二零二五年度食堂食品安全责任用工合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度食堂食品安全责任用工合同合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景和目的为加强食堂食品安全管理，保障广大师生的饮食安全，根据《中华人民共和国食品安全法》及相关法律法规，甲方与乙方经友好协商，特订立本合同。2.2合同依据1.《中华人民共和国食品安全法》2.《中华人民共和国劳动法》3.《中华人民共和国劳动合同法》三、定义与解释3.1专业术语1.食堂：指甲方提供的供师生就餐的场所。2.食品安全：指食品无毒、无害，符合应当有的营养要求，对人体健康不造成任何急性、亚急性或者慢性危害。3.用工：指乙方在甲方食堂从事食品安全相关工作。3.2关键词解释1.甲方：本合同中指提供食堂及食品安全管理服务的主体。2.乙方：本合同中指受甲方委托从事食堂食品安全相关工作的人员。3.合同期限：本合同自双方签字之日起生效，至______年______月______日止。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方遵守国家食品安全法律法规及本合同约定。2.甲方有权对乙方的工作进行监督检查，确保食品安全。3.甲方应保障乙方在合同履行期间的人身安全和合法权益。4.甲方应按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。4.2乙方的权利和义务1.乙方应遵守国家食品安全法律法规及本合同约定，确保食堂食品安全。2.乙方应按照甲方要求，完成食堂食品安全相关工作。3.乙方应积极参加甲方组织的食品安全培训。4.乙方应妥善保管甲方提供的设备、工具等。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至______年______月______日止。5.2合同履行地点甲方食堂。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，在甲方食堂从事食品安全相关工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同期满，经双方协商一致，可以终止合同。2.乙方严重违反国家食品安全法律法规及本合同约定，甲方有权解除合同。3.乙方因个人原因无法继续履行合同，经双方协商一致，可以终止合同。6.3终止程序1.合同终止前，双方应提前______个工作日书面通知对方。2.合同终止后，双方应按照国家法律法规及相关政策规定，办理相关手续。6.4终止后果1.合同终止后，乙方应按照甲方要求，将工作交接给甲方指定人员。2.合同终止后，双方应按照国家法律法规及相关政策规定，处理相关费用及债务。七、费用与支付7.1费用构成1.乙方工资：根据乙方的工作性质、岗位和劳动强度，甲方应按照国家规定和双方协商的结果，支付乙方工资。2.社会保险及公积金：甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.工作服及劳保用品：甲方应提供乙方工作所需的工作服及劳保用品。4.培训费用：甲方应承担乙方为提高食品安全管理能力而参加的培训费用。7.2支付方式1.乙方工资采用银行转账方式支付，每月______日前将工资打入乙方指定账户。2.社会保险及公积金按照国家规定缴纳。3.培训费用在培训结束后，根据实际情况支付。7.3支付时间1.乙方工资每月支付一次。2.社会保险及公积金按月缴纳。3.培训费用在培训结束后支付。7.4支付条款1.甲方应在每月______日前向乙方支付上月工资。2.甲方应在每月______日前为乙方缴纳社会保险及公积金。3.甲方应在培训结束后______个工作日内支付培训费用。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付_____%的违约金。2.甲方未按时为乙方缴纳社会保险及公积金，应承担相应的法律责任。3.甲方未提供工作服及劳保用品，应承担相应责任。8.2乙方违约1.乙方未按合同约定履行职责，造成食品安全事故，应承担相应法律责任。2.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，应承担相应法律责任。3.乙方因个人原因提前解除合同，应提前______个工作日书面通知甲方，并承担相应责任。8.3赔偿金额和方式1.甲方违约赔偿金额根据实际情况确定。2.乙方违约赔偿金额根据实际情况确定。3.赔偿方式为现金支付或银行转账。九、保密条款9.1保密内容1.甲方食堂的食品配方、生产工艺、经营策略等商业秘密。2.乙方在履行合同过程中了解的甲方内部信息。9.2保密期限本合同签订之日起至合同终止后______年内。9.3保密履行方式1.乙方不得向任何第三方泄露保密内容。2.乙方不得利用保密内容进行不正当竞争。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害，如地震、洪水、台风等。2.社会事件，如战争、动乱、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。2.双方应尽力减轻不可抗力事件的影响。3.不可抗力事件持续期间，合同履行期限相应顺延。10.4不可抗力实例1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.社会事件：战争、动乱、政府行为等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让合同。12.2不得转让的情形1.合同主体资格不得转让。2.合同权利义务不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.甲方保留对食堂食品安全管理的最终决定权。