评估公司员工聘用合同模板

评估公司员工聘用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方向甲方承诺，将按照甲方的要求，担任__________职位，具体工作内容为__________。1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度、工作纪律以及各项管理措施，服从甲方的领导和管理。第二条合同期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2在合同期限内，如甲乙双方同意续签，应提前__________个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方在合同期限内的月工资为人民币__________元（币种：人民币），按月支付。3.2乙方享有__________元/月的奖金及__________元/月的补贴，按月支付。3.3乙方加班工资按照中华人民共和国劳动法及甲方的相关规定执行。第四条社会保险与福利待遇4.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体规定按照甲方的相关规定执行。4.3乙方因病或非因工负伤，需暂停工作接受治疗的，甲方应按照相关规定支付医疗期工资。第五条保密协议5.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应遵守甲方的保密规定，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成的损失。第六条合同解除与终止6.1在合同期限内，如乙方提前解除或终止合同，应提前__________个月书面通知甲方。6.2如甲方因乙方严重违反规章制度、工作纪律或劳动合同规定，有权立即解除合同。6.3合同期满，本合同自行终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中，如发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作简历4.乙方体检报告5.保密协议6.甲方规章制度7.甲方薪酬福利制度二、违约行为及认定：1.乙方提前解除或终止合同，未按照约定提前通知甲方。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。3.乙方严重违反规章制度、工作纪律或劳动合同规定。4.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、补贴等。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方而约定的考察期。3.社会保险：国家通过法律强制实行的，由劳动者、用人单位和社会共同承担的，为劳动者提供基本生活保障的制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内不符合录用条件，甲方如何解除合同？解决办法：甲方可以在试用期内提前通知乙方解除合同，并书面说明理由。2.问题：乙方因公受伤，如何处理？解决办法：甲方应按照相关规定为乙方办理工伤认定，并承担相应的赔偿责任。3.问题：甲方未按照约定支付乙方工资，乙方如何维权？解决办法：乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方支付工资及赔偿。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密，甲方如何追究责任？解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成的损失。五、所有应用场景：1.甲方为新招