二零二五年度人力资源服务合同终止及退货协议范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度人力资源服务合同终止及退货协议范本本合同目录一览1.协议概述1.1合同背景1.2协议目的1.3合同期限2.定义与解释2.1术语定义2.2通用解释3.合同终止条件3.1甲方终止条件3.2乙方终止条件3.3终止通知4.退货流程4.1退货申请4.2退货审核4.3退货物品接收4.4退货物品验收4.5退货物品处理5.退货物品清单5.1物品描述5.2物品数量5.3物品状况6.退货物品价值评估6.1评估标准6.2评估方法6.3评估结果7.退货款项支付7.1付款方式7.2付款时间7.3付款条件8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.法律适用10.1适用法律10.2法律变更11.其他条款11.1不可抗力11.2合同变更11.3合同附件12.合同生效12.1生效条件12.2生效日期13.合同解除13.1解除条件13.2解除程序14.合同附件清单第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1合同背景1.2协议目的本协议旨在明确原合同终止后的退货流程、物品价值评估、款项支付等相关事宜，确保双方权益得到充分保障。1.3合同期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至原合同终止之日止。第二条定义与解释2.1术语定义（1）“原合同”指甲方与乙方在二零二四年度签订的人力资源服务合同；（2）“退货物品”指原合同项下甲方购买的、符合退货条件的物品；（3）“退货款项”指乙方根据本协议约定应退还给甲方的款项。2.2通用解释本协议中的“包括”、“包含”、“涉及”等词语，应视为其后的“包括”、“包含”、“涉及”等词语的扩大解释。第三条合同终止条件3.1甲方终止条件（1）原合同约定的服务期限届满；（2）乙方未能按照原合同约定提供合格的人力资源服务。3.2乙方终止条件（1）甲方未能按照原合同约定支付服务费用；（2）甲方提出终止原合同的书面通知。3.3终止通知任何一方终止原合同或本协议，应提前三十日向对方发出书面通知。第四条退货流程4.1退货申请甲方应在原合同终止后十个工作日内向乙方提出退货申请，并提交退货物品清单。4.2退货审核乙方应在收到甲方退货申请后五个工作日内进行审核，确认退货物品是否符合退货条件。4.3退货物品接收乙方在确认退货物品符合退货条件后，应安排专人接收退货物品。4.4退货物品验收乙方应在接收退货物品后三个工作日内进行验收，确认退货物品的数量、状况等是否符合约定。4.5退货物品处理乙方应在验收合格后五个工作日内，将退货物品退还甲方或进行其他处理。第五条退货物品清单5.1物品描述退货物品清单应详细描述退货物品的名称、型号、规格、数量、购买时间等信息。5.2物品数量退货物品的数量应与原合同约定的数量相符。5.3物品状况退货物品应保持原状，无损坏、污损等情况。第六条退货物品价值评估6.1评估标准退货物品的价值评估标准按照原合同约定的价格执行。6.2评估方法退货物品的价值评估方法采用市场比较法。6.3评估结果乙方应在退货物品验收合格后五个工作日内，完成退货物品的价值评估，并将评估结果通知甲方。第七条退货款项支付7.1付款方式退货款项的支付方式为银行转账。7.2付款时间乙方应在完成退货物品价值评估后五个工作日内，将退货款项支付给甲方。7.3付款条件退货款项的支付条件为退货物品验收合格，且甲方提供的退货物品清单与实际退货物品相符。第八条违约责任8.1甲方违约责任若甲方未按本协议约定提出退货申请或提供虚假的退货物品清单，乙方有权拒绝退货并要求甲方承担相应的违约责任。8.2乙方违约责任若乙方未按本协议约定接收、验收退货物品或未按时支付退货款项，乙方应向甲方支付违约金，违约金为退货款项的千分之五。第九条争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序提起诉讼的一方应在争议发生后三十日内向有管辖权的人民法院提交书面诉状，并按照法律规定缴纳诉讼费用。第十条法律适用本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一条其他条款11.1不可抗力因不可抗力导致本协议无法履行或部分条款无法履行时，双方互不承担责任。不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。11.2合同变更本协议的任何变更，必须以书面形式经双方签字（或盖章）确认，否则任何变更均无效。11.3合同附件本协议的附件与本协议具有同等法律效力，附件包括但不限于退货物品清单、付款凭证等。