13.2特殊权力保留1.甲方保留对乙方工作表现进行评估和考核的权利。2.甲方保留在必要时调整乙方工作内容和工作地点的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.任何一方要求修改或补充合同内容，应书面提出，经双方协商一致后，由双方签字盖章生效。14.2修改和补充效力1.修改或补充的条款与本合同原有条款具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互配合，共同确保食堂食品安全。2.乙方应积极配合甲方进行食品安全检查和整改。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开会议，讨论食品安全相关问题。2.双方应相互提供必要的信息和数据，以便对方履行合同义务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间就食堂食品安全责任用工的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款任何增减合同条款的协议，必须以书面形式并由双方签字盖章确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.食堂食品安全管理制度2.食品安全操作规程3.乙方个人简历及资质证明4.社会保险及公积金缴纳明细5.培训记录及证书6.食堂食品安全检查记录7.争议解决协议8.不可抗力事件证明9.合同修改和补充协议二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方工资：认定依据为合同约定支付时间及实际支付时间。未按时为乙方缴纳社会保险及公积金：认定依据为国家法律法规及合同约定。2.乙方违约行为及认定：未按合同约定履行职责，造成食品安全事故：认定依据为食品安全事故调查结果及合同约定。违反保密条款，泄露甲方商业秘密：认定依据为保密内容泄露的证据及合同约定。因个人原因提前解除合同，未提前通知甲方：认定依据为合同约定通知时间和实际通知时间。三、法律名词及解释：1.食品安全：指食品无毒、无害，符合应当有的营养要求，对人体健康不造成任何急性、亚急性或者慢性危害。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。3.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.社会保险：指国家通过立法，由政府强制实施，为工薪劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供必要的物质帮助的制度。5.公积金：指劳动者在用人单位缴纳的一种长期储蓄性资金，用于购买住房、偿还住房贷款等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对食堂食品安全管理制度不熟悉。解决办法：甲方应组织乙方进行培训，确保乙方了解并遵守食品安全管理制度。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方应按照合同约定，及时向甲方提出支付工资的要求，甲方应在规定时间内支付。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应加强对乙方保密意识的培训，并制定保密协议，对违约行为进行处罚。4.问题：发生不可抗力事件，影响合同履行。解决办法：双方应按照合同约定，协商解决因不可抗力事件导致的合同履行问题，或根据法律法规进行解决。食堂食品安全责任用工合同多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：[填写第三方名称]2.第三方职责：第三方负责对食堂的食品安全进行独立监督和评估。第三方有权对食堂的食品加工、储存、销售环节进行现场检查。第三方有权对食堂的食品安全事故进行调查和处理。3.第三方权利：第三方有权要求甲方和乙方提供相关资料和证明。第三方有权对违反食品安全规定的甲方和乙方进行处罚。第三方有权根据评估结果提出改进建议。4.第三方义务：第三方应确保评估过程的公正性和客观性。第三方应保守甲方和乙方的商业秘密。第三方应按时提交评估报告。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。乙方有权要求甲方提供与工作相关的培训和提升机会。乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。乙方有权要求甲方提供劳动保护用品。2.乙方利益条款：乙方在合同期间，因工作原因导致的身体伤害，甲方应承担赔偿责任。乙方在合同期间，如因甲方原因导致乙方权益受损，乙方有权要求甲方进行赔偿。3.甲方的违约及限制条款：甲方如未按时支付乙方工资，应支付违约金，并承担相应的法律责任。甲方如未提供必要的工作条件和安全保障，应承担相应责任。甲方如未按照合同约定提供培训和提升机会，应承担相应责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方权利：甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价。甲方有权要求乙方遵守食堂的规章制度。甲方有权要求乙方完成合同约定的各项任务。2.甲方利益条款：甲方有权要求乙方保守食堂的商业秘密。甲方有权要求乙方在合同期间不得从事与食堂业务相竞争的活动。甲方有权在合同期间根据市场变化调整乙方的工作内容。3.乙方的违约及限制条款：乙方如违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。乙方如泄露食堂的商业秘密，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。