2024年社区门卫工作协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年社区门卫工作协议本合同目录一览1.协议概述1.1协议名称1.2协议目的1.3协议有效期2.双方当事人2.1当事人名称2.2当事人地址2.3联系方式3.门卫岗位职责3.1工作时间3.2工作区域3.3工作内容3.4工作要求4.安全管理4.1人员出入管理4.2车辆出入管理4.3安全事件处理4.4安全培训5.物品保管5.1保管范围5.2保管方式5.3丢失或损坏责任6.服务质量要求6.1服务态度6.2服务效率6.3服务记录7.工资待遇7.1基本工资7.2奖金及补贴7.3工资支付方式8.工作纪律8.1工作时间纪律8.2保密纪律8.3禁忌事项9.假期及休假9.1法定假期9.2事假及病假9.3休假申请10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除或终止程序11.违约责任11.1当事人违约行为11.2违约责任承担11.3违约赔偿标准12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3争议解决地点13.其他约定13.1不可抗力13.2通知送达13.3合同附件14.合同生效及修改14.1合同生效条件14.2合同修改程序14.3合同附件生效第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议名称本协议名称为《2024年社区门卫工作协议》。1.2协议目的本协议旨在明确社区门卫的岗位职责、工作内容、工资待遇等事项，确保社区的安全与秩序。1.3协议有效期本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第二条双方当事人2.1当事人名称甲方：社区物业管理处乙方：保安服务公司2.2当事人地址甲方地址：市区路号乙方地址：市区路号2.3联系方式甲方联系人：张先生联系电话：1385678乙方联系人：李女士联系电话：139第三条门卫岗位职责3.1工作时间乙方门卫人员每日工作时间自早7点至晚22点，共17小时。3.2工作区域乙方门卫人员负责社区内所有出入口的管理，包括大门、侧门、地下车库等。3.3工作内容（1）负责社区出入口的24小时值守，对出入人员进行身份核查；（2）负责车辆出入管理，对来访车辆进行登记、放行；（3）负责社区内巡逻，确保社区安全；（4）负责处理突发安全事件；（5）负责社区公共区域卫生的维护。3.4工作要求（1）乙方门卫人员需严格遵守国家法律法规及甲方规章制度；（3）乙方门卫人员需定期接受甲方组织的培训，提高业务水平。第四条安全管理4.1人员出入管理（1）所有进入社区的访客需出示有效证件，由门卫人员登记并放行；（2）对携带危险品、管制刀具等违禁物品的访客，门卫人员有权拒绝其进入社区。4.2车辆出入管理（1）社区内车辆出入需遵守规定时间，门卫人员负责指挥车辆有序停放；（2）外来车辆需登记车牌号码、驾驶员信息，并按指定区域停放。4.3安全事件处理（1）遇有突发安全事件，门卫人员应立即上报甲方，并采取必要措施进行处理；（2）配合警方调查，提供相关证据。4.4安全培训甲方应定期对乙方门卫人员进行安全知识培训，提高其安全防范意识。第五条物品保管5.1保管范围乙方门卫人员负责保管社区内部分公共物品，如自行车、电动车等。5.2保管方式（1）门卫人员应将保管物品存放于指定区域，确保物品安全；（2）对丢失或损坏的物品，门卫人员应立即上报甲方，并配合调查。5.3丢失或损坏责任（1）因门卫人员保管不善导致物品丢失或损坏，由乙方承担相应责任；（2）因不可抗力导致物品丢失或损坏，双方协商解决。第六条服务质量要求6.1服务态度（1）门卫人员应热情礼貌，耐心解答访客疑问；（2）对待社区业主、住户及访客一视同仁，不得歧视。6.2服务效率（1）门卫人员应迅速、准确处理来访人员及车辆的出入手续；（2）在确保安全的前提下，提高社区出入效率。6.3服务记录门卫人员应详细记录每日的出入情况，包括人员姓名、身份证号码、车辆信息等。第七条工资待遇7.1基本工资乙方门卫人员的基本工资为每月人民币2000元。7.2奖金及补贴（1）乙方门卫人员根据工作表现和公司规定，可获得季度奖金；（2）乙方门卫人员享有国家规定的法定节假日加班费；（3）乙方门卫人员在寒冷、炎热等特殊天气条件下工作，享有相应的补贴。