司规定享受节假日工资。4.工资与福利4.1工资计算方式4.1.1驾驶员工资包括基本工资、提成、补贴等。4.1.2基本工资按月支付,提成按实际完成业务计算。4.2奖金及补贴4.2.1驾驶员完成公司规定的业务指标,可获得相应奖金。4.2.2驾驶员在恶劣天气、夜间等特殊情况下工作,可获得相应补贴。4.3社会保险及公积金4.3.1公司为驾驶员缴纳社会保险和住房公积金。4.3.2驾驶员应按照国家规定参加社会保险和住房公积金。4.4福利待遇4.4.1驾驶员享有国家法定节假日、年假、病假等假期。4.4.2驾驶员享有公司组织的体检、培训等福利。5.绩效管理5.1绩效考核标准5.1.1驾驶员绩效考核主要包括服务质量、安全行驶、业务完成情况等方面。5.1.2绩效考核标准由公司制定,并定期进行调整。5.2绩效考核方法5.2.1公司通过客户评价、行车记录、业务数据等方式对驾驶员进行绩效考核。5.2.2绩效考核结果作为驾驶员工资、奖金、晋升等依据。5.3绩效结果运用5.3.1绩效优秀驾驶员可获得晋升、奖励等机会。5.3.2绩效不合格驾驶员将受到相应处罚。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决。8.1.2协商不成的,任何一方均有权向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构8.2.1双方可自愿选择仲裁机构解决争议。8.2.2仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。8.3争议解决程序8.3.1争议发生后,双方应立即停止争议行为,保持合同关系稳定。8.3.2提起仲裁或诉讼的一方应自争议发生之日起30日内向对方发出书面通知。9.合同变更9.1合同变更条件9.1.1因不可抗力导致合同无法履行或履行成本发生重大变化。9.1.2双方协商一致,且不违反法律法规。9.2合同变更程序9.2.1变更合同应书面通知对方,并经双方签字(或盖章)确认。9.2.2变更后的合同作为原合同的补充部分,与原合同具有同等法律效力。9.3合同变更内容9.3.1合同变更应包括变更的内容、变更的原因、变更后的条款等。9.3.2变更后的合同条款应明确、具体,便于履行。10.合同附件10.1合同附件清单10.1.1驾驶员身份证复印件10.1.2驾驶员驾驶证复印件10.1.3驾驶员健康证明10.1.4出租车公司营业执照复印件10.1.5其他相关文件10.2附件内容10.2.1附件内容应与合同内容相一致,不得有冲突。10.2.2附件内容作为合同不可分割的一部分,具有同等法律效力。11.合同签署11.1签署时间11.1.1驾驶员签署时间:(年月日)11.1.2公司签署时间:(年月日)11.2签署地点11.2.1签署地点:(地点)11.3签署人员11.3.1驾驶员签名:(签名)11.3.2公司代表签名:(签名)12.合同份数及保管12.1合同份数12.1.1合同一式两份,驾驶员和公司各执一份。12.1.2如需增加合同份数,双方可另行协商确定。12.2合同保管12.2.1驾驶员应妥善保管合同原件。12.2.2公司应妥善保管合同原件及副本。12.3合同副本12.3.1合同副本具有与原件同等法律效力。12.3.2双方可自行制作合同副本,但不得更改合同内容。13.合同生效条件13.1合同生效条件13.1.1双方签字(或盖章)并交付合同附件。13.1.2合同附件齐全,符合法律法规要求。13.2合同生效时间13.2.1合同自双方签字(或盖章)之日起生效。14.其他约定14.1其他约定事项14.1.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。14.1.2本合同如有未尽事宜,以国家法律法规为准。14.2其他约定条款14.2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起,对双方具有法律约束力。14.2.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中,由甲乙双方协商一致邀请或指定的,参与合同履行、监督、调解或提供服务的任何自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、法律顾问等。