2025年学生实习合同协议规范执行标准制定3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年学生实习合同协议规范执行标准制定本合同目录一览1.实习协议的基本原则1.1实习目的与意义1.2实习双方的权利与义务1.3实习期间的保障措施2.实习生的资格与条件2.1实习生基本条件2.2实习生选拔程序2.3实习生身份证明3.实习岗位与内容3.1实习岗位的设置3.2实习内容与要求3.3实习计划与安排4.实习时间与地点4.1实习时间安排4.2实习地点选择4.3实习期间的交通与住宿5.实习指导与管理5.1实习指导教师的职责5.2实习生的日常管理5.3实习过程中的沟通与协调6.实习考核与评价6.1实习考核标准6.2实习评价方式6.3实习成绩的评定与反馈7.实习期间的待遇与福利7.1实习工资与补贴7.2社会保险与福利待遇7.3实习期间的休假与调休8.实习协议的解除与终止8.1实习协议的解除条件8.2实习协议的终止程序8.3实习协议解除后的处理9.保密与知识产权9.1保密协议的签订9.2知识产权归属与保护9.3侵权行为的处理10.违约责任与争议解决10.1违约责任的承担10.2争议解决方式10.3争议解决机构的选定11.合同的生效、变更与解除11.1合同的生效条件11.2合同的变更程序11.3合同的解除条件12.合同的终止与清算12.1合同的终止条件12.2合同终止后的清算程序12.3清算报告的编制与报送13.合同的附件与补充13.1合同附件的编制13.2合同补充协议的签订13.3合同附件与补充协议的效力14.其他约定事项14.1合同的签订与生效14.2合同的履行与监督14.3合同的解释与适用法律第一部分：合同如下：1.实习协议的基本原则1.1实习目的与意义本合同旨在规范2024年学生实习工作，提高学生实践能力，促进校企合作，实现教育与企业需求的有机结合。1.2实习双方的权利与义务1.2.1实习单位应为学生提供符合专业要求的实习岗位，保障实习生的人身安全和合法权益。1.2.2实习生应遵守实习单位的规章制度，认真完成实习任务，积极参加实习活动。1.3实习期间的保障措施1.3.1实习单位应为学生购买意外伤害保险，确保实习生在实习期间的人身安全。1.3.2实习单位应提供必要的实习用品和设备，确保实习生能够顺利完成实习任务。2.实习生的资格与条件2.1实习生基本条件2.1.2拥有学校颁发的正式学籍，并已完成相关课程学习。2.1.3符合实习岗位要求的专业知识和技能。2.2实习生选拔程序2.2.1学校根据实习岗位需求，制定实习生选拔标准。2.2.2实习生通过学校组织的选拔考试，合格者获得实习资格。2.3实习生身份证明2.3.1实习生需提供有效身份证件、学生证等身份证明材料。2.3.2实习单位对实习生身份证明材料进行审核，确认其身份信息。3.实习岗位与内容3.1实习岗位的设置3.1.1实习岗位应与实习生所学专业相关，满足实习生的成长需求。3.1.2实习岗位数量应满足实习生实习需求，确保实习生能够充分参与实习活动。3.2实习内容与要求3.2.1实习内容应包括实习单位业务流程、技术规范、管理要求等。3.2.2实习生在实习期间应完成实习单位布置的实习任务，提高自己的实践能力。3.3实习计划与安排3.3.1实习单位根据实习生专业背景和实习岗位需求，制定实习计划。3.3.2实习计划应明确实习时间、实习内容、实习考核等事项。4.实习时间与地点4.1实习时间安排4.1.1实习时间一般为6个月，可根据实习单位需求进行调整。4.1.2实习时间应保证实习生在实习期间能够全身心投入实习工作。4.2实习地点选择4.2.1实习地点应选择与实习生专业相关的企业或机构。4.3实习期间的交通与住宿4.3.1实习生在实习期间的交通和住宿费用由实习单位承担。4.3.2实习单位应提供交通便利的交通工具，并安排实习生住宿。5.实习指导与管理5.1实习指导教师的职责5.1.1实习指导教师负责对实习生进行实习过程中的指导、监督和评价。5.1.2实习指导教师应定期与实习生进行沟通，了解其实习情况和需求。5.2实习生的日常管理5.2.1实习单位应制定实习生日常管理制度，确保实习生遵守实习纪律。5.2.2实习单位应定期组织实习生进行学习交流，提高其实践能力。5.3实习过程中的沟通与协调5.3.1实习单位与学校应建立沟通协调机制，确保实习工作的顺利进行。5.3.2实习过程中遇到的问题，应及时沟通解决。8.