7.3工资支付方式乙方门卫人员的工资每月底前支付，支付方式为银行转账。第八条工作纪律8.1工作时间纪律（1）乙方门卫人员应按时上下班，不得迟到、早退；（2）如遇特殊情况需请假，需提前向甲方请假并说明原因。8.2保密纪律乙方门卫人员需保守社区内部秘密，不得泄露给任何无关人员。8.3禁忌事项（1）禁止在工作时间内饮酒或服用影响工作状态的药物；（2）禁止在工作时间从事与工作无关的活动。第九条假期及休假9.1法定假期乙方门卫人员享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等。9.2事假及病假（1）乙方门卫人员因事请假，需提前向甲方请假并说明原因；（2）乙方门卫人员因病请假，需提供医疗机构出具的病假证明。9.3休假申请乙方门卫人员需提前向甲方提出休假申请，经批准后方可休假。第十条合同解除与终止10.1合同解除条件（1）乙方门卫人员严重违反工作纪律，经教育无效；（2）因不可抗力导致合同无法履行。10.2合同终止条件（1）本协议到期；（2）双方协商一致同意终止合同。10.3解除或终止程序（1）一方提出解除或终止合同，需提前书面通知对方；（2）合同解除或终止后，双方应妥善处理遗留问题。第十一项违约责任11.1当事人违约行为（1）甲方未按时支付乙方门卫人员工资；（2）乙方门卫人员未按时完成工作任务。11.2违约责任承担（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失；（2）违约方应承担由此产生的法律责任。11.3违约赔偿标准（1）甲方未按时支付工资，每逾期一天，应向乙方支付相当于工资总额1%的违约金；（2）乙方门卫人员未按时完成工作任务，每逾期一天，应向甲方支付相当于日工资的违约金。第十二项争议解决12.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决程序（1）争议发生后，双方应在30日内协商解决；（2）如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.3争议解决地点争议解决地点为合同签订地。第十三项其他约定13.1不可抗力因不可抗力导致本协议无法履行时，双方互不承担责任。13.2通知送达（1）本协议项下的通知，应以书面形式发送至对方指定地址；（2）通知送达日期以邮戳为准。13.3合同附件（1）乙方门卫人员名单；（2）门卫岗位职责说明书；（3）工资待遇明细表。第二部分：第三方介入后的修正第十四项第三方介入14.1第三方概念本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、技术服务提供方、保险代理方等。14.2第三方责任（1）第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）第三方应遵守国家法律法规、行业规范和本合同的约定，保证其提供的服务或产品符合约定标准。14.3第三方责权利划分（1）第三方的权利：根据本合同约定，第三方有权要求甲方或乙方支付相关费用，并有权要求甲方或乙方提供必要的配合。（2）第三方的义务：第三方应按照合同约定，按时、按质、按量完成其职责，并确保其提供的服务或产品不损害甲方或乙方的合法权益。14.4第三方与其他各方的划分说明（1）第三方与甲方：第三方作为甲方指定的服务或产品提供方，应直接与甲方签订相关协议，并按照协议约定履行义务。（2）第三方与乙方：第三方作为乙方指定的服务或产品提供方，应直接与乙方签订相关协议，并按照协议约定履行义务。（3）第三方与甲方、乙方的关系：第三方与甲方、乙方均为独立合同主体，相互之间不存在隶属关系，各自承担相应的法律责任。第十五项第三方介入时的额外条款及说明15.1第三方介入程序（1）甲方或乙方需引入第三方时，应提前通知对方，并协商确定第三方的职责、权利和义务。（2）双方应在合同中明确第三方介入的具体内容，包括但不限于服务内容、费用标准、支付方式等。15.2第三方介入后的变更（1）第三方介入后，如需对合同内容进行变更，甲方、乙方和第三方应协商一致，并以书面形式予以确认。（2）第三方介入后的变更不影响本合同的继续履行。第十六项第三方责任限额16.1第三方责任限额（1）第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，其赔偿责任不得超过合同约定金额的百分之五十。