2025年度总经理聘请合同（含知识产权授权）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度总经理聘请合同（含知识产权授权）合同编号_________一、合同主体二、合同前言2.1背景：为满足公司业务发展需要，提高公司整体竞争力，经双方友好协商，特签订本合同。2.2目的：本合同旨在明确甲方与乙方之间的权利义务关系，确保总经理职位在公司内部有效履行职责，促进公司可持续发展。三、定义与解释3.1专业属于：总经理在任职期间，负责公司整体战略规划、经营管理、团队建设等工作，专业属于企业管理、市场营销、人力资源等领域。3.2关键词解释：本合同中涉及的关键词如下：（1）知识产权：指乙方在任职期间为公司创造的、具有独立性的、可复制和传播的智力成果。（2）保密信息：指公司内部涉及商业秘密、技术秘密、客户信息等不宜对外泄露的信息。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定履行职责，确保公司战略目标的实现。（2）甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，对乙方的工作进行评价。（3）甲方应按照本合同约定支付乙方薪酬、福利等费用。（4）甲方应保障乙方在任职期间的合法权益，为乙方提供必要的支持。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照本合同约定履行总经理职责，为甲方创造价值。（2）乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司保密信息。（3）乙方应按照甲方要求参加公司组织的各类培训、会议等活动。（4）乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度，维护公司形象。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：本合同履行地点为公司所在地。5.3合同履行方式：乙方应按照本合同约定，在公司内部履行总经理职责。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：（1）合同到期，双方同意终止合同。（2）乙方因个人原因离职，经双方协商一致，终止合同。（3）乙方严重违反本合同约定，甲方有权解除合同。6.3终止程序：（1）合同到期前，双方应提前一个月书面通知对方，协商续签或终止合同。（2）乙方离职，应提前一个月向甲方提出书面离职申请。（3）乙方严重违反本合同约定，甲方有权立即解除合同。6.4终止后果：（1）合同终止后，乙方应将公司文件、资料等归还甲方。（2）合同终止后，双方应按照本合同约定，办理相关手续。（3）合同终止后，双方应保持友好关系，共同维护公司利益。七、费用与支付7.1费用构成：（1）基本薪酬：乙方的基本薪酬为每月人民币_________元，按月支付。（2）绩效奖金：根据公司年度经营业绩和乙方个人绩效，乙方将获得年度绩效奖金，奖金总额不超过基本薪酬的_________倍。（3）福利待遇：乙方将享有公司提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。7.2支付方式：甲方应通过银行转账方式向乙方支付上述费用，具体账户信息由乙方提供。7.3支付时间：（1）基本薪酬：每月的一个工作日支付上一个月的基本薪酬。（2）绩效奖金：年度绩效奖金在年度财务审计完成后一个月内支付。7.4支付条款：（1）甲方应在支付日前的三个工作日内，将应支付的费用划入乙方指定的账户。（2）如因乙方提供的信息不准确导致甲方无法按时支付，甲方不承担任何责任。八、违约责任8.1甲方违约：（1）如甲方未按时支付乙方薪酬，应向乙方支付相当于未支付薪酬金额的_________%的违约金。（2）如甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）如乙方未履行合同约定的职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因乙方违约造成的损失。（2）如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）赔偿金额应根据实际情况，由双方协商确定。（2）赔偿方式可为现金支付、财产返还或其他双方认可的补偿方式。九、保密条款9.1保密内容：（1）公司商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营策略、客户信息等。（2）甲方提供的任何未公开的文件、资料、数据等。9.2保密期限：乙方对本合同约定的保密内容，自合同终止之日起_________年内保密。9.3保密履行方式：乙方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、台风等自然灾害。（2）战争、动乱、罢工等社会异常事件。（3）政府政策、法规的变更。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）双方应采取措施减轻不可抗力事件的影响。（3）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例：（1）COVID19疫情。（2）政府封城、交通管制等。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：如协商不成，任何一方可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向双方认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经甲方书面同意，乙方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）乙方在任职期间。