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文档简介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024无底薪提成制业务员协议样本一本合同目录一览1.业务员基本信息1.1姓名1.2身份证号码1.3联系方式2.合同期限2.1起始日期2.2终止日期3.业务范围3.1业务类型3.2业务区域4.提成制度4.1提成比例4.2提成计算方式4.3提成支付时间5.业务员职责5.1客户开发5.2客户维护5.3业务报告6.业务员权益6.1享受社会保障6.2享有培训机会6.3享有晋升机会7.业务员考核7.1考核标准7.2考核周期7.3考核结果应用8.保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.合同解除与终止9.1解除条件9.2终止条件9.3解除/终止后权益处理10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律诉讼11.法律适用11.1合同签订地法律11.2国际法律冲突适用12.其他条款12.1合同修改与补充12.2合同解除与终止的书面通知12.3双方约定的其他事项13.附件13.1业务员简历13.2业务员资格证书13.3相关法律法规14.签字页14.1业务员签字14.2甲方签字14.3乙方签字第一部分:合同如下:第一条业务员基本信息1.1姓名:1.2身份证号码:110105199002020X第二条合同期限2.1起始日期:2024年1月1日2.2终止日期:2025年1月1日第三条业务范围3.1业务类型:产品销售、市场推广、客户关系管理3.2业务区域:北京市海淀区第四条提成制度4.1提成比例:业务销售额的5%4.2提成计算方式:按照实际完成的业务销售额计算提成,每月结算一次4.3提成支付时间:每月5日前支付上月提成为准第五条业务员职责5.1客户开发:根据业务范围,主动寻找潜在客户,拓展销售渠道5.2客户维护:定期与现有客户沟通,了解客户需求,维护客户关系5.3业务报告:每月5日前向甲方提交上一月的业务工作报告,包括销售额、新客户开发情况、客户维护情况等第六条业务员权益6.1享受社会保障:甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险6.2享有培训机会:甲方应定期为乙方提供业务培训和技能提升的机会6.3享有晋升机会:甲方在同等条件下应优先考虑乙方晋升为管理岗位或更高职位第七条业务员考核7.1考核标准:业务销售额、新客户数量、客户满意度等7.2考核周期:每季度为一个考核周期7.3考核结果应用:考核结果将作为评价乙方工作绩效的重要依据,用于提成的计算、职级的晋升等方面。第八条保密协议8.1保密内容:双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息8.2保密期限:自合同签订之日起至合同终止或解除之日止8.3违约责任:违反保密协议的一方应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失第九条合同解除与终止9.1解除条件:甲乙双方协商一致,且乙方提前一个月通知甲方9.2终止条件:合同期满、甲乙双方协商一致、一方违约严重导致合同无法履行9.3解除/终止后权益处理:乙方应交还所有甲方提供的业务资料、客户信息等,并办理相关手续。甲方应支付乙方合同解除或终止前的应得提成及依法应支付的其他费用第十条争议解决10.1协商解决:甲乙双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议10.2调解解决:协商不成时,可向合同签订地的人民调解委员会申请调解10.3法律诉讼:调解不成时,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼第十一条法律适用11.1合同签订地法律:本合同适用中华人民共和国北京市的法律11.2国际法律冲突适用:本合同不涉及国际法律冲突第十二条其他条款12.1合同修改与补充:本合同的修改和补充必须采用书面形式,经甲乙双方签字盖章后生效12.2合同解除与终止的书面通知:甲乙任何一方欲解除或终止合同时,应提前书面通知对方12.3双方约定的其他事项:甲乙双方还可就其他事项进行约定,并以书面形式附加于本合同第十三条附件13.1业务员简历:乙方的个人简历和相关资格证书13.2业务员资格证书:乙方所持有的业务员资格证书复印件13.3相关法律法规:与本合同相关的法律法规文件第十四条签字页14.1业务员签字:乙方在此处签字14.2甲方签字:甲方在此处签字14.3乙方签字:乙方在此处签字第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:业务员简历详细要求:乙方的个人简历,包括姓名、性别、年龄、教育背景、工作经验、联系方式等信息。附件二:业务员资格证书详细要求:乙方所持有的业务员资格证书的复印件,包括证书名称、颁发机构、证书编号、有效期等信息。附件三:相关法律法规详细要求:与本合同相关的法律法规文件,包括法律法规的名称、编号、颁布日期、适用范围等信息。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.乙方未能完成合同约定的业务销售额、新客户数量、客户满意度等考核指标。2.乙方未能按照合同约定的时间提交业务工作报告。3.乙方违反保密协议,泄露甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息。4.甲方未能按照合同约定的时间支付乙方提成。5.甲方违反合同约定,解除或终止合同并未按照约定支付乙方应得的提成及费用。责任认定标准:1.对于乙方未能完成考核指标的情况,甲方有权扣除乙方当月的提成,并视情况考虑是否解除合同。2.对于乙方未能按时提交业务工作报告的情况,甲方有权要求乙方在规定时间内补交,并视情况考虑是否扣除乙方当月的提成。3.对于乙方违反保密协议的情况,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿因此遭受的损失。4.对于甲方未能按时支付乙方提成的情况,甲方应在支付时间内支付乙方应得的提成,并承担逾期支付的利息责任。5.对于甲方违反合同约定解除或终止合同的情况,甲方应按照约定支付乙方应得的提成及费用,并承担因此给乙方造成的损失。示例说明:假设乙方在合同期限内未能完成约定的业务销售额考核指标,甲方有权扣除乙方当月的提成,并视情况考虑是否解除合同。说明三:法律名词及解释:1.商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.技术秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。3.市场信息:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密

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