（2）如第三方责任超过合同约定金额的百分之五十，甲方或乙方有权要求第三方承担超出部分的赔偿责任。16.2责任限额计算方式第三方责任限额的计算方式如下：（1）合同约定金额：指本合同中约定的甲方或乙方应支付给第三方的全部费用。（2）实际损失：指甲方或乙方因第三方原因遭受的实际损失。（3）责任限额：合同约定金额的百分之五十。16.3责任限额的适用范围责任限额适用于第三方在履行本合同过程中因自身原因造成甲方或乙方损失的任何情况，包括但不限于违约、侵权等。第十七项第三方介入后的争议解决17.1争议解决方式第三方介入后，如发生争议，甲方、乙方和第三方应协商解决，协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。17.2争议解决程序（1）争议发生后，各方应在30日内协商解决；（2）如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。17.3争议解决地点争议解决地点为合同签订地。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：门卫岗位职责说明书要求：（1）详细描述门卫的工作职责、工作内容、工作要求；（2）包括门卫的工作时间、工作区域、工作纪律等内容；（3）说明门卫应具备的技能和素质。2.附件二：工资待遇明细表要求：（1）明确列出乙方门卫人员的工资构成，包括基本工资、奖金、补贴等；（2）详细说明工资支付方式、支付时间等。3.附件三：工作纪律及奖惩办法要求：（1）明确列举门卫应遵守的工作纪律；（2）详细说明违反工作纪律的处罚措施；（3）明确奖励条件及奖励方式。4.附件四：假期及休假规定要求：（1）明确乙方门卫人员的法定节假日、婚假、产假、丧假等；（2）详细说明请假程序及审批权限。5.附件五：合同签订方身份证复印件要求：（1）提供甲方和乙方双方的身份证复印件；（2）确保身份证复印件真实、有效。6.附件六：第三方介入协议要求：（1）详细说明第三方介入的具体内容，包括服务内容、费用标准、支付方式等；（2）明确第三方与甲方、乙方的权利义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：a.未按时支付乙方门卫人员工资；b.未按合同约定提供工作所需设施；c.违反合同约定，擅自变更门卫工作职责。（2）乙方违约行为：a.未按时完成门卫工作职责；b.违反合同约定，擅自离岗或旷工；c.未按合同约定提供门卫人员。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任认定：a.未按时支付工资，每逾期一天，应向乙方支付相当于工资总额1%的违约金；b.未按合同约定提供工作所需设施，导致乙方损失，甲方应赔偿乙方损失；c.违反合同约定，擅自变更门卫工作职责，甲方应承担相应责任。（2）乙方违约责任认定：a.未按时完成门卫工作职责，每逾期一天，应向甲方支付相当于日工资的违约金；b.违反合同约定，擅自离岗或旷工，乙方应承担相应责任；c.未按合同约定提供门卫人员，乙方应承担相应责任。3.示例说明：（1）示例一：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并追究甲方相应的法律责任。（2）示例二：乙方门卫人员未按时完成巡逻工作，导致社区发生盗窃事件，乙方应承担相应责任，并向甲方赔偿损失。全文完。2024年社区门卫工作协议1本合同目录一览1.协议概述1.1协议名称1.2协议目的1.3协议期限1.4协议双方2.门卫工作职责2.1工作区域2.2工作内容2.3工作时间2.4工作标准3.安全管理3.1人员出入管理3.2车辆进出管理3.3应急处理3.4安全隐患排查4.物业管理4.1物业设施维护4.2物业服务协调4.3物业纠纷处理5.工作制度与纪律5.1工作制度5.2工作纪律5.3奖惩措施6.工资与福利6.1工资标准6.2工资支付6.3福利待遇6.4社会保险7.工作交接7.1交接程序7.2交接内容7.3交接责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约处理8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同终止10.1终止条件10.2终止程序10.3终止后果11.