（2）乙方违反保密条款。（3）其他双方约定的不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对乙方工作表现进行评估和调整的权利。（2）甲方保留对乙方工作职责和权限进行合理调整的权利。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对涉及公司核心利益的重大决策进行最终决定的权利。（2）甲方保留在乙方违反合同约定时，采取必要措施保护公司权益的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：任何对本合同的修改或补充，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力：修改或补充的内容与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：双方应在本合同履行过程中，相互提供必要的协助与配合，共同推动公司业务发展。15.2协作与配合方式：（1）乙方应按照甲方的要求，及时提供相关资料和信息。（2）甲方应尊重乙方的合理请求，提供必要的支持。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成双方之间关于总经理聘请的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款：任何增减条款均需以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历及资格证书。2.乙方过往工作业绩证明。3.乙方知识产权授权文件。4.公司规章制度及操作流程。5.乙方签订的保密协议。6.乙方签订的竞业禁止协议（如有）。7.乙方签订的劳动合同。二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付乙方薪酬。违反保密条款，泄露公司商业秘密。未按合同约定提供必要的支持。2.乙方违约：未履行合同约定的职责。泄露公司商业秘密。违反竞业禁止协议。未履行保密义务。违约行为的认定：根据合同约定和相关法律法规，由双方协商或仲裁机构认定。三、法律名词及解释：1.知识产权：指人类智力劳动所创造的成果，包括专利、商标、著作权等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.竞业禁止：指合同约定的一方在合同有效期内或终止后，不得从事与原合同业务相竞争的业务。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。5.仲裁：指双方在争议发生前或发生后，达成协议，自愿将争议提交给第三者进行裁决的一种解决争议的方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未能按时完成工作职责。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，并提供必要的支持和帮助。2.问题：甲方未按时支付乙方薪酬。解决办法：甲方应立即支付乙方薪酬，并向乙方道歉，解释原因。3.问题：双方在合同履行过程中产生争议。解决办法：双方应通过协商或仲裁机构解决争议，确保合同的顺利履行。4.问题：乙方违反保密条款。解决办法：甲方应立即采取措施，要求乙方停止泄露，并追究其法律责任。5.问题：乙方违反竞业禁止协议。解决办法：甲方应立即采取措施，要求乙方停止从事相竞争的业务，并追究其法律责任。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称及地址：明确第三方的全称、地址等信息。2.第三方角色：明确第三方在本合同中的角色，如顾问、咨询机构等。3.第三方权利：第三方有权获得合同约定的服务费用。第三方有权要求甲方提供必要的工作条件和信息。4.第三方义务：第三方应按照合同约定提供专业服务。第三方应保守公司商业秘密。5.第三方责任：第三方因自身原因导致服务质量不达标，应承担相应责任。6.第三方与甲方、乙方的责任关系：明确第三方与甲方、乙方之间的责任界限和责任承担方式。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供必要的培训和指导。乙方有权要求甲方保障其个人隐私和信息安全。2.乙方利益条款：乙方有权享受合同约定的薪酬待遇。乙方有权享受合同约定的福利待遇。3.甲方的违约及限制条款：甲方不得无故降低乙方的薪酬待遇。甲方不得无故解除合同。甲方不得泄露乙方个人信息。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方权利：甲方有权对乙方的工作进行监督和评估。甲方有权要求乙方遵守公司规章制度。2.甲方利益条款：甲方有权享受乙方带来的业绩增长。甲方有权享受乙方提供的创新成果。3.乙方的违约及限制条款：乙方不得泄露公司商业秘密。乙方不得在合同期内从事与甲方业务相竞争的活动。乙方不得违反合同约定的保密义务。全文完。2025年度总经理聘请合同（含知识产权授权）1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同签订日期3.合同期限4.合同双方基本信息二、总经理职责1.职位描述2.工作内容3.工作地点4.工作时间三、总经理待遇1.基本工资2.奖金及提成3.补助及津贴4.社会保险及公积金四、知识产权授权1.知识产权类型2.授权范围3.授权期限4.授权条件五、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任六、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.解除或终止程序4.解除或终止后的处理七、违约责任1.违约情形2.违约责任承担3.