2024年纪检监察基础知识题库

纪检监察试题

一、单项选择题

1、解除劳动协议属于（）处理方式

A、经济惩罚B、纪律处理C、其他处理D、人事处

理

原则答案:C

2、信访件转办是指（）

A、将不属于纪检监察部门工作范围内的信访举报件，转给有关部

门或单位办理

B、将属于本部门管辖日勺信访举报件转下级部门办理

C、对交办日勺信访举报件进行跟踪办理

D、对信访举报件进行分析、初步核算

原则答案：A

3、信访件交办是指（）o

A、将不属于纪检监察部门工作范围内的信访举报件，转给有关部

门或单位办理

B、将属于本部门管辖日勺信访举报件转下级部门办理

C、对交办日勺信访举报件进行跟踪办理

D、对信访举报件进行分析、初步核算

原则答案：B

4、对来访人员提出的合理规定，应（)

A、教育、引导其对口勺认识问题

B、讲清状况动员其回原单位处理

C、不轻易许诺，只做原则性解答，让其等待调查处理成果

D、耐心说服，并简介其到主管单位反应

原则答案:C

5、直接办理的信访事项应当在（）日内办理完毕，

A、15

B、30

C、60

D、90

原则答案：B

6、交办的信访事项，应当自收到之日起（）日内办结，

A、15

B、30

C、60

D、90

原则答案：D

7、对转办的信访事项，应当自收到之日起（）内办结，

A、15

B、30

C、60

D、90

原则答案:D

8、予以员工记过处分，由（）做出处理决定。

A、员工所在的信用社

B、所在日勺联社

C、办事处

D、省联社

原则答案：B

9、予以员工留用察看处分，由（）做出处理决定。

A、员工所在的信用社

B、所在日勺联社

C、办事处

D、省联社

原则答案：C

10、高级管理人员，由（）做出处理决定。

A、所在的联社

B、办事处

C、省联社

D、银监局

原则答案:C

1k《福建省农村信用社工作人员违反规章制度处理实行细则》所称

违反规章制度行为是指本单位员工违反（）日勺行为。

A.国家法律、法规、金融规章

B.各项基本制度、管理措施、操作规程和劳动纪律。

C.国家法律、法规、金融规章，以及本单位各项基本制度、

管理措施、操作规程和劳动纪律。

D.国家法律、法规、管理措施、操作规程和劳动纪律。

原则答案:C

12、《福建省农村信用社工作人员违反规章制度处理实行细则》规定

日勺有关负责人员，是指不履行或不对的履行职责，对违规事实的发生

负有责任的员工，包括（）o

A.高级管理人员、主管人员和一般员工。

B.高级管理人员和一般员工。

C.高级管理人员、主管人员和临时工。

D.高级管理人员、一般员工和临时工。

原则答案：A

13、持续旷工超过（）天，或一年内旷工超过（）天的，予以有

关负责人员除名处理。

A.15；30

B.30；60

C.30；90

D.15；60

原则答案：A

14、《福建省农村信用社工作人员违反规章制度处理实行细则》规定

日勺纪律处分，记过的处分期为（）o

A、三个月

B、六个月

C、一年

D、六个月至一年

原则答案：C

15、因违规行为受到记大过处分的，应按上年绩效工资原则扣发（）

个考核性工资。

A、3个月

B、4个月

C、5个月

D、6个月

原则答案:D

16、一人违反《福建省农村信用社工作人员违反规章制度处理实行

细则》规定日勺两种以上（含两种）应当受到纪律处分日勺行为，应当

（）o

A、按所实行违规的每种行为分别处理

B、按所实行违规行为中应当受到的最高处分处理

C、按所实行违规行为中应当受到的最低处分处理

D、予以开除处分。

原则答案:B

17、纪律处分期满后，（）提出申请，由（）决定与否解除处

分。

A、自动解除

B、由受处分人提出申请，原处理单位解除

C、受处分人提出申请，上一级单位解除

D、原处理单位监察部门提出，原处理单位领导解除

原则答案：A

18、因违规行为受到纪律处分日勺员工，对处分决定不服日勺，可以向（）

申请复议。

A、所在营业网点

B、所在行社领导

C、做出处分决定的监察部门

D、上一级监察部门

原则答案：C

19、因违规行为受到纪律处分日勺员工，对处分决定不服的，可以在收

到处分决定之日起（）日内申请复议。

A、15

B、30

C、60

D、90

原则答案:B

20、复议部门受理受纪律处分员工的复议祈求，应在（）日内做出

复议决定。

A、15

B、30

C、60

D、90

原则答案：B

21、被纪律处理日勺员工对复议决定仍不服日勺，可在收到复议决定之日

起（）申请复核。

A、15

B、30

C、60

D、90

原则答案：B