第十二条合同生效12.1生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2生效日期本协议自签订之日起生效。第十三条合同解除13.1解除条件（1）本协议约定的终止条件成就；（2）一方违约，经对方书面通知后三十日内未采取补救措施；（3）双方协商一致解除本协议。13.2解除程序任何一方解除本协议，应提前三十日书面通知对方，并说明解除原因。第十四条合同附件清单14.1附件一：退货物品清单14.2附件二：付款凭证14.3附件三：争议解决相关文件14.4附件四：其他双方约定的文件第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与范围1.1第三方定义在本协议中，“第三方”指非甲乙双方，但与甲乙双方签订本协议或参与本协议履行过程中的任何个人、企业或其他组织。1.2第三方范围第三方包括但不限于中介方、评估机构、律师事务所、审计机构、监管机构等。第二条第三方介入原因与方式2.1介入原因（1）甲乙双方协商一致，需要第三方提供专业服务或协助；（2）合同履行过程中，出现需要第三方调解、仲裁或诉讼的情形；（3）法律、法规或政策要求必须由第三方介入。2.2介入方式（1）作为甲乙双方的代理人参与协议签订或履行；（2）提供专业意见、评估、审计等服务；（3）作为调解人、仲裁人或诉讼当事人参与争议解决。第三条第三方责任限额3.1责任限额定义（1）若第三方为中介方，其责任限额为中介服务费用的百分之三十；（2）若第三方为评估机构、律师事务所、审计机构等，其责任限额为所提供服务费用总额的百分之五十；（3）若第三方为监管机构，其责任限额按照国家相关法律法规规定执行。3.2责任承担第三方在履行职责过程中，因自身过错导致甲乙双方损失的，应按照本协议约定的责任限额承担相应的赔偿责任。第四条第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲方的关系第三方应按照本协议约定，为甲方提供必要的服务，并承担相应的责任。4.2第三方与乙方的关系第三方应按照本协议约定，为乙方提供必要的服务，并承担相应的责任。4.3第三方与其他各方的关系第三方与其他各方的关系应遵守国家法律法规、行业规范及本协议的约定。第五条第三方介入的具体条款5.1介入程序第三方介入本协议前，甲乙双方应就第三方介入的具体事项、服务内容、费用支付等达成一致意见，并以书面形式明确。5.2服务内容（1）提供专业意见或建议；（2）进行评估、审计或调查；（3）参与争议解决；（4）其他双方约定的服务。5.3费用支付第三方介入的费用由甲乙双方按照约定比例分担，或由一方承担。第六条第三方退出6.1退出条件（1）第三方完成本协议约定的服务内容；（2）甲乙双方协商一致，同意第三方退出；（3）法律、法规或政策要求第三方退出。6.2退出程序第三方退出本协议，应提前三十日书面通知甲乙双方，并按照本协议约定处理相关事宜。第七条第三方保密7.1保密义务第三方在介入本协议过程中，对甲乙双方提供的信息负有保密义务。7.2保密责任若第三方违反保密义务，导致甲乙双方信息泄露，第三方应承担相应的法律责任。第八条第三方责任免除8.1免责条件（1）第三方在履行职责过程中，因不可抗力导致损失；（2）第三方在履行职责过程中，因甲乙双方提供的信息不准确、不完整或误导性信息导致损失；（3）第三方在履行职责过程中，因甲乙双方未履行本协议约定义务导致损失。8.2免责程序第三方在免责条件下，应向甲乙双方提供相关证明材料，经甲乙双方确认后，免除其责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：退货物品清单详细要求：清单应包含退货物品的名称、型号、规格、数量、购买时间、原合同编号、退货原因等信息。附件说明：退货物品清单是确认退货物品的依据，应确保信息的准确性和完整性。2.附件二：付款凭证详细要求：凭证应包括付款日期、付款金额、付款方式、收款人信息等。附件说明：付款凭证是证明付款行为已发生的有效证明，应妥善保管。3.附件三：争议解决相关文件详细要求：文件应包括争议解决过程中的沟通记录、调解书、仲裁裁决书、法院判决书等。附件说明：争议解决相关文件是记录争议解决过程的证据，对后续执行有重要意义。4.附件四：第三方介入协议详细要求：协议应包括第三方介入的原因、服务内容、费用、责任等内容。附件说明：第三方介入协议是明确第三方职责和权益的重要文件。5.附件五：不可抗力证明详细要求：证明应包括不可抗力事件的发生时间、地点、影响范围等信息。附件说明：不可抗力证明是免除双方责任的依据，应确保证明的真实性和有效性。6.附件六：合同变更协议详细要求：协议应包括变更的内容、生效日期、双方签字（或盖章）等。附件说明：合同变更协议是变更合同条款的有效文件，应确保变更的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按本协议约定提出退货申请或提供虚假的退货物品清单。