2025版劳动人事争议仲裁院仲裁案件受理规则合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版劳动人事争议仲裁院仲裁案件受理规则合同本合同目录一览1.仲裁院简介1.1机构设置1.2人员构成1.3职责分工2.仲裁案件受理范围2.1适用范围2.2排除范围2.3特殊情况处理3.仲裁案件受理程序3.1仲裁申请3.2仲裁受理3.3仲裁答辩3.4仲裁调解3.5仲裁裁决4.仲裁员选任4.1仲裁员资格4.2仲裁员选任程序4.3仲裁员回避5.仲裁庭组成5.1仲裁庭组成方式5.2仲裁庭成员职责5.3仲裁庭工作规则6.仲裁审理6.1审理原则6.2审理程序6.3证据规则6.4证人出庭7.仲裁文书7.1文书种类7.2文书格式7.3文书送达8.仲裁费用8.1费用标准8.2费用承担8.3费用减免9.仲裁期限9.1仲裁期限规定9.2期限延长9.3期限中止10.仲裁裁决的执行10.1裁决生效10.2裁决执行10.3执行异议11.仲裁监督11.1监督机构11.2监督方式11.3监督程序12.仲裁保密12.1保密原则12.2保密范围12.3违约责任13.争议解决13.1争议解决途径13.2争议解决程序13.3争议解决结果14.其他14.1合同解释14.2合同生效14.3合同变更14.4合同解除14.5合同终止第一部分：合同如下：1.仲裁院简介1.1机构设置1.1.1仲裁院设立仲裁委员会，负责仲裁案件的受理、审理和裁决。1.1.2仲裁委员会下设仲裁庭，负责具体案件的审理工作。1.1.3仲裁委员会下设办公室，负责仲裁院的日常管理工作。1.2人员构成1.2.1仲裁委员会由仲裁员组成，仲裁员应具备相应的法律、劳动人事争议处理等方面的专业知识和经验。1.3职责分工1.3.1仲裁委员会负责制定仲裁规则、受理仲裁申请、组成仲裁庭、监督仲裁工作等。1.3.2仲裁庭负责对受理的仲裁案件进行审理、调查取证、组织调解、作出裁决等。1.3.3办公室负责仲裁院的日常行政事务、案件登记、文书处理、档案管理等。2.仲裁案件受理范围2.1适用范围2.1.1劳动争议，包括劳动合同、集体合同、劳务派遣、社会保险、福利待遇等方面的争议。2.1.2人事争议，包括公务员、事业单位工作人员、国有企业职工等方面的争议。2.2排除范围2.2.1人民法院已经受理或者正在审理的劳动人事争议案件。2.2.2依法应当由其他行政机关处理的劳动人事争议。2.3特殊情况处理2.3.1对于涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的仲裁案件，仲裁员和工作人员应当保守秘密。2.3.2对于涉及重大社会影响的仲裁案件，仲裁院应当及时报告上级主管部门。3.仲裁案件受理程序3.1仲裁申请3.1.1当事人应当向仲裁院提交书面仲裁申请，并按照规定缴纳仲裁费用。3.1.2仲裁申请应当载明仲裁请求、事实和理由、证据和证据来源等。3.2仲裁受理3.2.1仲裁院收到仲裁申请后，应当进行审查，决定是否受理。3.2.2仲裁院受理仲裁申请后，应当向当事人送达受理通知书。3.3仲裁答辩3.3.1当事人应当自收到受理通知书之日起15日内提交书面答辩。3.3.2当事人未提交答辩的，不影响仲裁程序的进行。3.4仲裁调解3.4.1仲裁庭可以主持调解，促成当事人达成和解。3.4.2调解协议书经双方当事人签字或者盖章后生效。3.5仲裁裁决3.5.1仲裁庭应当在仲裁庭组成之日起60日内作出裁决。3.5.2裁决书应当载明仲裁请求、事实和理由、裁决结果、裁决日期等。4.仲裁员选任4.1仲裁员资格4.1.1仲裁员应当具备高级职称或者具有法律、劳动人事争议处理等方面的专业知识和经验。4.1.2仲裁员应当公正、公平、独立地履行职责。4.2仲裁员选任程序4.2.1当事人可以在仲裁委员会公布的仲裁员名册中选定仲裁员。4.2.2当事人未在规定期限内选定的，由仲裁委员会指定。4.3仲裁员回避4.3.1仲裁员有下列情形之一的，应当回避：（1）是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属；（2）与本案有利害关系；（3）与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁的；（4）私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人请客送礼的。5.仲裁庭组成5.1仲裁庭组成方式5.1.1仲裁庭由3名仲裁员组成，其中1名为主席仲裁员，2名为仲裁员。