违约赔偿八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决费用九、合同生效及其他1.合同生效条件2.合同附件3.合同解释4.合同变更与解除5.合同解除或终止后的处理6.合同份数及效力7.合同签署日期8.合同签署地点合同编号2025年度总经理聘请合同（含知识产权授权）一、合同概述1.合同名称：2025年度总经理聘请合同（含知识产权授权）2.合同签订日期：2025年1月1日3.合同期限：自2025年1月1日至2025年12月31日4.合同双方基本信息：a.聘请方：[公司名称]b.地址：[公司地址]c.法定代表人：[法定代表人姓名]d.被聘请方：[总经理姓名]e.身份证号码：[总经理身份证号码]f.地址：[总经理地址]二、总经理职责1.职位描述：总经理负责公司的整体运营和管理，包括但不限于战略规划、市场营销、财务管理、人力资源管理等。2.工作内容：a.制定公司年度经营计划b.管理公司日常运营c.指导各部门工作d.维护公司利益3.工作地点：[公司地址]4.工作时间：每周工作5天，每天工作8小时三、总经理待遇1.基本工资：人民币[金额]元/月2.奖金及提成：a.年度奖金：根据公司年度业绩，按一定比例发放b.提成：根据公司销售业绩，按一定比例提成3.补助及津贴：a.交通补贴：人民币[金额]元/月b.通讯补贴：人民币[金额]元/月4.社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策执行四、知识产权授权1.知识产权类型：包括但不限于专利、商标、著作权等2.授权范围：被聘请方在授权范围内有权使用、许可、转让、实施上述知识产权3.授权期限：与合同期限一致，即2025年1月1日至2025年12月31日4.授权条件：被聘请方需遵守国家相关法律法规，不得侵犯他人知识产权五、保密条款1.保密内容：包括公司商业秘密、技术秘密、经营信息等2.保密期限：自合同签订之日起至合同终止后[年数]年3.违约责任：如违反保密义务，需承担相应的法律责任六、合同解除与终止1.合同解除条件：a.双方协商一致b.被聘请方严重违反合同约定c.聘请方因故提前解除合同2.合同终止条件：合同期限届满或双方协商一致解除合同3.解除或终止程序：提前[天数]天书面通知对方4.解除或终止后的处理：双方应妥善处理合同解除或终止后的相关事宜七、违约责任1.违约情形：a.被聘请方未履行合同约定的职责b.被聘请方违反保密条款c.聘请方未按时支付工资及待遇2.违约责任承担：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失3.违约赔偿：根据实际情况，赔偿对方因违约所造成的损失八、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[仲裁委员会名称]仲裁。2.争议解决机构：[仲裁委员会名称]3.争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁庭另有裁决。九、合同生效及其他1.合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。a.本合同b.双方签字盖章页c.其他相关协议或文件3.合同解释：本合同的解释权归聘请方所有。4.合同变更与解除：合同的任何变更或解除必须以书面形式进行，并经双方签字盖章。5.合同解除或终止后的处理：合同解除或终止后，双方应立即终止所有权利和义务，并妥善处理相关事宜。6.合同份数及效力：本合同一式[份数]份，每份具有同等法律效力。7.合同签署日期：[签署日期]8.合同签署地点：[签署地点]十、通知1.除非合同另有规定，所有通知应以书面形式发送至对方的注册地址或最新通知地址。2.任何一方更改通知地址，应立即书面通知对方。十一、不可抗力1.由于不可抗力导致本合同无法履行或部分履行，双方互不承担责任。2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会动荡等。十二、合同终止1.合同期满或双方协商一致解除后，本合同自动终止。2.合同终止后，双方应立即终止所有权利和义务。十三、法律适用和管辖1.本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律。2.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交至[法院名称]管辖。十四、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。[公司名称]（盖章）：法定代表人（签字）：[日期][总经理姓名]（签字）：[日期]多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.职责优先条款说明：在合同履行过程中，甲方有权对乙方的工作职责进行调整，以确保公司战略目标的实现。乙方应积极配合甲方的调整，并在接到调整通知后[天数]内完成调整。2.决策权条款说明：甲方保留对公司重大决策的最终决定权，包括但不限于投资、并购、人事任免等。乙方在执行职责时，需遵守甲方的决策。3.绩效考核条款说明：甲方将对乙方的绩效进行定期考核，考核结果将作为乙方工资、奖金及职级调整的依据。乙方应积极配合甲方进行绩效考核。4.知识产权归属条款说明：甲方对乙方在任职期间创造的知识产权享有优先权，包括但不限于专利申请权、商标注册权等。乙方在任职期间应将知识产权的申请权无偿转让给甲方。5.紧急情况处理条款说明：在紧急情况下，甲方有权要求乙方立即采取行动，乙方不得以合同为由拒绝执行。紧急情况包括但不限于公司面临重大危机、法律法规变更等。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.职责独立性条款说明：乙方在执行职责时，享有一定的独立决策权，但需在[天数]内向甲方报告决策过程及结果。甲方应在[天数]内对乙方的决策进行审批。2.