二零二五年度综合能源服务企业招聘与能源管理协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度综合能源服务企业招聘与能源管理协议本合同目录一览1.招聘原则与条件1.1招聘岗位1.2招聘条件1.3招聘程序2.能源管理目标与内容2.1能源管理目标2.2能源管理范围2.3能源管理措施3.能源管理责任与义务3.1企业责任3.2管理方责任3.3承包方责任4.能源管理协议期限与终止4.1协议期限4.2协议终止条件4.3协议终止程序5.能源管理费用与支付5.1费用构成5.2支付方式5.3支付时间6.能源管理成果与考核6.1成果要求6.2考核标准6.3考核程序7.能源管理信息与数据7.1信息共享7.2数据采集7.3数据分析8.能源管理技术支持与培训8.1技术支持8.2培训内容8.3培训方式9.争议解决与违约责任9.1争议解决方式9.2违约责任9.3违约赔偿10.合同生效与变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同解除条件11.保密条款11.1保密内容11.2保密义务11.3违约责任12.法律适用与争议管辖12.1法律适用12.2争议管辖13.其他约定事项13.1其他条款13.2附件与补充协议14.合同签署与生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.招聘原则与条件1.1招聘岗位本次招聘涉及综合能源服务企业内部各岗位，包括但不限于能源管理师、节能技术工程师、项目管理专员等。1.2招聘条件1.3招聘程序1.3.1发布招聘信息，包括岗位要求、任职资格、薪资待遇等。1.3.2简历筛选，对符合条件者进行初步筛选。1.3.3面试，对筛选出的候选人进行面试。1.3.4背景调查，对拟录用人员进行背景调查。1.3.5发放录用通知，对最终录用人员发放录用通知书。2.能源管理目标与内容2.1能源管理目标通过实施综合能源服务，降低企业能源消耗，提高能源利用效率，实现节能减排目标。2.2能源管理范围包括但不限于能源审计、节能诊断、节能技术应用、能源管理培训等。2.3能源管理措施2.3.1定期开展能源审计，对能源消耗进行评估。2.3.2针对能源消耗高的环节，提出节能改进措施。2.3.3推广和应用节能新技术、新产品。2.3.4对员工进行能源管理培训，提高节能意识。3.能源管理责任与义务3.1企业责任确保能源管理协议的顺利实施，提供必要的资源和支持。3.2管理方责任负责能源管理的具体实施，确保管理目标的实现。3.3承包方责任按照协议约定，提供专业的能源管理服务，确保服务质量。4.能源管理协议期限与终止4.1协议期限本协议有效期为一年，自双方签署之日起计算。4.2协议终止条件4.2.1协议期限届满，双方协商一致可续签协议。4.2.2出现协议约定的不可抗力情况，经双方协商一致可终止协议。4.2.3一方违约，另一方有权终止协议。4.3协议终止程序4.3.1协议终止前，双方应就相关事宜进行协商。4.3.2协议终止后，双方应按照约定进行清算。5.能源管理费用与支付5.1费用构成包括但不限于能源管理服务费、培训费、设备购置费等。5.2支付方式按月支付，每月底前支付下一个月的费用。5.3支付时间每月5日前支付当月费用。6.能源管理成果与考核6.1成果要求6.2考核标准根据能源消耗降低比例、节能技术应用效果等进行考核。6.3考核程序6.3.1每季度进行一次考核。6.3.2考核结果作为支付费用和续签协议的依据。7.能源管理信息与数据7.1信息共享双方应定期共享能源管理相关信息，包括能源消耗数据、节能技术应用情况等。7.2数据采集按照国家相关标准，采集能源消耗数据，确保数据的真实性和准确性。7.3数据分析对采集到的数据进行统计分析，为能源管理提供决策依据。8.能源管理技术支持与培训8.1技术支持8.1.1提供能源管理相关的技术咨询和解决方案。8.1.2定期对设备进行技术检查和维护，确保设备运行效率。8.1.3对新引进的节能设备提供操作培训和故障排除指导。8.2培训内容8.2.1能源基础知识培训。8.2.2节能技术与应用培训。8.2.3能源管理体系与标准培训。8.3培训方式8.3.1内部培训，由专业人员进行讲解。8.3.2外部培训，选派员工参加外部组织的专业培训。8.3.3在线培训，利用网络资源进行自我学习和提升。9.争议解决与违约责任9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议。9.1.2协商不成的，提交协议约定的仲裁机构仲裁。9.2违约责任9.2.1任何一方违反本协议，应承担相应的违约责任。9.2.2违约方应支付违约金，违约金的计算方式根据协议约定执行。9.2.3违约行为造成对方损失的，违约方还应赔偿实际损失。10.合同生效与变更10.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更程序10.2.1变更内容应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议。10.2.2补充协议与本协议具有同等法律效力。10.3合同解除条件10.3.1协议约定的解除条件成就。10.3.2双方协商一致解除协议。