15.2第三方介入的情形15.2.1在合同履行过程中,如因甲方或乙方违约,导致合同无法履行或履行成本增加。15.2.2双方在履行合同过程中发生争议,需要第三方进行调解或仲裁。15.2.3双方认为有必要引入第三方进行监督或提供服务。15.3第三方介入的程序15.3.1第三方介入需经甲乙双方书面同意,并签订相应的合作协议。15.3.2第三方介入后,应遵守本合同及相关法律法规,公正、公平地履行职责。15.4第三方责任15.4.1第三方在介入过程中,因自身过错导致合同无法履行或造成损失的,应承担相应的法律责任。15.4.2第三方在介入过程中,应保持中立,不得偏袒任何一方。15.5第三方责任限额15.5.1第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定,原则上不超过合同总金额的10%。15.5.2第三方责任限额可根据实际情况进行调整,但需经甲乙双方书面同意。15.6第三方与其他各方的划分说明15.6.1第三方介入合同履行,不改变甲乙双方的合同权利义务关系。15.6.2第三方在介入过程中,与甲乙双方的关系为合作关系,而非委托代理关系。15.6.3第三方介入后,甲乙双方应向第三方提供必要的协助和配合。16.甲方额外条款16.1甲方在第三方介入时,应确保第三方具备相应的资质和条件,以保障合同履行。16.2甲方应与第三方签订合作协议,明确双方的权利义务和责任。16.3甲方应监督第三方履行职责,确保其行为符合合同要求。17.乙方额外条款17.1乙方在第三方介入时,应积极配合第三方的工作,提供必要的资料和协助。17.2乙方应遵守第三方提出的合理要求,确保合同履行。17.3乙方应监督第三方履行职责,发现第三方违约行为时,应及时通知甲方。18.第三方权利18.1第三方有权要求甲乙双方提供与合同履行相关的资料和说明。18.2第三方有权对甲乙双方的行为进行监督,确保其符合合同要求。18.3第三方有权提出对合同履行有利的建议或意见。19.第三方义务19.1第三方应遵守国家法律法规和行业规范。19.2第三方应保持中立,不得偏袒任何一方。19.3第三方应妥善保管甲乙双方提供的资料,不得泄露或滥用。20.第三方终止20.1如第三方在介入过程中违反本合同或合作协议,甲乙双方有权终止其介入。20.2第三方介入结束后,甲乙双方应继续履行合同义务。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.驾驶员身份证复印件要求:身份证复印件清晰,信息完整,加盖驾驶员签名。说明:证明驾驶员身份,作为合同附件。2.驾驶员驾驶证复印件要求:驾驶证复印件清晰,信息完整,加盖驾驶员签名。说明:证明驾驶员具备合法驾驶资格,作为合同附件。3.驾驶员健康证明要求:健康证明由医疗机构出具,证明驾驶员身体健康,符合驾驶要求。说明:证明驾驶员身体健康,具备驾驶条件,作为合同附件。4.出租车公司营业执照复印件要求:营业执照复印件清晰,信息完整,加盖公司公章。说明:证明出租车公司合法成立,具备经营资格,作为合同附件。5.合同附件清单要求:清单列明所有附件名称、数量、提供方等信息。说明:作为合同附件的一部分,确保合同附件的完整性。6.第三方合作协议要求:合作协议明确双方权利义务,责任划分,争议解决方式等。说明:第三方介入时,明确第三方与甲乙双方的关系和责任。7.绩效考核结果要求:考核结果应详细记录驾驶员工作表现,包括得分、排名等。说明:作为驾驶员工资、奖金等依据,作为合同附件。8.违约通知要求:违约通知应明确违约事实,要求违约方改正或承担相应责任。说明:用于处理违约情况,作为合同附件。9.争议调解协议要求:协议应明确争议解决方式,调解结果等。说明:用于解决双方争议,作为合同附件。10.合同变更协议要求:协议应详细记录变更内容,变更原因,变更生效时间等。说明:用于记录合同变更情况,作为合同附件。说明二:违约行为及责任认定:1.驾驶员违约行为要求:驾驶员未遵守交通法规,造成交通事故。责任认定:驾驶员承担全部或主要责任,赔偿损失。示例:驾驶员违反交通信号灯,导致交通事故,赔偿对方损失。2.甲方违约行为要求:甲方未按时支付驾驶员工资。责任认定:甲方支付违约金,并承担相应责任。示例:甲方未按时支付工资,需支付驾驶员违约金。3.乙方违约行为要求:乙方未提供必要的车辆维护和保养。责任认定:乙方承担车辆维修费用,并赔偿驾驶员损失。示例:乙方未及时维修车辆,导致驾驶员损失,需承担维修费用。4.