5.1.2当事人可以在仲裁员名册中选定仲裁员，也可以由仲裁委员会指定。5.2仲裁庭成员职责5.2.1主席仲裁员负责主持仲裁庭的工作，组织仲裁庭成员进行审理、调查取证、调解等。5.2.2仲裁员负责对案件进行审理、调查取证、调解等，并参与作出裁决。5.3仲裁庭工作规则5.3.1仲裁庭应当依法、公正、公开地审理案件。5.3.2仲裁庭成员应当保守案件秘密，不得泄露案件信息。5.3.3仲裁庭成员应当遵守仲裁规则，维护仲裁院的声誉。6.仲裁审理6.1审理原则6.1.1仲裁庭应当以事实为依据，以法律为准绳，公正、公平地审理案件。6.1.2仲裁庭应当充分听取当事人的意见，保障当事人的合法权益。6.2审理程序6.2.1仲裁庭应当依法进行审理，包括调查取证、询问当事人、证人、鉴定人等。6.2.2仲裁庭应当组织当事人进行辩论，对争议事项进行充分论证。6.3证据规则6.3.1当事人应当对自己的主张提供证据，仲裁庭应当审查证据的真实性、合法性、关联性。6.3.2当事人未能提供证据或者提供的证据不足以证明其主张的，仲裁庭可以依法作出不利于该当事人的裁决。6.4证人出庭6.4.1当事人可以申请证人出庭作证，仲裁庭应当组织证人出庭。6.4.2证人应当如实陈述，不得作虚假陈述。7.仲裁文书7.1文书种类7.1.1仲裁申请书7.1.2受理通知书7.1.3答辩书7.1.4调解书7.1.5裁决书7.2文书格式7.2.1仲裁文书应当符合国家规定的格式要求。7.2.2仲裁文书应当载明当事人的姓名、仲裁请求、事实和理由、证据和证据来源等。7.3文书送达7.3.1仲裁文书应当依法送达当事人。7.3.2当事人拒收的，可以留置送达或者公告送达。8.仲裁费用8.1费用标准8.1.1仲裁费用按照国家规定的收费标准执行。8.1.2仲裁费用包括受理费、鉴定费、勘验费等。8.2费用承担8.2.1仲裁费用由败诉方承担；双方都有责任的，由双方共同承担。8.2.2当事人协议由一方承担的，从其约定。8.3费用减免8.3.1对于经济困难的当事人，仲裁院可以根据其申请和实际情况减免仲裁费用。8.3.2当事人申请减免仲裁费用的，应当提交相应的证明材料。9.仲裁期限9.1仲裁期限规定9.1.1仲裁案件的仲裁期限为自仲裁庭组成之日起60日。9.1.2仲裁期限自当事人收到受理通知书之日起计算。9.2期限延长9.2.1仲裁期限因特殊情况需要延长的，仲裁庭可以决定延长，但延长期限不得超过30日。9.2.2延长期限的决定应当通知当事人。9.3期限中止9.3.1因不可抗力或者其他正当理由，仲裁期限可以中止。9.3.2中止期限的计算方法由仲裁庭决定。10.仲裁裁决的执行10.1裁决生效10.1.1仲裁裁决自作出之日起生效。10.1.2当事人应当在裁决书送达之日起15日内履行裁决。10.2裁决执行10.2.1当事人未履行裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。10.2.2人民法院应当依法执行仲裁裁决。10.3执行异议10.3.1当事人对仲裁裁决不服，可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。10.3.2人民法院经审理，认为仲裁裁决有错误的，可以依法撤销或者变更。11.仲裁监督11.1监督机构11.1.1仲裁院的监督工作由上级主管部门负责。11.1.2当事人认为仲裁员有违法行为的，可以向仲裁院或者上级主管部门投诉。11.2监督方式11.2.1上级主管部门可以通过审查仲裁案卷、调查取证、听取当事人意见等方式进行监督。11.2.2仲裁院应当建立健全内部监督机制，确保仲裁工作的公正、公平。11.3监督程序11.3.1监督程序按照相关法律法规和仲裁院的规定执行。12.仲裁保密12.1保密原则12.1.1仲裁员和工作人员应当对仲裁案件涉及的保密信息予以保密。12.1.2保密信息包括当事人的个人信息、商业秘密、国家秘密等。12.2保密范围12.2.1仲裁过程中的所有信息都属于保密范围。12.2.2仲裁裁决书以外的其他仲裁文书也属于保密范围。12.3违约责任12.3.1任何违反保密原则的行为，都应当承担相应的法律责任。13.争议解决13.1争议解决途径13.1.1当事人对仲裁裁决不服，可以通过诉讼或者申请复议等方式解决。13.1.2当事人也可以通过协商、调解等方式解决争议。13.2争议解决程序13.2.1当事人应当依法选择争议解决途径。13.2.2争议解决程序按照相关法律法规和仲裁院的规定执行。13.3争议解决结果13.3.1争议解决结果应当符合法律法规的规定，维护当事人的合法权益。14.