二零二五口腔医院聘用口腔医学实习生实习合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五口腔医院聘用口腔医学实习生实习合同本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1实习生基本信息1.2聘用单位基本信息2.实习目的与意义3.实习岗位与职责3.1实习岗位描述3.2实习生职责4.实习时间安排4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习期间节假日安排5.实习内容与要求5.1实习内容5.2实习要求6.实习生待遇6.1工资与补贴6.2工作时间与休息6.3保险福利7.实习考核与评价7.1考核方式7.2评价标准8.实习期间权益保障8.1实习生权益8.2聘用单位责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.违约责任10.1实习生违约责任10.2聘用单位违约责任11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决机构12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.合同附件13.1附件一：实习岗位要求13.2附件二：实习考核评价表13.3附件三：其他相关文件14.合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1实习生基本信息1.1.1姓名：1.1.2性别：男1.1.3年龄：20岁1.1.4身份证号码：056781.1.5联系电话：138001380001.1.6家庭住址：省市区路号1.2聘用单位基本信息1.2.1单位名称：二零二五口腔医院1.2.2地址：省市区路号1.2.3联系电话：139001390001.2.4法定代表人：1.2.5代表人职务：院长2.实习目的与意义2.1实习目的2.1.1提高口腔医学实习生临床技能2.1.2促进理论与实践相结合2.1.3为医院储备专业人才2.2实习意义2.2.1对实习生而言，提高专业技能，增强就业竞争力2.2.2对医院而言，提升医疗服务质量，增强核心竞争力3.实习岗位与职责3.1实习岗位描述3.1.1实习岗位：口腔科实习生3.1.2实习内容：协助医生进行口腔诊疗，参与病例讨论，学习口腔医学相关知识和技能3.2实习生职责3.2.1遵守医院规章制度，服从科室安排3.2.2积极参与实习工作，认真学习口腔医学知识3.2.3维护患者权益，保护患者隐私4.实习时间安排4.1实习开始时间：2025年9月1日4.2实习结束时间：2026年6月30日4.3实习期间节假日安排：按照国家法定节假日安排，实习生享有相应假期5.实习内容与要求5.1实习内容5.1.1参与口腔科日常诊疗工作5.1.2学习口腔医学理论知识5.1.3参加病例讨论5.2实习要求5.2.1实习生应按时参加实习，不得无故缺勤5.2.2实习生应尊重患者，遵守医德医风5.2.3实习生应认真学习，提高自身综合素质6.实习生待遇6.1工资与补贴6.1.1实习生每月工资：人民币2000元6.1.2实习期间享有国家法定节假日补贴6.2工作时间与休息6.2.1实习生每日工作时间：8小时6.2.2每周工作5天，周六、周日休息6.3保险福利6.3.1实习生在实习期间享有意外伤害保险6.3.2实习生在实习期间享有带薪休假7.实习考核与评价7.1考核方式7.1.1实习生在实习期间接受科室医生的定期考核7.1.2考核内容包括临床技能、理论知识、医德医风等方面7.2评价标准7.2.1临床技能：熟练掌握口腔诊疗操作技能7.2.2理论知识：掌握口腔医学基本理论知识8.实习期间权益保障8.1实习生权益8.1.1实习生在实习期间享有合法权益，包括但不限于劳动保障、教育培养、健康安全等。8.1.2实习生有权了解实习单位的规章制度，并要求其执行。8.1.3实习生有权对实习过程中发现的问题提出意见和建议。8.2聘用单位责任8.2.1聘用单位应保障实习生的合法权益，提供必要的实习条件和设施。8.2.2聘用单位应提供必要的培训和指导，帮助实习生提高专业技能。8.2.3聘用单位应确保实习生的健康安全，遵守国家相关法律法规。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1实习生因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知聘用单位。9.1.2聘用单位因实习生严重违反实习纪律或工作要求，有权解除合同。9.2合同终止条件9.2.1实习期满，实习合同自然终止。9.2.2实习生因健康原因无法继续实习，经医院同意后终止合同。10.违约责任10.1实习生违约责任10.1.1实习生违反实习纪律或工作要求，造成医院损失的，应承担相应的赔偿责任。