体育项目组解散指南_第1页
体育项目组解散指南_第2页
体育项目组解散指南_第3页
体育项目组解散指南_第4页
体育项目组解散指南_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

体育项目组解散指南合同编号:__________体育项目组解散指南甲方:(全称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(全称)地址:法定代表人:联系电话:鉴于:1.甲方是一家依据中国法律成立的合法组织,从事体育项目的推广和运营。2.乙方是一家依据中国法律成立的合法组织,从事体育项目的技术指导和培训。4.由于原协议的履行期限已届满,双方同意终止原协议,并按照本指南进行体育项目组的解散。基于上述情况,双方达成如下协议:第一条解散程序1.1本指南自双方签字盖章之日起生效,原协议立即终止。1.2甲方应在本指南生效后______日内,向乙方支付原协议项下的应付费用。1.3乙方应在本指南生效后______日内,向甲方支付原协议项下的应付费用。1.4双方应共同制定解散方案,并报经相关部门批准。1.5双方应按照解散方案,妥善处理体育项目组的人员、财产和事务。第二条人员安置2.1甲方承诺,在本指南生效后______日内,为乙方提供同等数量的新项目组成员工作岗位。2.2乙方承诺,在本指南生效后______日内,为甲方提供同等数量的新项目组成员工作岗位。2.3双方应确保项目组成员的工资、福利和社会保险等权益得到保障。第三条财产处理3.1双方应在本指南生效后______日内,共同对体育项目组的财产进行清查和评估。3.2双方应按照清查和评估结果,确定财产的分配方案。3.3双方应在本指南生效后______日内,完成财产的分配。3.4双方应对体育项目组的债务承担连带责任。第四条保密条款4.1双方应对在合作过程中获得的对方商业秘密和机密信息予以保密。4.2保密期限自本指南生效之日起算,至______日止。4.3双方违反保密义务的,应承担相应的违约责任。第五条争议解决5.1双方在履行本指南过程中发生的争议,应通过友好协商解决。5.2若协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他条款6.1本指南一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本指南的修改和补充,应由双方另行签订书面协议。甲方(盖章):乙方(盖章):法定代表人/授权代表:法定代表人/授权代表:签订日期:______年______月______日一、附件列表:1.体育项目合作协议2.体育项目组解散方案3.人员安置方案4.财产分配方案5.保密协议6.争议解决协议二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间支付应付费用,属于违约行为。2.乙方未按约定时间支付应付费用,属于违约行为。3.甲方未按约定提供工作岗位,属于违约行为。4.乙方未按约定提供工作岗位,属于违约行为。5.双方未按约定保密对方商业秘密和机密信息,属于违约行为。三、法律名词及解释:1.甲方:指体育项目组的解散方,负责制定解散方案和支付应付费用。2.乙方:指体育项目组的参与方,负责提供工作岗位和支付应付费用。3.原协议:指甲乙双方签订的体育项目合作协议。4.解散方案:指双方共同制定的体育项目组解散的具体方案。5.违约行为:指违反合同约定的行为,包括但不限于未按时支付费用、未提供工作岗位、未保密商业秘密和机密信息等。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按约定时间支付应付费用。解决办法:甲方应尽快支付应付费用,否则乙方有权依法追讨。2.问题:乙方未按约定时间支付应付费用。解决办法:乙方应尽快支付应付费用,否则甲方有权依法追讨。3.问题:甲方未按约定提供工作岗位。解决办法:甲方应按照约定提供工作岗位,否则乙方有权依法要求甲方履行合同。4.问题:乙方未按约定提供工作岗位。解决办法:乙方应按照约定提供工作岗位,否则甲方有权依法要求乙方履行合同。5.问题:双方未按约定保密对方商业秘密和机密信息。解决办法:双方应严格按照保密协议约定保密,否则违约方应承担相应的违约责任。五、所有应用场景:1.体

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论