其他14.1合同解释14.1.1本合同的内容应当以文字表述为准。14.1.2合同条款的解释以法律、法规和仲裁院的解释为准。14.2合同生效14.2.1本合同自双方当事人签字或者盖章之日起生效。14.2.2合同的生效不影响已经发生的仲裁案件的受理和审理。14.3合同变更14.3.1合同的任何变更应当以书面形式进行。14.3.2合同变更自变更双方签字或者盖章之日起生效。14.4合同解除14.4.1合同因下列原因之一的，可以解除：（1）当事人一方违约，另一方提出解除；（2）当事人一方或者双方认为继续履行合同已无必要；（3）其他应当解除合同的情形。14.4.2合同解除应当以书面形式进行，并通知对方。14.5合同终止14.5.1合同因下列原因之一的，视为终止：（1）合同约定的期限届满；（2）合同约定的条件成就；（3）合同双方协商一致解除；（4）其他应当终止合同的情形。14.5.2合同终止不影响已经发生的仲裁案件的受理和审理。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中的第三方是指除甲乙双方之外的，为仲裁案件提供专业服务、技术支持或者中介服务的个人或机构。15.1.2第三方包括但不限于鉴定机构、评估机构、调解机构、法律服务机构等。15.2第三方介入条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方同意，并由双方签订书面协议。15.2.2第三方介入应当符合国家法律法规和仲裁规则的规定。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙双方协商确定第三方介入的必要性和具体事项。15.3.2双方共同与第三方签订服务协议，明确服务内容、费用、期限、责任等。15.3.3第三方介入后，其工作成果应提交给仲裁庭，并作为仲裁案件的依据之一。15.4第三方责任15.4.1第三方在提供专业服务过程中，应当严格遵守国家法律法规和职业道德，保证服务的客观、公正、独立。15.4.2第三方因故意或者重大过失导致仲裁案件出现错误的，应当承担相应的法律责任。15.5第三方责任限额15.5.1第三方责任限额由甲乙双方在服务协议中约定，但不得超过仲裁案件的标的额。15.5.2如无特殊约定，第三方责任限额为仲裁案件标的额的5%。16.甲乙方额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方同意第三方介入时，应确保第三方的资质符合规定，并对其服务进行监督。16.1.2甲方有权要求第三方提供必要的工作报告和证明材料。16.2乙方额外条款16.2.1乙方同意第三方介入时，应积极配合第三方的工作，并提供必要的协助。16.2.2乙方有权要求第三方对其服务提出意见和建议。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与仲裁院17.1.1第三方作为仲裁案件的辅助机构，其工作成果应提交给仲裁院，并由仲裁院决定是否采纳。17.1.2第三方在提供服务过程中，应遵守仲裁院的指导和监督。17.2第三方与甲乙双方17.2.1第三方与甲乙双方签订的服务协议是双方之间的合同关系，第三方对甲乙双方负有合同义务。17.2.2第三方在履行合同过程中，应尊重甲乙双方的合法权益，不得泄露任何一方商业秘密。17.3第三方与仲裁庭17.3.1第三方作为仲裁案件的辅助机构，其工作成果应提交给仲裁庭，由仲裁庭决定是否采纳。17.3.2第三方在提供专业服务过程中，应遵守仲裁庭的指导和监督。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.仲裁申请书详细要求：应当载明当事人姓名、仲裁请求、事实和理由、证据和证据来源等。说明：仲裁申请书是仲裁程序启动的必要文件。2.受理通知书详细要求：应当载明案件受理情况、仲裁庭组成、仲裁期限等。说明：受理通知书是仲裁院通知当事人案件已受理的正式文件。3.答辩书详细要求：应当载明对仲裁请求的答辩意见、事实和理由、证据和证据来源等。说明：答辩书是当事人对仲裁请求进行回应的文件。4.调解书详细要求：应当载明调解结果、双方当事人签字或盖章。说明：调解书是调解达成协议后形成的正式文件。5.裁决书详细要求：应当载明仲裁请求、事实和理由、裁决结果、裁决日期等。说明：裁决书是仲裁庭作出的具有法律效力的文件。6.仲裁费用缴纳凭证详细要求：应当载明缴纳费用、缴纳日期、缴纳金额。说明：仲裁费用缴纳凭证是证明当事人已缴纳仲裁费用的文件。