10.3.3法律法规规定的其他解除条件。11.保密条款11.1保密内容双方在本协议履行过程中所获得的技术、商业和其他保密信息。11.2保密义务11.2.1双方应对保密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。11.2.2保密义务在协议终止后仍然有效。11.3违约责任任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。12.法律适用与争议管辖12.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议管辖因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提交协议签订地人民法院管辖。13.其他约定事项13.1其他条款本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。13.2附件与补充协议本协议的附件和补充协议与本协议具有同等法律效力。14.合同签署与生效日期14.1签署日期本协议于二零二五年月日由双方代表签署。14.2生效日期本协议自双方签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1第三方的定义本协议中所称的第三方，是指除甲乙双方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持方等。1.2第三方介入的范围第三方介入的范围包括但不限于提供中介服务、技术支持、咨询服务、设备供应、工程实施等。2.第三方介入的程序2.1第三方介入的引入甲乙双方可共同决定引入第三方，并应在协议中明确第三方的角色和职责。2.2第三方介入的批准任何第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签署相应的合作协议。2.3第三方介入的协议第三方介入时，甲乙双方应与第三方签订单独的协议，明确各自的权利、义务和责任。3.第三方责任限额3.1责任限额的定义本协议中，责任限额是指第三方在履行其职责过程中，因自身原因造成的损失，甲乙双方对其承担的最高赔偿金额。3.2责任限额的设定责任限额应根据第三方的专业能力、服务质量、行业标准和合同约定进行设定。3.3责任限额的调整责任限额在协议签订后，除非双方协商一致并书面修改，否则不得随意调整。4.第三方与甲乙双方的权利与义务4.1第三方的权利4.1.1第三方有权按照协议约定，获得相应的报酬和服务费用。4.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。4.1.3第三方有权根据协议约定，享受相应的保密权益。4.2第三方的义务4.2.1第三方应按照协议约定，提供高质量的服务和产品。4.2.2第三方应遵守相关法律法规和行业标准。4.2.3第三方应保护甲乙双方的商业秘密和技术秘密。5.第三方与其他各方的划分说明5.1责任划分第三方的责任仅限于其履行职责过程中直接导致的损失，对于甲乙双方之间的争议和损失，第三方不承担责任。5.2权利划分第三方的权利仅限于协议中明确约定的范围内，对于甲乙双方之间的权利义务，第三方无权干预。6.第三方介入后的合同修改6.1合同修改的必要性当第三方介入时，甲乙双方应根据实际情况对合同进行必要的修改，以适应新的合作关系。6.2合同修改的程序6.2.1甲乙双方应共同商讨合同修改的内容。6.2.2修改后的合同需经双方签字盖章后生效。7.第三方介入后的争议解决7.1争议解决方式第三方介入后的争议，仍按本协议约定的争议解决方式处理。7.2第三方的争议处理第三方在争议处理过程中，应遵守相关法律法规和行业规范，并积极配合甲乙双方解决问题。8.第三方介入后的合同终止8.1终止条件当第三方无法履行其职责或违反协议约定时，甲乙双方有权终止与第三方的合作协议。8.2终止程序8.2.1甲乙双方应书面通知第三方终止协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘岗位说明书详细描述各招聘岗位的职责、任职资格、工作地点等。2.招聘流程图展示招聘的各个阶段和步骤。3.能源管理目标与内容明细列出具体的能源管理目标和实施内容。4.能源管理协议本协议的正式文本。5.第三方合作协议与第三方签订的任何合作协议。6.培训计划能源管理培训的具体内容和安排。7.能源消耗数据记录表用于记录和分析能源消耗的数据表格。8.节能技术应用方案针对特定环节的节能技术应用方案。9.考核报告能源管理成果的考核报告。10.保密协议与第三方或内部员工签订的保密协议。11.争议解决记录记录争议解决过程的文件。12.费用明细表能源管理费用的详细清单。13.附件变更记录记录所有附件变更的记录。说明二：违约行为及责任认定：1.招聘违约行为及责任认定违约行为：未按时发布招聘信息、未按照招聘流程进行招聘、泄露应聘者信息等。责任认定：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：若因招聘方未按时发布招聘信息导致应聘者损失，招聘方应赔偿应聘者的损失。2.