不可抗力11.1不可抗力定义11.2不可抗力处理11.3不可抗力通知12.合同附件12.1附件一：门卫岗位职责12.2附件二：门卫工作制度12.3附件三：工资标准表13.合同生效13.1生效条件13.2生效日期13.3生效证明14.其他约定14.1通知送达14.2合同修改14.3合同解除14.4合同附件的效力第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议名称：本协议名称为《2024年社区门卫工作协议》。1.2协议目的：明确双方在2024年度内关于社区门卫工作的权利、义务和责任，确保社区安全与秩序。1.3协议期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.4协议双方：甲方（社区）与乙方（门卫服务提供方）。2.门卫工作职责2.1工作区域：乙方负责甲方指定社区内的门卫工作，具体区域包括但不限于小区出入口、地下车库、公共区域等。2.2工作内容：2.2.1人员出入管理：负责对进出小区的人员进行登记、询问和验证，确保安全。2.2.2车辆进出管理：负责对进出小区的车辆进行登记、询问和验证，确保车辆安全。2.2.3应急处理：遇有突发事件或紧急情况，应立即采取必要措施，并及时向甲方报告。2.2.4安全隐患排查：定期对工作区域进行安全隐患排查，发现隐患及时报告并协助处理。3.安全管理3.1人员出入管理：3.1.1对进入小区的人员进行身份验证，确保人员身份真实。3.1.2对访客进行登记，包括姓名、联系方式、来访目的等。3.1.3对疑似违法犯罪行为的人员，应立即报警并协助警方处理。3.2车辆进出管理：3.2.1对进入小区的车辆进行登记，包括车牌号、车辆类型、车主信息等。3.2.2对未登记或未经允许的车辆，有权阻止其进入小区。3.2.3对违反交通规则或造成安全隐患的车辆，应立即采取措施，并向甲方报告。3.3应急处理：3.3.1发生火灾、盗窃等突发事件，应立即启动应急预案，组织人员疏散和灭火。3.3.2发生紧急情况，应及时向甲方和相关部门报告，并协助处理。3.4安全隐患排查：3.4.1定期对小区内的消防设施、监控设备等进行检查，确保其正常运行。3.4.2对小区内的安全隐患进行排查，发现隐患及时报告并协助处理。4.物业管理4.1物业设施维护：4.1.1对小区内的公共设施进行日常维护，确保其正常运行。4.1.2对损坏的设施及时报修，确保设施完好。4.2物业服务协调：4.2.1协调小区内各类服务，如家政、维修、绿化等。4.2.2处理业主的投诉和建议，确保业主满意度。4.3物业纠纷处理：4.3.1对业主之间的纠纷进行调解，维护小区和谐稳定。4.3.2对业主与第三方之间的纠纷，协助甲方进行处理。5.工作制度与纪律5.1工作制度：5.1.1乙方应严格遵守甲方制定的工作制度，确保工作顺利进行。5.1.2乙方应接受甲方的工作指导和监督，提高工作效率。5.2工作纪律：5.2.1乙方应遵守职业道德，维护小区形象。5.2.2乙方应保守小区秘密，不得泄露业主信息。5.3奖惩措施：5.3.1甲方根据乙方的工作表现，给予相应的奖励。5.3.2乙方如有违反工作制度、工作纪律等行为，甲方有权给予处罚。8.违约责任8.1违约情形：8.1.1乙方未按本协议规定履行门卫工作职责，导致社区安全管理不善。8.1.2乙方违反工作纪律，造成甲方损失或影响社区形象。8.1.3乙方未按时完成工作交接，导致工作断档。8.1.4乙方违反合同约定，擅自离职或未按约定提供门卫服务。8.2违约处理：8.2.1甲方有权要求乙方立即纠正违约行为。8.2.2乙方违约导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。8.3违约赔偿：8.3.1甲方因乙方违约遭受的直接经济损失，乙方应全额赔偿。8.3.2甲方因乙方违约遭受的间接经济损失，乙方应按一定比例赔偿。9.争议解决9.1争议解决方式：9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。9.1.2协商不成时，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构：9.2.1争议解决机构为甲方所在地人民法院。9.3争议解决程序：9.3.1双方应按照法律规定和程序提交争议解决申请。9.3.2人民法院依法审理并作出裁决。