实习协议的解除与终止8.1实习协议的解除条件8.1.1实习生因健康原因无法继续实习，经医院证明需要解除协议的；8.1.2实习生违反实习协议，经实习单位警告无效的；8.1.3实习单位因业务调整或特殊原因，需提前终止实习协议的。8.2实习协议的终止程序8.2.1双方协商一致，签订终止协议；8.2.2实习生因故提前终止实习，需提前一个月通知实习单位；8.2.3实习单位因故提前终止实习，需提前一个月通知实习生。8.3实习协议解除后的处理8.3.1实习生解除协议后，实习单位应退还已支付的实习补贴；8.3.2实习单位解除协议后，实习生应按照实习协议约定完成剩余实习任务。9.保密与知识产权9.1保密协议的签订9.1.1实习生在实习期间应遵守实习单位的保密规定，签订保密协议；9.1.2保密协议应明确保密内容、保密期限和违约责任。9.2知识产权归属与保护9.2.1实习生在实习期间产生的知识产权，其归属按双方约定执行；9.2.2实习单位应尊重实习生在实习期间的个人知识产权。9.3侵权行为的处理9.3.1如发生侵权行为，实习生有权要求实习单位停止侵权行为并赔偿损失；9.3.2实习单位应积极配合处理侵权事宜，维护实习生合法权益。10.违约责任与争议解决10.1违约责任的承担10.1.1实习生违反实习协议，应承担相应的违约责任；10.1.2实习单位违反实习协议，应承担相应的违约责任。10.2争议解决方式10.2.1双方应友好协商解决争议；10.2.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.3争议解决机构的选定10.3.1双方可协商选定争议解决机构；10.3.2未选定争议解决机构的，争议提交有管辖权的人民法院。11.合同的生效、变更与解除11.1合同的生效条件11.1.1双方签字盖章后，本合同即生效；11.1.2合同经实习单位审核批准后正式生效。11.2合同的变更程序11.2.1合同变更需经双方协商一致；11.2.2合同变更需以书面形式进行。11.3合同的解除条件11.3.1实习协议约定的解除条件成就；11.3.2法定解除条件成就。12.合同的终止与清算12.1合同的终止条件12.1.1实习协议约定的终止条件成就；12.1.2法定终止条件成就。12.2合同终止后的清算程序12.2.1合同终止后，双方应进行清算；12.2.2清算报告应包括实习期间的费用支出、实习成果等。12.3清算报告的编制与报送12.3.1清算报告由实习单位编制；12.3.2清算报告报送至学校审核。13.合同的附件与补充13.1合同附件的编制13.1.1合同附件包括实习计划、实习考核标准等；13.1.2合同附件与合同具有同等法律效力。13.2合同补充协议的签订13.2.1合同补充协议需经双方协商一致；13.2.2合同补充协议需以书面形式进行。13.3合同附件与补充协议的效力13.3.1合同附件与补充协议是合同不可分割的组成部分；13.3.2合同附件与补充协议与合同具有同等法律效力。14.其他约定事项14.1合同的签订与生效14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效；14.1.2本合同一式两份，双方各执一份。14.2合同的履行与监督14.2.1双方应严格按照合同约定履行各自义务；14.2.2学校应对实习单位履行合同情况进行监督。14.3合同的解释与适用法律14.3.1本合同条款的解释以双方协商一致为准；14.3.2本合同适用中华人民共和国法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定义15.1.1第三方是指在实习协议中，除了甲乙双方（实习单位与实习生）之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、第三方评估机构、保险公司等。15.2第三方的引入15.2.1第三方的引入应当基于甲乙双方的共同意愿，并在实习协议中明确第三方的职责和权利。15.3第三方的职责和权利15.3.1第三方的职责包括但不限于：a.提供专业服务，如实习岗位的推荐、实习生的选拔和评估等；b.对实习生的实习过程进行监督和评估；c.在必要时提供法律、财务或其他专业咨询。15.3.2第三方的权利包括但不限于：a.收取合理的服务费用；b.获得甲乙双方提供的必要信息和数据；c.在实习协议中约定的范围内行使职权。16.第三方介入的具体条款16.1第三方介入的条件16.1.1第三方介入需满足实习协议中约定的条件，如实习岗位的特殊性、实习生的特定需求等。