2025年度校企合作大学生实习就业合作协议书2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度校企合作大学生实习就业合作协议书合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同双方1.3合同目的1.4合同期限1.5合同签订地点和日期第二章合作双方基本情况2.1学校基本情况2.2企业基本情况2.3双方联系方式第三章实习岗位及要求3.1实习岗位设置3.2实习岗位要求3.3实习岗位待遇第四章实习生选拔与录用4.1实习生选拔流程4.2实习生录用条件4.3实习生录用程序第五章实习生培训与指导5.1实习生培训内容5.2实习生培训方式5.3实习生指导安排第六章实习生权益保障6.1实习生劳动权益6.2实习生安全保护6.3实习生保险保障第七章实习生考核与评价7.1实习生考核标准7.2实习生考核方式7.3实习生评价结果第八章实习生就业服务8.1就业信息提供8.2就业指导与培训8.3就业推荐与跟进第九章双方责任与义务9.1学校责任与义务9.2企业责任与义务9.3双方违约责任第十章合同变更与解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件10.3合同变更与解除程序第十一章争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用第十二章合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止后的处理第十三章其他约定13.1法律适用13.2合同附件13.3其他约定事项第十四章合同签署14.1签署主体14.2签署日期14.3签署地点合同编号2024XGHTDZGXYJYHT第一章合同概述1.1合同名称：2024年度校企合作大学生实习就业合作协议书1.2合同双方：（1）甲方：大学（2）乙方：企业1.3合同目的：促进校企合作，提高大学生实习就业质量，实现人才培养与产业需求的有效对接。1.4合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.5合同签订地点和日期：大学，2024年X月X日第二章合作双方基本情况2.1学校基本情况：（1）学校名称：大学（2）学校地址：省市区路号2.2企业基本情况：（1）企业名称：企业（2）企业地址：省市区路号2.3双方联系方式：（1）甲方联系人：X，联系电话：（2）乙方联系人：X，联系电话：第三章实习岗位及要求3.1实习岗位设置：（1）岗位名称：岗位1、岗位2、岗位3（2）岗位数量：共计X个3.2实习岗位要求：（1）专业要求：与岗位需求相关（3）技能要求：具备岗位所需技能3.3实习岗位待遇：（1）实习工资：元/月（2）加班费：按国家规定执行（3）其他福利：提供实习期间必要的食宿、交通等补贴第四章实习生选拔与录用4.1实习生选拔流程：（1）发布实习信息（2）收集简历（3）组织面试（4）确定录用名单4.2实习生录用条件：（1）符合岗位要求（2）学习成绩良好4.3实习生录用程序：（1）甲方发布实习信息（2）乙方接收简历并进行筛选（3）组织面试，确定录用名单（4）签订实习协议第五章实习生培训与指导5.1实习生培训内容：（1）企业文化培训（2）岗位技能培训（3）职业素养培训5.2实习生培训方式：（1）集中培训（2）导师指导（3）实践操作5.3实习生指导安排：（1）甲方指定实习导师（2）乙方安排实习导师（3）定期进行实习指导第六章实习生权益保障6.1实习生劳动权益：（1）实习工资按时发放（2）依法参加社会保险（3）保障实习期间的休息时间和休假6.2实习生安全保护：（1）提供安全的工作环境（2）定期进行安全教育和培训（3）发生安全事故及时处理6.3实习生保险保障：（1）购买实习期间的人身意外伤害保险（2）根据实际情况购买其他险种第七章实习生考核与评价7.1实习生考核标准：（1）工作态度（2）工作能力（3）团队协作（4）创新精神7.2实习生考核方式：（1）实习导师评价（2）工作成果评价（3）自我评价7.3实习生评价结果：（1）优秀（2）良好（3）合格（4）不合格第八章实习生就业服务8.1就业信息提供：（1）甲方提供实习生的就业信息，包括企业招聘信息、行业动态等。