轨道维护工安全生产岗位责任制模板_第1页
轨道维护工安全生产岗位责任制模板_第2页
轨道维护工安全生产岗位责任制模板_第3页
轨道维护工安全生产岗位责任制模板_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

轨道维护工安全生产岗位责任制模板1.背景和目的为保障公司轨道维护工作的安全、高效进行,确保员工的生命资产安全,提高工作质量和效益,订立本《轨道维护工安全生产岗位责任制模板》。2.适用范围本规章制度适用于公司全部轨道维护工作人员,包含但不限于轨道维护工操作人员、工长、监督人员等。3.岗位责任3.1轨道维护工操作人员具有必需的资质证书和技能,严格依照相关操作规程进行作业。在作业前,必需对所使用的设备、工具进行检查,确保其完好,并填写《设备、工具检查记录表》。在工作过程中,必需佩戴工作服、安全帽、防护眼镜等个人防护装备,不得穿着太长或太松的衣物,以免产生安全隐患。严禁将身体部位伸入正在运转的设备或机械内部,禁止在设备运转时进行维护和修理或清洁。发现设备或工具损坏、故障或存在安全隐患时,应立刻停止作业并报告上级。在作业过程中,必需紧密关注工作区域的环境变动,注意安全因素,如发现异样情况,应及时采取措施避开事故发生。严禁未经许可私自擅离岗位,离开工作区域。如确需离开,必需事先通知上级和相关部门。定期参加公司组织的安全培训,加强安全意识,提高应急处理本领。3.2轨道维护工工长对下属轨道维护工操作人员进行安全教育和培训,确保其具备必需的安全意识和操作技能。监督下属操作人员的作业情况,保证轨道维护工作的质量和安全。对下属操作人员的个人防护装备进行检查,并督促其正确佩戴。协调各部门的工作,确保轨道维护工作的顺利进行。及时处理和报告安全事故和违规行为,追究相关责任人的责任。定期组织安全例会,转达安全管理制度和政策,加强员工的安全意识。3.3轨道维护工监督人员负责对轨道维护工操作人员的作业情况进行监督,确保其依照规定的程序和标准进行操作。发现操作人员存在安全隐患或违反安全操作规程的行为,应及时制止并督促其改正。定期检查轨道维护工作现场,确保工作区域的安全情形良好。引导操作人员正确使用和保养设备、工具,提高工作效率和安全性。4.安全防护措施4.1个人防护每位轨道维护工作人员必需穿着符合要求的工作服和专用鞋,穿着齐全的防护设备,如安全帽、防护眼镜、防护手套等。严禁在作业过程中穿着太长或太松的衣物,避开发生不安全。4.2设备维护轨道维护工作设备必需经过定期检查和维护,确保其正常运行,除去故障隐患。操作人员应依照设备使用说明书进行操作,严禁超负荷使用设备。4.3安全培训公司将定期组织轨道维护工作人员参加安全培训,提高他们的安全意识和操作技能。新入职人员必需经过安全培训并合格后方可上岗。5.安全意识教育5.1安全宣传公司将定期组织安全宣传活动,提高轨道维护工作人员的安全意识,加强安全管理工作。使用多种形式进行安全宣传,如宣传海报、标语、宣传栏等。5.2安全例会公司将定期组织安全例会,及时转达安全管理制度和政策,解答员工疑问,加强员工的安全认得和意识。6.安全监督与检查6.1定期检查公司将定期进行安全检查,对轨道维护工作区域进行检查,发现问题及时解决。检查内容包含但不限于设备运行情况、作业流程是否符合规定、个人防护装备是否完好等。6.2安全报告轨道维护工作人员应及时向上级和相关部门报告安全事故和违规行为。7.惩罚措施7.1违规行为惩罚对于发生安全事故的人员,依照公司相关安全管理制度和政策进行处理,严厉追究责任。7.2奖惩制度公司将建立奖惩制度,对遵守安全管理规定和作业流程的人员予以嘉奖,对违规行为严重的人员予以惩罚。8.总结本《轨道维护工安全生产岗位责任制模板》是为了确保轨道维护工作的安全和高效进行而订立的,各级人员

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论