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙双方应共同决定是否引入第三方，并就第三方的选择、职责和权利达成一致；16.2.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订相应的合作协议。16.3第三方介入的协议内容16.3.1协议应明确第三方的具体职责、权利、义务及费用；16.3.2协议应包含第三方的责任限额和违约责任。17.第三方责任限额的明确17.1责任限额的定义17.1.1责任限额是指第三方在履行职责过程中因自身原因造成损失时，应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额的设定17.2.1责任限额应根据第三方的业务范围、服务性质和潜在风险等因素设定；17.2.2责任限额应在合作协议中明确。17.3责任限额的调整17.3.1如有特殊情况，甲乙双方可协商调整责任限额；17.3.2调整后的责任限额应以书面形式确认。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方应向甲方提供必要的服务和支持，甲方应支付相应的服务费用；18.1.2第三方在提供服务的范围内，对甲方负责。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方应协助乙方完成实习任务，乙方应配合第三方的服务要求；18.2.2第三方在提供服务的范围内，对乙方负责。18.3第三方与学校或其他相关方的划分18.3.1第三方在提供服务的范围内，对学校或其他相关方负责，但责任限额按照合作协议执行；18.3.2学校或其他相关方应提供必要的协助和支持，以保障第三方服务的顺利进行。19.第三方介入后的额外条款及说明19.1第三方介入后的费用承担19.1.1第三方的服务费用应在合作协议中明确，并由甲方承担；19.1.2如有其他费用，如差旅费、资料费等，应由甲乙双方协商解决。19.2第三方介入后的责任归属19.2.1第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成损失，应承担相应的责任；19.2.2甲乙双方应共同承担第三方介入后因不可抗力等因素造成的损失。19.3第三方介入后的争议解决19.3.1第三方介入后产生的争议，应通过协商解决；19.3.2协商不成的，可按照合作协议中的争议解决条款执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表要求：包含姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式、专业、学号等基本信息。说明：用于记录实习生的基本信息，便于实习过程中的联系和管理。2.实习协议书要求：明确甲乙双方的权利和义务，实习时间、地点、内容、待遇等。说明：是实习合同的核心文件，双方签字盖章后生效。3.实习计划表要求：详细列出实习时间安排、实习内容、实习任务、考核标准等。说明：用于指导实习生在实习期间的实践活动，确保实习目标的实现。4.实习考核表要求：包含实习生的实习表现、技能掌握、工作态度等方面的评价。说明：用于评估实习生的实习成果，为实习生的综合评价提供依据。5.实习费用明细表要求：详细列出实习期间的各项费用，如交通费、住宿费、保险费等。说明：用于记录实习期间的费用支出，便于双方进行费用结算。6.保密协议要求：明确实习过程中涉及到的保密信息，保密期限和违约责任。说明：用于保护实习单位的核心商业秘密和实习生个人隐私。7.知识产权归属协议要求：明确实习期间产生的知识产权的归属和使用权。说明：用于明确实习生在实习期间产生的知识产权的归属问题。8.争议解决协议要求：明确双方在发生争议时的解决方式和途径。说明：用于指导双方在争议发生时的处理程序。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定1.1未按实习计划完成任务，造成实习单位损失的；1.2违反实习单位规章制度，影响实习秩序的；1.3擅自离岗，未提前通知实习单位的；1.4未经允许，泄露实习单位商业秘密的；1.5违反保密协议，造成实习单位损失的；1.6其他违反实习协议的行为。2.