2025年社区工会管理工作计划范文（2篇）

2025年社区工会管理工作计划范文一、工作背景与目标社区工会作为劳动者集体利益的代表，负责组织工会会员参与社区事务和维护员工权益。____年，社区工会将以更加高效和专业的态度，加强与工会会员的联系，开展多样化的活动，推动社区建设和员工福利的改善。工作目标：1.加强工会与社区管理者之间的合作，推动社区建设；2.维护员工的合法权益，提高员工福利待遇；3.增进工会与工会会员之间的联系和沟通；4.加强工会自身的组织建设，提高工作效率和能力。二、工作计划与措施1.加强工会与社区管理者之间的合作（1）定期召开工会与社区管理者会议，就重大社区事务进行协商和磋商，达成共识，并积极提出合理化建议；（2）建立稳定的工会代表与社区管理者对接机制，以促进信息传递和问题解决；（3）参与社区规划和项目建设，提出员工利益保障和合理化建议。2.维护员工的合法权益，提高员工福利待遇（1）建立完善的员工权益保障机制，加大对员工权益的宣传和教育力度；（2）开展员工满意度调查，收集员工需求和问题，并积极向社区管理者反馈；（3）组织员工培训和职业发展指导，提高员工的技能水平和职业竞争力；（4）争取更好的工资待遇和福利，通过与社区管理者的协商，争取增加员工奖金、福利和保险等福利待遇。3.增进工会与工会会员之间的联系和沟通（1）加强工会与会员之间的联系，建立工会会员联络员制度，及时传达工会相关信息；（2）定期组织工会会员活动，加强交流和互动，增进团结和凝聚力；（3）建立职工代表制度，整合工会会员的意见和建议，形成团结一致的声音；（4）推动工会会员之间的互助与合作，发挥共享资源和经验的优势。4.加强工会自身的组织建设，提高工作效率和能力（1）加强工会干部队伍建设，选拔、培养和激励优秀的工会干部；（2）建立健全工会管理制度和工作流程，明确工作职责和权限；（3）加强工会内部培训和学习，提高工作能力和专业水平；（4）开展工会宣传活动，提高工会的知名度和影响力。三、工作推进与效果评估1.推进工作（1）建立工作小组，明确工作分工和责任；（2）制定详细的工作计划和进度安排，加强工作推进的监督和管理；（3）定期召开工作会议，评估工作进展和效果，及时调整工作策略和措施。2.效果评估（1）定期对工作目标和计划的完成情况进行评估；（2）通过员工满意度调查和反馈，评估社区工会的工作效果；（3）与社区管理者进行对接，共同评估工会的贡献和影响。四、投入与保障1.人力资源（1）设立专职工会干部，加强工会的日常运作与维护；（2）引进专业人才，提升工会的服务能力和业务水平。2.经费保障（1）增加工会经费的投入，确保工会活动开展的资金支持；（2）与企业签订合理的经费拨款协议，确保工会工作的持续性和稳定性。3.宣传资源（1）与媒体合作，利用多种渠道进行工会宣传、活动和成果的宣传；（2）利用社交媒体和信息化手段积极宣传工会工作，提高工会知名度和影响力。2025年社区工会管理工作计划范文（二）1.背景介绍社区工会是居民之间自发组成的组织，以维护和促进居民权益为宗旨，为社区居民提供各种服务和保障。在____年，我们将继续致力于推动社区工会建设，提升服务质量，促进社区和谐发展。2.目标设定提高社区居民参与度：鼓励更多居民积极参与社区工会的组织和活动。加强居民权益保护：积极维护社区居民的合法权益，推动建立健全的居民维权机制。提升服务质量：加大社区工会服务力度，满足居民基本需求，提供专业化、个性化的服务。建立良好的社区和谐氛围：通过各类活动，增进邻里关系，提高社区凝聚力和排斥力。3.工作内容3.1加强社区居民参与度注重居民需求调查：通过问卷调查等方式，了解居民的需求和期望，制定有针对性的活动计划。扩大宣传力度：通过社区广播、贴纸、微信群等多种方式，向居民宣传社区工会的工作内容和价值，吸引更多人参与。鼓励居民主动参与：组织居民观摩会、座谈会等活动，让居民了解社区工会的工作和成绩，增强参与意识。3.2强化居民权益保护-建立健全维权机制：与社区派出所、消费者协会等相关机构建立合作关系，加强居民权益保护的信息传递和协调处理。加强法律知识宣传：定期组织法律讲座、宣传活动，提高居民的法律意识和维权意识。组织维权活动：主动协助居民解决日常生活中遇到的问题，帮助他们维护自己的权益。3.3提升服务质量增设社区工会服务站点：在社区特定位置设立服务站点，方便居民咨询、投诉、办理相关事务。建立专业化服务团队：招聘专业化服务人员，提供一对一的居民服务，解决居民在生活上的各类问题。定期开展培训：为社区工会成员提供岗位培训，进一步提升服务质量和水平。3.4建立良好的社区和谐氛围组织邻里活动：定期组织社区篮球赛、街舞比赛等活动，增进居民之间的交流和互动。开展文化交流活动：举办书画展、摄影展等文化艺术活动，提高社区居民的文化素养和审美能力。发挥志愿者作用：加强志愿者培养和管理，发动居民参与志愿服务，共同为社区和谐贡献力量。4.实施计划每月组织居民座谈会，听取居民意见和建议，及时调整工作方向和计划。每季度评估工作成效，制定下一季度的工作重点和目标。每半年组织一次评估会，总结过去半年的工作经验和不足，提出改进和完善意见。每年根据社区情况进行工作计划的修订和调整，确保工作的连续性和适应性。