7.证据材料详细要求：应当真实、合法、与案件相关。说明：证据材料是支持当事人主张的事实依据。8.证人证言详细要求：应当载明证人姓名、证言内容、证人签字或盖章。说明：证人证言是证人就案件事实所作的陈述。9.鉴定报告详细要求：应当载明鉴定机构、鉴定人、鉴定意见、鉴定依据。说明：鉴定报告是鉴定机构对特定问题进行的鉴定意见。10.仲裁庭工作记录详细要求：应当载明仲裁庭会议内容、仲裁庭成员意见、仲裁庭决定。说明：仲裁庭工作记录是记录仲裁庭工作过程和结果的文件。说明二：违约行为及责任认定：1.当事人未按时提交仲裁申请书或答辩书责任认定：当事人应当承担相应的延误责任，仲裁院可以决定延期审理。示例：当事人未在规定期限内提交答辩书，仲裁院可以决定延期审理，并通知当事人。2.当事人未按时缴纳仲裁费用责任认定：当事人应当承担相应的滞纳金，仲裁院可以决定中止仲裁程序。示例：当事人未在规定期限内缴纳仲裁费用，仲裁院可以决定中止仲裁程序，并通知当事人。3.第三方未按时提交鉴定报告或证人证言责任认定：第三方应当承担相应的延误责任，仲裁庭可以决定延期审理。示例：第三方未在规定期限内提交鉴定报告，仲裁庭可以决定延期审理，并通知当事人。4.第三方提供虚假鉴定报告或证人证言责任认定：第三方应当承担相应的法律责任，仲裁庭可以撤销相关鉴定意见或证人证言。示例：第三方提供的鉴定报告存在虚假内容，仲裁庭可以撤销该鉴定意见。5.仲裁员违反回避规定责任认定：仲裁员应当承担相应的法律责任，仲裁院可以决定更换仲裁员。示例：仲裁员与当事人有利害关系，未主动回避，仲裁院可以决定更换仲裁员。全文完。2025版劳动人事争议仲裁院仲裁案件受理规则合同1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：____________________2.乙方：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：____________________3.其他相关方：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确劳动人事争议仲裁院在受理仲裁案件时的规则和程序，保障当事人的合法权益，维护社会和谐稳定。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业术语1.劳动人事争议仲裁：指劳动人事争议仲裁机构对劳动争议案件进行调解、仲裁的活动。2.仲裁案件：指当事人因劳动人事争议，依法向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁的案件。3.2关键词解释1.当事人：指劳动人事争议的双方，包括劳动者和用人单位。2.仲裁机构：指依法设立的劳动人事争议仲裁委员会。3.调解：指仲裁机构在仲裁程序中，对当事人进行调解，促使双方达成和解的活动。4.仲裁裁决：指仲裁机构对劳动争议案件作出具有法律效力的裁决。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.依法申请仲裁，维护自身合法权益。2.提供真实、完整的证据材料。3.遵守仲裁程序，按时参加仲裁活动。4.对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。4.2乙方的权利和义务1.依法参加仲裁，配合仲裁机构进行仲裁活动。2.提供真实、完整的证据材料。3.遵守仲裁程序，按时参加仲裁活动。4.对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，履行期限为合同生效之日起至仲裁裁决生效之日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为劳动人事争议仲裁院指定的仲裁庭。5.3合同履行方式本合同履行方式为仲裁机构按照法定程序进行仲裁。七、费用与支付7.1费用构成1.仲裁案件受理费：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，按争议标的金额的一定比例收取。2.仲裁员费用：根据仲裁员的工作量和专业水平，按照规定标准收取。3.仲裁机构工作经费：包括仲裁庭的布置、仲裁材料的制作、仲裁活动的组织等费用。4.其他费用：包括证人出庭费用、鉴定费用等。7.2支付方式1.当事人应按照仲裁机构的要求，在仲裁前或仲裁过程中预付一定比例的仲裁费用。2.仲裁裁决生效后，当事人应在规定期限内支付剩余的仲裁费用。