实习单位违约行为及责任认定2.1未按合同约定提供实习岗位或实习条件的；2.2未按时支付实习生工资或补贴的；2.3未经允许，擅自解除实习协议的；2.4侵犯实习生合法权益的；2.5违反保密协议，造成实习生损失的；2.6其他违反实习协议的行为。3.违约责任认定标准及示例3.1实习生违约责任示例：3.2实习单位违约责任示例：实习单位未按时支付实习生工资，每逾期一天，应支付实习生工资的1%作为违约金。全文完。2024年学生实习合同协议规范执行标准制定1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同签订日期3.合同有效期4.合同双方基本信息二、实习目的与原则1.实习目的2.实习原则3.实习内容三、实习单位与学校职责1.实习单位职责2.学校职责3.双方协作四、实习岗位与条件1.实习岗位2.实习条件3.实习岗位要求五、实习时间与安排1.实习时间2.实习安排3.实习变更六、实习待遇与保障1.实习津贴2.实习保险3.实习补贴七、实习考核与评价1.考核标准2.评价方法3.考核结果八、违约责任与争议解决1.违约责任2.争议解决方式3.争议处理程序九、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除与终止的程序十、合同附件与补充协议1.附件内容2.补充协议3.附件与补充协议的效力十一、合同生效与解释1.合同生效条件2.合同解释3.合同文本十二、合同签订与履行1.签订程序2.履行程序3.履行期限十三、合同变更与补充1.变更条件2.补充内容3.变更与补充的效力十四、合同终止后的后续事宜1.绩效证明2.离职手续3.后续事宜处理合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2024年学生实习合同协议2.合同签订日期：____年__月__日3.合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日4.合同双方基本信息实习单位名称：学校名称：联系人及联系方式：通讯地址：邮编：二、实习目的与原则1.实习目的提高学生专业实践能力培养学生职业道德和社会责任感促进学生就业竞争力2.实习原则双方自愿原则实习内容与专业相关原则安全保障原则诚信原则3.实习内容实习单位根据学生所学专业提供相应的实习岗位学生在实习期间接受实习单位的指导和培训三、实习单位与学校职责1.实习单位职责为学生提供符合专业要求的实习岗位为学生提供必要的工作条件和安全保障对学生的实习表现进行考核和评价协助学校完成实习生的教育管理2.学校职责组织学生参加实习，并进行实习前的培训和指导跟踪学生实习情况，协助解决实习中的问题对实习生的实习表现进行评价和反馈对实习单位提供必要的管理和服务3.双方协作定期召开实习协调会议，交流实习情况共同制定实习计划和考核标准共同处理实习过程中的突发事件四、实习岗位与条件1.实习岗位根据学生所学专业和实习单位实际情况确定岗位描述应明确实习内容、工作要求等2.实习条件实习单位提供必要的工作设备、工具和资料实习单位为实习生提供必要的工作指导和培训3.实习岗位要求学生需遵守实习单位规章制度和实习纪律五、实习时间与安排1.实习时间实习时间为____周，每周__天实习时间可根据实际情况进行调整2.实习安排实习单位根据实习岗位和学生情况制定实习计划学校协助实习单位安排实习日程3.实习变更实习时间或安排如有变更，双方需协商一致并书面确认六、实习待遇与保障1.实习津贴实习单位根据实习岗位和学生表现支付实习津贴实习津贴标准不低于当地最低工资标准2.实习保险实习单位为学生购买意外伤害保险实习单位可为学生购买其他商业保险3.实习补贴实习单位可根据实际情况提供交通、住宿等补贴七、实习考核与评价1.考核标准实习表现、工作态度、专业技能等2.评价方法3.考核结果考核结果分为优秀、良好、合格、不合格考核结果作为学生毕业、就业的重要依据八、违约责任与争议解决1.违约责任学生未按约定时间或地点参加实习，视为违约实习单位未按约定提供实习岗位或工作条件，视为违约双方违反合同约定，应承担相应的违约责任2.争议解决方式双方应友好协商解决争议协商不成，可提交相关仲裁机构仲裁仲裁机构裁决为终局裁决3.争议处理程序提出仲裁申请仲裁机构受理并组织仲裁仲裁机构作出裁决九、合同解除与终止1.合同解除条件学生因故不能继续实习，需提前__天通知实习单位实习单位因故不能继续实习，需提前__天通知学生双方协商一致解除合同2.合同终止条件实习期满双方协商一致终止合同因不可抗力导致合同无法履行3.