二零二五年度保姆雇佣合同与雇主责任分担协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度保姆雇佣合同与雇主责任分担协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1雇主基本信息1.2保姆基本信息2.雇佣期限2.1雇佣起始日期2.2雇佣终止日期3.保姆职责范围3.1生活照料3.2家务清洁3.3看护婴幼儿3.4看护老人3.5照顾宠物4.工作时间和休息日4.1工作时间4.2休息日4.3加班安排5.工资和福利5.1基本工资5.2工资支付方式5.3工资调整5.4社会保险和公积金5.5其他福利待遇6.雇主责任6.1工作场所安全6.2工作设备提供6.3保险赔偿6.4工作环境改善7.保姆责任7.1职业道德7.2工作纪律7.3个人行为规范7.4保密义务8.合同解除与违约责任8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.合同生效及变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序11.合同附件11.1附件一：工作职责明细表11.2附件二：工资表11.3附件三：福利待遇明细表12.其他约定事项12.1约定事项一12.2约定事项二12.3约定事项三13.合同签署日期14.合同签署人签字第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1雇主基本信息a.雇主姓名：b.雇主身份证号码：05678c.雇主住址：市区路号d.联系电话：138001380001.2保姆基本信息a.保姆姓名：b.保姆身份证号码：05679c.保姆住址：市区路号d.联系电话：139001390002.雇佣期限2.1雇佣起始日期：2024年1月1日2.2雇佣终止日期：2024年12月31日3.保姆职责范围3.1生活照料a.负责日常饮食的安排和烹饪b.负责家庭成员的衣物洗涤和熨烫c.负责家庭卫生的清洁和保持3.2家务清洁a.定期清洁厨房、卫生间、客厅等公共区域b.定期清洁卧室、浴室等私人空间c.清理和保养家庭电器设备3.3看护婴幼儿a.负责婴幼儿的日常护理和照顾b.负责婴幼儿的饮食安排和营养搭配c.负责婴幼儿的安全教育和保护3.4看护老人a.负责老人的日常护理和照顾b.负责老人的饮食安排和营养搭配c.负责老人的安全教育和保护3.5照顾宠物a.负责宠物的日常喂食和清洁b.负责宠物的散步和运动c.负责宠物的健康监测和治疗4.工作时间和休息日4.1工作时间a.每日工作8小时，每周工作5天b.工作时间可根据实际情况调整，但需提前通知4.2休息日a.每周休息1天，休息日为周日b.如遇国家法定节假日，休息日可相应调整4.3加班安排a.加班需提前通知并征得保姆同意b.加班工资按法定加班工资标准支付5.工资和福利5.1基本工资a.保姆月基本工资为人民币5000元5.2工资支付方式a.每月支付一次工资，于每月一天前支付5.3工资调整a.如遇市场工资水平变动，经双方协商一致，可调整工资5.4社会保险和公积金a.雇主负责为保姆缴纳社会保险和住房公积金b.保险和公积金缴纳比例为法定标准5.5其他福利待遇a.提供员工宿舍b.提供工作期间的基本生活用品6.雇主责任6.1工作场所安全a.雇主负责确保工作场所的安全，预防意外事故6.2工作设备提供a.雇主负责提供保姆工作所需的基本设备6.3保险赔偿a.雇主负责为保姆购买意外伤害保险6.4工作环境改善a.雇主负责保持工作环境的舒适和卫生8.合同解除与违约责任8.1合同解除条件a.雇主因家庭原因需要解除合同，需提前30天书面通知保姆b.保姆因家庭原因需要解除合同，需提前15天书面通知雇主c.双方协商一致，可解除合同d.保姆严重违反合同规定，雇主有权解除合同8.2合同解除程序a.双方需以书面形式提出解除合同申请b.合同解除后，双方应结清所有费用c.雇主应将保姆送回原籍或提供其他合理安置8.3违约责任a.雇主未按时支付工资，需向保姆支付违约金，违约金为应支付工资的10%b.保姆未按时完成工作，需向雇主支付违约金，违约金为应完成工作部分的10%c.双方任何一方违反合同规定，应承担相应的法律责任9.争议解决9.1争议解决方式a.双方应友好协商解决争议b.如协商不成，可提交当地劳动仲裁委员会仲裁c.仲裁裁决为终局裁决9.2争议解决机构a.当地劳动仲裁委员会9.3争议解决费用a.争议解决费用由败诉方承担10.