7.3支付时间1.预付费用的支付时间：当事人应在仲裁机构指定的期限内支付。2.剩余费用的支付时间：仲裁裁决生效后，当事人应在裁决书确定的期限内支付。7.4支付条款1.当事人应在支付仲裁费用时，提供有效的支付凭证。2.仲裁机构应在收到仲裁费用后，出具相应的收据。八、违约责任8.1甲方违约1.退还已收取的仲裁费用。2.对乙方因此遭受的损失，承担赔偿责任。8.2乙方违约1.退还已收取的仲裁费用。2.对甲方因此遭受的损失，承担赔偿责任。8.3赔偿金额和方式赔偿金额应根据实际损失确定，赔偿方式包括但不限于货币赔偿、恢复原状等。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及到的商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息均属于保密内容。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式1.当事人应严格保守保密内容，不得向任何第三方泄露。2.当事人应采取必要措施，防止保密内容被泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，当事人应及时通知对方。2.当事人应采取一切可能措施，减轻不可抗力事件的影响。3.因不可抗力事件导致合同无法履行时，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例自然灾害（如地震、洪水、台风等）、政府行为（如政策调整、战争等）、社会异常事件（如罢工、暴动等）。十一、争议解决11.1协商解决11.2调解双方可自愿选择调解机构进行调解。11.3仲裁或诉讼协商和调解不成时，当事人可依法向人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定本合同未经对方同意，不得转让。12.2不得转让的情形1.当事人因仲裁案件涉及国家秘密、商业秘密等，不得转让。2.当事人因其他原因，经双方协商一致，认为不得转让的。十三、权利的保留13.1权力保留本合同签订后，除非另有约定，甲方和乙方各自保留对其权利和利益的独立权利。13.2特殊权力保留1.甲方保留对仲裁程序的监督权。2.乙方保留对仲裁结果的最终判断权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改或补充，必须以书面形式提出，经双方协商一致后生效。14.2修改和补充效力修改或补充的条款与本合同具有同等法律效力，与本合同共同构成完整的合同。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同履行过程中，相互提供必要的协助，共同完成仲裁程序。15.2协作与配合方式1.双方应按照仲裁机构的安排，按时参加仲裁活动。2.双方应提供真实、完整的证据材料，以支持自己的主张。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律，并受中华人民共和国法律管辖。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间就仲裁案件受理的全部协议，任何其他口头或书面协议均不构成本合同的组成部分。16.3增减条款任何增减本合同条款的协议，必须以书面形式提出，并经双方签字确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：_________________________乙方（盖章）：_________________________甲方代表（签字）：_________________________乙方代表（签字）：_________________________签订日期：____________年__月__日附件及其他说明解释一、附件列表：1.仲裁申请书2.仲裁机构出具的受理通知书3.当事人身份证明文件4.证据材料（包括但不限于：劳动合同、工资支付凭证、工作记录等）5.仲裁庭指定的鉴定报告6.仲裁员名单7.仲裁调解书或仲裁裁决书8.支付仲裁费用的凭证9.争议解决协议（如适用）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未在规定时间内支付仲裁费用。乙方未在规定时间内提供证据材料。双方未按照约定参加仲裁活动。甲方或乙方在仲裁过程中提供虚假证据。2.违约行为的认定：仲裁机构根据当事人提供的证据和仲裁规则进行认定。