第三方违约行为要求:第三方在介入过程中违反合作协议。责任认定:第三方承担违约责任,赔偿损失。示例:第三方泄露驾驶员信息,需承担法律责任。5.争议解决违约行为要求:一方未按争议解决程序履行义务。责任认定:违约方承担相应责任,包括支付违约金等。示例:一方未按约定参加仲裁,需承担仲裁费用。全文完。2025版出租车行业驾驶员劳动合同范本(含绩效管理)1合同目录第一章合同订立1.1合同签订主体1.2合同签订时间1.3合同签订地点1.4合同生效条件1.5合同生效时间第二章合同期限2.1合同起始时间2.2合同终止时间2.3合同续签条件2.4合同解除条件第三章工作内容3.1驾驶员职责3.2行车规范3.3服务标准3.4行业规定遵守第四章工作时间与休息4.1工作时间规定4.2休息时间规定4.3加班制度4.4值班制度第五章工资待遇5.1基本工资5.2返程补贴5.3绩效工资5.4佣金制度5.5奖金制度第六章社会保险与福利6.1社会保险缴纳6.2医疗保险待遇6.3养老保险待遇6.4失业保险待遇6.5工伤保险待遇6.6生育保险待遇6.7住房公积金第七章绩效管理7.1绩效考核指标7.2绩效考核方法7.3绩效考核结果运用7.4绩效考核申诉程序第八章培训与职业发展8.1培训内容8.2培训时间安排8.3职业发展规划8.4职业培训补贴第九章违约责任9.1驾驶员违约责任9.2公司违约责任9.3合同解除违约责任第十章合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除程序10.4合同终止程序第十一章争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序第十二章附则12.1合同附件12.2合同未尽事宜12.3合同解释权12.4合同生效日期第十三章通知与送达13.1通知方式13.2送达地址13.3送达方式13.4送达时间第十四章其他14.1合同修改14.2合同份数14.3合同语言14.4合同签署合同编号_________第一章合同订立1.1合同签订主体甲方(用人单位):[公司名称]乙方(驾驶员):[驾驶员姓名]1.2合同签订时间:[签订日期]1.3合同签订地点:[签订地点]1.4合同生效条件:双方签字盖章后生效。1.5合同生效时间:自合同生效之日起。第二章合同期限2.1合同起始时间:[起始日期]2.2合同终止时间:[终止日期]2.3合同续签条件:双方同意且无违约行为。2.4合同解除条件:见第十章。第三章工作内容3.1驾驶员职责:(1)遵守国家法律法规及行业规定。(2)提供安全、舒适的乘车服务。(3)保持车辆整洁,定期进行保养。(4)维护公司形象,不得有损公司声誉的行为。3.2行车规范:(1)按照规定路线行驶,不得擅自变更。(2)遵守交通规则,确保行车安全。(3)不得超速、超载、疲劳驾驶。3.3服务标准:(1)热情、礼貌地接待乘客。(2)主动帮助乘客携带行李。(3)保持车内卫生,不得吸烟。3.4行业规定遵守:(1)遵守行业收费标准。(2)接受公司安排的培训和学习。第四章工作时间与休息4.1工作时间规定:(1)乙方每日工作时间不超过10小时。(2)每周工作不超过40小时。4.2休息时间规定:(1)每日休息时间不少于12小时。(2)每周休息时间不少于24小时。4.3加班制度:(1)加班需经甲方同意。(2)加班工资按照国家规定支付。4.4值班制度:(1)乙方需遵守公司规定的值班制度。(2)值班期间不得离岗。第五章工资待遇5.1基本工资:(1)甲方按月支付乙方基本工资。(2)基本工资标准为[金额]元/月。5.2返程补贴:(1)乙方每日工作结束后,甲方提供返程补贴。(2)返程补贴标准为[金额]元/次。5.3绩效工资:(1)甲方根据乙方绩效考核结果支付绩效工资。(2)绩效工资标准为基本工资的[百分比]%。5.4佣金制度:(1)甲方根据乙方完成的订单数量支付佣金。(2)佣金标准为[金额]元/单。5.5奖金制度:(1)甲方对表现优异的乙方给予奖金奖励。(2)奖金标准及评选条件由甲方制定。第六章社会保险与福利6.1社会保险缴纳:(1)甲方依法为乙方缴纳社会保险。(2)乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。6.2医疗保险待遇:(1)乙方享受国家规定的医疗保险待遇。(2)甲方承担乙方医疗保险个人账户部分。6.3养老保险待遇:(1)乙方享受国家规定的养老保险待遇。