薪酬调整条款说明：若乙方在任职期间取得显著成绩，乙方有权要求甲方调整薪酬。甲方应在[天数]内对乙方的薪酬调整请求进行审核。3.个人品牌保护条款说明：乙方在任职期间，甲方应保护乙方的个人品牌形象，不得对外发布可能损害乙方声誉的信息。4.保密期限延长条款说明：合同期满后，乙方对甲方的商业秘密、技术秘密等保密期限延长至[年数]年。5.争议解决优先条款说明：若双方在合同履行过程中发生争议，乙方有权选择仲裁或诉讼作为争议解决方式，并优先于其他争议解决方式。三、有第三方中介时的附加条款及说明1.中介服务条款说明：本合同涉及的中介服务费用由甲方承担，中介方应向甲方开具正规发票。2.中介保密条款说明：中介方在提供服务过程中，应对甲乙双方的商业秘密、技术秘密等进行保密。3.中介责任条款说明：中介方对本合同的有效性、完整性负责，如因中介方原因导致合同无效，中介方应承担相应的法律责任。4.中介佣金支付条款说明：中介方在合同签订后[天数]内，有权要求甲方支付中介佣金。甲方应在[天数]内支付。5.中介争议解决条款说明：若中介方与甲方在佣金支付等方面产生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交至[仲裁委员会名称]仲裁。附件及其他补充说明一、附件列表：1.本合同2.双方签字盖章页3.知识产权授权文件4.职责说明书5.绩效考核标准6.中介服务协议7.保密协议8.其他相关协议或文件二、违约行为及认定：1.违约行为：a.被聘请方未履行合同约定的职责b.被聘请方违反保密条款c.聘请方未按时支付工资及待遇d.甲方或乙方未履行合同约定的决策权、绩效考核、薪酬调整等条款e.中介方未履行保密义务或未按约定提供服务2.违约行为的认定：a.违约行为的发生应当有确凿的证据b.违约行为的认定需由双方协商或仲裁机构根据合同条款和相关法律规定进行三、法律名词及解释：1.知识产权：指专利权、商标权、著作权等权利。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.仲裁：指双方在争议发生前或发生后达成协议，将争议提交给仲裁机构进行裁决。4.管辖：指法院或仲裁机构对特定案件或争议享有审判或裁决的权力。5.保密：指对商业秘密、技术秘密等信息的保密义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对甲方决策不满，影响工作效率。解决办法：加强沟通，明确双方职责，设立定期会议机制，确保双方意见的及时反馈和调整。2.问题：甲方未按时支付乙方工资及待遇。解决办法：设立支付提醒机制，确保甲方按时支付，对违约行为进行违约金赔偿。3.问题：中介方未按约定提供服务。解决办法：与中介方协商解决，必要时可终止中介服务协议，并追究其违约责任。五、所有应用场景：1.公司聘请总经理，明确双方权利义务。2.知识产权的授权和保护。3.保密信息的保护。4.争议解决机制的确立。5.中介服务合同的签订和执行。全文完。2025年度总经理聘请合同（含知识产权授权）2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1聘请方基本信息1.2被聘请方基本信息2.聘请职务与职责2.1聘请职务2.2职责范围2.3职责要求3.薪酬及福利待遇3.1薪酬结构3.2薪酬发放3.3福利待遇4.工作时间与工作地点4.1工作时间4.2工作地点5.知识产权授权5.1知识产权授权范围5.2知识产权归属5.3知识产权使用6.合同期限6.1合同起始日期6.2合同终止日期6.3合同续签7.保密条款7.1保密义务7.2保密信息范围7.3违约责任8.解除合同8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3解除合同后的处理9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.其他约定11.1不可抗力11.2通知与送达11.3合同生效12.合同附件13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.合同份数及效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1聘请方基本信息1.1.1公司名称：X有限公司1.1.2注册地址：中国省市区路号1.1.3法定代表人：1.1.4联系电话：138xxxx56781.2被聘请方基本信息1.2.1姓名：1.2.2身份证号码：X1.2.3联系电话：139xxxx56782.聘请职务与职责2.1聘请职务2.1.1职务名称：总经理2.1.2职责描述：全面负责公司的经营管理，制定公司发展战略，组织实施年度经营计划，确保公司经营目标的实现。2.2职责范围2.2.1负责公司各部门的协调与管理工作；2.2.2制定公司各项管理制度和业务流程；2.2.3管理公司财务、人力资源、市场、生产等各项工作；2.2.4负责公司对外合作与谈判；2.3职责要求2.3.1具备丰富的企业管理经验，熟悉现代企业管理模式；2.3.3具备较强的市场分析、决策和风险控制能力；3.薪酬及福利待遇3.1薪酬结构3.1.1基本工资：人民币100,000元/月3.1.2绩效奖金：根据公司年度经营业绩，按照一定比例发放3.2薪酬发放3.2.1每月15日发放上月工资3.3福利待遇3.3.1社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险3.3.2住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金3.3.3节假日福利：按照国家规定享受法定节假日及带薪年假4.工作时间与工作地点4.1工作时间4.1.1标准工作时间：每周工作5天，每天工作8小时4.1.2工作时间安排：由总经理根据公司实际情况和工作需要自行调整4.2工作地点4.2.1主要工作地点：X有限公司总部4.2.2根据工作需要，可能需要出差或到分公司工作5.