律所律师助理录用合同模板

律所律师助理录用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________第一条合同期限1.1本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方试用期限为合同期限的第一个月，试用期间乙方表现符合甲方要求，则本合同继续履行。试用期间乙方表现不符合甲方要求，甲方有权终止本合同。第二条工作内容2.1乙方在甲方处担任律师助理岗位，主要工作内容包括：（1）协助律师处理案件相关事务；（2）起草、审核法律文件；（3）为客户提供法律咨询；（4）完成律师交代的其他相关工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬3.2乙方工资支付时间为每月__日，甲方按月支付乙方工资。3.3乙方如因工作原因需要加班，甲方按照国家有关规定支付加班费。第四条社会保险和福利4.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。4.3乙方享有甲方规定的其他福利待遇。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应确保乙方的人身安全和健康，对乙方进行必要的劳动安全培训。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条解除和终止合同的条件7.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除本合同的，应提前__天书面通知甲方。7.3乙方在试用期内表现不符合甲方要求，甲方有权终止本合同。7.4乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权解除本合同。7.5本合同期满，如双方未续签，则自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.甲方营业执照副本5.甲方组织机构代码证6.甲方税务登记证7.甲方社会保险登记证8.劳动合同解除证明文件9.乙方离职证明文件10.其他与本合同相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内提前解除合同，未按约定提前通知甲方。2.乙方在合同期内违反国家法律法规、甲方规章制度。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等保密信息。4.甲方未按约定支付乙方工资及加班费。5.甲方未依法为乙方参加社会保险。6.甲方未提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。7.其他双方在补充协议中约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期内：劳动合同期限的第一个月，用于考察劳动者是否符合岗位要求。3.固定期限：劳动合同约定的明确起始和终止时间。4.加班费：员工在法定工作时间之外工作，按照法律规定应支付的额外劳动报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内提前解除合同，未按约定提前通知甲方。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，并根据实际情况要求乙方承担违约责任。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等保密信息。解决办法：甲方应与乙方解除合同，并要求乙方承担违约责任；必要时可向乙方主张损害赔偿。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资及加班费。解决办法：甲方应及时支付乙方工资及加班费，如逾期支付，应支付迟延支付期间的利息。4.问题：甲方未依法为乙方参加社会保险。解决办法：甲方应依法为乙方参加社会保险，并承担未参加社会保险的责任。5.问题：甲方未提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。解决办法：甲方应立即改善劳动条件，提供符合国家规定的劳动保护设施。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的律师助理签订劳动合同。2.甲方与试用期的律师助理续签劳动合同。3.甲方与离职后重新聘用的律师助理签订劳动合同。4.甲方为内部晋升