(2)甲方承担乙方养老保险个人账户部分。6.4失业保险待遇:(1)乙方享受国家规定的失业保险待遇。(2)甲方承担乙方失业保险个人账户部分。6.5工伤保险待遇:(1)乙方享受国家规定的工伤保险待遇。(2)甲方承担乙方工伤保险个人账户部分。6.6生育保险待遇:(1)乙方享受国家规定的生育保险待遇。(2)甲方承担乙方生育保险个人账户部分。6.7住房公积金:(1)甲方依法为乙方缴纳住房公积金。(2)乙方应按时足额缴纳个人应承担的住房公积金费用。第七章绩效管理7.1绩效考核指标:(1)服务态度:[百分比]分。(2)行车安全:[百分比]分。(3)车辆维护:[百分比]分。(4)订单完成率:[百分比]分。7.2绩效考核方法:(1)甲方设立专门的绩效考核部门。(2)绩效考核采用定量与定性相结合的方法。7.3绩效考核结果运用:(1)根据绩效考核结果,甲方对乙方进行奖惩。(2)绩效考核结果作为乙方晋升和薪酬调整的依据。7.4绩效考核申诉程序:(1)乙方对绩效考核结果有异议,可在收到考核结果之日起[天数]内向甲方提出申诉。(2)甲方应在收到申诉之日起[天数]内对申诉进行核实并答复乙方。第八章培训与职业发展8.1培训内容:(1)新驾驶员入职培训。(2)定期安全教育培训。(3)服务技能提升培训。(4)行业政策及法规更新培训。8.2培训时间安排:(1)新驾驶员入职前需完成[天数]天的培训。(2)每年至少参加[天数]天的培训。8.3职业发展规划:(1)甲方为乙方提供职业发展规划指导。(2)乙方根据自身情况制定个人发展计划。8.4职业培训补贴:(1)甲方对乙方参加的培训给予一定的补贴。(2)补贴标准及申请流程由甲方制定。第九章违约责任9.1驾驶员违约责任:(1)乙方违反合同规定,甲方有权解除合同并要求赔偿。(2)乙方擅自离职,需提前[天数]天向甲方提出书面申请。9.2公司违约责任:(1)甲方未按时支付工资或违反社会保险缴纳义务,需承担相应责任。(2)甲方未提供合同规定的培训和服务,需向乙方支付赔偿。9.3合同解除违约责任:(1)合同解除时,双方需按照合同约定承担相应的违约责任。(2)因乙方原因导致合同解除,乙方需承担违约责任。第十章合同解除与终止10.1合同解除条件:(1)合同期满。(2)双方协商一致。(3)乙方严重违反合同规定。(4)甲方因经营需要解除合同。10.2合同终止条件:(1)合同期满。(2)双方协商一致。(3)乙方达到法定退休年龄。(4)甲方因经营需要终止合同。10.3合同解除程序:(1)一方提出解除合同,需提前[天数]天通知对方。(2)双方协商解除合同,需签订书面协议。10.4合同终止程序:(1)合同期满,双方不再续签。(2)因法定原因终止合同,需按照法定程序办理。第十一章争议解决11.1争议解决方式:(1)协商解决。(2)调解解决。(3)仲裁解决。(4)诉讼解决。11.2争议解决机构:(1)双方协商选择的调解机构。(2)劳动争议仲裁委员会。(3)人民法院。11.3争议解决程序:(1)双方协商解决争议。(2)协商不成,申请调解。(3)调解不成,申请仲裁。(4)仲裁或诉讼。第十二章附则12.1合同附件:(1)车辆使用管理规定。(2)驾驶员行为规范。(3)绩效考核细则。12.2合同未尽事宜:(1)双方在履行合同过程中,如遇未尽事宜,可另行协商补充。(2)补充协议与本合同具有同等法律效力。12.3合同解释权:(1)本合同的解释权归甲方所有。(2)如有争议,以甲方的解释为准。12.4合同生效日期:(1)本合同自双方签字盖章之日起生效。(2)合同生效日期为[生效日期]。第十三章通知与送达13.1通知方式:(1)书面通知。(2)口头通知。13.2送达地址:(1)甲方送达地址:[地址](2)乙方送达地址:[地址]13.3送达方式:(1)直接送达。(2)邮寄送达。13.4送达时间:(1)书面通知应在[时间]内送达。(2)邮寄送达自寄出之日起[天数]内视为送达。第十四章其他14.1合同修改:(1)合同内容如有修改,需双方协商一致,并签订书面修改协议。(2)修改协议与本合同具有同等法律效力。14.2合同份数:(1)本合同一式[份数]份,甲乙双方各执[份数]份。14.3合同语言:(1)本合同使用中文书写。(2)本合同如有英文版本,以中文版本为准。