乙方未按本协议约定接收、验收退货物品或未按时支付退货款项。第三方在介入过程中泄露甲乙双方信息。任何一方未按本协议约定履行其职责。2.责任认定标准：违约行为一经确认，违约方应承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于：支付违约金；承担因违约行为造成的损失；恢复或赔偿因违约行为造成的财产损失；恢复或赔偿因违约行为造成的信誉损失。3.示例说明：甲方未按本协议约定提出退货申请，乙方在得知情况后，有权拒绝退货并要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金和赔偿因违约行为造成的损失。乙方未按本协议约定支付退货款项，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担因违约行为造成的损失。第三方在介入过程中泄露甲乙双方信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿因信息泄露造成的损失。全文完。二零二四年度人力资源服务合同终止及退货协议范本1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式2.协议背景及目的2.1协议背景2.2协议目的3.人力资源服务合同终止3.1合同终止原因3.2合同终止日期3.3合同终止程序3.4合同终止后的权利义务4.退货条款4.1退货范围4.2退货流程4.3退货条件4.4退货期限4.5退货责任5.保密条款5.1保密信息定义5.2保密义务5.3保密信息使用限制5.4违约责任6.知识产权条款6.1知识产权归属6.2使用限制6.3违约责任7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担方式7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同解除9.1解除条件9.2解除程序9.3解除后的权利义务10.合同生效10.1生效日期10.2生效条件11.合同变更11.1变更情形11.2变更程序11.3变更后的权利义务12.合同解除与终止12.1解除条件12.2解除程序12.3解除后的权利义务13.合同附件13.1附件一：人力资源服务合同13.2附件二：退货清单13.3附件三：其他相关文件14.其他14.1通知方式14.2通知地址14.3合同份数14.4合同份数效力14.5合同解释14.6合同签订日期第一部分：合同如下：第一条协议双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2法定代表人或授权代表甲方法定代表人/授权代表：[甲方法定代表人姓名或授权代表姓名]乙方法定代表人/授权代表：[乙方法定代表人姓名或授权代表姓名]1.3联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]第二条协议背景及目的2.1协议背景2.2协议目的本协议旨在明确双方在终止原合同及退货过程中的权利义务，确保双方的合法权益不受损害。第三条人力资源服务合同终止3.1合同终止原因因[具体原因]，双方同意终止原合同。3.2合同终止日期原合同自[终止日期]起终止。3.3合同终止程序3.3.1双方应于[终止通知期限]前，书面通知对方终止原合同。3.3.2双方应在本协议签订之日起[通知期限]内，完成原合同终止的相关手续。3.4合同终止后的权利义务3.4.1甲方应按照原合同约定，向乙方支付截至终止日期的已提供服务费用。3.4.2乙方应在本协议签订之日起[时间期限]内，退还甲方所有相关资料及物品。第四条退货条款4.1退货范围乙方应退还甲方所有因原合同而产生的，尚未使用或部分使用的物品，包括但不限于[具体物品列表]。4.2退货流程4.2.1甲方应于[时间期限]内向乙方发出退货通知。4.2.2乙方应在收到退货通知后[时间期限]内，安排退货事宜。4.3退货条件4.3.1退货物品应保持完好，不影响二次销售。4.3.2退货物品应附有原包装及随附文件。4.4退货期限退货期限自原合同终止之日起[时间期限]内。4.5退货责任4.5.1乙方应承担退货物品的运输费用。4.5.2若因乙方原因导致退货物品损坏，乙方应承担相应的赔偿责任。第五条知识产权条款5.1知识产权归属双方在原合同中约定归甲方所有的知识产权，自本协议签订之日起，仍归甲方所有。5.2使用限制未经甲方书面同意，乙方不得使用、复制或转让原合同中的知识产权。5.3违约责任若乙方违反本条款，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。第六条违约责任6.1违约情形6.1.1一方未履行本协议约定的义务；6.1.2一方违反本协议约定的保密条款；6.1.3一方违反本协议约定的知识产权条款。