违约行为的认定应以事实为依据，以法律为准绳。三、法律名词及解释：1.劳动争议：指劳动者与用人单位之间因劳动权利义务关系产生的争议。2.仲裁程序：指仲裁机构依法对劳动争议案件进行审理、调解和裁决的过程。3.仲裁裁决：指仲裁机构对劳动争议案件作出的具有法律效力的裁决。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。5.保密义务：指当事人对本合同中涉及到的商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息的保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：当事人未按时支付仲裁费用。解决办法：仲裁机构应向当事人发出催款通知，明确支付期限和金额，逾期未支付的，可依法采取强制措施。2.问题：当事人未在规定时间内提供证据材料。解决办法：仲裁机构应给予当事人必要的宽限期，并要求其在期限内提供证据，逾期未提供的，仲裁机构可依法作出不利于未提供证据的当事人的裁决。3.问题：仲裁过程中出现争议。解决办法：仲裁机构应组织双方进行调解，如调解不成，应依法进行仲裁。4.问题：仲裁裁决执行困难。解决办法：当事人可依法向人民法院申请强制执行，或寻求其他法律途径解决执行问题。5.问题：当事人提供虚假证据。解决办法：仲裁机构应依法进行调查核实，如发现虚假证据，可依法对当事人进行处罚，并作出有利于真实证据持有人的裁决。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：_________________________2.第三方地址：_________________________3.第三方联系人：_______________________4.第三方联系电话：____________________增加条款：1.第三方责任：第三方应按照本合同约定，履行其在仲裁过程中的职责。第三方对因其过错导致仲裁程序出现问题的，应承担相应的法律责任。2.第三方权利：第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和证据。第三方有权参与仲裁庭的审理活动，并提出自己的意见和建议。3.第三方义务：第三方应保守仲裁过程中的秘密，不得泄露给任何第三方。第三方应按时参加仲裁活动，并遵守仲裁规则。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.增加乙方权利条款：乙方有权要求甲方提供完整的劳动合同和工资支付凭证。乙方有权要求仲裁机构对争议事项进行公正、公平的审理。2.增加乙方利益条款：乙方在仲裁过程中，有权申请仲裁员回避。乙方有权要求仲裁机构提供必要的法律援助。3.增加甲方违约及限制条款：甲方不得以任何理由拒绝履行本合同约定的义务。甲方不得在仲裁过程中施加不当影响，干扰仲裁程序的正常进行。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.增加甲方权利条款：甲方有权要求乙方提供其在职期间的工作表现和业绩。甲方有权要求仲裁机构对争议事项进行保密。2.增加甲方利益条款：甲方有权要求仲裁机构对争议事项进行专业、高效的审理。甲方有权要求仲裁机构在裁决书中明确指出争议焦点和裁决依据。3.增加乙方违约及限制条款：乙方不得以任何理由拖延仲裁程序的进行。乙方不得在仲裁过程中提供虚假证据，干扰仲裁程序的正常进行。全文完。2025版劳动人事争议仲裁院仲裁案件受理规则合同2合同目录一、总则1.1仲裁院的基本情况1.2仲裁院的组织架构1.3仲裁院的职责1.4仲裁院的管辖范围1.5仲裁院的仲裁原则二、仲裁申请2.1仲裁申请的条件2.2仲裁申请的方式2.3仲裁申请的期限2.4仲裁申请的受理2.5仲裁申请的审查三、仲裁程序3.1仲裁前的准备工作3.2仲裁庭的组成3.3仲裁庭的审理3.4仲裁庭的裁决3.5裁决的送达四、证据规则4.1证据的收集和提供4.2证据的鉴定4.3证据的采信4.4证据的保密五、仲裁费用5.1仲裁费用的种类5.2仲裁费用的计算5.3仲裁费用的支付5.4仲裁费用的减免六、仲裁裁决的执行6.1裁决的执行主体6.2裁决的执行程序6.3裁决的执行期限6.4裁决的执行异议七、保密义务7.1仲裁庭的保密义务7.2当事人的保密义务7.3仲裁员的保密义务7.4仲裁文书的保密八、争议解决8.1争议解决的方式8.2争议解决的期限8.3争议解决的结果8.4争议解决的后续