超市安全员招聘简章

超市安全员招聘简章合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方应聘甲方超市安全员岗位事宜，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。一、岗位及职责1.乙方应聘的岗位为甲方超市安全员，负责超市的日常安全管理工作。（1）负责超市内的安全巡查，确保超市内的安全设施设备完好，及时发现并消除安全隐患；（2）负责维护超市内的秩序，预防和制止超市内的盗窃、欺诈等违法行为；（3）负责对超市员工进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力；（4）协助甲方处理突发事件，确保超市内的顾客和员工的人身安全；（5）履行甲方规定的其他安全相关职责。二、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方如因个人原因提前解除本合同，应提前____天书面通知甲方。3.甲方如因客观原因需要提前解除本合同，应提前____天书面通知乙方。三、劳动报酬1.乙方在甲方超市安全员的岗位上，应按照甲方的薪酬制度享受相应的工资待遇。2.乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的相关规定执行。3.乙方如因工作原因受到甲方罚款或扣除工资的，应按照甲方的规定执行。四、劳动保护和劳动条件1.甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和条件。2.甲方应为乙方提供必要的安全防护用品和培训，确保乙方在工作中的人身安全。3.甲方应定期对乙方进行安全检查和健康检查，确保乙方的身体健康。五、保密条款1.乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、客户信息等，应予以严格保密。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方如提前解除本合同，应支付甲方违约金，违约金金额为一个月工资。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.甲方营业执照副本复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方劳动合同样本9.甲方保密协议样本10.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同视为违约。2.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密或客户信息视为违约。3.甲方未按时支付乙方工资、奖金、津贴等视为违约。4.甲方未提供乙方符合国家安全标准的工作环境和条件视为违约。5.甲方未按约定提供培训、安全防护用品视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立并依法经营，为劳动者提供就业岗位的企业或组织。2.劳动者：在用人单位提供的工作岗位上，提供劳动力并取得劳动报酬的自然人。3.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.违约金：一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：与乙方进行沟通，协商具体到岗时间；如有必要，根据合同约定追究乙方违约责任。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息：立即要求乙方停止侵权行为，签订补充保密协议；必要时，依法向乙方追究法律责任。3.甲方未按时支付乙方工资、奖金、津贴等：及时支付乙方应得的工资、奖金、津贴等；如因特殊情况延迟支付，应提前向乙方说明原因。4.甲方未提供乙方符合国家安全标准的工作环境和条件：立即改善工作环境和条件；为乙方提供必要的培训和防护用品。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的超市招聘安全员。2.甲方为现有超市的安全员岗位进行人员更替。