知识产权授权5.1知识产权授权范围5.1.1被聘请方在履行职务过程中产生的知识产权归公司所有5.1.2被聘请方在履行职务过程中，有权使用公司的知识产权5.2知识产权归属5.2.1被聘请方在履行职务过程中产生的知识产权，其所有权归公司所有5.2.2被聘请方在履行职务过程中，有权使用公司的知识产权5.3知识产权使用5.3.1被聘请方在履行职务过程中，有权使用公司的知识产权进行工作5.3.2被聘请方不得将公司的知识产权用于与公司业务无关的用途6.合同期限6.1合同起始日期6.1.1合同自双方签字盖章之日起生效6.2合同终止日期6.2.1合同期限为三年，自合同生效之日起计算6.2.2合同期满后，如双方同意，可续签合同6.3合同续签6.3.1双方同意续签合同的，应在合同期满前一个月内达成书面协议6.3.2续签合同期限不得超过原合同期限的一半8.保密条款8.1保密义务8.1.1被聘请方对本合同内容以及在工作中接触到的公司商业秘密负有保密义务。8.1.2被聘请方不得以任何形式泄露公司商业秘密给任何第三方。8.2保密信息范围8.2.1包括但不限于公司经营策略、客户信息、技术秘密、财务数据等。8.2.2保密信息包括口头、书面、电子或其他形式的任何信息。8.3违约责任8.3.1若被聘请方违反保密义务，导致公司遭受损失的，被聘请方应承担相应的赔偿责任。8.3.2公司有权要求被聘请方立即停止泄露行为，并采取措施防止信息进一步泄露。9.解除合同9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致解除合同；9.1.2被聘请方严重违反合同约定；9.1.3聘请方因公司经营需要或被聘请方因个人原因无法继续履行职务；9.2合同解除程序9.2.1双方应提前三十日书面通知对方解除合同；9.2.2解除合同后，双方应按照合同约定办理交接手续；9.3解除合同后的处理9.3.1被聘请方应按照合同约定支付剩余薪酬及福利；9.3.2双方应妥善处理合同解除后的知识产权归属问题。10.违约责任10.1违约情形10.1.1被聘请方未履行合同约定的职责；10.1.2被聘请方违反保密条款；10.1.3被聘请方未按合同约定完成工作；10.2违约责任承担10.2.1被聘请方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金；10.2.2聘请方有权解除合同，并要求被聘请方承担违约责任。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议；11.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。11.3争议解决程序11.3.1争议发生后，双方应在三十日内协商解决；11.3.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.其他约定12.1不可抗力12.1.1如发生不可抗力事件，双方应立即通知对方，并协商解决合同履行问题；12.1.2不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等。12.2通知与送达12.2.1除非合同另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定的地址；12.2.2通知自发送之日起视为送达。12.3合同生效12.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.合同附件13.1本合同附件包括但不限于：13.1.1聘请方出具的授权书；13.1.2被聘请方提交的个人简历及相关证明材料。14.合同份数及效力14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同履行并提供服务或协助的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询服务机构、法律顾问、审计机构等。15.2第三方职责15.2.1第三方应根据甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务或协助，确保合同履行符合法律规定和合同约定。15.2.2第三方应遵守保密原则，对在合同履行过程中知悉的甲乙双方商业秘密和合同内容负有保密义务。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据合同约定，向甲乙双方收取合理的服务费用。15.3.2第三方有权根据合同约定，要求甲乙双方提供必要的资料和协助。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲乙双方之间是独立的合同关系，第三方不承担甲乙双方之间的合同责任。15.4.2第三方与甲乙双方各自的权利义务由合同约定，第三方不对甲乙双方之间的争议承担责任。15.4.3第三方在合同履行过程中，应独立行事，不得干预甲乙双方的权利义务。16.第三方介入时的额外条款16.1第三方介入程序16.1.1甲乙双方同意第三方介入时，应书面通知对方，并征得对方的同意。16.1.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利义务。16.2第三方责任限额16.2.1第三方在本合同履行过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的赔偿责任。16.2.2第三方责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定，但不得低于法律规定的最低责任限额。16.3第三方责任免除16.3.1因不可抗力导致合同无法履行或造成损失的，第三方不承担责任。16.3.2第三方在履行合同过程中，如因甲乙双方提供的信息不准确、不完整或存在误导，导致合同无法履行或造成损失的，第三方不承担责任。17.第三方变更或退出17.1