（2）乙方协助甲方发布就业信息，并组织校园招聘活动。8.2就业指导与培训：（1）甲方组织就业指导讲座，提高实习生的就业竞争力。（2）乙方为实习生提供职业规划、简历制作、面试技巧等方面的培训。8.3就业推荐与跟进：（1）甲方根据实习生的需求，向乙方推荐合适的就业岗位。（2）乙方对推荐的实习生进行面试、评估，并提供就业跟进服务。第九章双方责任与义务9.1学校责任与义务：（1）负责实习生的选拔、培训和管理。（2）保障实习生的合法权益，确保实习环境安全。（3）协助乙方进行实习生的就业推荐和服务。9.2企业责任与义务：（1）提供符合实习要求的岗位和实习条件。（2）保障实习生的合法权益，提供必要的劳动保护。（3）对实习生进行工作指导和培训，提高其实习效果。9.3双方违约责任：（1）任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。（2）违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。第十章合同变更与解除10.1合同变更条件：（1）经双方协商一致，可以变更合同内容。（2）因不可抗力导致合同无法履行，可以变更或解除合同。10.2合同解除条件：（1）一方严重违约，另一方有权解除合同。（2）经双方协商一致，可以解除合同。10.3合同变更与解除程序：（1）提出变更或解除合同的一方应书面通知另一方。（2）双方应就变更或解除合同达成一致意见，并签订书面协议。第十一章争议解决11.1争议解决方式：（1）双方应通过友好协商解决争议。（2）协商不成，可提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构：（1）双方可约定具体的仲裁委员会。（2）未约定仲裁委员会的，争议提交所在地人民法院管辖。11.3争议解决费用：（1）仲裁或诉讼费用由败诉方承担。（2）双方另有约定的，从其约定。第十二章合同生效与终止12.1合同生效条件：（1）双方签字盖章后生效。（2）合同签订后，应及时向有关部门备案。12.2合同终止条件：（1）合同期限届满。（2）双方协商一致解除合同。（3）因不可抗力导致合同无法履行。12.3合同终止后的处理：（2）合同终止后，双方应相互提供必要的协助。第十三章其他约定13.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同附件：本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。13.3其他约定事项：双方在本合同中未约定的其他事项，按照相关法律法规和双方协商一致的原则处理。第十四章合同签署14.1签署主体：甲方（盖章）、乙方（盖章）14.2签署日期：____年____月____日14.3签署地点：____甲方（盖章）：________________________乙方（盖章）：________________________甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________见证人（签字）：_______________________见证人（签字）：_______________________多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：附件一：甲方主导条款1.1甲方负责组织实习生的选拔、面试和录用工作，并确保选拔过程的公平、公正。说明：甲方作为主导方，需承担起实习生的选拔责任，保证实习生质量，同时也要确保选拔过程的透明度，避免任何形式的不公平竞争。1.2甲方应定期对实习生进行考核，考核结果作为实习生是否继续实习的重要依据。1.3甲方负责实习生的实习期间的管理工作，包括实习纪律、实习内容等。说明：甲方需要制定实习纪律，确保实习生在实习期间遵守公司规章制度，同时也要监督实习内容，保证实习生能够学到实际工作技能。1.4甲方应提供必要的实习指导，包括实习岗位的介绍、工作流程的讲解等。说明：甲方需要为实习生提供充分的指导，帮助实习生快速融入工作环境，掌握工作技能，提高实习效果。1.5甲方应确保实习生的实习工资按时发放，并按规定缴纳社会保险。