2025版教育机构兼职教师工作责任与义务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版教育机构兼职教师工作责任与义务协议本合同目录一览1.定义与解释1.1兼职教师1.2教育机构1.3工作内容1.4责任与义务2.兼职教师的聘用条件2.1资格要求2.2任职资格2.3体检要求2.4背景调查3.兼职教师的聘用程序3.1招聘流程3.2面试安排3.3聘用通知3.4聘用合同签订4.工作时间与地点4.1工作时间安排4.2工作地点规定4.3考勤制度4.4工作时间调整5.工作内容与教学目标5.1教学内容与教学方法5.2教学目标与成果评估5.3教学计划与进度安排5.4教学资源与材料提供6.责任与义务6.1教学责任6.2教学纪律6.3学生管理6.4安全责任6.5教学资源维护7.工资与福利待遇7.1工资构成7.2工资支付方式7.3社会保险与公积金7.4假期待遇7.5奖励与惩罚8.保密与知识产权8.1保密条款8.2知识产权归属8.3技术秘密与商业秘密9.违约责任与争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式9.3争议解决机构9.4争议解决费用10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除与终止程序10.4合同解除后的善后处理11.合同的修改与补充11.1修改程序11.2补充条款11.3修改与补充的效力12.合同的生效与解除12.1生效条件12.2生效日期12.3解除条件12.4解除程序13.合同的解除与终止后的后续事宜13.1后续事宜处理13.2教师档案管理13.3财务结算13.4其他后续事宜14.其他约定事项14.1不可抗力条款14.2法律适用与管辖14.3合同份数与签署14.4其他约定事项第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1兼职教师：指在教育机构从事教育教学工作，但未与教育机构签订全职劳动合同的教师。1.2教育机构：指提供教育服务，具有合法办学资格的机构。1.3工作内容：包括但不限于课堂教学、辅导、作业批改、学生管理等工作。1.4责任与义务：指兼职教师在工作过程中应承担的职责和遵守的行为规范。2.兼职教师的聘用条件2.1资格要求：具有相关学科专业背景，具备相应的教师资格证书。2.3体检要求：通过教育机构组织的健康体检，无传染性疾病、精神疾病等不宜从事教育教学工作的疾病。2.4背景调查：教育机构对兼职教师进行背景调查，确保其个人品行和教育教学能力。3.兼职教师的聘用程序3.1招聘流程：发布招聘公告，接受报名，组织面试，确定聘用名单。3.2面试安排：教育机构将根据实际情况安排面试时间、地点和方式。3.3聘用通知：教育机构将以书面形式通知被聘用教师，并要求其在规定时间内签订聘用合同。3.4聘用合同签订：双方在平等自愿的基础上签订聘用合同，明确双方的权利和义务。4.工作时间与地点4.1工作时间安排：兼职教师应根据教育机构的教学计划和学生需求，合理安排工作时间。4.2工作地点规定：兼职教师应在教育机构指定的教学地点进行教育教学活动。4.3考勤制度：兼职教师应遵守教育机构的考勤制度，按时上下班。4.4工作时间调整：因特殊情况需调整工作时间，双方应协商一致，并及时通知对方。5.工作内容与教学目标5.1教学内容与教学方法：兼职教师应根据教育机构的要求和学生实际情况，选择合适的教学内容和方法。5.2教学目标与成果评估：明确教学目标，定期对教学成果进行评估，确保教学质量。5.3教学计划与进度安排：制定详细的教学计划，明确教学进度，确保教学任务的完成。5.4教学资源与材料提供：教育机构应提供必要的教学资源和材料，以满足教育教学需求。6.责任与义务6.1教学责任：兼职教师应认真备课、上课，确保教学质量。6.2教学纪律：遵守教学纪律，尊重学生，维护教育机构的形象。6.3学生管理：关心学长，引导学生树立正确的价值观，维护学生权益。6.4安全责任：确保学生安全，预防安全事故发生。6.5教学资源维护：合理使用教学资源，爱护教学设施，维护教学秩序。8.工资与福利待遇8.1工资构成：工资包括基本工资、课时费、绩效奖金等。8.2工资支付方式：工资每月支付一次，通过银行转账方式支付至兼职教师指定账户。8.3社会保险与公积金：教育机构按规定为兼职教师缴纳社会保险和住房公积金。8.4假期待遇：兼职教师享有国家法定节假日、带薪年假等假期。8.5奖励与惩罚：根据兼职教师的工作表现，教育机构将给予相应的奖励或惩罚。9.保密与知识产权9.1保密条款：兼职教师应保守教育机构的商业秘密和教学资源，不得泄露。9.2知识产权归属：兼职教师在工作中产生的知识产权归教育机构所有。9.3技术秘密与商业秘密：兼职教师不得利用教育机构的技术秘密和商业秘密进行不正当竞争。10.违约责任与争议解决10.1违约责任：若兼职教师违反合同规定，教育机构有权采取相应的违约责任措施。10.2争议解决方式：发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。10.3争议解决机构：争议解决机构为教育机构所在地仲裁委员会。