能源管理违约行为及责任认定违约行为：未达到能源管理目标、未按照协议约定进行能源管理活动、泄露能源管理信息等。责任认定：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：若因管理方未按照协议约定进行能源管理活动导致企业能源消耗未降低，管理方应赔偿企业的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按照协议约定提供服务、泄露商业秘密、未达到服务质量标准等。责任认定：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：若第三方泄露了企业的商业秘密，第三方应赔偿企业的损失。4.合同终止违约行为及责任认定违约行为：未按照协议约定终止合同、未按照协议约定进行清算等。责任认定：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：若一方未按照协议约定终止合同，应赔偿另一方的损失。全文完。二零二五年度综合能源服务企业招聘与能源管理协议1合同目录第一章协议概述1.1协议名称1.2协议目的1.3协议适用范围1.4协议有效期1.5协议双方信息第二章招聘内容与要求2.1招聘岗位2.2招聘人数2.3岗位职责2.4招聘条件2.5招聘流程第三章能源管理服务内容3.1能源审计3.2能源优化方案3.3能源监控与数据分析3.4能源效率提升措施3.5能源服务实施进度第四章能源管理协议双方责任4.1招聘方责任4.2能源服务方责任4.3招聘方权利4.4能源服务方权利第五章能源管理协议费用与支付5.1费用构成5.2支付方式5.3付款时间5.4付款条件第六章协议变更与解除6.1协议变更6.2协议解除6.3解除条件6.4解除程序第七章违约责任7.1违约情形7.2违约责任7.3违约赔偿7.4违约处理第八章争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决机构8.4争议解决费用第九章法律适用与争议管辖9.1法律适用9.2争议管辖第十章通知与送达10.1通知方式10.2送达地址10.3送达确认第十一章其他11.1协议附件11.2协议解释11.3协议生效第十二章协议生效与终止12.1协议生效12.2协议终止12.3终止后的处理第十三章不可抗力13.1不可抗力定义13.2不可抗力发生时的处理13.3不可抗力解除第十四章协议附件14.1附件一：招聘需求14.2附件二：能源管理服务方案14.3附件三：能源管理协议双方签字盖章页合同编号202501第一章协议概述1.1协议名称本协议名称为“二零二五年度综合能源服务企业招聘与能源管理协议”。1.2协议目的本协议旨在明确招聘与能源管理双方的权利、义务和责任，确保综合能源服务企业招聘及能源管理工作的顺利进行。1.3协议适用范围本协议适用于2025年度综合能源服务企业招聘及能源管理工作。1.4协议有效期本协议自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。1.5协议双方信息（此处填写双方公司名称、地址、联系人及联系电话等信息）第二章招聘内容与要求2.1招聘岗位（此处列出具体招聘岗位及数量）2.2招聘人数（此处填写各岗位招聘人数）2.3岗位职责（此处详细描述各岗位职责）2.4招聘条件（此处列出各岗位招聘条件）2.5招聘流程（此处描述招聘流程，包括报名、筛选、面试、录用等环节）第三章能源管理服务内容3.1能源审计（此处描述能源审计的具体内容和流程）3.2能源优化方案（此处描述能源优化方案的内容和实施步骤）3.3能源监控与数据分析（此处描述能源监控与数据分析的方法和目的）3.4能源效率提升措施（此处列出能源效率提升的具体措施）3.5能源服务实施进度（此处列出能源服务实施的进度安排）第四章能源管理协议双方责任4.1招聘方责任（此处列出招聘方的责任，如提供招聘信息、组织面试等）4.2能源服务方责任（此处列出能源服务方的责任，如提供能源管理服务、完成能源优化方案等）4.3招聘方权利（此处列出招聘方的权利，如选择录用人员等）4.4能源服务方权利（此处列出能源服务方的权利，如获得服务费用等）第五章能源管理协议费用与支付5.1费用构成（此处列出能源管理服务的费用构成，如审计费、优化方案费等）5.2支付方式（此处描述能源管理服务的支付方式，如分期支付、一次性支付等）5.3付款时间（此处列出能源管理服务的付款时间安排）5.4付款条件（此处列出能源管理服务的付款条件，如服务完成、验收合格等）第六章协议变更与解除6.1协议变更（此处描述协议变更的条件和程序）6.2协议解除（此处描述协议解除的条件和程序）6.3解除条件（此处列出协议解除的条件）6.4解除程序（此处描述协议解除的程序）第七章违约责任7.1违约情形（此处列出违约的情形，如未按时提供服务、未达到服务质量要求等）7.2违约责任（此处描述违约方的责任，如赔偿损失、支付违约金等）7.3违约赔偿（此处列出违约赔偿的具体金额和计算方法）7.4违约处理（此处描述违约处理的程序和方式）第八章争议解决8.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至协议签订地人民法院诉讼解决。8.2争议解决程序提交诉讼的，任何一方应向协议签订地人民法院提起诉讼，并提供相关证据。