2024年清洁工个人劳动合同范本详解与解析3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年清洁工个人劳动合同范本详解与解析本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方当事人信息1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.工作内容与职责2.1工作岗位及职责2.2工作地点2.3工作时间2.4工作内容3.工资待遇3.1基本工资3.2奖金及补贴3.3工资支付方式及时间3.4工资调整4.社会保险及住房公积金4.1社会保险4.2住房公积金5.休假及加班5.1休息日及法定节假日5.2年假5.3病假5.4加班6.考勤及考核6.1考勤制度6.2考核制度6.3考核结果及处理7.劳动合同解除与终止7.1解除合同的条件7.2解除合同的手续7.3终止合同的条件7.4终止合同的手续8.劳动争议处理8.1争议解决途径8.2争议解决方式8.3争议解决时效9.合同附件及补充条款9.1合同附件9.2补充条款10.合同的生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止后的处理11.合同的修改与补充11.1合同修改的条件11.2合同补充的条件11.3合同修改与补充的程序12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担方式12.3违约责任免除13.合同的争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决费用14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方当事人信息甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________1.2合同签订日期：__________________1.3合同生效日期：__________________1.4合同期限：自____年____月____日至____年____月____日2.工作内容与职责2.1工作岗位及职责：乙方在甲方担任清洁工职务，负责甲方指定区域的卫生清洁工作。2.2工作地点：__________________2.3工作时间：每日工作时间为____小时，具体工作时间由甲方安排。2.4工作内容：包括但不限于地面清洁、卫生间清洁、垃圾处理等。3.工资待遇3.1基本工资：乙方基本工资为人民币____元/月。3.2奖金及补贴：乙方根据工作表现及公司规定，可获得相应的奖金及补贴。3.3工资支付方式及时间：甲方每月____日前支付乙方上一个月的工资。3.4工资调整：根据国家相关政策及甲方规定，乙方工资可进行适当调整。4.社会保险及住房公积金4.1社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。4.2住房公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金，按照国家及地方相关政策执行。5.休假及加班5.1休息日及法定节假日：乙方享有国家规定的休息日及法定节假日。5.2年假：乙方每年享有____天的带薪年假。5.3病假：乙方根据国家相关规定及公司规定，享有病假待遇。5.4加班：乙方加班按照国家相关规定及公司规定执行。6.考勤及考核6.1考勤制度：乙方需遵守甲方制定的考勤制度，按时打卡。6.2考核制度：甲方对乙方进行定期考核，考核结果将作为工资及晋升的依据。6.3考核结果及处理：考核结果不合格的，甲方有权根据规定对乙方进行处理。7.劳动合同解除与终止（1）合同期满；（2）双方协商一致；（3）乙方严重违反劳动纪律或合同规定；（4）甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致；（5）法律法规规定的其他情形。7.2解除合同的手续：解除合同需书面通知对方，并按照国家相关规定办理相关手续。（1）合同期满；（2）双方协商一致；（3）乙方达到法定退休年龄；（4）法律法规规定的其他情形。7.4终止合同的手续：终止合同需书面通知对方，并按照国家相关规定办理相关手续。8.劳动争议处理8.1争议解决途径：发生劳动争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2争议解决方式：劳动争议的仲裁实行一裁终局制度。仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。8.3争议解决时效：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。9.合同附件及补充条款9.1合同附件：本合同附件包括但不限于乙方入职登记表、健康检查证明、劳动合同书等。9.2补充条款：本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.合同的生效与终止10.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律法规规定的其他终止情形。