6.2违约责任承担方式6.2.1违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金；6.2.2违约方应承担因违约行为给守约方造成的损失。6.3违约赔偿违约方应在本协议签订之日起[时间期限]内，向守约方支付违约金及损失赔偿金。第八条争议解决8.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[具体仲裁机构名称]仲裁。8.2争议解决机构争议提交至[具体仲裁机构名称]仲裁，仲裁地点为[仲裁地点]。8.3争议解决程序8.3.1争议双方应于争议发生后[时间期限]内，向仲裁机构提交仲裁申请。8.3.2仲裁机构应按其仲裁规则进行审理，并作出裁决。8.3.3仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。第九条合同解除9.1解除条件9.1.1双方协商一致；9.1.2一方严重违约，经催告后仍未纠正；9.1.3发生不可抗力事件，且无法继续履行合同。9.2解除程序9.2.1双方应书面通知对方解除合同；9.2.2解除合同后，双方应立即停止履行合同约定的义务。9.3解除后的权利义务9.3.1解除合同后，双方应按照本协议约定处理尚未履行完毕的义务；9.3.2解除合同不影响双方已经履行的合同义务的效力。第十条合同生效10.1生效日期本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2生效条件本协议经双方签字（或盖章）并经[具体审批机构名称]批准后生效。第十一条合同变更11.1变更情形11.1.1双方协商一致；11.1.2法律、法规或政策变化；11.1.3不可抗力事件。11.2变更程序11.2.1双方应书面通知对方变更内容；11.2.2变更内容经双方签字（或盖章）后生效。11.3变更后的权利义务11.3.1变更后的合同条款替代原合同相应条款；11.3.2变更后的合同对双方具有同等约束力。第十二条合同解除与终止12.1解除条件12.1.1合同期满；12.1.2双方协商一致；12.1.3一方严重违约；12.1.4发生不可抗力事件。12.2解除程序12.2.1双方应书面通知对方解除合同；12.2.2解除合同后，双方应立即停止履行合同约定的义务。12.3解除后的权利义务12.3.1解除合同后，双方应按照本协议约定处理尚未履行完毕的义务；12.3.2解除合同不影响双方已经履行的合同义务的效力。第十三条合同附件13.1附件一：人力资源服务合同13.2附件二：退货清单13.3附件三：其他相关文件第十四条其他14.1通知方式双方之间的通知应以书面形式进行，可以通过[具体送达方式，如快递、电子邮件等]送达。14.2通知地址甲方通知地址：[甲方详细地址]乙方通知地址：[乙方详细地址]14.3合同份数本协议一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。14.4合同份数效力本协议各份具有同等法律效力，任何一方不得以其持有份数较少为由主张权利。14.5合同解释本协议的条款如发生歧义，应以双方共同理解为准。如无共同理解，则应提交至[具体仲裁机构名称]进行解释。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.2第三方的介入应经甲乙双方同意，并在本协议中明确约定。第二条第三方责任限额2.1第三方的责任限额应根据其提供服务的性质、范围和风险程度由甲乙双方共同协商确定。2.2第三方的责任限额应在本协议中明确约定，并作为附件一。2.3第三方的责任限额不得超过甲乙双方在本协议中约定的责任限额。第三条第三方责任3.1第三方在本协议项下提供的服务，应保证其服务的质量、及时性和符合相关法律法规。3.2第三方在提供服务的过中，如因自身原因导致服务失败或造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.3第三方的赔偿责任不超过其在本协议中约定的责任限额。第四条第三方权利4.1第三方有权根据本协议的约定，收取甲乙双方支付的服务费用。4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和文件，以便其履行本协议项下的义务。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方之间的关系，仅限于本协议约定的服务内容，不包括其他任何形式的合作或关联。5.2第三方对甲乙双方的债权债务关系，不得直接向甲乙双方主张，仅能向甲乙双方收取本协议约定的服务费用。5.3第三方与甲乙双方之间的争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[具体仲裁机构名称]仲裁。第六条第三方介入的额外条款及说明6.1第三方介入后，甲乙双方应确保第三方充分了解本协议的内容和双方的权利义务。