乙方如因个人原因导致工作无法正常进行，应提前通知甲方，并承担相应的责任。全文完。二零二五年度食堂食品安全责任用工合同1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同生效日期1.5合同终止日期1.6合同签订双方1.7合同签订地点第二章食堂食品安全责任2.1食品安全管理制度2.2食品安全责任划分2.3食品安全培训2.4食品安全监督检查2.5食品安全事故处理第三章用工关系3.1用工性质3.2用工岗位3.3用工期限3.4工作时间与休息休假3.5工资待遇3.6社会保险与福利待遇第四章工作职责4.1食堂卫生管理4.2食品采购与储存4.3食品加工与制作4.4食品销售与服务4.5食品安全突发事件应对第五章工作考核与奖惩5.1考核内容与方法5.2奖励制度5.3惩罚制度5.4考核结果运用第六章保密条款6.1保密内容6.2保密义务6.3违约责任第七章合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除与终止的程序7.4解除与终止后的处理第八章违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约责任赔偿第九章争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序第十章法律适用与争议管辖10.1法律适用10.2争议管辖第十一章合同附件11.1附件一：食堂食品安全管理制度11.2附件二：用工岗位说明书11.3附件三：工资待遇明细表11.4附件四：社会保险与福利待遇明细表第十二章其他约定12.1不可抗力12.2通知与送达12.3合同附件12.4合同份数12.5合同解释第十三章合同生效与备案13.1合同生效条件13.2合同备案第十四章合同签署14.1签署人14.2签署日期14.3签署地点合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“二零二五年度食堂食品安全责任用工合同”。1.2合同编号本合同编号为_________。1.3合同签订日期本合同签订日期为____年____月____日。1.4合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.5合同终止日期本合同终止日期为____年____月____日。1.6合同签订双方甲方：____（食堂名称）乙方：____（员工姓名）1.7合同签订地点本合同签订地点为____。第二章食堂食品安全责任2.1食品安全管理制度乙方应严格遵守甲方制定的食堂食品安全管理制度。2.2食品安全责任划分甲方负责食堂的食品安全管理工作，乙方负责具体操作。2.3食品安全培训甲方应定期对乙方进行食品安全培训。2.4食品安全监督检查甲方应定期对食堂进行食品安全监督检查。2.5食品安全事故处理发生食品安全事故时，乙方应立即报告甲方，并积极配合处理。第三章用工关系3.1用工性质乙方为甲方食堂的正式员工。3.2用工岗位乙方工作岗位为____。3.3用工期限本合同用工期限为____年。3.4工作时间与休息休假乙方工作时间按照国家规定执行，休息休假按照甲方规定执行。3.5工资待遇乙方工资为____元/月，按月支付。3.6社会保险与福利待遇乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。第四章工作职责4.1食堂卫生管理乙方负责保持食堂卫生整洁。4.2食品采购与储存乙方负责食品的采购、储存和分发。4.3食品加工与制作乙方负责食品的加工与制作。4.4食品销售与服务乙方负责食品的销售与服务。4.5食品安全突发事件应对乙方应掌握食品安全突发事件的应对措施。第五章工作考核与奖惩5.1考核内容与方法甲方将根据乙方的工作表现进行考核。5.2奖励制度对工作表现优秀的乙方给予奖励。5.3惩罚制度对违反规定的乙方给予相应处罚。5.4考核结果运用考核结果将作为乙方晋升、调薪的依据。第六章保密条款6.1保密内容乙方应保守甲方的商业秘密。6.2保密义务乙方不得泄露甲方的商业秘密。6.3违约责任若乙方违反保密义务，应承担相应责任。第七章合同解除与终止7.1合同解除条件（1）乙方严重违反合同规定；（2）甲方因经营需要调整工作岗位，乙方不服从安排；（3）双方协商一致解除合同。7.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）乙方退休、离职或调离；（3）甲方因经营需要关闭食堂。7.3解除与终止的程序合同解除或终止，双方应提前____天通知对方。7.4解除与终止后的处理合同解除或终止后，双方应妥善处理相关事宜。第八章违约责任8.1违约情形（1）乙方未按合同规定履行工作职责；（2）甲方未按合同规定支付工资或福利待遇；（3）任何一方未履行合同约定的保密义务；（4）任何一方违反合同约定的合同解除条件。8.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.3违约责任赔偿违约方赔偿金额由双方协商确定，或由仲裁机构或人民法院判决。第九章争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁机构仲裁。9.2争议解决机构仲裁机构由双方协商确定，或为____仲裁委员会。9.3争议解决程序仲裁程序按照仲裁机构的规则进行。第十章法律适用与争议管辖10.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议管辖本合同的争议管辖地为____。第十一章合同附件11.1附件一：食堂食品安全管理制度11.2附件二：用工岗位说明书11.3附件三：工资待遇明细表11.4附件四：社会保险与福利待遇明细表第十二章其他约定12.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。