10.4争议解决费用：争议解决费用由败诉方承担，或由双方协商分担。11.合同解除与终止11.2合同终止条件：合同期满或双方协商一致终止合同。11.3解除与终止程序：教育机构应提前通知兼职教师合同解除或终止的原因和程序。11.4合同解除后的善后处理：合同解除后，双方应妥善处理善后事宜，包括但不限于财务结算、资料交接等。12.合同的修改与补充12.1修改程序：对合同进行修改或补充，双方应协商一致，并以书面形式确认。12.2补充条款：补充条款具有同等法律效力，与合同具有同等约束力。12.3修改与补充的效力：修改或补充后的合同自双方签字之日起生效。13.合同的生效与解除13.1生效条件：合同经双方签字盖章后生效。13.2生效日期：合同生效日期为双方签字盖章之日。13.3解除条件：出现合同解除条件时，合同解除。13.4解除程序：合同解除程序按照合同约定或法律规定执行。14.其他约定事项14.1不可抗力条款：因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。14.2法律适用与管辖：本合同适用中华人民共和国法律，合同争议由教育机构所在地人民法院管辖。14.3合同份数与签署：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.4其他约定事项：双方可根据实际情况，在本合同中约定其他事项。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，第三方指非甲乙双方的第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、技术服务提供者、评估机构等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在协助甲乙双方履行合同，提高服务质量，确保合同目标的实现。16.第三方责任16.1责任限额：第三方因履行本合同产生的责任，其责任限额由甲乙双方与第三方在签订相关协议时约定。16.2责任划分：第三方责任应明确界定，包括但不限于：16.2.1第三方提供的服务或产品不符合合同约定的，应承担相应的赔偿责任。16.2.2第三方违反保密义务，泄露甲乙双方商业秘密的，应承担相应的法律责任。16.2.3第三方因自身原因导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。17.第三方权利17.1第三方权利应包括但不限于：17.1.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付服务费用。17.1.2第三方有权根据合同约定，获得甲乙双方提供的相关资料和信息。17.1.3第三方有权根据合同约定，参与合同履行过程中的相关决策。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：18.1.1第三方应向甲方提供符合合同约定的服务或产品。18.1.2甲方对第三方的服务或产品质量负责。18.1.3甲方有权对第三方的服务或产品提出改进建议。18.2第三方与乙方的划分：18.2.1第三方应向乙方提供符合合同约定的服务或产品。18.2.2乙方对第三方的服务或产品质量负责。18.2.3乙方有权对第三方的服务或产品提出改进建议。18.3第三方与甲乙双方共同责任的划分：18.3.1甲乙双方应共同确保第三方提供的服务或产品符合合同约定。18.3.2甲乙双方应共同承担因第三方原因导致的合同违约责任。19.第三方介入的合同补充条款19.1第三方介入的合同补充条款应包括：19.1.1第三方介入的具体内容、范围和期限。19.1.2第三方介入的费用及支付方式。19.1.3第三方介入的成果评估标准和方式。19.1.4第三方介入过程中甲乙双方的权利和义务。20.第三方介入的合同签订20.1甲乙双方与第三方签订的合同，应与本合同具有同等法律效力。20.2第三方介入的合同签订后，甲乙双方应将合同副本分别提交给对方。21.第三方介入的合同变更21.1如需变更第三方介入的合同，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。22.第三方介入的合同终止22.1第三方介入的合同终止条件应符合合同约定或法律规定。22.2合同终止后，甲乙双方应与第三方进行财务结算，并妥善处理善后事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.兼职教师聘用合同：详细规定兼职教师的聘用条件、工作内容、工资待遇等。2.教学计划与进度安排：明确教学目标、教学内容、教学方法及进度安排。3.学生信息登记表：记录学生的基本信息、学习进度、成绩等。4.教学资源清单：列出教育机构提供的所有教学资源，包括教材、课件、教具等。5.考勤记录表：记录兼职教师的工作时间、出勤情况等。6.保密协议：明确兼职教师应遵守的保密条款，保护教育机构的商业秘密。7.第三方介入协议：详细规定第三方介入的目的、内容、费用、责任等。8.财务结算清单：记录工资支付、费用报销等财务事项。9.违约责任认定书：明确违约行为的认定标准和相应的责任。10.