6.2第三方介入期间，甲乙双方应保持与第三方的良好沟通，及时解决服务过程中出现的问题。6.3第三方介入期间，甲乙双方仍应履行本协议约定的义务，包括但不限于支付费用、提供信息等。6.4第三方介入结束后，甲乙双方应按照本协议的约定，处理与第三方相关的所有事宜。第七条第三方介入的程序7.1第三方介入前，甲乙双方应书面同意第三方介入，并在本协议中明确约定第三方的责任、权利和义务。7.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订书面服务协议，明确双方的权利义务。7.3第三方介入期间，甲乙双方应监督第三方履行服务协议，确保其服务质量。7.4第三方介入结束后，甲乙双方应共同评估第三方提供的服务，并就第三方在本协议项下的责任进行确认。第八条第三方变更8.1如第三方在本协议项下的服务需要变更，甲乙双方应书面同意，并在本协议中明确约定变更后的服务内容、责任和费用。8.2第三方变更后，甲乙双方应确保新的第三方仍符合本协议的要求，并承担相应的责任。第九条第三方终止9.1如第三方无法继续履行本协议项下的服务，甲乙双方应书面通知第三方终止其服务。9.2第三方终止后，甲乙双方应按照本协议的约定，处理与第三方相关的所有事宜。第十条第三方介入的保密10.1第三方在本协议项下知悉的甲乙双方商业秘密，应予以保密，不得泄露给任何第三方。10.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第十一条第三方介入的争议解决11.1第三方介入期间，如甲乙双方与第三方发生争议，应通过协商解决。11.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[具体仲裁机构名称]仲裁。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人力资源服务合同详细要求：包括但不限于服务内容、服务期限、服务费用、双方的权利义务等。说明：原合同是本协议的基础，附件一应详细列明原合同的所有条款。2.附件二：退货清单详细要求：列明所有退货物品的名称、数量、规格、型号、生产日期、购买日期、购买价格等。说明：退货清单用于记录所有退货物品的详细信息，确保双方对退货物品的一致认知。3.附件三：其他相关文件详细要求：包括但不限于双方签署的任何补充协议、变更协议、通知函等。说明：其他相关文件是本协议的补充，用于证明双方在协议执行过程中的具体行为。4.附件四：第三方服务协议详细要求：包括但不限于第三方服务的具体内容、服务期限、服务费用、双方的权利义务等。说明：如第三方介入，附件四应详细列明第三方服务协议的所有条款。5.附件五：争议解决协议详细要求：包括但不限于争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：争议解决协议用于明确双方在发生争议时的解决途径。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定支付服务费用责任认定标准：甲方应在合同约定的时间内支付服务费用，逾期未支付的，应向乙方支付[具体违约金比例]的违约金。示例说明：若甲方应于2024年1月1日前支付10万元服务费用，但至2024年2月1日仍未支付，则甲方应向乙方支付1万元违约金。2.违约行为：乙方未按约定提供服务责任认定标准：乙方应在合同约定的时间内提供服务，未能按时提供服务的，应向甲方支付[具体违约金比例]的违约金。3.违约行为：第三方未按约定提供服务责任认定标准：第三方应按照本协议约定提供服务，未能按时提供服务或服务质量不符合约定的，应向甲乙双方承担相应的违约责任。4.违约行为：泄露商业秘密责任认定标准：任何一方泄露本协议项下的商业秘密，应承担相应的法律责任。示例说明：若甲方泄露乙方商业秘密，甲方应承担相应的法律责任，包括但不限于支付赔偿金。5.违约行为：违反保密义务责任认定标准：任何一方违反本协议约定的保密义务，应承担相应的法律责任。示例说明：若乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任。全文完。二零二四年度人力资源服务合同终止及退货协议范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2法定代表人或授权代表姓名1.3联系方式及地址2.合同背景及目的2.1合同签订前的人力资源服务情况2.2合同终止的原因2.3合同终止的目的3.合同终止的时间及条件3.1合同终止的具体时间3.2合同终止的条件4.人力资源服务终止后的工作交接4.1工作交接的总体要求4.2人力资源档案的移交4.3人力资源信息系统的交接4.4人力资源服务项目的移交5.人力资源服务退货的处理5.1退货的范围5.2退货的条件5.3退货的方式5.4退货的期限6.