建筑电气岗位职责

建筑电气岗位职责1.职位介绍建筑电气岗位是负责建筑物电气系统设计、安装、运行和维护的紧要职位。电气系统在建筑物中扮演着至关紧要的角色，包含供电、照明、通风、空调、安防等方面。建筑电气岗位的职责是确保建筑物电气系统的正常运行，保证安全可靠、高效能和节能环保。2.职责详情2.1设计和规划电气系统负责建筑物电气系统的设计和规划，包含电力配电、照明设计、安防系统设计等。确定电气系统的需求和要求，结合建筑物的用途和功能，供应合理的电气系统设计方案。帮助其他相关部门进行系统集成设计，确保电气系统与其他系统的协调和搭配。2.2电气设备的采购和安装依据设计方案和计划，负责电气设备的采购工作，包含设备的选择、报价、合同签订等。协调和监督供应商进行电气设备的安装和调试工作，确保依照设计要求和施工标准进行安装。2.3电气系统的运行和维护负责电气系统的日常运行和维护工作，包含设备的巡检、故障处理、防备性维护等。订立和执行电气设备的维护计划，确保设备的正常运行和可靠性。进行设备的定期检修和维护和修理，确保设备的性能和寿命。2.4安全管理和监控负责建筑电气系统的安全管理，包含电气设备的安全使用、操作规程的订立等。监控电气系统的运行状态，及时发现和处理电气故障，确保系统的安全可靠性。定期进行安全检查和评估，提出改进建议，确保系统安全符合相关法律法规和标准要求。2.5资源管理和能源节省管理电气系统的资源使用，包含电力、人力、物料等，实现资源合理利用和节省。提出电气系统的节能改进方案，降低能耗，减少挥霍，提高能源利用效率。3.职位要求3.1教育背景和专业技能要求本科及以上学历，电气工程及相关专业。具备电气系统设计、安装和维护的专业知识和技能。熟识相关电气标准和规范，了解建筑电气系统的相关法律法规。3.2工作经验和本领要求具备建筑电气系统设计、施工、运行和维护的实际工作经验。具备团队管理和协调本领，能够有效组织和引导团队成员的工作。具备良好的沟通本领和协调本领，与其他部门和供应商保持良好的合作关系。3.3专业认证要求具备相关电气工程师执业资格证书。4.职位评估建筑电气岗位将依据以下指标进行评估：4.1电气系统的运行可靠性和安全性评估。评估电气系统的故障率、故障处理本领和安全防护本领。评估是否有不合理的操作和管理问题，并提出改进看法。4.2电气设备的维护管理评估。评估电气设备的维护计划和维护工作的执行情况。评估设备的维护和修理情况和停机时间，并提出改进方案。4.3资源利用和能耗评估。评估电气系统的能源利用效率和资源利用情况。评估电气系统的节能改进措施，提出能源管理和节能建议。4.4团队管理和业绩评估。评估团队的管理本领和协作本领，包含组织协调本领、沟通本领等。评估团队的工作业绩和项目完成情况。5.其他本制度适用于全部建筑电气岗位员工，在职责范围内必需严格遵守。如有违反或不履行职责的行为，将按公司相关制度和规定进行处理。6.修订和生效本规章制度的修订必需经过公司相关部门的审批，并通过内部公告的方式进行通知。规章制度自修订审批通过之日起生效，并正式取代之前版本的规章制度。以上就是建筑电气岗位的详实规章制度，包含职责详情、要求、评估等内容