14.4合同签署:甲方(盖章):____________乙方(签字):____________签订日期:____________多方为主导时的,附件条款及说明一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明1.1车辆使用及维护责任条款:说明:甲方作为用人单位,应对出租车进行定期检查和维护,确保车辆安全。驾驶员在使用过程中发现车辆故障,应及时通知甲方,甲方应在[天数]内进行维修。如因车辆故障导致驾驶员无法正常工作,甲方应提供替代车辆或给予相应的补偿。1.2行业动态及培训责任条款:说明:甲方有责任向驾驶员提供行业动态和最新法规信息,确保驾驶员了解并遵守。甲方应定期组织培训,提高驾驶员的服务水平和技能,培训费用由甲方承担。1.3薪酬调整机制条款:说明:甲方应根据市场行情和行业规定,定期对驾驶员的薪酬进行调整,确保驾驶员的合理收入。薪酬调整方案应提前通知驾驶员,并征求驾驶员的意见。1.4休息日及调休条款:说明:甲方应保证驾驶员每周至少有[天数]天的休息日,如因工作需要调整休息日,应提前[天数]天通知驾驶员,并给予相应的补偿。驾驶员可申请调休,甲方应在[天数]内予以批准或拒绝。二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明2.1自由工作时间条款:说明:乙方有权根据自身情况合理安排工作时间,甲方应尊重乙方的自由工作时间。驾驶员在保证完成工作任务的前提下,可自主安排上下班时间。2.2驾驶员权益保障条款:说明:乙方在履行合同期间,享有合法权益。如遇甲方侵犯乙方权益,乙方有权向相关部门投诉或寻求法律援助。2.3车辆更新及淘汰条款:说明:乙方有权要求甲方根据市场情况,对老旧车辆进行更新。如甲方未在[天数]内更新车辆,乙方有权要求解除合同。2.4保险责任条款:说明:乙方在履行合同期间,应购买相应的商业保险,以保障自身权益。甲方应协助乙方办理保险手续,并承担部分保险费用。三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明3.1中介服务费用条款:说明:如合同中涉及第三方中介服务,中介服务费用由甲方承担。中介服务费用应明确约定,并纳入合同附件。3.2中介服务内容条款:说明:第三方中介提供的服务内容应明确约定,包括但不限于招聘、培训、车辆管理等。中介服务内容应与合同规定相符。3.3中介服务期限条款:说明:第三方中介提供的服务期限应与合同期限一致,如合同提前解除,中介服务期限相应缩短。3.4中介服务违约责任条款:说明:如第三方中介在服务过程中出现违约行为,甲方有权要求中介承担违约责任,并赔偿由此给乙方造成的损失。3.5中介服务保密条款:说明:第三方中介在服务过程中,应遵守保密原则,不得泄露乙方及甲方的商业秘密。附件及其他补充说明一、附件列表:1.车辆使用管理规定2.驾驶员行为规范3.绩效考核细则4.车辆使用及维护责任条款5.行业动态及培训责任条款6.薪酬调整机制条款7.休息日及调休条款8.自由工作时间条款9.驾驶员权益保障条款10.车辆更新及淘汰条款11.保险责任条款12.中介服务费用条款13.中介服务内容条款14.中介服务期限条款15.中介服务违约责任条款16.中介服务保密条款二、违约行为及认定:1.驾驶员违约行为:未按时完成工作任务。违反交通规则,造成交通事故。损坏公司车辆,未及时报告或未承担修复责任。未遵守公司规章制度,影响公司形象。未经允许擅自离职。2.甲方违约行为:未按时支付工资或未足额缴纳社会保险。未提供合同规定的培训和服务。侵犯驾驶员合法权益。未按照合同约定提供车辆。3.违约行为的认定:违约行为应通过书面形式记录。双方应按照合同约定进行协商,协商不成可申请仲裁或诉讼。三、法律名词及解释:1.社会保险:指国家强制实行的社会保险制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.住房公积金:指职工及其单位按照规定比例缴纳,用于职工住房消费的资金。3.仲裁:指当事人根据仲裁协议,将争议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。4.诉讼:指当事人通过人民法院提起诉讼,由法院对争议进行审理和裁决。5.保密:指对商业秘密、技术秘密等进行保护,防止泄露。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:驾驶员对薪酬调整不满。解决办法:建立透明的薪酬调整机制,定期与驾驶员沟通,听取意见。2.问题:车辆维护不及时。