合同解除与终止的程序双方书面通知对方完成实习单位必要的交接手续学生返回学校十、合同附件与补充协议1.附件内容实习岗位说明书实习协议书实习考核评价表2.补充协议双方可就实习过程中的具体事宜签订补充协议3.附件与补充协议的效力附件与补充协议作为合同组成部分，具有同等法律效力十一、合同生效与解释1.合同生效条件双方签字盖章后生效2.合同解释合同条款的歧义，以有利于保护学生权益的原则解释3.合同文本合同文本一式两份，双方各执一份十二、合同签订与履行1.签订程序双方代表在合同上签字盖章2.履行程序学生按照实习单位安排参加实习实习单位按照合同约定提供实习条件3.履行期限合同履行期限自实习开始之日起至实习结束之日止十三、合同变更与补充1.变更条件双方协商一致，可对合同进行变更2.补充内容变更内容需在合同中明确约定3.变更与补充的效力变更与补充作为合同组成部分，具有同等法律效力十四、合同终止后的后续事宜1.绩效证明实习结束后，实习单位为学生提供实习证明2.离职手续学生完成实习任务后，办理离职手续3.后续事宜处理双方处理完所有后续事宜后，合同终止实习单位（盖章）：代表签名：____________________日期：____________________学校（盖章）：代表签名：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方责任条款甲方负责实习单位的选定和联系，确保实习单位符合学校专业实习要求。甲方负责组织实习前的培训，包括实习岗位介绍、安全知识培训等。甲方负责监督实习单位对学生的实习条件保障，包括工作环境、设施安全等。2.甲方管理条款甲方设立实习管理小组，负责实习期间的学生管理和服务。甲方定期检查实习单位的实习条件，确保学生权益不受侵害。甲方负责处理学生在实习期间发生的突发事件，如事故、疾病等。3.甲方考核条款甲方制定实习考核标准，对学生的实习表现进行综合评价。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方责任条款乙方负责学生实习岗位的安排和实习计划的制定。乙方提供实习岗位所需的培训材料和工作指导。乙方确保实习岗位的工作内容与学生的专业学习相匹配。2.乙方管理条款乙方设立实习管理岗位，负责实习学生的日常管理和监督。乙方负责处理实习学生工作中的问题，确保实习顺利进行。3.乙方考核条款乙方制定实习考核标准，对学生的实习表现进行评价。乙方将实习考核结果反馈给甲方和学校，作为学生实习评价的依据。乙方对实习学生的表现进行跟踪，确保实习效果。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介机构责任条款中介机构负责联系实习单位和学校，促成实习合同的签订。中介机构负责审核实习单位的资质和条件，确保符合实习要求。中介机构负责协调实习过程中出现的问题，保障实习顺利进行。2.中介机构管理条款中介机构设立实习管理团队，负责实习学生的信息收集和管理。中介机构定期对实习单位进行回访，了解实习学生的实习情况。中介机构负责监督实习单位的实习条件，确保学生权益。3.中介机构考核条款中介机构制定实习考核标准，对实习单位的实习条件和服务进行评价。中介机构将实习考核结果反馈给甲方、乙方和学校，作为改进实习工作的依据。中介机构对实习单位的实习效果进行跟踪，提出改进建议。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习岗位说明书2.实习协议书3.实习考核评价表4.实习前培训材料5.实习安全知识培训记录6.实习学生名单及联系方式7.实习单位资质证明8.实习单位规章制度9.实习学生实习证明10.实习合同变更协议11.实习合同解除协议12.实习单位回访记录13.实习学生反馈意见汇总14.中介机构服务协议二、违约行为及认定：1.违约行为：学生未按约定时间或地点参加实习。实习单位未按约定提供实习岗位或工作条件。双方违反合同约定，未履行合同义务。2.违约行为认定：违约行为需有书面证据，如通知、证明等。违约行为经双方确认，或由第三方仲裁机构认定。三、法律名词及解释：1.违约责任：指合同一方未履行合同义务，应承担的民事责任。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行裁决。4.民事诉讼：指当事人因合同纠纷，向人民法院提起诉讼。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习单位提供的岗位与专业不匹配。