10.1.2实习生提前解除合同，未提前一个月通知的，应赔偿聘用单位相应损失。10.2聘用单位违约责任10.2.1聘用单位未提供实习条件或违反合同约定，给实习生造成损失的，应承担相应的赔偿责任。10.2.2聘用单位因自身原因提前终止实习合同，未给予合理补偿的，应承担相应责任。11.争议解决方式11.1争议解决途径11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2如协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2争议解决机构11.2.1劳动争议仲裁委员会。12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.1.1双方在合同上签字盖章后生效。12.2合同变更程序12.2.1合同任何一方提出变更要求，应书面通知对方。12.2.2双方协商一致后，签订书面变更协议。13.合同附件13.1附件一：实习岗位要求13.2附件二：实习考核评价表13.3附件三：其他相关文件14.合同签署日期14.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2签署日期：2025年8月1日14.3签署地点：二零二五口腔医院会议室第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1本合同中所称的“第三方”是指在本合同履行过程中，为提供中介服务、咨询、培训、安全保障等目的而介入的任何自然人或法人。15.1.2第三方不包括本合同的签订方，即实习生（甲方）和二零二五口腔医院（乙方）。15.2第三方责任15.2.1第三方在提供中介服务、咨询、培训、安全保障等过程中，应遵守相关法律法规和行业规范。15.2.2第三方对因其服务导致甲方或乙方权益受损的情况，应承担相应的法律责任。15.3第三方责任限额15.3.1第三方对本合同项下的责任，以合同约定的金额为限。15.3.2第三方责任限额应根据第三方的服务性质、服务内容和服务期限等因素确定。15.4第三方介入程序15.4.1乙方在需要第三方介入时，应提前书面通知甲方，并说明第三方介入的原因和目的。15.4.2甲方有权在收到乙方通知后，对第三方的介入提出异议，并在合理期限内提出书面意见。15.5第三方权利与义务15.5.1第三方有权根据合同约定，向甲方或乙方收取相应的服务费用。15.5.2第三方有义务按照合同约定，提供高质量的服务，并确保服务的安全性。15.5.3第三方有义务保护甲方和乙方的商业秘密和隐私。15.6第三方与其他各方的划分说明15.6.1第三方与甲方、乙方之间的关系由双方另行签订的协议约定。15.6.2第三方不得以甲方或乙方的名义进行任何活动，不得代表甲方或乙方与其他第三方进行交易。15.6.3第三方在提供服务过程中，如涉及甲方或乙方的法律责任，应由第三方自行承担。16.第三方介入合同的签订16.1第三方介入合同16.1.1.1第三方的名称、地址、联系方式；16.1.1.2第三方的服务内容、期限、费用；16.1.1.3第三方的责任范围和责任限额；16.1.1.4第三方与其他各方的权利义务划分；16.1.1.5违约责任及争议解决方式。16.2合同备案16.2.1乙方与第三方签订的介入合同，应在签订后七日内提交甲方备案。16.2.2甲方有权在收到乙方备案材料后，对介入合同提出异议，并在合理期限内提出书面意见。17.第三方介入合同的变更与解除17.1变更17.1.1乙方与第三方签订的介入合同，如需变更，应经甲方同意，并重新备案。17.2解除17.2.1乙方与第三方签订的介入合同，如需解除，应提前三十日书面通知甲方，并说明解除原因。17.2.2第三方介入合同解除后，乙方应立即停止使用第三方的服务。18.第三方介入合同的终止18.1合同终止条件18.1.1乙方与第三方签订的介入合同期满；18.1.2乙方与第三方签订的介入合同因违约而解除；18.1.3第三方提供的服务不符合合同约定，经甲方通知后，第三方未在合理期限内改正；18.1.4其他依法应当终止合同的情形。18.2终止程序18.2.1乙方与第三方签订的介入合同终止，应提前书面通知甲方。18.2.2甲方有权在收到乙方通知后，对介入合同的终止提出异议，并在合理期限内提出书面意见。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习岗位要求要求：1.1详细列出实习岗位的职责和工作内容；1.2列出实习生应具备的专业技能和理论知识；1.3列出实习岗位的工作环境和安全要求；说明：附件一作为实习合同的一部分，用于明确实习岗位的具体要求。2.附件二：实习考核评价表要求：2.1包含实习生在实习期间的表现评价；2.2包含实习生在实习结束时的综合评价；2.3包含实习生实习期间的出勤记录；说明：附件二作为实习合同的一部分，用于对实习生的表现进行考核和评价。