8.3争议解决机构除非本协议另有约定，争议解决机构为协议签订地的人民法院。8.4争议解决费用争议解决过程中产生的所有费用，包括但不限于诉讼费、律师费等，由败诉方承担。第九章法律适用与争议管辖9.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议管辖本协议签订地的人民法院对因本协议引起的或与本协议有关的任何争议有管辖权。第十章通知与送达10.1通知方式双方应通过书面形式进行通知，包括但不限于快递、传真、电子邮件等。10.2送达地址本协议签订时，双方应提供准确的送达地址，如有变更，应及时通知对方。10.3送达确认通知发出后，收件方应在收到通知之日起三个工作日内予以确认。第十一章其他11.1协议附件本协议附件包括但不限于招聘需求、能源管理服务方案等。11.2协议解释11.3协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。第十二章协议生效与终止12.1协议生效本协议经双方签字盖章后生效。12.2协议终止（1）协议约定的期限届满；（2）协议双方协商一致解除；（3）协议约定的终止条件成就；（4）一方违约，另一方依法解除。12.3终止后的处理协议终止后，双方应按照协议约定处理剩余事务，包括但不限于费用结算、人员安排等。第十三章不可抗力13.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。13.2不可抗力发生时的处理发生不可抗力事件时，双方应相互理解，并采取一切可能措施减轻损失。如不可抗力事件导致本协议无法履行，双方有权解除本协议。13.3不可抗力解除不可抗力事件持续超过三个月，双方均有权解除本协议。第十四章协议附件14.1附件一：招聘需求14.2附件二：能源管理服务方案[此处为合同附件，具体内容根据实际情况填写]合同签署：甲方（招聘方）：签字/盖章：________________日期：________________乙方（能源服务方）：签字/盖章：________________日期：________________附件：[此处为合同附件，具体内容根据实际情况填写]多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1招聘主导权甲方对本协议中的招聘活动拥有主导权，包括但不限于招聘需求确定、招聘流程制定、招聘人员筛选等。1.2招聘费用承担甲方负责支付招聘过程中产生的所有费用，包括但不限于广告费、招聘会费用、面试费用等。1.3招聘时间安排甲方有权根据自身需求调整招聘时间安排，乙方应积极配合。1.4招聘人员管理甲方对招聘录用的人员拥有直接管理权，包括但不限于工作分配、绩效评估、薪酬福利等。1.5招聘结果汇报甲方要求乙方定期汇报招聘进度和结果，包括但不限于招聘人数、岗位需求完成情况等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1能源管理主导权乙方对本协议中的能源管理活动拥有主导权，包括但不限于能源审计、优化方案制定、能源服务实施等。2.2能源管理费用承担乙方负责支付能源管理过程中产生的所有费用，包括但不限于审计费、优化方案设计费、能源设备改造费等。2.3能源管理时间安排乙方有权根据自身专业能力调整能源管理时间安排，甲方应积极配合。2.4能源管理成果验收甲方有权对乙方提供的能源管理成果进行验收，验收标准应按照双方约定执行。2.5能源管理效果评估乙方应定期向甲方汇报能源管理效果，包括但不限于能源消耗降低情况、节能减排成果等。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构选择协议双方应共同选择具备资质的第三方中介机构，中介机构的选择标准包括但不限于专业能力、信誉度、服务质量等。3.2中介机构职责第三方中介机构应协助协议双方完成招聘和能源管理活动，包括但不限于提供招聘信息、组织面试、监督能源管理实施等。3.3中介机构费用协议双方应共同承担第三方中介机构的费用，具体费用标准由双方与中介机构协商确定。3.4中介机构保密中介机构应遵守保密原则，不得泄露协议双方的商业秘密和个人信息。3.5中介机构责任中介机构在履行职责过程中，如因自身原因导致协议双方利益受损，应承担相应的法律责任。3.6中介机构变更如需更换中介机构，协议双方应协商一致，并书面通知对方及中介机构。3.7中介机构解除如中介机构无法履行职责或违反协议约定，协议双方有权解除与中介机构的合作关系。附件及其他补充说明一、附件列表：1.招聘需求2.能源管理服务方案3.第三方中介机构资质证明4.能源审计报告5.能源优化方案实施计划6.招聘人员名单及简历7.能源管理服务实施进度表8.招聘及能源管理费用清单9.争议解决相关文件10.协议变更及解除通知11.不可抗力事件证明二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付招聘及能源管理费用乙方未按时完成能源管理服务任何一方未履行协议约定的保密义务任何一方未履行协议约定的通知义务任何一方未履行协议约定的验收义务2.