人力资源服务费用结算6.1费用结算的原则6.2费用结算的具体金额6.3费用结算的时间6.4费用结算的方式7.保密条款7.1保密信息的范围7.2保密信息的保护措施7.3违反保密条款的责任8.违约责任8.1违约情形的界定8.2违约责任的承担方式8.3违约责任的计算方法9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效及变更10.1合同生效的条件10.2合同变更的程序10.3合同变更的效力11.合同解除11.1合同解除的条件11.2合同解除的程序11.3合同解除的效力12.合同终止后的后续事宜12.1后续事宜的处理12.2后续事宜的责任承担12.3后续事宜的期限13.合同解除后的资产处理13.1资产处理的范围13.2资产处理的方式13.3资产处理的期限14.合同附件14.1附件一：人力资源服务项目清单14.2附件二：人力资源服务费用明细表14.3附件三：合同签订前的人力资源服务情况说明14.4附件四：合同终止原因说明14.5附件五：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：科技有限公司乙方：人力资源服务有限公司1.2法定代表人或授权代表姓名甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3联系方式及地址2.合同背景及目的2.1合同签订前的人力资源服务情况自2023年1月1日至2024年1月1日，甲方委托乙方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等。2.2合同终止的原因由于甲方业务调整，决定终止与乙方的合作关系。2.3合同终止的目的为明确双方在合同终止后的权利义务，保障双方的合法权益，特签订本协议。3.合同终止的时间及条件3.1合同终止的具体时间本合同自2024年2月1日起终止。3.2合同终止的条件3.2.1甲方业务调整，决定终止与乙方的合作关系；3.2.2双方协商一致，决定终止合同；3.2.3法律法规或政策变化导致合同无法继续履行。4.人力资源服务终止后的工作交接4.1工作交接的总体要求4.1.1乙方应将甲方的人力资源服务项目及档案资料完整、准确、及时地移交给甲方；4.1.2乙方应确保交接过程中信息的保密性。4.2人力资源档案的移交4.2.1乙方应在合同终止后10个工作日内，将甲方员工的档案资料（包括但不限于身份证、劳动合同、社保缴纳证明等）完整移交给甲方；4.2.2移交的档案资料应真实、完整、准确。4.3人力资源信息系统的交接4.3.1乙方应在合同终止后10个工作日内，将甲方的人力资源信息系统（包括但不限于员工信息、薪酬福利数据等）完整移交给甲方；4.3.2乙方应提供系统操作手册，确保甲方能够独立使用该系统。4.4人力资源服务项目的移交4.4.1乙方应在合同终止后10个工作日内，将甲方的人力资源服务项目（包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等）完整移交给甲方；4.4.2乙方应提供项目交接清单，明确交接内容。5.人力资源服务退货的处理5.1退货的范围5.1.1乙方提供的招聘服务，如甲方未录用候选人；5.1.2乙方提供的培训服务，如甲方未参加培训或培训效果未达到预期。5.2退货的条件5.2.1甲方在合同终止后30日内提出退货申请；5.2.2乙方确认退货申请符合退货条件。5.3退货的方式5.3.1乙方应在确认退货申请符合条件后，将相关费用退还给甲方；5.3.2退还费用应扣除已发生的合理费用。5.4退货的期限5.4.1乙方应在确认退货申请符合条件后10个工作日内完成退货；5.4.2逾期未退货的，甲方有权追究乙方的违约责任。6.人力资源服务费用结算6.1费用结算的原则6.1.1按照合同约定及实际发生费用进行结算；6.1.2结算金额应扣除乙方已提供的服务费用。6.2费用结算的具体金额6.2.1甲方应支付乙方的人力资源服务费用为人民币万元；6.2.2乙方应按照合同约定及实际发生费用，向甲方开具发票。6.3费用结算的时间6.3.1甲方应在合同终止后10个工作日内支付乙方人力资源服务费用；6.3.2乙方应在收到甲方支付的费用后5个工作日内开具发票。6.4费用结算的方式6.4.1甲方应通过银行转账方式支付乙方人力资源服务费用；6.4.2乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方开具相应的银行转账凭证。8.保密条款8.1保密信息的范围8.1.1双方在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等；8.1.2双方约定应当保密的其他信息。8.2保密信息的保护措施8.2.1双方应采取合理措施，防止保密信息的泄露、不当使用或被第三方获取；8.2.2双方应限制对保密信息的访问权限，仅限于需要知悉该信息的人员。