争议解决协议：规定争议解决的方式、机构、程序等。说明要求：所有附件均需以书面形式提交，并由甲乙双方签字盖章。附件内容应与合同保持一致，不得存在冲突。附件的修改和补充需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1兼职教师未按合同约定履行教学职责，影响教学质量。1.2兼职教师违反保密协议，泄露教育机构商业秘密。1.3兼职教师未按合同约定的时间上班，造成教学秩序混乱。1.4教育机构未按合同约定支付工资或福利待遇。1.5第三方未按合同约定提供符合要求的服务或产品。2.责任认定标准：2.1违约行为的认定以合同约定为准。2.2责任认定应考虑违约行为的性质、程度、影响等因素。2.3违约责任应包括但不限于经济赔偿、合同解除、法律责任等。3.违约责任示例：3.1兼职教师未按时到岗，经教育机构提醒后仍不改正，视为严重违约。教育机构有权解除合同，并要求兼职教师支付违约金。3.2教育机构未按合同约定支付工资，兼职教师有权要求支付工资及赔偿金。3.3第三方提供的教学资源存在质量问题，教育机构有权要求第三方承担赔偿责任。全文完。2024版教育机构兼职教师工作责任与义务协议1合同目录第一章总则1.1协议目的1.2适用范围1.3协议生效与终止1.4定义与解释第二章双方基本信息2.1教育机构基本信息2.2兼职教师基本信息第三章教学职责与义务3.1教学内容与目标3.2教学计划与进度3.3学生管理与辅导3.4教学质量保证第四章工作时间与地点4.1工作时间安排4.2工作地点规定4.3考勤与请假第五章教学资源与设施5.1教学资源提供5.2教学设施使用5.3教学资源管理第六章薪酬与福利6.1薪酬标准与支付方式6.2福利待遇6.3薪酬调整第七章合同变更与解除7.1合同变更7.2合同解除7.3解除条件与程序第八章违约责任8.1教育机构的违约责任8.2兼职教师的违约责任8.3违约责任承担第九章争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序第十章保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密责任第十一章其他条款11.1协议附件11.2协议补充与修改11.3法律适用与管辖第十二章协议生效12.1协议签署12.2协议生效日期第十三章合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件13.3合同解除与终止的程序第十四章协议附件14.1教学计划与目标14.2薪酬标准与支付方式14.3教学资源清单14.4其他相关附件合同编号_________第一章总则1.1协议目的本协议旨在明确教育机构与兼职教师之间的工作关系，明确双方的权利、义务和责任，保障教育教学活动的顺利进行。1.2适用范围本协议适用于教育机构聘请的兼职教师，包括但不限于中小学、幼儿园、培训机构等教育机构的兼职教师。1.3协议生效与终止1.3.1本协议自双方签字之日起生效。1.3.2协议终止需双方协商一致，并以书面形式确认。1.4定义与解释本协议中未定义的术语，按照相关法律法规及教育行业的习惯解释。第二章双方基本信息2.1教育机构基本信息教育机构名称：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________联系电话：____________________2.2兼职教师基本信息兼职教师姓名：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________专业背景：____________________第三章教学职责与义务3.1教学内容与目标3.1.1兼职教师应根据教育机构的要求，按照教学大纲进行教学。3.1.2教学目标应与教育机构的教学目标相一致，并确保教学质量。3.2教学计划与进度3.2.1兼职教师应按照教育机构提供的教学计划执行教学任务。3.2.2教学进度应与教育机构的要求相符合。3.3学生管理与辅导3.3.1兼职教师应关心学生，尊重学生，维护学生的合法权益。3.3.2对学生的学习和生活进行必要的辅导和管理。3.4教学质量保证3.4.1兼职教师应定期对学生的学习成果进行评估，并及时反馈给教育机构。3.4.2教学质量应达到教育机构的要求。第四章工作时间与地点4.1工作时间安排4.1.1兼职教师的工作时间应按照教育机构的规定执行。4.1.2工作时间包括正常授课时间和必要的备课、辅导时间。4.2工作地点规定4.2.1兼职教师应在教育机构指定的教学地点进行教学工作。4.2.2教学地点的调整需经教育机构同意。4.3考勤与请假4.3.1兼职教师应按时到岗，不得迟到、早退。4.3.2兼职教师因特殊情况需请假，应提前向教育机构提出申请。第五章教学资源与设施5.1教学资源提供5.1.1教育机构应向兼职教师提供必要的教学资源。5.1.2教学资源包括教材、教学设备、网络资源等。5.2教学设施使用5.2.1兼职教师应合理使用教学设施，不得随意损坏。5.3教学资源管理5.3.1兼职教师应妥善保管所使用的教学资源。第六章薪酬与福利6.1薪酬标准与支付方式6.1.1兼职教师的薪酬标准按照教育机构的规定执行。