违约行为的认定：违约行为应通过书面通知对方，并提供相关证据协议双方应根据协议约定和实际情况认定违约行为三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.争议解决：指双方在协议执行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。3.保密义务：指协议双方对协议内容、商业秘密和个人信息负有保密责任。4.通知义务：指协议一方有义务在特定情况下向另一方发出通知。5.验收义务：指协议一方有义务对另一方提供的服务或产品进行验收。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：招聘过程中出现人员短缺。解决办法：与乙方协商，调整招聘时间或扩大招聘范围。2.问题：能源管理服务实施过程中发现设备故障。解决办法：与乙方协商，安排维修或更换设备。3.问题：协议双方对某些条款存在不同理解。解决办法：重新协商，明确条款含义，必要时可寻求法律援助。4.问题：发生不可抗力事件，导致协议无法履行。解决办法：根据不可抗力条款，双方协商解除协议或调整协议内容。五、所有应用场景：1.综合能源服务企业招聘及能源管理项目。2.政府部门或企业委托的综合能源服务项目。3.企事业单位内部能源管理及招聘需求。4.第三方中介机构参与的综合能源服务及招聘项目。全文完。二零二五年度综合能源服务企业招聘与能源管理协议2合同编号_________一、合同主体1.1甲方（招聘方）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________1.2乙方（应聘方）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________1.3其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景为满足甲方在综合能源服务领域的业务发展需求，甲方决定面向社会公开招聘具备相关资质和经验的专业人才。乙方有意加入甲方，双方经友好协商，就能源管理相关事宜达成如下协议。2.2目的本协议旨在明确甲乙双方在综合能源服务企业招聘与能源管理方面的权利、义务及合作方式，确保双方合作顺利进行，实现互利共赢。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“综合能源服务”是指乙方根据甲方业务需求，提供能源咨询、能源规划、能源审计、能源优化、能源交易等综合性能源管理服务。3.2关键词解释1.能源咨询：指乙方为甲方提供能源政策、能源市场、能源技术等方面的咨询服务。2.能源规划：指乙方根据甲方实际情况，制定能源发展战略、规划及实施方案。3.能源审计：指乙方对甲方能源使用情况进行全面审查，找出能源浪费和损失的原因，提出改进建议。4.能源优化：指乙方通过技术和管理手段，降低甲方能源消耗，提高能源利用效率。5.能源交易：指乙方协助甲方进行能源采购、销售、交易等活动。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权根据本协议约定，对乙方进行招聘和录用。2.甲方有权对乙方在合同履行过程中提供的服务进行监督和考核。3.甲方有义务按照合同约定支付乙方报酬。4.甲方有义务为乙方提供必要的培训和支持。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权根据本协议约定，参加甲方组织的招聘和录用程序。2.乙方有义务按照甲方要求，提供真实、准确的个人信息。3.乙方有义务按照合同约定，履行能源管理相关职责。4.乙方有义务保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点本协议履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式1.乙方应在合同履行期间，按照甲方要求，提供能源管理相关服务。2.甲方应在合同履行期间，按照合同约定支付乙方报酬。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件1.本协议到期自然终止。2.双方协商一致，提前终止本协议。3.因不可抗力导致本协议无法履行，经双方协商一致，可以终止本协议。6.3终止程序1.双方协商一致终止本协议的，应书面通知对方。2.因不可抗力终止本协议的，应提供相关证明材料。6.4终止后果1.本协议终止后，双方应按照约定，履行合同终止后的相关事宜。2.本协议终止后，乙方应退还甲方已支付的报酬。七、费用与支付7.1费用构成1.乙方提供能源管理服务的费用，包括但不限于：能源咨询费、能源规划费、能源审计费、能源优化费、能源交易费等。2.乙方参加甲方组织的培训、考察等活动的费用。3.乙方因工作需要产生的差旅费用。7.2支付方式1.甲方应在合同履行期间，按照乙方提供的发票或收据，支付乙方上述费用。2.乙方应按照甲方要求，提供合法、有效的税务发票。7.3支付时间1.乙方完成能源管理服务后，甲方应在____个工作日内支付乙方相应费用。2.乙方参加甲方组织的培训、考察等活动产生的费用，甲方应在活动结束后____个工作日内支付。7.4支付条款1.甲方支付乙方费用的款项，应通过银行转账方式进行。