2024版临时工用工合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版临时工用工合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1：甲方（用人单位）1.2：乙方（临时工）1.3：第三方（见证人或担保人）第二条：合同期限2.1：合同开始日期2.2：合同结束日期第三条：工作内容与地点3.1：工作内容3.2：工作地点第四条：工作时间和休息休假4.1：工作时间4.2：休息休假安排第五条：劳动报酬5.1：报酬标准5.2：支付方式5.3：支付时间第六条：社会保险6.1：保险种类6.2：保险缴费比例6.3：保险权益第七条：劳动保护与劳动条件7.1：劳动保护措施7.2：劳动条件保障第八条：违约责任8.1：甲方违约8.2：乙方违约8.3：违约责任的具体处理方式第九条：争议解决9.1：协商解决9.2：调解解决9.3：仲裁解决9.4：法律途径第十条：合同的变更、解除与终止10.1：合同变更10.2：合同解除10.3：合同终止第十一条：合同的效力11.1：合同生效条件11.2：合同无效的情形11.3：合同的续签第十二条：保密条款12.1：保密内容12.2：保密期限12.3：违约保密条款的后果第十三条：知识产权13.1：知识产权归属13.2：知识产权的使用权13.3：侵权责任第十四条：其他条款14.1：不可抗力14.2：合同的解释权14.3：合同的送达14.4：其他约定事项第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1：甲方（用人单位）是指依法成立，具有独立法人资格的企业或其他组织，营业执照注册号为________，法定代表人为________。1.2：乙方（临时工）是指与甲方签订本合同，在甲方工作一定期限的劳动者，身份证号码为________，户籍所在地为________。1.3：第三方（见证人或担保人）是指在本合同签订过程中，对甲乙双方进行见证或提供担保的的自然人或其他组织。第二条：合同期限2.1：合同开始日期为____年__月__日。2.2：合同结束日期为____年__月__日。第三条：工作内容与地点3.1：乙方在合同期间的工作内容为________。3.2：乙方的工作地点为________。第四条：工作时间和休息休假4.1：乙方的工作时间为________。4.2：乙方的休息休假安排按照国家规定和甲方制定的内部规章制度执行。第五条：劳动报酬5.1：乙方的劳动报酬为人民币（大写）：________元整（小写）：________元。5.2：甲方每月__日前向乙方支付上一月度的劳动报酬。5.3：乙方加班工资、奖金、津贴等额外劳动报酬，按照甲方制定的内部规章制度和国家有关规定支付。第六条：社会保险6.1：甲方为乙方参加的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2：甲乙双方按照国家和地方政府的有关规定缴纳社会保险费。6.3：乙方在合同期间享受社会保险待遇，具体权益按照国家和地方政府的有关规定执行。第七条：劳动保护与劳动条件7.1：甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。7.2：甲方应保障乙方的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。第八条：违约责任8.1：甲方违反合同规定，未按时支付乙方劳动报酬的，应支付乙方违约金，违约金为应支付报酬的________%。8.2：乙方违反合同规定，提前解除或终止合同的，应支付甲方违约金，违约金为甲方损失的________%。8.3：违约责任的具体处理方式按照双方协商或国家法律规定执行。第九条：争议解决9.1：双方在履行合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决。9.2：协商不成的，可以请求第三方调解，调解不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。9.3：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。9.4：双方同意，任何争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十条：合同的变更、解除与终止10.1：合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。10.2：甲方因生产经营需要，提前解除或终止合同时，应提前________天通知乙方。10.3：乙方因个人原因提前解除或终止合同的，应提前________天通知甲方。第十一条：合同的效力11.1：本合同自双方签字或盖章之日起生效。11.2：本合同无效的情形按照国家法律规定执行。11.3：本合同期满后，如双方同意续签，应签订新的合同，并明确约定合同期限、工作内容、劳动报酬等事项。第十二条：保密条款12.1：乙方同意对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。12.2：保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或解除之日止。12.3：违反保密条款的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第十三条：知识产权13.1：乙方同意，其在合同期间创作的成果，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、计算机软件等，归甲方所有。13.2：乙方有权按照甲方规定使用甲方拥有的知识产权。13.3：侵犯他人知识产权的，乙方应承担相应责任，赔偿甲方因此造成的损失。第十四条：其他条款14.1：双方约定，不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。14.2：本合同的解释权归甲方所有。14.3：甲方通过邮政或其他快递服务送达乙方合同及相关文件，送达地址为乙方提供的联系地址。14.4：本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方营业执照复印件附件二：乙方身份证复印件附件三：社会保险参保证明附件四：劳动保护设施和用品清单附件五：工作职责说明书附件六：劳动报酬支付证明附件七：保密协议附件八：知识产权许可协议附件九：合同变更、解除或终止通知书附件十：违约金计算公式附件详细要求和说明：附件一：甲方营业执照复印件，应包含营业执照上的所有信息，包括但不限于注册号、法人代表、成立日期等。附件二：乙方身份证复印件，应清晰显示乙方的身份证号码、照片、出生日期等个人信息。附件三：社会保险参保证明，应证明甲方已为乙方缴纳了各项社会保险，并包含参保证明编号、缴费金额等信息。附件四：劳动保护设施和用品清单，应详细列出甲方提供给乙方的劳动保护设施和用品的名称、数量、型号等信息。附件五：工作职责说明书，应明确乙方的工作职责、工作地点、工作时间等。附件六：劳动报酬支付证明，应包含甲方支付给乙方的劳动报酬的金额、时间、支付方式等证明。附件七：保密协议，应明确保密信息的内容、保密期限、违约责任等。附件八：知识产权许可协议，应明确乙方使用甲方知识产权的权限、使用范围、违约责任等。附件九：合同变更、解除或终止通知书，应明确变更、解除或终止合同的事由、时间、违约责任等。附件十：违约金计算公式，应详细列出计算违约金的比例或依据。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方劳动报酬。2.乙方未按约定提供劳动。3.甲方未提供合同约定的工作条件。4.乙方提前解除或终止合同。5.甲方提前解除或终止合同未按约定提前通知乙方。6.乙方泄露甲方商业秘密。7.乙方侵犯甲方知识产权。违约责任认定：1.甲方未按时支付乙方劳动报酬的，应支付违约金，违约金为应支付报酬的10%。2.乙方未按约定提供劳动的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。3.甲方未提供合同约定的工作条件导致乙方无法履行合同的，甲方应承担相应责任。4.乙方提前解除或终止合同的，应支付甲方违约金，违约金为甲方损失的10%。5.甲方提前解除或终止合同未按约定提前通知乙方的，应支付乙方违约金，违约金为乙方一个月工资的金额。6.乙方泄露甲方商业秘密的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。7.乙方侵犯甲方知识产权的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。示例说明：1.如果甲方未按时支付乙方劳动报酬，甲方应支付给乙方违约金，计算方式为：应支付报酬×10%。2.如果乙方未按约定提供劳动，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，金额为合同总额的10%。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.知识产权：指著作权、专利权、商标权等权利，用于保护创新成果和商业标识。3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，用于保障劳动者的基本生活。4.违约金：指违约方按照合同约定或法律规定支付给守约方的金钱。5.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。1.不可抗