3.附件三：实习单位规章制度要求：3.1列出实习单位的各项规章制度；3.2说明规章制度对实习生的影响；3.3规定违反规章制度的处罚措施；说明：附件三作为实习合同的一部分，用于明确实习单位的规章制度。4.附件四：实习生实习证明要求：4.1由实习单位出具的实习生实习证明；4.2证明实习生的实习时间和实习内容；4.3证明实习生的实习表现；说明：附件四作为实习合同的一部分，用于证明实习生的实习经历。5.附件五：实习生个人简历要求：5.1实习生个人简历，包括教育背景、工作经历、技能证书等；5.2简历需由实习生本人签字确认；说明：附件五作为实习合同的一部分，用于提供实习生的个人信息。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定1.1实习生无故缺勤：责任认定：实习生每次无故缺勤，按日工资的10%支付违约金。示例：实习生每月工资2000元，无故缺勤一天，需支付200元违约金。1.2实习生违反实习纪律：责任认定：实习生违反实习纪律，根据情节轻重，可给予警告、记过等处分，并支付相应的违约金。1.3实习生提前解除实习合同：责任认定：实习生提前解除实习合同，需提前一个月书面通知实习单位，否则需支付相当于一个月工资的违约金。2.聘用单位违约行为及责任认定2.1实习单位未提供实习条件：责任认定：实习单位未提供实习条件，需对实习生进行补偿，并承担相应的违约责任。2.2实习单位违反实习纪律：责任认定：实习单位违反实习纪律，需对实习生进行道歉，并承担相应的违约责任。全文完。二零二五口腔医院聘用口腔医学实习生实习合同1合同目录一、合同概述1.1合同名称1.2合同签订日期1.3合同期限1.4合同目的二、双方基本信息2.1实习生基本信息2.2医院基本信息三、实习岗位及内容3.1实习岗位3.2实习内容3.3实习时间安排四、实习待遇4.1实习工资4.2住宿安排4.3福利待遇五、实习期间的管理5.1实习生职责5.2医院管理职责5.3实习生考核六、实习期间的权益保障6.1实习生权益6.2医院义务七、违约责任7.1实习生违约责任7.2医院违约责任八、合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件九、争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构十、合同生效及其他10.1合同生效条件10.2合同附件10.3其他约定十一、合同变更11.1变更条件11.2变更程序十二、合同附件12.1实习生个人信息表12.2实习岗位说明书12.3实习生考核标准十三、合同签署13.1签署日期13.2签署人员十四、合同备案14.1备案机构14.2备案程序合同编号202501一、合同概述1.1合同名称：二零二五口腔医院聘用口腔医学实习生实习合同1.2合同签订日期：2025年1月1日1.3合同期限：自2025年1月1日至2025年12月31日1.4合同目的：为提高实习生临床技能，培养口腔医学专业人才，双方签订本合同。二、双方基本信息2.1实习生基本信息：2.1.1姓名：2.1.2性别：2.1.3出生日期：2.1.4身份证号码：2.1.5联系电话：2.1.6学历：2.1.7毕业院校：2.2医院基本信息：2.2.1名称：二零二五口腔医院2.2.2地址：2.2.3联系电话：2.2.4法定代表人：三、实习岗位及内容3.1实习岗位：口腔医学实习生3.2实习内容：3.2.1参与临床病例讨论3.2.2在带教老师的指导下进行口腔诊疗操作3.2.3学习口腔医学相关理论知识3.2.4参与医院组织的各项培训和活动四、实习待遇4.1实习工资：每月人民币____元4.2住宿安排：提供免费宿舍或补贴4.3福利待遇：按照医院相关规定执行五、实习期间的管理5.1实习生职责：5.1.1遵守医院各项规章制度5.1.2积极参与实习工作5.1.3服从医院及带教老师的安排5.1.4维护医院声誉5.2医院管理职责：5.2.1提供实习所需的设备、药品及材料5.2.2安排经验丰富的带教老师5.2.3定期对实习生进行考核5.2.4为实习生提供必要的生活保障六、实习期间的权益保障6.1实习生权益：6.1.1享有实习期间的人身安全保障6.1.2享有实习期间的劳动权益6.1.3享有实习期间的培训权益6.1.4享有实习期间的医疗保健权益6.2医院义务：6.2.1确保实习环境的卫生和安全6.2.2确保实习内容符合实习生所学专业6.2.3为实习生提供必要的实习指导6.2.4对实习生进行保密保护七、违约责任7.1实习生违约责任：7.1.1违反医院规章制度，造成不良影响的，医院有权解除实习合同7.1.2未按约定完成实习任务，影响实习效果，医院有权解除实习合同7.1.3未经医院同意擅自离职，造成医院损失的，实习生应承担相应责任7.2医院违约责任：7.2.1未按约定提供实习岗位或实习条件，实