2.甲方应在支付款项时，注明支付的具体项目及金额。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付____%的违约金。2.甲方未按照合同约定提供培训、考察等活动的，应向乙方支付____%的违约金。8.2乙方违约1.乙方未按照合同约定提供能源管理服务的，应向甲方支付____%的违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金的计算方式为：违约金额×违约金比例。2.甲方应按照本协议约定，向乙方支付违约金。九、保密条款9.1保密内容1.甲方商业秘密，包括但不限于：技术秘密、经营秘密、客户信息等。2.乙方在合同履行过程中获取的甲方商业秘密。9.2保密期限1.本协议签订之日起____年内。2.乙方在合同终止后，仍应继续履行保密义务。9.3保密履行方式1.乙方应采取一切必要措施，防止保密内容的泄露。2.乙方不得将保密内容用于任何与甲方无关的商业活动。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于：自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：如地震、洪水、台风等。2.战争：包括但不限于：战争、军事冲突、恐怖袭击等。3.政府行为：如政府禁令、政策调整等。4.社会异常事件：如罢工、暴动等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方。2.双方应尽力采取措施，减轻不可抗力事件的影响。3.因不可抗力事件导致本协议无法履行时，双方可协商解除本协议。10.4不可抗力实例1.自然灾害：如地震、洪水等。2.战争：如军事冲突、恐怖袭击等。3.政府行为：如政府禁令、政策调整等。4.社会异常事件：如罢工、暴动等。十一、争议解决11.1协商解决1.双方应友好协商解决本协议履行过程中产生的争议。11.2调解1.双方可自愿选择调解机构进行调解。2.调解机构应在收到调解申请之日起____个工作日内，组织双方进行调解。11.3仲裁或诉讼1.双方协商不成，可提交仲裁机构仲裁。2.仲裁机构应在收到仲裁申请之日起____个工作日内，组织双方进行仲裁。3.仲裁机构作出的仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得将本协议转让给第三方。2.经双方协商一致，可以将本协议转让给第三方。12.2不得转让的情形1.本协议涉及国家安全、商业秘密等特殊事项。2.本协议约定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留在合同履行期间，对乙方能源管理服务进行监督和检查的权利。2.甲方保留在合同履行期间，对乙方提供的服务质量进行评估的权利。13.2特殊权力保留1.甲方保留在合同履行期间，对乙方违反保密条款的行为进行制止和追究的权利。2.甲方保留在合同履行期间，对乙方违反合同约定行为采取法律手段的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.双方协商一致，对本协议进行修改或补充的，应签订补充协议。2.补充协议与本协议具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1.本协议的修改或补充，自双方签字之日起生效。2.未经双方书面同意，任何一方不得对本协议进行单方面修改或补充。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互配合，共同完成能源管理服务的各项工作。2.双方应定期召开会议，讨论和解决合同履行过程中出现的问题。15.2协作与配合方式1.双方应按照合同约定，及时提供相关信息和资料。2.双方应积极沟通，共同协调解决合同履行过程中的问题。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于能源管理招聘与合作的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。十七、签字、日期、盖章甲方（招聘方）：代表（签字）：____年____月____日盖章：乙方（应聘方）：代表（签字）：____年____月____日盖章：附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历及资格证书复印件。2.能源管理服务详细方案及报价。3.双方协商一致的补充协议。4.乙方提供的服务质量评估报告。5.乙方在合同履行期间产生的发票及收据。6.不可抗力事件的相关证明材料。7.争议解决过程中的相关文件。二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方费用的行为。乙方未按时完成能源管理服务的义务。乙方泄露甲方商业秘密的行为。未经甲方同意，乙方将本协议转让给第三方。违约认定：甲方在合同履行期间，未能按照约定支付乙方费用的，视为违约。乙方未按照合同约定提供能源管理服务的，视为违约。乙方泄露甲方商业秘密的，经甲方确认，视为违约。未经甲方同意，乙方