解决办法：与实习单位协商，要求更换岗位或调整实习内容。2.问题：学生在实习期间发生意外伤害。解决办法：及时联系实习单位和学校，启动应急预案，提供必要帮助。3.问题：实习学生工作态度不端正。解决办法：与实习学生进行沟通，了解原因，提供指导或调整实习岗位。五、所有应用场景：1.学校与企业合作进行学生实习。2.学生通过中介机构寻找实习岗位。3.学生自行联系实习单位进行实习。4.学生在实习期间需要进行技能提升或转岗。5.实习学生与实习单位发生纠纷，需要解决。全文完。2024年学生实习合同协议规范执行标准制定2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（甲方名称）地址：（甲方地址）联系人：（甲方联系人）联系电话：（甲方联系电话）2.乙方：名称：（乙方名称）地址：（乙方地址）联系人：（乙方联系人）联系电话：（乙方联系电话）3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景：随着我国教育事业的不断发展，学生实习已成为提高学生实践能力、培养创新精神和综合素质的重要途径。为了规范学生实习工作，保障学生、实习单位及学校三方的合法权益，特制定本合同。2.2目的：本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方的权利、义务，确保学生实习期间各项工作顺利进行，实现学生、实习单位及学校三方共赢。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中，“专业属于”指乙方所从事的行业或领域。3.2关键词解释：（1）实习单位：指乙方所在的企业、事业单位或其他组织。（2）实习岗位：指乙方在实习单位所担任的具体职位。（3）实习期限：指乙方在实习单位实习的时间。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方在实习期间遵守国家法律法规、实习单位规章制度。（2）甲方有权要求乙方按照实习计划完成实习任务。（3）甲方有权对乙方在实习期间的表现进行考核。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方提供实习岗位、实习条件和实习待遇。（2）乙方有权要求甲方为其实习期间提供必要的安全保障。（3）乙方有权要求甲方在实习结束后给予实习鉴定。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，至实习期限届满之日终止。5.2合同履行地点：乙方在实习单位进行实习。5.3合同履行方式：乙方按照实习计划，在实习单位完成实习任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）实习期限届满。（2）因不可抗力导致合同无法履行。（3）双方协商一致解除合同。6.3终止程序：（1）合同终止前，双方应协商确定终止事宜。（2）合同终止后，双方应相互确认终止事宜。6.4终止后果：（1）合同终止后，双方应按照合同约定履行各自义务。（2）合同终止后，甲方应向乙方提供实习鉴定。（3）合同终止后，双方应相互配合，处理善后事宜。七、费用与支付7.1费用构成：（1）实习指导费用：甲方根据乙方实习期间的实际指导工作量，按照约定的标准支付实习指导费用。（2）实习补贴：甲方根据乙方实习期间的实际情况，按照约定的标准支付实习补贴。（3）其他费用：包括但不限于交通费、住宿费等，根据实际情况另行协商确定。7.2支付方式：（1）实习指导费用：甲方应在每月的指定日期前，将实习指导费用支付至乙方指定的账户。（2）实习补贴：甲方应在乙方完成实习任务并提交实习报告后，将实习补贴支付至乙方指定的账户。7.3支付时间：（1）实习指导费用：每月支付一次。（2）实习补贴：实习结束后一次性支付。7.4支付条款：（1）甲方应在支付款项前，确认乙方已完成实习任务，并提交合格的实习报告。（2）甲方应在支付款项时，向乙方提供支付凭证。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按约定支付实习指导费用或实习补贴的，应向乙方支付违约金，违约金为应付金额的1%。（2）甲方未按约定提供实习岗位或实习条件的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。