合同生效及变更10.1合同生效条件a.双方签字盖章后生效10.2合同变更程序a.双方协商一致，可变更合同内容b.合同变更需以书面形式进行11.合同附件11.1附件一：工作职责明细表11.2附件二：工资表11.3附件三：福利待遇明细表12.其他约定事项12.1约定事项一a.保姆在工作期间发生意外，雇主应承担相应责任12.2约定事项二a.保姆在工作期间，应遵守国家法律法规和雇主家规12.3约定事项三13.合同签署日期a.2024年1月1日14.合同签署人签字a.雇主签名：________________b.保姆签名：________________c.日期：________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1第三方是指在本合同履行过程中，由雇主或保姆邀请或委托的，与本合同履行相关的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、法律顾问、评估机构等。a.协助雇主或保姆寻找和选择保姆或雇主；b.提供合同履行过程中的咨询和指导；c.对保姆或雇主进行背景调查和信用评估；d.解决合同履行过程中的争议；e.提供与合同履行相关的其他服务。2.第三方介入的协议与责任2.1雇主或保姆在需要第三方介入时，应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务和责任。2.2第三方在介入过程中，应遵守国家法律法规，维护合同双方的合法权益。2.3第三方的责任限额：a.第三方因故意或重大过失造成雇主或保姆损失的，应承担全部赔偿责任；b.第三方因一般过失造成雇主或保姆损失的，应根据损失程度承担相应赔偿责任；c.第三方在履行职责过程中，如因不可抗力导致雇主或保姆损失的，不负赔偿责任。3.甲乙方与第三方的关系3.1雇主与保姆为合同主体，第三方为辅助角色，其介入行为不得影响甲乙双方的合法权益。3.2第三方在介入过程中，应尊重甲乙双方的意愿，不得强制或诱导甲乙双方做出不利于对方的决定。3.3甲乙双方在第三方介入过程中，有权对第三方的行为进行监督和评估。4.第三方介入的流程4.1雇主或保姆提出第三方介入需求，并与第三方签订书面协议。4.2第三方在协议规定的时间内完成相关工作，并向甲乙双方提交报告。4.3甲乙双方根据第三方报告，对合同履行情况进行评估和调整。5.第三方介入的费用5.1第三方介入费用由雇主或保姆承担，具体费用根据第三方服务内容、工作量及市场行情协商确定。5.2第三方介入费用应在协议中明确，并在服务完成后支付。6.第三方介入的保密6.1第三方在介入过程中，应严格遵守保密原则，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人隐私。6.2第三方泄露保密信息的，应承担相应的法律责任。7.第三方介入的终止7.1如有下列情形之一，甲乙双方可终止第三方介入：a.第三方无法履行协议规定的职责；b.第三方违反保密原则，泄露甲乙双方的商业秘密和个人隐私；c.第三方因故意或重大过失造成甲乙双方损失的；d.甲乙双方协商一致，决定终止第三方介入。7.2第三方介入终止后，甲乙双方应结清相关费用，并解除与第三方的协议关系。8.第三方介入的法律适用8.1第三方介入过程中产生的争议，适用中华人民共和国法律。8.2第三方介入过程中，如涉及甲乙双方的合法权益，应提交有管辖权的法院解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责明细表a.详细列出保姆的工作职责和具体任务b.包括工作时间、休息日安排、工作地点等c.包含对保姆工作质量的评估标准2.附件二：工资表a.明确保姆的基本工资、加班工资、奖金等b.包含工资支付时间、支付方式等c.列出工资调整的依据和程序3.附件三：福利待遇明细表a.列出保姆享受的福利待遇，如社会保险、住房公积金等b.说明福利待遇的缴纳比例和支付方式c.列出福利待遇的变更条件和程序4.附件四：第三方介入协议a.详细规定第三方介入的条件、范围、费用等b.明确第三方的权利义务和责任c.列出第三方介入的流程和终止条件5.附件五：合同解除与违约责任协议a.明确合同解除的条件、程序和责任b.列出违约行为及责任认定标准c.说明违约责任的承担方式和赔偿标准6.附件六：争议解决协议a.明确争议解决的方式、机构、费用等b.列出争议解决的具体流程和期限c.说明争议解决的法律适用7.附件七：保密协议a.明确保密信息的范围、保密义务和违约责任b.