6.1.2薪酬支付方式为按月支付。6.2福利待遇6.2.1兼职教师享有教育机构规定的福利待遇。6.3薪酬调整6.3.1薪酬调整按照教育机构的规定执行。第七章合同变更与解除7.1合同变更7.1.1合同内容变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。7.1.2合同变更不影响本协议其他条款的效力。7.2合同解除7.2.1双方协商一致解除合同。7.2.2因教育机构原因解除合同的，教育机构应支付兼职教师相应的经济补偿。7.3解除条件与程序7.3.1合同解除条件包括但不限于：违反本协议规定、严重失职、教学质量不达标等。7.3.2合同解除程序：一方提出解除合同，另一方应在接到通知后及时回复，双方协商一致后以书面形式确认。第八章违约责任8.1教育机构的违约责任8.1.1教育机构未按时支付薪酬的，应向兼职教师支付违约金，违约金为应支付薪酬的1%。8.1.2教育机构未提供必要的教学资源的，应承担相应的责任，并赔偿兼职教师因此遭受的损失。8.2兼职教师的违约责任8.2.1兼职教师未按时履行教学职责的，教育机构有权解除本协议，并要求兼职教师承担违约责任。8.2.2兼职教师因个人原因提前解除合同的，应提前通知教育机构，并承担相应的违约责任。第九章争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议。9.1.2协商不成的，任何一方均有权向教育机构所在地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1双方可约定争议解决的仲裁机构。9.3争议解决程序9.3.1争议解决程序按照相关法律法规及约定的争议解决方式执行。第十章保密条款10.1保密内容10.1.1教育机构的商业秘密、学生信息等。10.1.2教育机构与兼职教师之间的协议内容。10.2保密期限10.2.1保密期限自本协议签订之日起至协议终止或双方约定的保密期限届满。10.3违反保密责任10.3.1违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第十一章其他条款11.1协议附件11.1.1本协议附件与本协议具有同等法律效力。11.2协议补充与修改11.2.1本协议的补充与修改，应以书面形式进行，并由双方签字确认。11.3法律适用与管辖11.3.1本协议适用中华人民共和国法律。11.3.2本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用教育机构所在地法律。第十二章协议生效12.1协议签署12.1.1本协议一式两份，双方各执一份。12.2协议生效日期12.2.1本协议自双方签字之日起生效。第十三章合同解除与终止13.1合同解除条件13.1.1双方协商一致解除合同。13.1.2因教育机构原因解除合同的，教育机构应支付兼职教师相应的经济补偿。13.2合同终止条件13.2.1教育机构与兼职教师约定的合同终止条件。13.3合同解除与终止的程序13.3.1合同解除与终止的程序按照本协议第七章的规定执行。第十四章协议附件14.1教学计划与目标14.2薪酬标准与支付方式14.3教学资源清单14.4其他相关附件教育机构（盖章）：代表签字：____________________日期：____________________兼职教师（签字）：日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1教学内容审核权1.1.1甲方有权对兼职教师的教学内容进行审核，确保其符合教育机构的教学标准和要求。1.1.2兼职教师需按照甲方提供的教学大纲和教材进行教学，如有特殊情况需调整，应提前与甲方沟通并获得批准。1.2教学进度调整权1.2.1甲方有权根据教学情况和学生需求，对兼职教师的教学进度进行调整。1.2.2兼职教师应积极配合甲方进行教学进度的调整，确保教学目标的实现。1.3教学资源更新权1.3.1甲方有权根据教育行业发展需求，更新教学资源，包括教材、教学设备等。1.3.2兼职教师应使用甲方提供的最新教学资源，并积极参与教学资源的更新工作。1.4教学成果评估权1.4.1甲方有权对兼职教师的教学成果进行评估，包括学绩、教学态度等。1.4.2兼职教师应接受甲方的评估，并针对评估结果进行改进。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1教学内容自主权2.1.1兼职教师有权根据自身教学经验和专业知识，对教学内容进行调整和补充。2.1.2兼职教师的教学内容需符合教育机构的教学标准，并提前向甲方报备。2.2教学进度自主权2.2.1兼职教师有权根据学生实际情况，对教学进度进行调整。2.2.2兼职教师需在调整教学进度前，与甲方沟通并获得同意。2.3教学资源采购权2.3.1兼职教师有权根据教学需求，采购必要的教学资源。2.3.2兼职教师应选择优质、合适的教辅材料，并确保资源的合理使用。2.4教学成果展示权2.4.1兼职教师有权向甲方展示教学成果，包括学生作品、教学活动等。2.4.2甲方应给予兼职教师展示教学成果的机会，并给予必要的支持和鼓励。