8.2乙方违约：（1）乙方未按约定完成实习任务的，应向甲方支付违约金，违约金为约定实习补贴的50%。（2）乙方泄露甲方商业秘密或违反保密协议的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约方应按照实际损失赔偿对方，包括直接经济损失和间接经济损失。（2）赔偿金额应以人民币计算，支付方式为银行转账。九、保密条款9.1保密内容：（1）甲方商业秘密：包括但不限于技术秘密、经营策略、客户信息等。（2）乙方实习期间获取的甲方信息：包括但不限于工作内容、项目信息等。9.2保密期限：本保密条款自合同签订之日起生效，至实习期限届满后两年止。9.3保密履行方式：（1）双方应采取合理的保密措施，防止保密内容泄露。（2）乙方不得以任何形式向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指因自然灾害、社会事件或其他无法预见、无法避免、无法克服的客观情况导致的无法履行合同的情况。10.2不可抗力事件：包括但不限于地震、洪水、战争、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）双方应尽力采取措施减少损失。（3）如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例：（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）社会事件：罢工、政府禁令等。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成时，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家秘密或商业秘密的。（2）法律法规规定不得转让的。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本合同中未明确规定的权利，双方均享有。（2）甲方保留对乙方实习期间表现的最终评价权。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留在乙方实习期间对乙方进行纪律教育和职业道德教育的权利。（2）乙方在实习期间，未经甲方同意，不得擅自对外发布涉及甲方商业秘密的信息。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）对本合同的修改和补充，应经双方协商一致。（2）修改和补充的内容应以书面形式进行。14.2修改和补充效力：（1）经双方签字盖章的修改和补充协议与本合同具有同等法律效力。（2）修改和补充的内容自双方签字盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）甲方应协助乙方了解实习岗位的工作内容。（2）乙方应配合甲方完成实习期间的各项考核。15.2协作与配合方式：（1）双方应通过定期沟通、现场指导等方式进行协作与配合。（2）双方应保持通讯畅通，及时解决实习期间出现的问题。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成双方之间关于实习事项的完整协议，任何一方不得以口头或书面形式对本合同进行修改。16.3增减条款：（1）未经双方协商一致，任何一方不得增加或减少本合同约定的内容。（2）任何增加或减少的内容，应以书面形式进行，并经双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方实习计划及考核标准2.实习补贴及指导费用支付明细3.保密协议4.不可抗力事件证明文件5.争议解决协议6.合同修改和补充协议7.甲方提供的实习场所安全证明8.乙方身份证明文件9.其他双方约定的附件二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方未按时支付实习指导费用或实习补贴。b.乙方未按约定完成实习任务，或泄露甲方商业秘密。c.甲方未按约定提供实习岗位或实习条件。d.双方未按约定进行协商解决争议。2.违约行为的认定：a.甲方未按时支付费用的，以银行转账记录为准。b.乙方泄露商业秘密的，以泄露行为及后果为认定依据。c.甲方未提供实习岗位或条件的，以实习协议及实际情况为认定依据。d.争议未协商解决的，以争议发生的事实及双