解决办法:加强车辆维护管理,确保车辆处于良好状态。3.问题:驾驶员对工作时间有争议。解决办法:明确工作时间规定,尊重驾驶员的休息权利。4.问题:驾驶员对培训内容不满意。解决办法:根据驾驶员需求调整培训内容,提高培训效果。五、所有应用场景:1.出租车行业驾驶员入职。2.出租车行业驾驶员合同续签。3.出租车行业驾驶员合同解除。4.出租车行业驾驶员绩效考核。5.出租车行业驾驶员培训。6.出租车行业驾驶员社会保险缴纳。7.出租车行业驾驶员车辆使用及维护。8.出租车行业驾驶员与第三方中介合作。全文完。2025版出租车行业驾驶员劳动合同范本(含绩效管理)2合同编号_________一、合同主体1.甲方:名称:_________出租车公司地址:_________联系人:_________联系电话:_________2.乙方:名称:_________驾驶员地址:_________联系人:_________联系电话:_________二、合同前言2.1背景和目的鉴于我国出租车行业的快速发展,为规范出租车行业驾驶员与公司之间的劳动关系,保障双方的合法权益,甲方与乙方经友好协商,特订立本劳动合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,结合出租车行业的特点,经双方共同协商一致,订立本合同。三、定义与解释3.1专业术语1)出租车:指乙方按照甲方规定,在指定区域内提供乘客运输服务的机动车辆。2)运营时间:指乙方驾驶出租车进行运营的时间。3)绩效考核:指甲方根据乙方的工作表现、服务质量、安全记录等因素,对乙方进行综合评估。3.2关键词解释1)甲方:本合同中指出租车公司。2)乙方:本合同中指甲车驾驶员。3)合同期限:指本合同约定的有效期限。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1)甲方有权对乙方的工作进行监督管理,确保乙方遵守国家法律法规和公司规章制度。2)甲方有权对乙方进行绩效考核,并根据考核结果进行相应的奖惩。3)甲方有义务为乙方提供必要的劳动保护,保障乙方的人身安全和健康。4.2乙方的权利和义务1)乙方有权要求甲方按照国家法律法规和公司规章制度,提供劳动条件和保障。2)乙方有权参加公司组织的培训,提高自身业务水平。3)乙方有义务遵守国家法律法规和公司规章制度,服从甲方管理。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效,合同期限为_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。5.2合同履行地点乙方应在甲方指定的区域内从事出租车运营工作。5.3合同履行方式乙方应按照甲方的要求,提供优质的出租车服务,确保乘客安全、舒适。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件1)合同期限届满,双方协商一致续签或终止合同;2)乙方因故离职,经双方协商一致终止合同;3)甲方因故终止乙方劳动合同;4)乙方违反国家法律法规和公司规章制度,甲方有权终止合同。6.3终止程序1)合同终止前,双方应提前_________日通知对方;2)合同终止后,双方应按照国家法律法规和公司规章制度办理相关手续。6.4终止后果1)合同终止后,甲方应按照国家法律法规和公司规章制度,支付乙方相应的经济补偿;2)合同终止后,双方应按照国家法律法规和公司规章制度,办理相关手续。七、费用与支付7.1费用构成1)基本工资:根据乙方的工作表现和甲方规定的标准,按月支付给乙方的基本工资。2)运营补贴:根据乙方运营里程和甲方规定的补贴标准,按月支付给乙方的运营补贴。3)绩效考核奖金:根据乙方绩效考核结果,按月支付给乙方的绩效考核奖金。4)加班费:根据乙方加班时间和甲方规定的加班费标准,支付给乙方的加班费。5)社会保险和公积金:按照国家规定和甲方规定,为乙方缴纳社会保险和公积金。7.2支付方式1)基本工资、运营补贴、绩效考核奖金和加班费,均以银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。2)社会保险和公积金,按照国家规定和甲方规定,由甲方代为缴纳。7.3支付时间1)基本工资、运营补贴、绩效考核奖金,每月____日支付。2)加班费,每月____日支付。7.4支付条款1)甲方应确保按时足额支付乙方各项费用。