说明：甲方需要履行雇主责任，保障实习生的基本权益，确保实习生的工资和社会保险待遇得到落实。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：附件二：乙方主导条款2.1乙方负责提供实习岗位，并确保实习岗位符合实习生专业需求。说明：乙方作为主导方，需根据甲方提供的实习生信息，提供与其专业相符的实习岗位，保证实习生的实习效果。2.2乙方应定期对实习生进行考核，考核结果作为实习生是否继续实习的重要依据。2.3乙方负责实习生的实习期间的管理工作，包括实习纪律、实习内容等。说明：乙方需要制定实习纪律，确保实习生在实习期间遵守公司规章制度，同时也要监督实习内容，保证实习生能够学到实际工作技能。2.4乙方应提供必要的实习指导，包括实习岗位的介绍、工作流程的讲解等。说明：乙方需要为实习生提供充分的指导，帮助实习生快速融入工作环境，掌握工作技能，提高实习效果。2.5乙方应确保实习生的实习工资按时发放，并按规定缴纳社会保险。说明：乙方需要履行雇主责任，保障实习生的基本权益，确保实习生的工资和社会保险待遇得到落实。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：附件三：第三方中介条款3.1第三方中介机构负责提供实习岗位信息，并协助甲方和乙方进行实习生的选拔和录用。说明：第三方中介机构作为第三方，需在甲方和乙方之间搭建桥梁，提供实习岗位信息，协助双方完成实习生的选拔和录用工作。3.2第三方中介机构应保证提供的信息真实、准确，并对提供的信息承担相应的法律责任。说明：第三方中介机构需确保其提供的信息真实可靠，避免误导甲方和乙方，同时也要承担相应的法律责任。3.3第三方中介机构应协助甲方和乙方处理实习过程中的纠纷，保障双方的合法权益。说明：第三方中介机构需在实习过程中发挥调解作用，协助处理双方可能出现的纠纷，维护双方的合法权益。3.4第三方中介机构应定期向甲方和乙方汇报实习生的实习情况，包括实习进度、工作表现等。说明：第三方中介机构需定期向甲方和乙方汇报实习生的实习情况，确保双方对实习生的了解和掌握。3.5第三方中介机构应在合同约定的范围内收取服务费用，并确保费用合理。说明：第三方中介机构需在合同约定的范围内收取服务费用，同时也要确保费用的合理性，避免给甲方和乙方带来不必要的负担。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方主导条款（附件一）2.乙方主导条款（附件二）3.第三方中介条款（附件三）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时提供实习岗位或提供不符合要求的实习岗位。乙方未按时支付实习生工资或未按规定缴纳社会保险。第三方中介机构未提供真实、准确的实习岗位信息。双方未按合同约定进行实习生选拔、培训和管理。任何一方未按合同约定履行其他义务。2.违约行为的认定：违约行为的认定依据合同条款和相关法律法规。双方应通过协商解决违约行为，协商不成可提交仲裁或诉讼解决。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.仲裁：指双方在争议发生后，根据仲裁协议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。3.诉讼：指双方在争议发生后，通过人民法院进行审判的一种争议解决方式。4.社会保险：指国家通过法律强制实施，为劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供物质帮助的制度。5.劳动权益：指劳动者在劳动过程中依法享有的权利，如工资、工时、休息、劳动安全等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生实习期间出现安全事故。解决办法：及时处理事故，保障实习生权益，并加强安全教育。2.问题：实习生实习期间表现不佳，影响实习效果。解决办法：加强实习指导，调整实习岗位，必要时终止实习协议。3.问题：实习生实习期间出现违约行为。解决办法：根据合同约定，追究违约责任，必要时终止实习协议。4.问题：第三方中介机构服务不到位。解决办法：与第三方中介机构协商解决，如协商不成，可解除合作协议。