8.3违反保密条款的责任8.3.1任何一方违反保密义务，导致保密信息泄露的，应承担相应的法律责任；8.3.2违反保密义务给对方造成损失的，应承担赔偿责任。9.违约责任9.1违约情形的界定9.1.1任何一方未按照合同约定履行义务；9.1.2任何一方违反保密义务；9.1.3任何一方故意或重大过失导致合同无法履行。9.2违约责任的承担方式9.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失；9.2.2违约方应采取补救措施，恢复合同的履行。9.3违约责任的计算方法9.3.1违约金的计算依据合同约定的比例或实际损失；9.3.2赔偿损失的计算依据实际发生的损失。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应通过友好协商解决合同争议；10.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1双方约定争议解决机构为仲裁委员会；10.2.2双方约定争议解决机构为仲裁委员会，并约定仲裁规则。10.3争议解决程序10.3.1双方应在争议发生后30日内提交争议解决机构；10.3.2争议解决机构应在收到争议材料后60日内作出裁决。11.合同生效及变更11.1合同生效的条件11.1.1双方签署合同并加盖公章；11.1.2合同经双方法定代表人或授权代表签字。11.2合同变更的程序11.2.1双方协商一致，对合同内容进行修改；11.2.2修改后的合同经双方法定代表人或授权代表签字。11.3合同变更的效力11.3.1修改后的合同具有同等法律效力；11.3.2修改后的合同自双方签字之日起生效。12.合同解除12.1合同解除的条件12.1.1双方协商一致解除合同；12.1.2出现合同约定的解除情形。12.2合同解除的程序12.2.1双方协商一致，签署合同解除协议；12.2.2合同解除协议经双方法定代表人或授权代表签字。12.3合同解除的效力12.3.1合同解除协议生效后，合同终止履行；12.3.2合同解除后，双方应根据本合同约定处理后续事宜。13.合同终止后的后续事宜13.1后续事宜的处理13.1.1双方应在合同终止后30日内处理完毕所有后续事宜；13.1.2双方应相互配合，确保后续事宜的顺利进行。13.2后续事宜的责任承担13.2.1双方应根据本合同约定承担后续事宜的责任；13.2.2双方应协商解决后续事宜的争议。13.3后续事宜的期限13.3.1后续事宜的处理期限为合同终止后30日内；13.3.2逾期未处理的，任何一方有权要求对方承担违约责任。14.合同附件14.1附件一：人力资源服务项目清单14.1.1列明甲方委托乙方提供的人力资源服务项目；14.1.2明确各项目的服务内容、服务期限、费用等。14.2附件二：人力资源服务费用明细表14.2.1列明人力资源服务费用的构成；14.2.2明确各项费用的具体金额。14.3附件三：合同签订前的人力资源服务情况说明14.3.1说明合同签订前的人力资源服务情况；14.3.2列明甲方对人力资源服务的要求。14.4附件四：合同终止原因说明14.4.1说明合同终止的原因；14.4.2列明双方对合同终止原因的共识。14.5附件五：其他相关文件14.5.1列明与合同履行相关的其他文件；14.5.2明确各文件的内容及效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1定义本合同所称第三方，指在合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同约定事项而介入合同关系的自然人、法人或其他组织。15.2范围15.2.1甲方或乙方委托的咨询服务机构；15.2.2甲方或乙方指定的供应商；15.2.3甲方或乙方共同认可的第三方机构。16.第三方介入的程序16.1介入申请甲方或乙方如需第三方介入，应向对方提出书面申请，并说明介入的目的、范围和预期效果。16.2介入批准对方收到介入申请后，应在10个工作日内给予书面答复，同意或拒绝第三方介入。16.3介入协议双方同意第三方介入后，应与第三方签订书面协议，明确各方的权利义务。17.第三方介入的责权利17.1责任第三方在介入过程中，应遵守国家法律法规和合同约定，对其行为承担相应的法律责任。17.2权利第三方有权根据合同约定和介入协议，行使相应的权利，包括但不限于：17.2.1要求甲方或乙方提供必要的信息和资料；17.2.2依法对甲方或乙方提出意见和建议；17.2.3请求甲方或乙方履行合同约定的义务。17.3利益第三方在介入过程中，有权获得合同约定的报酬或其他利益。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分第三方在介入过程中，其责任仅限于合同约定的范围内，对甲方或乙