10.3合同终止后的处理：合同终止后，双方应按照国家相关规定办理相关手续，包括但不限于工资结算、社会保险关系转移等。11.合同的修改与补充11.1合同修改的条件：在合同履行过程中，如遇国家法律法规、政策调整或双方协商一致，可以对本合同进行修改。11.2合同补充的条件：本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.3合同修改与补充的程序：合同修改或补充，应书面通知对方，经双方签字（或盖章）后生效。12.违约责任12.1违约情形：任何一方违反本合同约定，均构成违约。12.2违约责任承担方式：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。12.3违约责任免除：因不可抗力导致违约的，违约方不承担违约责任，但应及时通知对方并采取必要措施减轻损失。13.合同的争议解决13.1争议解决方式：本合同争议解决方式为仲裁，仲裁地点为甲方所在地。13.2争议解决机构：双方同意将本合同争议提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁。13.3争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁委员会另有决定。14.其他约定事项14.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数：本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。14.3合同签订地点：本合同签订地点为__________________。14.4合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，参与合同履行或提供相关服务的个人、法人或其他组织。15.2第三方介入范围：第三方介入的范围包括但不限于中介服务、技术服务、咨询服务、融资服务、保险服务等。16.第三方介入的条件与程序（1）甲乙双方协商一致；（2）第三方具备相应的资质和能力；（3）第三方提供的服务或产品符合合同要求；（4）第三方介入不违反法律法规及本合同约定。16.2程序：（1）甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任；（2）第三方协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力；（3）甲乙双方应将第三方协议报送对方审核，经审核同意后方可生效。17.第三方责任限额17.1责任限额定义：本合同中的责任限额是指第三方因履行合同或提供服务过程中产生的责任，其承担的最高赔偿金额。17.2责任限额的确定：（1）甲乙双方在第三方协议中约定责任限额；（2）如未约定，责任限额按本合同中甲乙双方约定的违约责任承担方式确定；（3）责任限额不得超过本合同约定甲方或乙方的最高赔偿金额。18.第三方与其他各方的责任划分18.1责任划分原则：（1）第三方在履行合同或提供服务过程中产生的责任，由第三方承担；（2）甲乙双方因第三方原因产生的损失，由第三方赔偿；（3）甲乙双方因自身原因产生的损失，由各自承担。18.2责任划分具体说明：（1）第三方提供的货物或服务不符合约定，由第三方承担相应的责任；（2）第三方在提供服务过程中造成甲乙双方或他人的人身、财产损害，由第三方承担赔偿责任；（3）第三方介入过程中，甲乙双方应相互配合，确保第三方履行合同或提供服务。19.第三方介入后的合同变更19.1合同变更条件：第三方介入后，如需变更本合同内容，甲乙双方应协商一致，并书面通知第三方。19.2合同变更程序：合同变更需经甲乙双方签字（或盖章）后生效，并通知第三方。20.第三方介入后的争议解决20.1争议解决方式：第三方介入后的争议解决方式，仍按本合同第13条约定执行。20.2争议解决机构：争议解决机构仍为甲方所在地劳动争议仲裁委员会。21.第三方介入后的合同终止21.1合同终止条件：第三方介入后的合同终止，仍按本合同第10条约定执行。21.2合同终止程序：合同终止需书面通知甲乙双方和第三方，并按照国家相关规定办理相关手续。22.第三方介入后的其他事项22.1第三方介入后的保密义务：甲乙双方和第三方对本合同内容及涉及的商业秘密负有保密义务。22.2第三方介入后的通知义务：甲乙双方和第三方应按照本合同约定履行通知义务。22.3第三方介入后的不可抗力：如遇不可抗力导致合同无法履行，甲乙双方和第三方应按照国家相关规定处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.乙方入职登记表4.乙方健康检查证明5.第三方协议（如涉及第三方介入）6.合同变更协议（如合同内容变更）7.争议解决协议（如双方达成仲裁或诉讼协议）8.其他与本合同相关的文件和资料附件详细要求和说明：1.甲方营业执照副本复印件：证明甲方具备合法经营资格。2.乙方身份证复印件：证明乙方身份真实有效。3.乙方入职登记表：记录乙方入职相关信息，包括姓名、性别、出生日期、联系方式等。4.乙方健康检查证明：证明乙方符合工作要求，无传染性疾病等。5.第三方协议：详细规定第三方介入的具体事项、权利、义务和责任。6.合同变更协议：明确合同变更的内容、生效日期及对各方的影响。7.