2024年高中生专业培训服务合同版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年高中生专业培训服务合同版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（培训服务提供方）1.2乙方（培训服务接受方）1.3培训服务第二条：培训内容2.1培训项目2.2培训时间2.3培训地点第三条：培训教师3.1教师资质3.2教师安排3.3教师更换第四条：培训费用4.1培训费用金额4.2支付方式4.3支付时间第五条：培训效果保障5.1培训目标5.2考核方式5.3效果保障措施第六条：合同的履行和变更6.1合同履行期限6.2合同履行地点6.3合同变更条件第七条：违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约7.3违约责任免除第八条：争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3诉讼管辖第九条：合同的解除和终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除和终止后的权益处理第十条：保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3泄密责任第十一条：合同的生效、修改和解除11.1合同生效条件11.2合同修改条件11.3合同解除条件第十二条：其他约定12.1甲方权利和义务12.2乙方权利和义务12.3第三方权利和义务第十三条：附则13.1合同附件13.2合同生效日期13.3合同期限第十四条：争议解决14.1适用法律14.2争议解决方式14.3争议解决机构第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3培训服务：指甲方根据本合同的约定，为乙方提供的高中专业培训服务，包括但不限于课程学习、辅导、指导等活动。第二条：培训内容（1）学科知识培训（2）学业规划指导（3）升学考试备考2.2培训时间：培训时间为2024年9月1日至2025年6月30日，共计10个月。2.3培训地点：培训地点为甲方指定的培训场所。第三条：培训教师3.1教师资质：甲方应保证所提供的培训教师具备相应的教师资格证书和丰富的教学经验。3.2教师安排：甲方根据乙方的需求，为乙方安排合适的教师进行培训。3.3教师更换：如乙方对甲方安排的教师不满意，甲方应在乙方提出更换要求后10个工作日内为乙方更换教师。第四条：培训费用4.1培训费用金额：甲方应按照本合同约定的培训项目、培训时间和培训人数，向乙方收取相应的培训费用，培训费用总计为人民币万元。（1）一次性支付：乙方在本合同签订后10日内，向甲方一次性支付全部培训费用。（2）分期支付：乙方可以按照甲方规定的分期支付方式，分X期向甲方支付培训费用。4.3支付时间：乙方按照本合同约定的支付方式，应在规定的时间内支付培训费用。第五条：培训效果保障5.1培训目标：甲方应确保乙方的培训效果达到约定的培训目标。（1）定期考试：甲方应定期组织考试，以评估乙方的学习进度和效果。（2）满意度调查：甲方应定期进行满意度调查，了解乙方对培训服务的满意度。（1）提供优质的教学资源和教学环境（2）定期与乙方家长沟通，及时了解乙方的学习情况和需求（3）为乙方提供个性化的辅导和指导第六条：合同的履行和变更6.1合同履行期限：本合同自签订之日起生效，有效期为10个月。6.2合同履行地点：本合同的履行地点为甲方指定的培训场所。6.3合同变更条件：如乙方需变更培训项目、培训时间、培训地点等，应提前向甲方提出书面变更申请，经甲方同意后，双方签订书面变更协议，作为本合同的附件。第八条：违约责任8.1甲方违约：甲方未按照本合同的约定提供培训服务，或者提供的培训服务不符合约定的，甲方应承担违约责任。违约责任包括但不限于：（1）退还已收取的培训费用（2）支付违约金，违约金为本合同培训费用的10%8.2乙方违约：乙方未按照本合同的约定支付培训费用，或者未按照约定参加培训的，乙方应承担违约责任。违约责任包括但不限于：（1）支付逾期付款违约金，逾期付款违约金为本合同培训费用的5%（2）如乙方未参加培训，已支付的培训费用不予退还8.3违约责任免除：如因不可抗力导致甲方无法履行本合同的，甲方不承担违约责任。第九条：争议解决9.1争议解决方式：双方应通过友好协商的方式解决本合同履行过程中的争议。9.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3诉讼管辖：本合同的诉讼管辖地为合同签订地人民法院。第十条：合同的解除和终止10.1合同解除条件：如一方违约，对方有权解除本合同。10.2合同终止条件：本合同履行期限届满，双方未续签的，本合同自动终止。10.3解除和终止后的权益处理：合同解除或终止后，乙方已支付的培训费用不予退还。第十一条：保密条款11.1保密内容：双方在合同履行过程中知悉的对方的商业秘密、技术秘密、财务信息等，均应予以保密。11.2保密期限：保密期限为本合同履行期限届满后5年。11.3泄密责任：如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担赔偿责任。第十二条：合同的生效、修改和解除12.1合同生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。12.2合同修改条件：本合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式作出。12.3合同解除条件：如一方未履行本合同的，对方有权解除合同。第十三条：附则13.1合同附件：本合同附件包括甲方的培训课程表、教师资质证明等。13.2合同生效日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效。13.3合同期限：本合同的有效期限为10个月。第十四条：争议解决14.1适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。14.2争议解决方式：如双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。14.3争议解决机构：本合同的争议解决机构为合同签订地人民法院。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训课程表详细列出甲方提供的培训课程的具体内容、上课时间、上课地点等信息。附件二：教师资质证明提供甲方法定代表人身份证明、营业执照副本、组织机构代码证、税务登记证、教师资格证书等相关文件。附件三：培训费用支付凭证乙方支付培训费用的银行转账凭证、现金支付凭证等。附件四：培训效果考核标准详细列出甲方对乙方培训效果的考核标准和方法。附件五：保密协议详细列出双方在合同履行过程中应保密的信息范围、保密期限和泄密责任等内容。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照本合同的约定提供培训服务，或者提供的培训服务不符合约定的。2.乙方未按照本合同的约定支付培训费用，或者未按照约定参加培训的。3.甲方未履行保密义务，导致乙方遭受损失的。违约责任认定标准：1.违约金：违约方应支付本合同培训费用的10%作为违约金。2.逾期付款违约金：乙方逾期付款的，应支付本合同培训费用的5%作为逾期付款违约金。3.赔偿责任：如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。示例说明：1.若甲方未按照约定提供培训服务，乙方有权要求甲方退还已支付的培训费用，并支付违约金。2.若乙方未按照约定支付培训费用，甲方有权要求乙方支付逾期付款违约金，且已支付的培训费用不予退还。3.若甲方未履行保密义务，导致乙方遭受损失，甲方应承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