12.2通知与送达通知应以书面形式进行，送达方式为____。12.3合同附件合同附件与本合同具有同等法律效力。12.4合同份数本合同一式____份，甲乙双方各执____份。12.5合同解释本合同条款的解释权归甲方所有。第十三章合同生效与备案13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同备案本合同签订后，双方应向有关部门备案。第十四章合同签署14.1签署人甲方（盖章）：法定代表人（或授权代表）：____乙方（签字）：签名：____14.2签署日期____年____月____日甲方（盖章）：法定代表人（或授权代表）：____乙方（签字）：签名：________年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1食品安全责任追究说明：为确保食品安全，甲方应对乙方在履行食品安全责任过程中出现的任何问题承担最终责任。若因乙方责任导致食品安全事故，甲方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。1.2食品安全培训费用说明：甲方负责乙方食品安全培训的费用，包括但不限于培训讲师费用、培训资料费用等。1.3食品安全监督检查费用说明：甲方负责对食堂进行食品安全监督检查的费用，包括但不限于检查人员费用、检查设备费用等。1.4食品安全事故应急处理费用说明：甲方负责食堂食品安全事故应急处理的相关费用，包括但不限于应急物资费用、应急人员费用等。1.5食品安全责任保险说明：甲方应购买食品安全责任保险，以保障乙方在发生食品安全事故时的合法权益。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方自主采购权说明：乙方有权自主选择食品供应商，但需确保食品质量符合国家食品安全标准。2.2乙方自主管理权说明：乙方有权自主管理食堂的日常运营，包括但不限于人员安排、设备维护等。2.3乙方自主调整工资待遇权说明：乙方有权根据市场情况和自身实际情况，自主调整工资待遇。2.4乙方自主招聘权说明：乙方有权根据工作需要，自主招聘食堂工作人员。2.5乙方自主制定考核标准权说明：乙方有权根据工作性质和岗位要求，自主制定考核标准。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介职责说明：第三方中介负责对食堂食品安全进行监督，包括但不限于定期检查、现场抽检等。3.2第三方中介费用说明：第三方中介费用由甲方承担，具体费用由双方协商确定。3.3第三方中介报告说明：第三方中介应在检查结束后，向甲方提交检查报告，报告内容包括但不限于检查结果、存在问题、整改建议等。3.4第三方中介更换说明：如第三方中介无法履行职责或存在重大失误，甲方有权更换第三方中介。3.5第三方中介保密义务说明：第三方中介在履行职责过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密。3.6第三方中介责任说明：第三方中介在履行职责过程中，若因自身原因导致食品安全事故，应承担相应责任。3.7第三方中介与甲方、乙方关系说明：第三方中介与甲方、乙方为合作关系，应遵守合同约定，确保食品安全。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：食堂食品安全管理制度2.附件二：用工岗位说明书3.附件三：工资待遇明细表4.附件四：社会保险与福利待遇明细表5.附件五：第三方中介资质证明6.附件六：食品安全责任保险合同7.附件七：第三方中介检查报告二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按合同规定履行工作职责。甲方未按合同规定支付工资或福利待遇。任何一方未履行合同约定的保密义务。任何一方违反合同约定的合同解除条件。2.违约行为的认定：违约行为的认定依据合同条款和实际情况。双方协商一致后，可认定违约行为。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.仲裁：指由双方当事人共同选定仲裁机构，通过仲裁员对争议进行审理并作出裁决的一种争议解决方式。3.争议管辖：指确定哪个法院或仲裁机构有管辖权解决争议。4.社会保险：指国家强制实行的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.福利待遇：指企业或单位为员工提供的除工资以外的各种待遇，如住房补贴、交通补贴等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：食品安全事故处理不及时。解决办法：设立食品安全事故应急处理机制，确保事故得到及时处理。2.问题：乙方工作表现不符合要求。解决办法：加强乙方培训，定期进行工作考核，对不合格的乙方进行处罚或调整。3.问题：第三方中介不履行职责。解决办法：更换第三方中介，确保食品安全得到有效监督。五、所有应用场景：1.食堂食品安全责任用工合同适用于学校、企事业单位、机关等食堂的食品安全管理。2.适用于食堂员工与食堂经营单位之间的劳动关系。3.适用于第三方中介参与食堂食品安全监督的场景。全文完。二零二五年度食堂食品安全责任用工合同2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息2.合同签订日期及有效期3.食堂食品安全责任概述4.食品采购与储存规范5.食品加工与制作流程6.食品安全管理制度7.食品安全培训与教育8.食品安全事故处理与报告9.食品安全责任追究与考核10.合同履行与监督11.合同变更与解除12.违约责任与赔偿13.争议解决方式14.