争议解决协议：明确双方在发生争议时的解决方式和程序。8.其他与本合同相关的文件和资料：根据合同履行过程中可能产生的其他文件和资料。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按时支付乙方工资；（2）甲方未按时为乙方缴纳社会保险及住房公积金；（3）乙方未按时完成工作或工作质量不符合要求；（4）第三方未按约定提供货物或服务；（5）双方未按约定履行合同变更或终止手续。2.责任认定标准：（1）甲方违约：甲方应支付乙方违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。（2）乙方违约：乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。（3）第三方违约：第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方损失、支付违约金等。示例说明：1.甲方违约示例：甲方未按时支付乙方工资，应支付乙方违约金人民币____元，并赔偿乙方因延迟支付工资造成的损失。2.乙方违约示例：乙方未按时完成工作，导致甲方损失人民币____元，乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失。3.第三方违约示例：第三方未按约定提供货物，导致甲方损失人民币____元，第三方应承担违约责任，赔偿甲方损失。全文完。2024年清洁工个人劳动合同范本详解与解析1本合同目录一览1.合同当事人信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息1.3.甲方委托代理人信息（如有）1.4.乙方委托代理人信息（如有）2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同终止日期2.3.合同续签条件及程序3.工作内容与职责3.1.工作内容概述3.2.工作地点3.3.工作时间3.4.工作职责3.5.工作标准3.6.工作培训4.工资待遇4.1.工资标准4.2.工资支付方式4.3.工资支付时间4.4.工资调整机制4.5.税收及社会保险5.工作条件与劳动保护5.1.工作环境5.2.安全生产5.3.劳动保护用品5.4.卫生与防疫措施6.福利待遇6.1.带薪休假6.2.节假日安排6.3.婚丧嫁娶假6.4.产假、陪产假、哺乳假6.5.事假、病假、工伤假7.违约责任7.1.甲方违约责任7.2.乙方违约责任7.3.违约金的计算与支付8.合同解除与终止8.1.合同解除条件8.2.合同终止条件8.3.合同解除与终止的程序8.4.合同解除与终止后的善后处理9.争议解决9.1.争议解决方式9.2.争议解决机构9.3.争议解决程序10.合同生效10.1.合同生效条件10.2.合同生效日期11.其他约定事项11.1.保密条款11.2.知识产权条款11.3.其他约定事项12.合同附件12.1.甲方营业执照复印件12.2.乙方身份证复印件12.3.甲方委托代理人身份证复印件（如有）12.4.乙方委托代理人身份证复印件（如有）13.合同签署13.1.签署日期13.2.签署地点13.3.签署人员14.合同份数与保存14.1.合同份数14.2.合同保存期限第一部分：合同如下：1.合同当事人信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名称：公司1.1.2.甲方住所：省市区路号1.1.3.甲方法定代表人：1.1.4.甲方联系电话：138xxxx56781.2.乙方基本信息1.2.1.乙方姓名：1.2.2.乙方身份证号码：056781.2.3.乙方住址：省市区路号1.2.4.乙方联系电话：139xxxx56781.3.甲方委托代理人信息（如有）1.3.1.委托代理人姓名：1.3.2.委托代理人身份证号码：056781.3.3.委托代理人联系电话：137xxxx56781.4.乙方委托代理人信息（如有）2.合同期限2.1.合同起始日期：2024年1月1日2.2.合同终止日期：2024年12月31日2.3.合同续签条件及程序3.工作内容与职责3.1.工作内容概述乙方负责甲方单位的日常清洁工作，包括但不限于地面、门窗、卫生间、厨房等区域的清洁和消毒。3.2.工作地点省市区路号甲方单位所在地3.3.工作时间每日工作时间为8小时，具体工作时间为早上8:00至下午16:00。3.4.工作职责3.4.1.严格按照甲方单位提供的清洁标准和流程进行清洁工作。3.4.2.保证工作场所的整洁、卫生，确保工作环境符合相关规定。3.4.3.对工作区域内的设施设备进行日常保养和维护。3.4.4.配合甲方单位开展各项清洁卫生检查工作。3.5.工作标准乙方需按照甲方单位提供的清洁标准和流程进行清洁工作，确保工作质量达到甲方单位的要求。3.6.工作培训甲方单位将为乙方提供必要的清洁工作培训，乙方应积极配合并接受培训。4.工资待遇4.1.工资标准乙方月工资为人民币3000元。4.2.工资支付方式甲方单位每月10日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。4.3.工资支付时间每月10日为工资支付日。4.4.工资调整机制4.5.税收及社会保险甲方单位将为乙方缴纳相应的个人所得税和社会保险费用。