员工辞职协议书

员工辞职协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，现双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方辞职及相关事项达成如下协议：一、辞职1.乙方自愿提出辞职，解除与甲方的劳动合同关系。2.乙方应当向甲方提交书面辞职申请，并在辞职申请中明确辞职生效日期。3.甲方收到乙方书面辞职申请后，应当在3个工作日内予以回复。二、离职手续1.乙方在辞职生效之日起7个工作日内，应当按照甲方要求办理离职手续。2.乙方应当按照甲方规定的方式，交接工作、归还公司财产，并办理相关手续。3.甲方应当在乙方办理完离职手续后，依法为乙方办理终止劳动合同手续。三、工资及福利1.乙方在辞职生效之日起，不再享有甲方规定的工资、奖金、津贴等福利待遇。2.甲方应当按照国家法律法规和双方劳动合同的约定，支付乙方离职后的工资、经济补偿等。四、保密协议1.乙方在离职后，仍应遵守甲方的保密协议，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。五、违约责任1.乙方违反本协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。2.甲方未按照本协议约定履行相关义务的，乙方有权要求甲方承担违约责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方书面辞职申请2.离职手续交接单3.保密协议4.工资及福利证明文件5.劳动合同6.法律、法规规定的其他相关文件二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等。2.乙方未按照本协议约定办理离职手续。3.甲方未按照本协议约定支付乙方离职后的工资、经济补偿等。4.其他违反本协议约定的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者之间建立的一种长期、稳定的劳动关系。2.辞职：劳动者单方面解除与用人单位的劳动合同关系。3.离职手续：劳动者在离职时，与用人单位办理的工作交接、财产归还等相关手续。4.保密协议：劳动者与用人单位签订的，要求劳动者在离职后不得泄露用人单位商业秘密、技术秘密等约定。5.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的，因解除或者终止劳动合同关系而产生的补偿。6.其他法律名词及解释见附件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提出辞职，但甲方不同意解除劳动合同关系。解决办法：双方应友好协商，达成一致意见；如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.乙方未按照约定办理离职手续。解决办法：甲方应提醒乙方按照约定办理离职手续，如乙方仍不履行，甲方有权采取相应措施，如暂停支付工资等。3.甲方未按照约定支付乙方工资、经济补偿等。解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉或向人民法院提起诉讼，要求甲方支付应付款项。4.双方在履行保密协议过程中发生争议。解决办法：双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者之间签订辞职协议。2.劳动者单方面解除劳动合同关系。3.用人单位与劳动者之间办理