列出保密信息的保护措施和措施变更程序c.说明保密协议的有效期限和解除条件说明二：违约行为及责任认定：1.雇主违约行为及责任认定a.未按时支付工资：雇主应支付违约金，违约金为应支付工资的10%。示例：雇主应于每月10日前支付工资，若逾期支付，需支付违约金。b.未能提供安全的工作环境：雇主应承担赔偿责任。示例：雇主未提供符合安全标准的工作设备，导致保姆受伤，雇主需赔偿医疗费用。2.保姆违约行为及责任认定a.未按时完成工作：保姆应支付违约金，违约金为应完成工作部分的10%。示例：保姆未按约定时间完成家务，需支付违约金。b.违反保密义务：保姆应承担赔偿责任。示例：保姆泄露雇主家庭隐私，需赔偿雇主损失。3.第三方违约行为及责任认定a.未履行协议规定的职责：第三方应承担全部赔偿责任。示例：第三方未能提供准确的信息，导致雇主或保姆遭受损失，第三方需赔偿。b.泄露保密信息：第三方应承担赔偿责任。示例：第三方泄露雇主或保姆的个人信息，需赔偿损失。全文完。二零二四年度保姆雇佣合同与雇主责任分担协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1雇主名称1.2雇主地址1.3雇主联系方式1.4保姆名称1.5保姆地址1.6保姆联系方式2.合同期限2.1雇佣起始日期2.2雇佣终止日期3.保姆职责3.1家务劳动3.2儿童照料3.3老人照料3.4管理宠物4.工作时间和休息时间4.1工作时间安排4.2休息时间安排5.工资和福利待遇5.1基本工资5.2加班费5.3社会保险5.4其他福利待遇6.雇主责任6.1提供工作场所6.2保障保姆人身安全6.3按时支付工资6.4遵守国家法律法规7.保姆责任7.1遵守合同规定7.2履行工作职责7.3维护雇主家庭秩序7.4保守雇主家庭秘密8.合同变更和解除8.1合同变更8.2合同解除9.违约责任9.1雇主违约责任9.2保姆违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与终止11.1合同生效11.2合同终止12.其他约定事项12.1保密条款12.2其他约定事项13.合同附件13.1合同附件一13.2合同附件二14.合同签署14.1雇主签字14.2保姆签字第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1雇主名称：科技有限公司1.2雇主地址：省市区路号1.4保姆名称：李某某1.5保姆地址：省市区路号第二条合同期限2.1雇佣起始日期：2024年1月1日2.2雇佣终止日期：2024年12月31日第三条保姆职责3.1家务劳动：负责家庭日常清洁、洗衣、做饭等家务活3.2儿童照料：负责照看家中的未成年子女，确保其生活和学习需求得到满足3.3老人照料：负责照顾家中的老年人，包括生活照料、精神慰藉等3.4管理宠物：负责家中的宠物日常照料，包括喂食、清洁等第四条工作时间和休息时间4.1工作时间安排：每天工作8小时，每周工作6天，周日休息4.2休息时间安排：每天工作结束后有1小时休息时间，每周累计休息2天第五条工资和福利待遇5.1基本工资：每月人民币5000元，按月支付5.2加班费：加班工资按照国家规定计算，加班工资为基本工资的150%5.3社会保险：雇主负责为保姆购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险5.4其他福利待遇：提供住宿、节假日慰问金等福利第六条雇主责任6.1提供工作场所：确保保姆工作场所安全、舒适6.2保障保姆人身安全：雇主需对保姆的人身安全负责，确保其工作环境安全6.3按时支付工资：雇主应按时支付保姆工资，不得拖欠6.4遵守国家法律法规：雇主需遵守国家相关法律法规，确保保姆权益第七条保姆责任7.1遵守合同规定：保姆应遵守本合同约定，履行工作职责7.2履行工作职责：认真负责地完成家务劳动、儿童照料、老人照料和宠物管理等工作7.3维护雇主家庭秩序：保持家庭环境整洁，维护家庭和谐7.4保守雇主家庭秘密：不得泄露雇主家庭隐私，尊重雇主家庭成员隐私第八条合同变更和解除8.1合同变更：任何一方在合同履行期间，如需变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。8.2.1保姆严重违反合同规定，经警告无效；8.2.2雇主未按时支付工资或福利待遇，经催告后仍不履行；8.2.3雇主无法提供合同约定的工作场所或安全工作环境；8.2.4保姆因个人原因无法继续履行合同；8.2.5双方协商一致，签订书面解除协议。