五、所有应用场景：1.适用于甲方为高校，乙方为企业的校企合作。2.适用于甲方为高校，乙方为第三方中介机构的校企合作。3.适用于甲方为高校，乙方为企业的实习就业合作。4.适用于甲方为高校，乙方为第三方中介机构的实习就业合作。全文完。2024年度校企合作大学生实习就业合作协议书1本合同目录一览1.合作双方基本信息1.1合作双方名称1.2法定代表人或负责人姓名1.3注册地址及联系方式2.合作目的及原则2.1合作目的2.2合作原则3.合作内容3.1实习计划3.1.1实习岗位设置3.1.2实习时间安排3.1.3实习考核方式3.2就业服务3.2.1就业信息提供3.2.2就业指导服务3.2.3就业推荐服务4.实习生选拔与录用4.1选拔标准4.2录用流程4.3报名及资格审查5.实习期间的管理与考核5.1实习生管理5.2实习生考核5.3实习生待遇6.就业服务流程6.1就业信息收集与发布6.2就业指导与培训6.3就业推荐与跟踪7.合作双方的权利与义务7.1学校的权利与义务7.2企业的权利与义务8.合作期限及终止条件8.1合作期限8.2终止条件9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同的生效、变更与解除12.1合同生效条件12.2合同变更12.3合同解除13.其他约定13.1合同份数13.2合同附件13.3其他约定事项14.合同签署日期及地点第一部分：合同如下：1.合作双方基本信息1.1合作双方名称甲方：[学校名称]乙方：[企业名称]1.2法定代表人或负责人姓名甲方：[学校法定代表人姓名]乙方：[企业法定代表人姓名]1.3注册地址及联系方式甲方：地址：[学校地址]联系方式：[学校联系电话]乙方：地址：[企业地址]联系方式：[企业联系电话]2.合作目的及原则2.1合作目的为了充分发挥学校与企业双方的优势，提高大学生的实践能力和就业竞争力，促进校企合作，实现互利共赢，双方决定建立校企合作大学生实习就业合作关系。2.2合作原则（1）平等互利原则（2）优势互补原则（3）资源共享原则（4）共同发展原则3.合作内容3.1实习计划3.1.1实习岗位设置甲方为乙方提供一定数量的实习岗位，岗位类型包括但不限于：[具体岗位类型]。3.1.2实习时间安排实习时间为2024年度，具体实习时间由双方协商确定。3.1.3实习考核方式实习考核分为过程考核和结果考核，具体考核标准由双方共同制定。3.2就业服务3.2.1就业信息提供乙方为甲方提供就业信息，包括但不限于：招聘会信息、岗位信息等。3.2.2就业指导服务乙方为甲方提供就业指导服务，包括但不限于：简历制作、面试技巧培训等。3.2.3就业推荐服务乙方为甲方毕业生提供就业推荐服务，根据毕业生意愿和岗位需求进行推荐。4.实习生选拔与录用4.1选拔标准（1）符合甲方招生条件的大学生（2）具备一定的专业知识和技能4.2录用流程（1）实习生报名（2）资格审查（3）面试（4）录用通知4.3报名及资格审查实习生报名方式：[具体报名方式]资格审查：由甲方负责，对报名学生进行资格审查。5.实习期间的管理与考核5.1实习生管理乙方负责对实习生进行日常管理，包括但不限于：实习纪律、工作态度等。5.2实习生考核实习考核分为过程考核和结果考核，具体考核标准由双方共同制定。5.3实习生待遇实习生在实习期间享受乙方提供的相应待遇，包括但不限于：实习补贴、住宿安排等。6.就业服务流程6.1就业信息收集与发布乙方负责收集和发布就业信息，包括但不限于：招聘会信息、岗位信息等。6.2就业指导与培训乙方为甲方提供就业指导与培训，包括但不限于：简历制作、面试技巧培训等。6.3就业推荐与跟踪乙方为甲方毕业生提供就业推荐服务，并对推荐结果进行跟踪。8.合作期限及终止条件8.1合作期限本协议有效期为一年，自双方签字盖章之日起生效，至2025年[具体日期]止。8.2终止条件（1）合作期限届满，双方协商一致，可以续签本协议。（2）任何一方违反本协议的约定，给对方造成损失的，有权终止本协议。（3）国家政策调整或法律法规发生变化，导致本协议无法继续履行时，双方可以终止本协议。9.违约责任9.1违约情形（1）一方未按照协议约定履行实习岗位提供义务。（2）一方未按照协议约定提供就业信息和服务。（3）一方未按照协议约定履行管理和考核责任。