2)乙方应在收到支付通知后____日内,确认收到上述费用。八、违约责任8.1甲方违约1)甲方未按时支付乙方费用的,应向乙方支付_____%的违约金。2)甲方违反合同约定,导致乙方权益受损的,应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1)乙方未按合同约定履行职责,导致甲方权益受损的,应承担相应的法律责任。2)乙方因个人原因离职,未提前____日通知甲方的,应向甲方支付_____%的违约金。8.3赔偿金额和方式1)违约金的具体金额由双方协商确定。2)赔偿金额的支付方式同第七条费用支付方式。九、保密条款9.1保密内容1)甲方的商业秘密、技术秘密和经营信息。2)乙方的个人隐私和甲方掌握的乙方信息。9.2保密期限本保密条款自合同签订之日起____年内有效。9.3保密履行方式1)乙方应采取合理措施,确保保密内容的保密性。2)乙方未经甲方同意,不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括自然灾害、社会事件等。10.2不可抗力事件1)自然灾害:如地震、洪水、台风等。2)社会事件:如战争、罢工、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1)发生不可抗力事件时,双方应及时通知对方。2)双方应尽力减轻不可抗力事件的影响。3)因不可抗力事件导致合同无法履行的,双方互不承担责任。10.4不可抗力实例1)COVID19疫情。2)地震、洪水等自然灾害。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼1)协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。2)双方也可选择仲裁方式解决争议,仲裁机构由双方协商确定。十二、合同的转让12.1转让规定1)未经对方同意,任何一方不得转让本合同。2)经双方协商一致,本合同可以转让。12.2不得转让的情形1)合同中约定的保密条款。2)合同中约定的专属权利和义务。十三、权利的保留13.1权力保留1)甲方保留对出租车行业运营管理的最终解释权。2)甲方保留对乙方绩效考核标准的调整权。13.2特殊权力保留1)甲方保留在紧急情况下,对乙方运营路线和时间的调整权。2)甲方保留对乙方违反合同行为的处理权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1)合同的修改和补充,应经双方协商一致。2)修改和补充的内容应以书面形式进行。14.2修改和补充效力1)合同的修改和补充具有同等法律效力。2)修改和补充的内容自双方签字之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项1)双方应相互提供必要的协助,确保合同的有效履行。2)双方应共同维护出租车行业的良好秩序。15.2协作与配合方式1)双方应通过会议、书面报告等方式保持沟通。2)双方应按照约定的时间和方式,及时处理合同履行中的问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立的法律文件,不因任何其他合同、协议的存在而影响其效力。16.3增减条款1)本合同如有增减条款,应以书面形式明确约定。2)增减条款与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方(盖章):法定代表人(签字):____年____月____日乙方(盖章):法定代表人(签字):____年____月____日甲方(盖章):____年____月____日乙方(盖章):____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表:1.甲方营业执照复印件。2.乙方身份证复印件。3.甲方制定的出租车行业运营管理规定。4.甲方制定的绩效考核标准。5.乙方签订的保密协议。6.甲方与乙方签订的补充协议(如有)。二、违约行为及认定:违约行为及认定:1.甲方违约:a.未按时支付乙方工资、运营补贴等费用。b.未按照合同约定提供劳动保护和安全保障。c.未按照合同约定调整绩效考核标准。2.乙方违约:
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