程序九、仲裁员9.1仲裁员的基本条件9.2仲裁员的选任9.3仲裁员的回避9.4仲裁员的职责十、仲裁院的监督与考核10.1仲裁院的监督机制10.2仲裁员的考核标准10.3仲裁院的考核结果10.4仲裁院的整改措施十一、附则11.1合同的生效11.2合同的修改11.3合同的解释11.4合同的终止十二、争议解决方式12.1仲裁争议解决12.2法院诉讼解决12.3和解解决十三、争议解决机构13.1仲裁院13.2法院13.3其他争议解决机构十四、合同附件14.1仲裁申请表14.2仲裁员名册14.3仲裁规则14.4仲裁费用计算标准合同编号_________一、总则1.1仲裁院的基本情况仲裁院名称仲裁院地址仲裁院联系方式1.2仲裁院的组织架构仲裁院的内部设置仲裁院的职能分工1.3仲裁院的职责受理仲裁申请组织仲裁庭审理作出仲裁裁决执行仲裁裁决1.4仲裁院的管辖范围劳动争议仲裁人事争议仲裁1.5仲裁院的仲裁原则公平公正及时高效依法仲裁二、仲裁申请2.1仲裁申请的条件申请人的资格争议的性质争议的事实和理由2.2仲裁申请的方式书面申请口头申请2.3仲裁申请的期限争议发生之日起六十日内2.4仲裁申请的受理受理范围受理程序2.5仲裁申请的审查审查内容审查结果三、仲裁程序3.1仲裁前的准备工作确定仲裁庭组成通知当事人送达仲裁规则3.2仲裁庭的组成仲裁员选任仲裁庭的组成形式3.3仲裁庭的审理开庭审理调查取证当事人陈述证人作证3.4仲裁庭的裁决裁决的形成裁决的内容裁决的效力3.5裁决的送达送达方式送达期限四、证据规则4.1证据的收集和提供当事人提供证据仲裁庭调查取证4.2证据的鉴定鉴定机构鉴定程序4.3证据的采信证据的效力证据的认定4.4证据的保密保密范围保密措施五、仲裁费用5.1仲裁费用的种类受理费审理费其他费用5.2仲裁费用的计算计算标准计算方法5.3仲裁费用的支付支付方式支付期限5.4仲裁费用的减免减免条件减免程序六、仲裁裁决的执行6.1裁决的执行主体当事人仲裁院6.2裁决的执行程序执行申请执行措施6.3裁决的执行期限执行期限延期执行6.4裁决的执行异议异议提出异议处理七、保密义务7.1仲裁庭的保密义务保密内容保密措施7.2当事人的保密义务保密内容保密措施7.3仲裁员的保密义务保密内容保密措施7.4仲裁文书的保密保密内容保密措施八、争议解决8.1争议解决的方式仲裁法院诉讼和解8.2争议解决的期限仲裁期限诉讼期限和解期限8.3争议解决的结果裁决生效诉讼判决和解协议8.4争议解决的后续程序裁决执行诉讼执行和解履行九、仲裁员9.1仲裁员的基本条件职业资格专业能力独立性9.2仲裁员的选任选任程序选任方式9.3仲裁员的回避回避条件回避程序9.4仲裁员的职责审理仲裁案件保持独立性维护仲裁秩序十、仲裁院的监督与考核10.1仲裁院的监督机制内部监督外部监督10.2仲裁员的考核标准业务能力道德品质工作表现10.3仲裁院的考核结果考核结果运用整改措施10.4仲裁院的整改措施整改措施制定整改措施执行十一、附则11.1合同的生效生效条件生效日期11.2合同的修改修改程序修改生效11.3合同的解释解释原则解释机构11.4合同的终止终止条件终止程序十二、争议解决方式12.1仲裁争议解决仲裁程序仲裁结果12.2法院诉讼解决诉讼程序诉讼结果12.3和解解决和解程序和解协议十三、争议解决机构13.1仲裁院机构职能机构地址13.2法院机构职能机构地址13.3其他争议解决机构机构职能机构地址十四、合同附件14.1仲裁申请表14.2仲裁员名册14.3仲裁规则14.4仲裁费用计算标准仲裁院（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日申请人（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日被申请人（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.1甲方信息保密条款甲方同意在仲裁过程中，对涉及其商业秘密、技术秘密和个人隐私的信息进行保密。仲裁员和仲裁院应遵守保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露相关信息。1.2甲方优先仲裁条款在争议解决过程中，如双方同意，甲方有权决定仲裁的优先顺序。仲裁院应尊重甲方的决定，合理安排仲裁时间，确保甲方利益。1.3甲方指定仲裁员条款甲方有权指定一名仲裁员参与仲裁庭的组成。指定仲裁员应具备相应的专业知识和经验，能够公正、公平地审理案件。1.4甲方仲裁费用承担条款甲方同意承担仲裁过程中产生的全