9.2违约责任（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。（2）因违约行为给对方造成损失的，违约方应全额赔偿。10.保密条款10.1保密内容（1）双方在合作过程中知悉的对方商业秘密。（2）合作过程中产生的技术秘密、市场信息等。10.2保密期限本保密条款自协议签订之日起至协议终止后[具体年限]为止。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构无12.合同的生效、变更与解除12.1合同生效条件本协议经双方签字盖章后生效。12.2合同变更本协议的任何变更，必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。12.3合同解除（1）按照本协议约定的终止条件解除。（2）因不可抗力导致本协议无法履行时，可以解除本协议。13.其他约定13.1合同份数本协议一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。13.2合同附件本协议附件包括但不限于：实习岗位明细表、就业信息汇总表等。13.3其他约定事项（1）本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。（2）本协议的解释权归甲乙双方共同所有。14.合同签署日期及地点本协议于2024年[具体日期]在[具体地点]签署。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义1.1本协议中所述“第三方”是指除甲乙双方以外的，为合作提供特定服务或参与合作活动的独立法人、非法人组织或个人。2.第三方介入的类型2.1中介方：在实习就业合作过程中，为甲乙双方提供信息对接、资源整合、服务协调等中介服务的第三方。2.2服务提供方：为实习生提供专业技能培训、职业规划指导等服务的第三方。2.3技术支持方：为合作提供技术支持、平台建设等服务的第三方。3.第三方介入的引入3.1第三方的介入需经甲乙双方协商一致，并在本协议中明确第三方的角色、责任和权利。3.2第三方的介入应有利于提高合作效率，优化资源配置，并符合甲乙双方的利益。4.第三方的责任限额4.1.1第三方的责任范围：第三方在合作过程中的具体职责和责任。4.1.2第三方的责任限额：第三方因履行职责产生责任的最高赔偿限额。4.1.3第三方的责任承担方式：第三方责任的承担方式，如赔偿、补偿等。5.第三方与其他各方的责任划分5.1.1第三方对甲方的责任：第三方对甲方提供的服务或产品应承担的责任。5.1.2第三方对乙方的责任：第三方对乙方提供的服务或产品应承担的责任。5.1.3第三方对实习生的责任：第三方对实习生在实习过程中的安全、权益等应承担的责任。6.第三方的权利6.1.1收取合理报酬：第三方有权按照合同约定收取服务费用。6.1.2获得甲方和乙方的支持：甲方和乙方应积极配合第三方的工作，提供必要的协助。6.1.3维护自身合法权益：第三方有权维护自身合法权益，包括但不限于知识产权、商业秘密等。7.第三方的义务7.1.1按照合同约定提供优质服务：第三方应按照合同约定提供符合质量标准的服务。7.1.2保守商业秘密：第三方应严格保守甲乙双方的商业秘密。7.1.3遵守法律法规：第三方在合作过程中应遵守国家法律法规。8.第三方介入的合同变更8.1.1第三方介入的具体内容：第三方介入的具体服务内容、时间、范围等。8.1.2第三方介入的合同条款：第三方介入的合同条款，包括服务费用、责任限额等。9.第三方介入的协议终止9.1.1合同约定的终止条件：如合同约定的第三方介入终止条件达成。9.1.2第三方违约：第三方未履行合同义务，经甲乙双方协商无法解决。9.1.3不可抗力：因不可抗力导致第三方介入无法继续履行。10.第三方介入的争议解决10.1第三方介入的争议解决方式与甲乙双方争议解决方式相同，即友好协商或向合同签订地人民法院提起诉讼。11.本协议的适用11.1本协议的修正条款适用于本合同及其所有附件，并构成本合同不可分割的一部分。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位明细表详细要求：包括岗位名称、岗