第九条违约责任9.1雇主违约责任：雇主未按时支付工资或福利待遇，应向保姆支付违约金，违约金按每月工资的10%计算，从违约之日起计算至实际支付之日止。9.2保姆违约责任：保姆未能履行合同职责，或违反合同规定，雇主有权解除合同，并要求保姆赔偿因违约造成的损失。第十条争议解决10.1争议解决方式：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交至市区人民法院诉讼解决。10.2争议解决机构：如双方同意仲裁，争议提交至仲裁委员会仲裁解决。第十一条合同生效与终止11.1合同生效：本合同自双方签字之日起生效。11.2合同终止：合同期限届满或双方协商一致解除合同后，合同终止。第十二条其他约定事项12.1保密条款：双方对本合同内容以及履行过程中的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.2其他约定事项：双方如需约定其他事项，应在合同附件中明确。第十三条合同附件13.1合同附件一：保姆工作职责详细清单13.2合同附件二：雇主提供的住宿条件说明第十四条合同签署14.1雇主签字：[此处应由雇主签字]14.2保姆签字：[此处应由保姆签字]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同中“第三方”指除雇主和保姆之外的任何个人或机构，包括但不限于中介机构、评估机构、法律顾问等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在协助双方履行合同，解决合同履行过程中的争议，提供专业服务或监督合同执行。16.第三方责任限额16.1第三方责任：第三方在介入本合同过程中，如因其自身原因导致合同履行受阻或造成损失，应承担相应的法律责任。16.2责任限额：第三方对本合同项下的责任限额，由双方在合同中约定，如无约定，则以第三方实际损失为限。17.甲乙双方与第三方的关系17.1合作关系：甲乙双方与第三方之间为合作关系，第三方应遵守合同约定，为甲乙双方提供专业、公正的服务。17.2职责划分：第三方介入本合同，应明确其职责范围，不得超越其职责范围行事，避免对甲乙双方造成不必要的损失。18.第三方介入的具体条款18.1第三方介入程序：任何一方申请第三方介入，应提前通知对方，并说明介入原因和预期效果。18.2第三方介入方式：第三方介入方式包括但不限于调解、评估、监督等。18.3第三方介入费用：第三方介入费用由申请方承担，如双方另有约定，从其约定。19.第三方介入后的额外条款19.1雇主责任：在第三方介入期间，雇主应确保保姆的合法权益不受侵害，并积极配合第三方工作。19.2保姆责任：在第三方介入期间，保姆应积极配合第三方工作，履行合同约定的职责。19.3第三方责任：第三方在介入过程中，应遵循客观、公正的原则，不得偏袒任何一方。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决方式：第三方介入期间发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交至市区人民法院诉讼解决。20.2争议解决机构：如双方同意仲裁，争议提交至仲裁委员会仲裁解决。21.第三方介入的合同终止21.1合同终止条件：在第三方介入期间，如合同履行完毕或达到合同终止条件，合同终止。21.2合同终止程序：合同终止前，双方应通知第三方，并协商处理合同终止后的相关事宜。22.第三方介入的保密条款22.1保密义务：第三方在介入本合同过程中，对本合同内容及双方商业秘密负有保密义务，未经双方同意，不得向任何第三方泄露。23.第三方介入的其他条款23.1第三方介入的有效期：第三方介入的有效期由双方在合同中约定，如无约定，以完成介入任务为准。23.2第三方介入的变更和解除：第三方介入期间，如需变更或解除介入，双方应协商一致，并签订书面变更或解除协议。24.第三方介入的附件24.1第三方介入协议：双方与第三方签订的介入协议作为本合同的附件。24.2第三方介入工作计划：第三方介入工作计划作为本合同的附件。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合同附件一：保姆工作职责详细清单要求：详细列出保姆的日常工作职责，包括家务、照料家庭成员和宠物等。说明：本附件作为合同的一部分，用于明确保姆的职责范围。2.合同附件二：雇主提供的住宿条件说明要求：详细描述雇主提供的