习生有权解除实习合同7.2.2未按约定支付实习工资，实习生有权解除实习合同并要求赔偿7.2.3侵害实习生权益，实习生有权解除实习合同并要求赔偿八、合同解除与终止8.1合同解除条件：8.1.1实习生因健康原因无法继续实习，经医院同意解除合同8.1.2实习生违反合同约定，经医院警告无效后解除合同8.1.3医院因特殊原因需要解除合同，给予实习生合理的补偿8.2合同终止条件：8.2.1合同期限届满8.2.2实习生完成实习任务8.2.3双方协商一致解除合同九、争议解决9.1争议解决方式：9.1.1双方友好协商解决9.1.2如协商不成，提交____仲裁委员会仲裁9.2争议解决机构：9.2.1仲裁委员会名称十、合同生效及其他10.1合同生效条件：10.1.1双方签字盖章10.1.2合同内容符合法律法规10.2合同附件：10.2.1实习生个人信息表10.2.2实习岗位说明书10.2.3实习生考核标准10.3其他约定：10.3.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力10.3.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决十一、合同变更11.1变更条件：11.1.1合同签订后，如需变更合同内容，双方应书面协商一致11.2变更程序：11.2.1变更内容经双方确认后，签订书面变更协议11.2.2变更协议作为本合同的附件十二、合同附件12.1实习生个人信息表12.2实习岗位说明书12.3实习生考核标准十三、合同签署13.1签署日期：____年____月____日13.2签署人员：实习生：医院代表：十四、合同备案14.1备案机构：____劳动和社会保障局14.2备案程序：按照相关规定办理备案手续实习方（签字）：日期：医院方（签字）：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.1实习生选拔与安排1.1.1医院负责实习生选拔，选拔标准包括但不限于学习成绩、临床技能考核等。1.1.2医院根据实习生的专业背景和医院需求，进行实习岗位的分配。1.2实习计划与监督1.2.1医院制定详细的实习计划，包括实习内容、时间安排、考核标准等。1.2.2医院设立实习监督小组，负责监督实习生的实习过程，确保实习质量。1.3实习考核与评价1.3.1医院设立考核委员会，对实习生的实习表现进行定期考核。1.3.2考核结果作为实习生是否获得实习证明的依据。1.4实习生权益保障1.4.1医院为实习生提供必要的工作条件和安全保障。1.4.2医院负责处理实习生在实习期间发生的意外伤害事故。二、乙方为主导时的附加条款及说明2.1实习生自主选择实习岗位2.1.1实习生有权根据个人兴趣和职业规划选择实习岗位。2.1.2医院提供实习岗位信息，协助实习生进行选择。2.2实习生参与实习计划制定2.2.1实习生参与实习计划的制定，包括实习内容、时间安排等。2.2.2医院尊重实习生的意见和建议。2.3实习生权益保障2.3.1实习生享有实习期间的劳动权益，包括工资、福利等。2.3.2实习生享有实习期间的医疗保健权益。三、有第三方中介时的附加条款及说明3.1中介机构职责3.1.1中介机构负责实习生的选拔、推荐和安置工作。3.1.2中介机构对实习生的信息真实性负责。3.2中介费用3.2.1实习生支付中介费用，费用标准由双方协商确定。3.2.2中介费用支付方式及时间由双方约定。3.3中介机构责任3.3.1中介机构对实习生的实习过程进行监督，确保实习生权益。3.3.2中介机构对实习生的意外伤害事故承担责任。3.4合同变更与解除3.4.1合同变更或解除需经中介机构、医院和实习生三方协商一致。3.4.2合同变更或解除后的相关事宜，由三方共同承担。3.5争议解决3.5.1合同争议解决方式为协商、调解或仲裁。3.5.2争议解决机构为____仲裁委员会。3.6合同附件3.6.1实习生个人信息表3.6.2实习岗位说明书3.6.3实习生考核标准3.6.4中介机构服务协议附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习生个人信息表2.实习岗位说明书3.实习生考核标准4.中介机构服务协议（如有）5.合同变更协议（如有）6.争议解决协议（如有）二、违约行为及认定：1.实习生违约行为及认定：违反医院规章制度：未经允许擅自离岗、泄露患者隐私等。未经医院同意擅自离职：在实习期间未经医院同意离职。2.医院违约行为及认定：未按约定提供实习岗位或实习条件：未提供必要的设备、药品及材料。未按约定支付实习工资：未按时支付实习工资。侵害实习生权益：未提供必要的工作条件和安全保障。三、法律名词及解释：1.合同：是指双方或多方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约：是指合同当事人违反合同约定，不履行或不适当履行合同义务的行为。