10.合同终止10.1终止条件：10.1.1协议期限届满，且双方无续签意向。10.1.2甲方因故提前终止本协议。10.1.3乙方因故提前终止本协议。10.2终止程序：10.2.1双方应提前30日书面通知对方终止协议。10.2.2双方应按照协议约定完成工作交接。10.3终止后果：10.3.1双方应按照协议约定处理未了事宜。10.3.2乙方应按照协议约定退还甲方支付的预付款。11.不可抗力11.1不可抗力定义：11.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。11.2不可抗力处理：11.2.1发生不可抗力事件时，双方应及时相互通知，并采取措施减轻损失。11.2.2不可抗力事件持续期间，本协议暂停履行。11.3不可抗力通知：11.3.1发生不可抗力事件后，乙方应在24小时内以书面形式通知甲方。12.合同附件12.1附件一：门卫岗位职责12.2附件二：门卫工作制度12.3附件三：工资标准表13.合同生效13.1生效条件：13.1.1双方签订本协议并经甲方盖章确认。13.1.2双方按照协议约定履行各自义务。13.2生效日期：13.2.1本协议自双方签字盖章之日起生效。13.3生效证明：13.3.1本协议的生效以甲方盖章的书面文件为准。14.其他约定14.1通知送达：14.1.1除非本协议另有约定，所有通知应以书面形式送达。14.1.2通知送达地址为双方在协议中指定的地址。14.2合同修改：14.2.1本协议的修改需经双方协商一致，并以书面形式确认。14.3合同解除：14.3.1除本协议另有约定外，任何一方不得单方面解除本协议。14.4合同附件的效力：14.4.1本协议的附件与本协议具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：15.1.1本协议所称第三方是指本协议签订后，因特定事项需要引入的、与本协议履行相关的独立第三方。15.1.2第三方不包括甲乙双方及其关联公司、子公司或分支机构。15.2第三方介入目的：15.2.1提高工作效率，优化服务流程。15.2.2解决专业技术问题，提升服务质量。15.2.3增强合同履行的透明度和公正性。16.第三方介入程序16.1第三方选择：16.1.1第三方的选择应经甲乙双方协商一致，确保其具备相应的资质和能力。16.1.2第三方应签署保密协议，保证其服务过程中所获取的信息不被泄露。16.2第三方介入方式：16.2.1第三方可作为顾问提供咨询服务。16.2.2第三方可作为中介方协助甲乙双方进行业务对接。16.2.3第三方可作为监理方对项目执行情况进行监督。17.第三方责任限额17.1责任限额定义：17.1.1责任限额是指第三方在履行职责过程中因自身原因造成损失时，应承担的最高赔偿责任。17.2责任限额约定：17.2.1第三方应与甲乙双方签订单独的责任限额协议，明确其责任限额。17.2.2责任限额应根据第三方提供的服务的性质、风险程度以及合同金额等因素确定。18.第三方责任划分18.1责任划分原则：18.1.1第三方在履行职责过程中，其责任应限于其职责范围。18.1.2第三方在履行职责过程中，如因甲乙双方的原因造成损失，甲乙双方应承担相应的责任。18.2责任划分具体条款：18.2.1第三方在提供咨询服务时，其责任限于咨询意见的准确性。18.2.2第三方在作为中介方时，其责任限于中介服务的完成情况。18.2.3第三方在作为监理方时，其责任限于监理工作的执行情况。19.第三方权利19.1第三方权利定义：19.1.1第三方权利是指第三方在履行职责过程中享有的合法权益。19.2第三方权利具体条款：19.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息。19.2.2第三方有权要求甲乙双方按照约定支付服务费用。19.2.3第三方有权根据实际情况调整服务内容和方式。20.第三方介入后的合同变更20.1合同变更原则：20.1.1第三方介入后，原合同内容如需变更，应经甲乙双方协商一致。20.2合同变更程序：20.2.1双方应签署合同变更协议，明确变更内容。20.2.2合同变更协议与本协议具有同等法律效力。21.第三方介入后的争议解决21.1争议解决方式：21.1.1第三方介入后的争议解决方式与本协议原约定一致。21.2争议解决程序：21.2.1双方应尝试协商解决争议。21.2.2协商不成