2024年版校园医护人员雇佣协议模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年版校园医护人员雇佣协议模板版B版本合同目录一览1.协议范围与定义1.1协议双方1.2协议范围1.3定义2.工作内容与职责2.1工作内容2.2职责3.工作时间与休息3.1工作时间3.2休息时间4.劳动报酬4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利补贴5.社会保险与公积金5.1社会保险5.2公积金6.劳动保护与健康管理6.1劳动保护6.2健康管理7.合同期限7.1起始日期7.2终止日期8.合同解除与终止8.1解除条件8.2终止条件8.3解除/终止后果9.保密协议9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密协议的后果10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4法律途径11.法律适用与争议管辖11.1法律适用11.2争议管辖12.其他约定12.1培训12.2知识产权12.3兼职12.4通知13.附件13.1附件列表14.签署14.1签署日期14.2签署人第一部分：合同如下：1.协议范围与定义1.1协议双方甲方：[学校名称]乙方：[乙方姓名]1.2协议范围本协议规定了甲方雇佣乙方作为校园医护人员的工作内容、报酬、权益保障等各项条款。1.3定义本协议中的“校园”指的是[学校名称]；“医护人员”指的是具备医疗护理资质的乙方；“雇佣”指的是甲方雇佣乙方为其提供医疗服务的行为。2.工作内容与职责2.1工作内容乙方作为校园医护人员，主要工作内容包括但不限于：（1）为学生提供日常医疗服务和健康咨询；（2）处理突发疾病和意外伤害的紧急救治；（3）定期进行健康检查和疾病预防；（4）参与校园卫生管理和健康教育。2.2职责（1）遵守国家法律法规和学校规章制度；（2）保持职业操守，尊重患者隐私；（3）积极参加业务培训，提高医疗服务质量；（4）及时报告工作中发现的重大健康问题。3.工作时间与休息3.1工作时间乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间如下：（1）上午：08:0012:00；（2）下午：14:0018:00；（3）夜间及节假日视工作需要安排轮班。3.2休息时间乙方享有国家法定的节假日休息权利，并根据工作性质享受年假、病假、事假等休息时间。4.劳动报酬4.1基本工资乙方的月基本工资为[人民币金额]元。4.2绩效奖金乙方根据工作表现和业绩，可获得相应的绩效奖金。4.3福利补贴（1）交通补贴：每月[人民币金额]元；（2）餐饮补贴：每月[人民币金额]元；（3）住宿补贴：如需要，每月[人民币金额]元；（4）其他补贴：根据实际情况发放。5.社会保险与公积金5.1社会保险（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。5.2公积金甲方为乙方缴纳住房公积金，具体比例按照国家和地方政策执行。6.劳动保护与健康管理6.1劳动保护甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，并定期检查维护工作场所的安全设施。6.2健康管理甲方应为乙方提供定期的健康检查，并根据工作需要提供相应的职业病防治措施。7.合同期限7.1起始日期本协议自双方签署之日起生效。7.2终止日期本协议有效期为[年限]，自起始日期算起。8.合同解除与终止8.1解除条件在合同有效期内，任何一方提前解除合同的，应当提前[提前通知天数]天以书面形式通知对方。8.2终止条件本协议期满或者双方达成终止协议的，合同即行终止。8.3解除/终止后果合同解除或终止后，乙方应立即停止工作，交还所有甲方提供的证件、工作用品等。甲方应按照法律规定和双方约定结算乙方工资及各项补贴，并支付乙方依法享有的经济补偿。9.保密协议9.1保密内容乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密、患者隐私等保密信息予以保密。9.2保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至协议终止或解除后[保密期限]内继续有效。9.3违反保密协议的后果乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金[违约金金额]。10.争议解决10.1协商解决双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。10.2调解解决如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。10.3仲裁解决如调解不成，任何一方有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.4法律途径如仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。11.法律适用与争议管辖11.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议管辖本协议项下的争议，由甲方所在地的人民法院管辖。12.其他约定12.1培训甲方应定期为乙方提供业务培训，以提高乙方的工作技能和业务水平。12.2知识产权乙方在工作中创造的知识产权归甲方所有，乙方应协助甲方申请相关权利。12.3兼职未经甲方书面同意，乙方不得在任何时间从事与甲方业务有竞争关系的兼职。12.4通知任何一方发送的通知均应以书面形式送达对方指定的联系地址。13.附件13.1附件列表附件一：乙方简历附件二：工作职责描述附件三：工资及福利明细表14.签署14.1签署日期本协议自双方签字或盖章之日起生效。14.2签署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方姓名]第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方简历详细要求和说明：乙方简历应包括个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能、资格证书等相关信息，以证明乙方具备履行合同所需的能力和资质。附件二：工作职责描述详细要求和说明：工作职责描述应详细列出乙方在校园医护人员岗位上的具体工作内容、职责范围、工作标准等，以便双方明确乙方的职责和期望。附件三：工资及福利明细表详细要求和说明：工资及福利明细表应详细列出乙方的月基本工资、绩效奖金、各项福利补贴的具体金额和计算方式，以及甲方应为乙方缴纳的社会保险和住房公积金的详细比例。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按时完成工作任务或未达到约定工作标准的；2.乙方未遵守国家法律法规和学校规章制度的；3.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密或患者隐私的；4.乙方未经甲方同意从事与甲方业务有竞争关系的兼职的；5.甲方未按时支付乙方工资及各项福利补贴的；6.甲方未为乙方缴纳社会保险和住房公积金的。责任认定标准：1.乙方违约行为导致甲方损失的，乙方应承担违约责任，并支付违约金。2.甲方未按时支付工资或福利补贴的，应支付乙方相应的经济补偿，并承担违约责任。3.甲方未为乙方缴纳社会保险和住房公积金的，应补缴相应的保险和公积金，并承担违约责任。示例说明：如果乙方未能按照约定完成工作任务，导致学校声誉受损，甲方可以要求乙方支付违约金，并承担相应的损失赔偿责任。如果甲方未能按时支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付经济补偿，并承担违约责任。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的、明确双方权利义务的书面协议。2.甲方：指用人单位，即学校。3.乙方：指劳动者，即校园医护人员。4.工作时间：指劳动者按照用人单位的规定工作的时间。5.劳动报酬：指劳动者因履行劳动合同所应得的报酬。6.社会保险：指用人单位依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