5.工作条件与劳动保护5.1.工作环境甲方单位将提供符合国家安全标准的工作环境。5.2.安全生产乙方在履行工作职责过程中，应严格遵守安全生产规定，确保自身和他人的安全。5.3.劳动保护用品甲方单位将根据工作需要，为乙方提供必要的劳动保护用品。5.4.卫生与防疫措施乙方在履行工作职责过程中，应严格遵守卫生和防疫措施，确保工作环境的安全卫生。6.福利待遇6.1.带薪休假乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、哺乳假等带薪休假。6.2.节假日安排节假日安排按照国家法定节假日规定执行。6.3.婚丧嫁娶假乙方享有婚假、丧假、嫁假等婚丧嫁娶假。6.4.产假、陪产假、哺乳假产假、陪产假、哺乳假按照国家相关规定执行。6.5.事假、病假、工伤假事假、病假、工伤假按照国家相关规定执行。8.违约责任8.1.甲方违约责任8.1.1.甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付相当于应付款项的1%的违约金。8.1.2.甲方未按合同约定提供工作条件，导致乙方无法正常工作，应承担相应的赔偿责任。8.1.3.甲方违反合同约定提前解除合同，应向乙方支付相当于一个月工资的赔偿金。8.2.乙方违约责任8.2.1.乙方未按合同约定完成工作，导致工作质量不符合要求，应承担相应的整改责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。8.2.2.乙方未经甲方同意擅自离职，应支付相当于一个月工资的违约金。8.2.3.乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。8.3.违约金的计算与支付违约金应在违约行为发生后，甲方或乙方提出要求时，由违约方一次性支付。9.合同解除与终止9.1.合同解除条件9.1.1.乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方。9.1.2.甲方因乙方严重违反合同约定，可单方面解除合同。9.1.3.因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。9.2.合同终止条件合同期满或双方协商一致，合同终止。9.3.合同解除与终止的程序9.3.1.双方应就合同解除或终止事宜进行协商，达成一致意见。9.3.2.解除或终止合同，双方应签署书面协议。9.3.3.合同解除或终止后，双方应办理相关手续，结清工资和其他费用。9.4.合同解除与终止后的善后处理9.4.1.乙方应将工作交接给甲方指定的接替人员。9.4.2.甲方应将乙方工资及应得福利支付至乙方指定账户。10.争议解决10.1.争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。协商不成，可提交合同约定的争议解决机构。10.2.争议解决机构争议解决机构为省市仲裁委员会。10.3.争议解决程序争议提交仲裁委员会后，仲裁委员会将依法进行仲裁，并作出裁决。11.合同生效11.1.合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2.合同生效日期本合同生效日期为2024年1月1日。12.其他约定事项12.1.保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.2.知识产权条款本合同中涉及到的甲方单位或乙方的知识产权，双方应遵守相关法律法规。12.3.其他约定事项13.合同附件13.1.甲方营业执照复印件13.2.乙方身份证复印件13.3.甲方委托代理人身份证复印件（如有）13.4.乙方委托代理人身份证复印件（如有）14.合同签署14.1.签署日期2024年1月1日14.2.签署地点省市区路号14.3.签署人员甲方代表：乙方代表：14.4.合同份数与保存本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同保存期限为合同终止后三年。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1.“第三方”是指在合同履行过程中，根据甲乙双方协商一致，或根据法律规定，介入合同关系，提供中介、咨询、监督等服务的独立法人、自然人或其他组织。2.第三方介入条件2.1.第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。2.2.第三方介入需符合法律法规及相关政策规定。2.3.第三方介入应有利于合同履行，维护甲乙双方合法权益。3.第三方权利与义务3.1.第三方权利：3.1.1.第三方有权根据合同约定，独立进行中介、咨询、监督等活动。3.1.2.第三方有权要求甲乙双方提供相关资料和信息。3.1.3.第三方有权根据合同约定，提出合理化建议或整改措施。3.1.4.第三方有权根据合同约定，对甲乙双方的违约行为提出警告或处罚建议。3.2.第三方义务：3.2.1.第三方应严格遵守国家法律法规和合同约定，独立、客观、公正地履行职责。3.2.2.第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。3.2.3.