3.仲裁：是指当事人根据事先或事后达成的仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行裁决的争议解决方式。4.意外伤害事故：是指因不可预见、不可避免的原因造成的身体伤害。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对实习岗位不满意。解决办法：与实习生沟通，了解原因，提供调整岗位或增加实习内容的可能。2.问题：实习生实习期间发生意外伤害。解决办法：及时处理事故，按照相关法律规定进行赔偿。3.问题：实习生实习期间违反医院规章制度。解决办法：进行警告教育，严重者可解除实习合同。五、所有应用场景：1.口腔医院与口腔医学专业实习生之间的实习合同。2.有第三方中介机构参与的实习生实习合同。3.实习生与医院之间因实习产生纠纷的解决。4.实习生实习期间的权益保障。全文完。二零二五口腔医院聘用口腔医学实习生实习合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方（聘用方）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方（实习生）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景和目的鉴于我国口腔医学事业的快速发展，为了提高口腔医学人才的实践能力，促进口腔医学教育与临床实践相结合，甲方决定聘请乙方为口腔医院实习生，共同推动口腔医学事业的发展。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国执业医师法》等法律法规，以及双方协商一致的原则制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中提到的“口腔医学”，是指以口腔医学为基础，进行临床、教学、科研等工作。3.2关键词解释（1）实习：乙方在甲方指导下，从事临床、教学、科研等实践活动。（2）实习期限：乙方在甲方实习的时间，自本合同生效之日起至合同约定终止之日止。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方进行实习期间的指导、监督和考核。（2）甲方应为乙方提供符合实习要求的临床、教学、科研条件。（3）甲方应按照本合同约定支付乙方实习期间的生活补贴。（4）甲方应保证乙方实习期间的合法权益。4.2乙方的权力和义务（1）乙方应遵守甲方的规章制度，服从实习期间的工作安排。（2）乙方应按照甲方的要求完成实习任务，积极参加临床、教学、科研等活动。（3）乙方应保护甲方单位的合法权益，不得泄露实习期间的保密信息。（4）乙方应按时完成实习期间的生活补贴结算。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至乙方实习期满之日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方指定的口腔医院。5.3合同履行方式乙方在甲方指导下，按照实习计划完成各项实习任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）乙方实习期满，实习合同自然终止。（2）乙方因故提前终止实习，需提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后，实习合同终止。6.3终止程序（1）实习期满，乙方应向甲方提交实习报告，甲方审核通过后，实习合同终止。（2）乙方提前终止实习，需向甲方提交书面申请，甲方审核批准后，实习合同终止。6.4终止后果（1）实习期满，乙方应按照本合同约定，结清实习期间的生活补贴。（2）乙方提前终止实习，甲方有权根据乙方在实习期间的表现，决定是否退还已支付的生活补贴。（3）实习合同终止后，双方应相互配合，做好实习期间的交接工作。七、费用与支付7.1费用构成（1）生活补贴：乙方在实习期间，甲方将按月支付乙方生活补贴，具体金额为人民币_________元/月。（2）交通补贴：乙方在实习期间，如需前往实习地点，甲方将提供相应的交通补贴，具体金额和标准根据实际情况确定。（3）住宿补贴：如乙方在实习期间需要住宿，甲方将提供住宿补贴，具体金额和标准根据实际情况确定。7.2支付方式（1）生活补贴：甲方将在每月的______日前，通过银行转账方式支付乙方当月的生活补贴。（2）交通补贴和住宿补贴：甲方将在乙方完成相关实习任务后，根据实际情况，通过银行转账方式支付乙方相应的补贴。7.3支付时间甲方应在每月的______日前支付乙方的生活补贴，交通补贴和住宿补贴的支付时间将根据实际情况确定。7.4支付条款（1）甲方支付乙方实习费用时，乙方应提供有效的银行账户信息。