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构职责3.1.1中介机构负责协调甲方与兼职教师之间的沟通和合作。3.1.2中介机构应确保双方权益的公平、合理。3.2中介机构费用3.2.1中介机构的服务费用由甲方承担，具体费用标准由双方协商确定。3.2.2中介机构不得擅自提高服务费用，否则兼职教师有权拒绝支付。3.3中介机构保密义务3.3.1中介机构应严格遵守保密原则，不得泄露甲乙双方的商业秘密和隐私信息。3.3.2中介机构违反保密义务的，应承担相应的法律责任。3.4中介机构违约责任3.4.1中介机构未能履行职责，导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的违约责任。3.4.2中介机构违反本协议的，甲方有权解除协议，并要求其承担违约责任。3.5中介机构争议解决3.5.1中介机构与甲乙双方之间发生争议的，应通过协商解决。3.5.2协商不成的，任何一方均有权向教育机构所在地的人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.教学计划与目标2.薪酬标准与支付方式3.教学资源清单4.其他相关附件（如学绩单、教学活动记录等）二、违约行为及认定：1.违约行为：教育机构未按时支付薪酬教育机构未提供必要的教学资源兼职教师未按时履行教学职责兼职教师因个人原因提前解除合同中介机构未能履行职责，导致甲乙双方权益受损2.违约行为认定：违约行为的认定依据本协议的相关条款以及法律法规的规定。任何一方发现对方违约行为，应及时通知对方，并要求对方改正。如违约行为导致严重后果，可依法向人民法院提起诉讼。三、法律名词及解释：1.教育机构：指提供教育教学服务的组织机构，如学校、培训机构等。2.兼职教师：指在教育机构从事教学工作，但并非其全职员工的教师。3.教学大纲：指教育机构制定的教学计划和目标，是教师进行教学的重要依据。4.教学资源：指用于教学活动的各种物质和非物质资源，如教材、教具、网络资源等。5.违约责任：指一方违反合同约定，导致对方遭受损失时，应承担的法律责任。6.争议解决：指解决合同履行过程中出现的纠纷或争议的方法。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：教学资源不足解决办法：与教育机构协商，争取增加教学资源，或自行采购所需资源。2.问题：薪酬支付不及时解决办法：与教育机构沟通，要求按时支付薪酬，必要时可依法维权。3.问题：教学进度调整困难解决办法：与教育机构协商，根据实际情况调整教学进度，确保教学质量。4.问题：中介机构服务不到位解决办法：与中介机构沟通，要求其履行职责，必要时可更换中介机构。五、所有应用场景：1.中小学、幼儿园等教育机构的兼职教师工作2.培训机构、教育咨询机构的兼职教师工作3.在线教育平台的兼职教师工作4.专业技能培训机构的兼职教师工作全文完。2024版教育机构兼职教师工作责任与义务协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：[甲方全称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]2.乙方：[乙方全称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]3.其他相关方：[如有其他相关方，请在此处列出，并填写相关方信息]二、合同前言2.1背景：随着我国教育事业的不断发展，教育机构对兼职教师的需求日益增长。为规范教育机构与兼职教师之间的合作关系，明确双方的权利和义务，特制定本协议。2.2目的：本协议旨在明确教育机构与兼职教师之间的合作关系，确保教育质量，保障双方权益，促进教育事业的健康发展。三、定义与解释3.1专业属于：本协议中“专业属于”指乙方所教授的课程领域，包括但不限于学科知识、教学方法、教育理念等。3.2关键词解释：（1）教育机构：指依法成立，具有独立法人资格，从事教育活动的组织。（2）兼职教师：指在本协议约定的时间内，为甲方提供教学服务，且与甲方签订本协议的乙方。（3）合同履行：指本协议约定的权利和义务的实施过程。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照协议约定提供教学服务，确保教学质量。（2）甲方有权对乙方的教学情况进行监督和考核。（3）甲方应按照协议约定支付乙方报酬。（4）甲方应保障乙方的合法权益，提供必要的工作条件和保障。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权按照协议约定接受甲方提供的兼职教师岗位。（2）乙方应按照甲方要求，完成所承担的教学任务。（3）乙方应遵守教育机构的教学纪律，保证教学质量。（4）乙方应按照协议约定的时间、地点、方式履行合同。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字之日起生效，有效期为[]年，自[]年[]月[]日起至[]年[]月[]日止。5.2合同履行地点：乙方应按照甲方指定的工作地点履行本协议约定的义务。