合同附件第一部分：合同如下：1.1合同签订双方1.2.1用工单位名称：________1.2.2用工单位地址：________1.2.3用工单位法定代表人或负责人：________1.3.1用工人员姓名：________1.3.2用工人员身份证号码：________1.3.3用工人员联系方式：________2.1合同签订日期：____年____月____日2.2合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止3.1食堂食品安全责任用工单位应严格遵守国家有关食品安全法律法规和标准。3.2用工单位负责建立健全食堂食品安全管理制度，确保食品安全。4.1食品采购应选择合法、有资质的供应商，确保食品来源可靠。4.2采购的食品应新鲜、合格，符合国家食品安全标准。4.3食品储存应按照规定条件进行，防止食品变质、污染。5.1食品加工制作过程应符合食品安全操作规范，确保食品卫生。5.2加工人员应持有有效健康证明，操作前应洗手消毒。5.3食品加工设备应定期清洗、消毒，保持清洁卫生。6.1食堂应建立健全食品安全管理制度，包括但不限于食品采购、储存、加工、销售等环节。6.2用工单位应定期对食堂食品安全管理制度进行审查、评估，确保制度的有效性。6.3食堂应定期接受食品安全监管部门检查，及时整改存在的问题。7.1食品安全培训：用工单位应定期对食堂员工进行食品安全培训，提高员工的食品安全意识。7.2食品安全教育：用工单位应通过多种形式对食堂员工进行食品安全教育，普及食品安全知识。8.1食品安全事故处理8.1.1发生食品安全事故时，用工单位应立即启动应急预案，采取应急措施。8.1.2用工单位应在事故发生后2小时内向相关部门报告事故情况。8.1.3用工单位应配合相关部门进行调查，如实提供事故相关资料。8.2食品安全事故报告8.2.1食品安全事故报告应包括事故发生时间、地点、原因、涉及人员、损失情况等。8.2.2用工单位应确保报告的真实性、完整性和及时性。9.1食品安全责任追究9.1.1用工单位应根据事故原因和责任，对相关责任人进行追究。9.1.2食品安全事故责任追究应依法进行，确保责任到人。9.2考核与奖励9.2.1用工单位应定期对食堂食品安全工作进行考核，考核结果与员工绩效挂钩。9.2.2对在食品安全工作中表现突出的员工，用工单位应给予奖励。10.1合同履行与监督10.1.1用工单位应按照合同约定履行食品安全责任。10.1.2食品安全监管部门应对用工单位履行合同情况进行监督。11.1合同变更11.1.1合同签订后，任何一方需变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后方可变更。11.2合同解除11.2.1.1一方严重违反合同约定，给对方造成重大损失；11.2.1.2食品安全监管部门依法要求解除合同；11.2.1.3因不可抗力导致合同无法履行。12.1违约责任与赔偿12.1.1违约方应承担相应的违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。12.1.2违约赔偿应按照双方协商或法律规定的标准执行。13.1争议解决方式13.1.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。13.1.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。14.1合同附件14.1.1.1食堂食品安全管理制度；14.1.1.2食品安全应急预案；14.1.1.3食品安全培训记录；14.1.1.4食品安全检查记录。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方是指本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同履行、提供专业服务或进行监督的独立第三方机构或个人。15.2第三方的介入范围包括但不限于食品安全咨询、食品安全检测、食品安全监管、人员培训等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订《第三方介入协议》。16.2《第三方介入协议》应明确第三方的职责、权利、义务、费用及责任限额等内容。17.第三方介入的职责与权利17.1第三方应按照《第三方介入协议》的约定，履行食品安全相关的职责。17.2第三方有权根据合同约定，对甲乙双方进行监督，并提出改进建议。17.3第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以确保其履行职责。18.第三方介入的义务18.1第三方应保证其提供的专业服务的质量，确保食品安全。18.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。18.3第三方在履行职责过程中，如发现甲乙双方有违反合同约定的行为，应及时通知甲乙双方。19.第三方介入的费用与支付19.1第三方介入的费用应根据《第三方介入协议》的约定支付。19.2第三方介入的费用支付方式、时间及金额应在《第三方介入协议》中明确。20.第三方责任限额20.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成食品安全事故或损失的，应承担相应的责任。20.2第三方的责任限额应根据《第三方介入协议》的约定执行。20.3如第三方责任限额不足以赔偿甲乙双方损失的，甲乙双方有权要求第三方承担超出责任限额的部分。21.第三方介入与其他各方的划分说明21.1第三方介入后，甲乙双方仍应按照本合同约定履行各自的责任和义务。21.2第三方介入不影响甲乙双方在合同中的权利和义务。21.3第三方介入过程中，甲乙双方应积极配合，确保第三方能够有效履行职责。21.4第三方介入后，如甲乙双方对第三方的工作有异议，应通过协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。22.第三方介入的终止22.1如第三方因故无法继续履行职责，应提前通知甲乙双方，并协商确定替代方案。22.2