（2）乙方在收到实习费用后，应及时核对并确认收到，如有疑问，应及时与甲方联系。八、违约责任8.1甲方违约若甲方未能按照本合同约定支付乙方实习费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按未支付费用总额的_____%计算。8.2乙方违约（1）若乙方未按照实习计划完成实习任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。（2）若乙方在实习期间违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。8.3赔偿金额和方式（1）甲方违约的赔偿金额按未支付费用总额的_____%计算。（2）乙方违约的赔偿金额根据具体情况确定，包括但不限于已发生费用的赔偿、甲方遭受的损失等。九、保密条款9.1保密内容乙方在实习期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，包括但不限于患者信息、医疗技术、经营策略等。9.2保密期限乙方对本合同约定的保密内容承担保密义务，保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后______年。9.3保密履行方式乙方应采取合理措施，确保保密内容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害。（2）战争、动乱、政府禁令等政府行为。（3）罢工、暴动等社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并提供相关证明。（2）在不可抗力事件发生期间，双方应暂停履行本合同，但应尽力减轻损失。（3）不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复履行本合同。10.4不可抗力实例（1）地震导致实习医院设施损坏，无法正常进行实习。（2）政府发布疫情管控措施，导致实习医院停诊。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密、商业秘密等敏感信息。（2）涉及患者隐私等个人隐私信息。（3）法律法规规定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同中未规定的权利，甲方保留所有权利。（2）乙方在实习期间获得的任何专利、著作权等知识产权，归乙方所有，甲方享有优先使用权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方实习期间表现进行评估的权利。（2）甲方保留对乙方实习期间工作内容的保密权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同的修改和补充应采用书面形式，经双方协商一致后生效。14.2修改和补充效力修改和补充与本合同具有同等法律效力，自双方签字之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲方应协助乙方完成实习任务，提供必要的培训和指导。（2）乙方应积极配合甲方的工作安排，提高实习效果。15.2协作与配合方式（1）定期召开会议，沟通实习情况。（2）通过电话、邮件等方式保持沟通。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于实习关系的完整协议，任何其他口头或书面协议均对本合同无效。16.3增减条款任何一方对本合同的增减条款，均需以书面形式提出，经双方协商一致后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：________________________甲方代表（签字）：________________________乙方代表（签字）：________________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.口腔医院实习生的实习计划2.口腔医院实习生的考核标准3.口腔医院实习生的生活补贴明细4.口腔医院实习生的交通补贴明细5.口腔医院实习生的住宿补贴明细6.甲方单位的规章制度7.保密协议8.不可抗力事件证明文件二、违约行为及认定：违约行为及认定：1.甲方违约：未按合同约定支付乙方生活补贴。未提供符合实习要求的临床、教学、科研条件。违反保密条款，泄露乙方实习期间的秘密信息。2.乙方违约：未按实习计划完成实习任务。违反甲方规章制度，扰乱实习秩序。未保护甲方单位的合法权益，泄露实习期间的保密信息。违约行为的认定：甲方违约行为通过乙方提交的书面申请或相关证据认定。乙方违约行为通过甲方调查或乙方自认认定。三、法律名词及解释：1.合同法：调整合同关系，明确合同当事人权利义务的法律法规。2.教育法