5.3合同履行方式：乙方应按照甲方要求，通过面授、线上授课等方式完成教学任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）协议期满，双方无续签意向；（2）一方违约，经另一方书面通知后，违约方未在规定期限内纠正；（3）因不可抗力导致协议无法履行。6.3终止程序：（1）协议终止前，双方应就终止事宜进行协商；（2）协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。6.4终止后果：（1）协议终止后，双方应按照约定办理相关手续；（2）甲方应向乙方支付已履行部分的报酬；（3）双方应承担相应的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成（1）课时费：根据乙方授课的实际课时计算，具体标准见附件一。（2）交通补贴：乙方因授课产生的合理交通费用，由甲方按照实际发生费用予以报销。（3）其他费用：包括但不限于教材费、资料费等，具体由双方另行协商确定。7.2支付方式（1）课时费：每月末前五日内，甲方将当月课时费支付至乙方指定的银行账户。（2）交通补贴：每月末前五日内，甲方将当月交通补贴支付至乙方指定的银行账户。（3）其他费用：按照双方约定的支付方式和时间支付。7.3支付时间甲方应在每月末前五日内完成对乙方的费用支付。7.4支付条款（1）甲方支付的费用应准确无误，如出现错误，甲方应在发现后及时更正。（2）乙方应提供有效的银行账户信息，以便甲方进行支付。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付相应金额的违约金。（2）甲方未能提供必要的工作条件和保障的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定履行教学任务的，应向甲方支付相应金额的违约金。（2）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照本协议约定和法律规定，向守约方支付违约金或赔偿金，并承担相应的法律责任。九、保密条款9.1保密内容本协议中涉及的甲方商业秘密、学生信息、课程资料等均属保密内容。9.2保密期限本协议终止后，乙方仍应遵守保密义务，保密期限自协议终止之日起计算，不少于[]年。9.3保密履行方式乙方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、罢工、政府禁令等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件的一方应及时通知对方，并提供相关证明。（2）不可抗力事件发生导致本协议无法履行的，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例具体不可抗力事件由双方根据实际情况认定。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或提交仲裁机构仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密、商业秘密等法律法规禁止转让的情形；（2）本协议明确约定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本协议的修改权和解释权，并有权根据实际情况调整教学安排。13.2特殊权力保留本协议中未明确约定的权利，甲方保留在法律法规允许的范围内行使的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本协议的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出。14.2修改和补充效力经双方签字或盖章的修改和补充协议，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本协议履行过程中，相互协作，共同完成教学任务。15.2协作与配合方式（1）定期召开会议，沟通教学情况；（2）及时解决教学中出现的问题；（3）共同制定教学计划，确保教学质量。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于教育机构兼职教师工作责任与义务的全部协议，任何一方不得以口头或书面形式对本协议作出任何补充或修改。16.3增减条款本协议如有增减条款，应以书面形式作出，并经双方签字或盖章确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.教学计划及安排2.课时费标准3.交通补贴标准4.学生信息保密协议5.教学资料保密协议6.不可抗力事件清单二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按约定支付费用：认定标准为甲方未在规定支付时间内支付费用。未提供必要工作条件和保障：认定标准为甲方未能提供合同约定的教学设施或服务。2.乙方违约行为及认定：未按约定履行教学任务：认定标准为乙方未能按照合同约定完成