第三方应按照合同约定，按时完成中介、咨询、监督等工作。3.2.4.第三方应对其提出的建议或措施负责，确保其合理性和可行性。4.第三方责任限额4.1.第三方因故意或重大过失导致甲乙双方合法权益受到损害的，应承担相应的法律责任。4.2.第三方在履行合同过程中，因不可抗力导致甲乙双方合法权益受到损害的，不承担赔偿责任。4.3.第三方责任限额为人民币万元，超过部分由甲乙双方自行承担。5.第三方更换与退出5.1.第三方更换需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。5.2.第三方退出合同需提前一个月书面通知甲乙双方，并说明原因。5.3.第三方更换或退出合同后，甲乙双方应重新协商确定新的第三方。6.第三方费用6.1.第三方费用包括但不限于中介费、咨询费、监督费等。6.2.第三方费用由甲乙双方协商确定，并在合同中明确约定。6.3.第三方费用支付方式、时间和方式由甲乙双方在合同中约定。7.第三方介入争议解决7.1.第三方介入合同履行过程中产生的争议，甲乙双方应协商解决。7.2.协商不成，可提交合同约定的争议解决机构。7.3.第三方介入争议解决程序，应遵循合同约定及相关法律法规。8.其他8.1.本合同中关于第三方介入的约定，不影响甲乙双方根据合同约定享有的权利和承担的义务。8.2.本合同中关于第三方介入的约定，如与法律法规相抵触，以法律法规为准。8.3.本合同中关于第三方介入的约定，如需修改，甲乙双方应协商一致，并签订书面协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照复印件要求：提供加盖公章的营业执照复印件，确保信息真实有效。说明：作为甲方合法经营的身份证明。2.乙方身份证复印件要求：提供身份证正反面复印件，确保信息真实有效。说明：作为乙方身份的证明文件。3.甲方委托代理人身份证复印件（如有）要求：提供身份证正反面复印件，确保信息真实有效。说明：作为甲方委托代理人的身份证明文件。4.乙方委托代理人身份证复印件（如有）要求：提供身份证正反面复印件，确保信息真实有效。说明：作为乙方委托代理人的身份证明文件。5.第三方合作协议要求：提供第三方与甲乙双方签订的书面合作协议，明确三方权利义务。说明：作为第三方介入合同的附件，确保三方权益得到保障。6.工作任务清单要求：详细列出乙方应完成的工作任务和标准。说明：作为乙方工作职责的具体说明，确保工作质量和进度。7.工资支付凭证要求：提供工资支付凭证，证明甲方已支付乙方工资。说明：作为工资支付的有效证明。8.工作交接记录要求：详细记录乙方工作交接的过程和结果。说明：作为工作交接的有效记录，确保工作连续性。9.争议解决协议要求：提供争议解决协议，明确争议解决的方式和程序。说明：作为争议解决的依据，确保争议得到公正处理。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：1.1.未按时支付乙方工资责任认定：甲方应向乙方支付相当于应付款项的1%的违约金。示例：甲方应在每月10日前支付工资，如延迟至11日支付，则需支付相当于应付款项的1%的违约金。1.2.未按合同约定提供工作条件责任认定：甲方应承担相应的赔偿责任。示例：甲方未提供必要的劳动保护用品，导致乙方受伤，甲方应承担医疗费用及误工费。2.乙方违约行为及责任认定：2.1.未按合同约定完成工作责任认定：乙方应承担相应的整改责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：乙方未按要求完成清洁工作，导致甲方遭受客户投诉，乙方需承担相应损失。2.2.未经甲方同意擅自离职责任认定：乙方应支付相当于一个月工资的违约金。示例：乙方未提前一个月书面通知甲方，擅自离职，需支付相当于一个月工资的违约金。全文完。2024年清洁工个人劳动合同范本详解与解析2本合同目录一览1.合同订立的基本原则1.1合同订立的条件1.2合同订立的形式1.3合同订立的时间2.合同双方的基本信息2.1用人单位的基本信息2.2清洁工的基本信息3.工作内容与工作地点3.1工作内容描述3.2工作地点说明3.3工作时间安排4.工资与福利待遇4.1工资计算方式4.2工资支付时间与方式4.3福利待遇说明5.工作条件与劳动保护5.1工作环境要求5.2劳动保护措施5.3安全生产责任6.劳动合同期限6.1合同期限约定6.2合同期限变更6.3合同终止条件7.违约责任7.1用人单位违约责任7.2清洁工违约责任8.保密条款8.1保密范围8.2保密期限8.3保密义务9.解除与终止合同的条件9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.合同附件12.1附件一：工作内容详细描述12.2附件二：工资支付明细表12.3附件三：保密协议13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人员14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同订立的基本原则1.1合同订立的条件本合同订立前，用人单位应确保具备合法经营资格，清洁工应具备完全民事行为能力。1.2合同订立的形式本合同应以书面形式订立，双方签字或盖章后生效。1.3合同订立的时间本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.合同双方的基本信息2.1用人单位的基本信息（此处填写用人单位名称、住所地、法定代表人等信息）2.2清洁工的基本信息（此处填写清洁工姓名、身份证号码、住址等信息）3.工作内容与工作地点3.1工作内容描述清洁工负责用人单位指定区域内的日常清洁工作，包括但不限于地面清洁、垃圾处理、公共卫生设施清洁等。3.2工作地点说明工作地点为（此处填写具体地址），如需调整工作地点，需经双方协商一致。3.3工作时间安排工作时间为每日（此处填写具体时间），每周工作日为（此处填写具体天数），休息日及节假日按国家规定执行。4.工资与福利待遇4.1工资计算方式清洁工工资按月计发，工资标准为（此处填写具体金额）元/月。4.2工资支付时间与方式工资每月（此处填写具体日期）支付，以银行转账方式支付至清洁工指定的账户。4.3福利待遇说明用人单位为清洁工提供国家规定的各项福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.工作条件与劳动保护5.1工作环境要求用人单位应确保工作环境符合国家相关法律法规的要求，为清洁工提供必要的工作条件和安全保障。5.2劳动保护措施用人单位应采取必要措施保障清洁工的身体健康和生命安全，如提供防护用品、定期体检等。5.3安全生产责任用人单位和清洁工共同承担安全生产责任，确保工作过程中不发生安全事故。6.劳动合同期限6.1合同期限约定本合同期限为（此处填写具体时间），自合同生效之日起计算。6.2合同期限变更如需变更合同期限，双方应协商一致，并签订书面变更协议。6.3合同终止条件合同终止条件包括：合同期满、双方协商一致解除合同、清洁工退休、死亡或者因故不能继续履行合同等。8.保密条款8.1保密范围本合同中涉及的用人单位的商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息均属于保密范围。8.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同终止后（此处填写具体年限）年。8.3保密义务清洁工在合同履行期间及合同终止后，未经用人单位书面同意，不得泄露或使用任何保密信息。9.解除与终止合同的条件9.1合同解除条件合同解除条件包括：清洁工严重违反合同约定、用人单位依法单方面解除合同、不可抗力等。9.2合同终止条件合同终止条件包括：合同期限届满、双方协商一致终止合同、法定终止条件等。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构如双方选择仲裁解决争议，应选择（此处填写具体仲裁机构名称）作为仲裁机构。10.3争议解决程序仲裁程序按仲裁机构的有关规定执行。11.合同生效与变更11.1合同生效条件本合同经双方签字或盖章后生效。11.2合同变更程序任何合同变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。12.合同附件12.1附件一：工作内容详细描述（此处详细列出清洁工的工作内容、工作标准、工作要求等）12.2附件二：工资支付明细表（此处列出工资构成、支付时间、支付方式等）12.3附件三：保密协议（此处详细列出保密内容、保密期限、保密义务等）13.合同签署13.1签署时间本合同自双方签字或盖章之日起生效。13.2签署地点（此处填写合同签署的具体地点）13.3签署人员（此处填写双方代表姓名、职务等信息）14.其他约定事项14.1通知送达本合同涉及的通知、文件等应以书面形式送达，送达地址为合同中约定的地址。14.2合同未尽事宜本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，协商不成按国家有关法律法规执行。14.3合同份数本合同一式（此处填写份数）份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除合同双方（甲方：用人单位，乙方：清洁工）以外的，为合同的履行提供协助、服务或具有相关业务资格的独立法人、其他组织或个人，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、法律顾问等。15.2第三方介入方式第三方介入合同履行的方式包括但不限于：1.作为中介方协助合同双方进行信息沟通、合同签订、履约监督等；2.提供专业技术支持、咨询服务；3.作为见证方或担保方参与合同履行；4.其他经合同双方同意的介入方式。15.3第三方责任15.3.1第三方责任限额第三方介入合同履行时，其责任限额由合同双方在合同中明确约定。如无约定，第三方责任限额不超过其服务费用或合同标的额的一定比例（如10%）。15.3.2第三方责任划分1.第三方在合同履行中的行为或服务导致合同无法履行或损害合同双方利益的，第三方应承担相应的赔偿责任。2.第三方在提供技术服务或咨询服务时，应确保其服务的质量和效果，如因第三方原因导致服务质量不合格，第三方应承担相应责任。3.第三方作为见证方或担保方，应按照合同约定履行相应义务，如违反约定，应承担违约责任。15.4第三方权利1.第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费