22、复核部门受理受纪律处分员工的复核祈求，应在（）日内做出

复议决定。

A、15

B、30

C、60

D、90

原则答案：C

23、被纪律处理日勺员工申请复议、复核时，因遇案情重大、复杂或

者有其他特殊状况，报（）同意后，可以合适延长做出复议、复核决

定日勺时间。

A、上级单位领导

B、上级单位监察部门

C、同级单位领导

D、同级单位监察部门

原则答案:C

24、违规行为调查核算期限自监察部门立案之日起，原则上不超过

（）个月。

A、1

B、3

C、6

D、12

原则答案：B

25、稽核部门或主管部门向监察部门提出对违规负责人员纪律处分

日勺提议，监察部门认为符合受理条件的，应当在（）个工作日内做

出受理决定。

A、15

B、30

C、60

D、90

原则答案：A

26、按照《福建省农村信用社工作人员违反规章制度处理实行细则》,

受到警告处分的，按（）分积分：

A、5

B、6

C、10

D、12

原则答案：B

27、按照《福建省农村信用社工作人员违反规章制度处理实行细则》,

受到记过处分的，按（）分积分：

A、8

B、10

C、12

D、14

原则答案:A

28、按照《福建省农村信用社工作人员违反规章制度处理实行细则》，

受到记大过处分的，按（）分积分：

A、9

B、10

C、11

D、12

原则答案:D

29、按照《福建省农村信用社工作人员违反规章制度处理实行细则》,

受到降职处分的，按（）分积分：

A、10

B、12

C、14

D、16

原则答案:C

30、员工个人违规积分实行（）分制。

A、10

B、20

C、30

D、40

原则答案:B

31、员工个人违规积分周期为（）个月

A、6

B、12

C、18

D、24

原则答案:B

32、对违规负责人予以离岗清收的，在离岗清收期间，按（）发放

工资。

A、基本工资

B、基本工资和部分考核性工资

C、当地政府规定日勺最低工资原则

D、当地政府规定的工资原则

原则答案：C

33、受处分员工在处分期间工作体现尤其突出或有立功体现日勺，处分

（）o

A、自动解除

B、自动解除，但处分期不得少于原处分期的二分之一

C、由受处分人提出申请，可提前解除，但处分期不少于原处分期

日勺二分之一

D、可由原处理单位监察部门提出提前解除。原则答案：C

34、因违规行为导致发生重大事故、案件、经济纠纷，按应承担的责

任扣减直接负责人、有关负责人和领导负责人的操守基金或风险保证

金，同步波及2件（含）以上重大事故、案件、经济纠纷的，（）扣减

操守基金或风险保证金。

A、按所波及时事件中责任最重的

B、按所波及的事件中责任最轻的

C、分别扣减,但不得超过账户内余额的二分之一

D、分别

原则答案：D

35、因违规行为导致发生重大事故、案件、经济纠纷，预期损失在5

0万元（含）至100万元的，分别扣减领导负责人和有关负责人账户

内（）操守基金或风险保证金。

A、10%-30%

B、15%-50%

C、20%-50%

D、30%-60%

原则答案:B

36、运用职务之便，为自己或亲友谋取不合法利益日勺，予以有关负责

人员警告至记大过处分；情节严重的，予以（）o

A.记过至开除

B.记大过至开除处分

C.留用察看至开除处分

D.罢职至开除处分

原则答案:C

37、袒护违规人员，掩盖事实，使其逃避制裁的，予以有关负责人员

（）

A、记大过

B、记大过至罢职欠分

C、罢职处分

D、记过至罢职处分

原则答案：B

38、私自在其他金融单位或在与本单位有直接业务关系的单位兼职

日勺，或参与经商办企业的，予以（）o

A、开除处分

B、罢职至开除处分

C、解除劳动协议

D、记大过至开除处分

原则答案：C

39、下列不属于纪律处分方式的是（）o

A、降职

B、罢职

C、罢职

D、开除

原则答案：B

40、因违规受到留用察看处分日勺，留用察看期间停发（）o

A、基本工资

B、基本工资和部分绩效工资

C、基本工资和绩效工资

D、绩效工资

原则答案：C

41、银行或者其他金融机构的工作人员在金融业务活动中索取他人财

物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益或者违反国家规定，收受

多种名义的回扣、手续费，归个人所有的，根据企业、企业人员（）

论处。

A、受贿罪

B、索贿罪

C、挪用罪

D、侵占罪

原则答案：A

42、下列哪项不纳入案件责任追究的案件范围（）o

A、错账

B、挪用资金

C、盗窃

D、诈骗

原则答案：A

43、“双线问责”即对（）条线问责的同步，还要对稽核监督条线

问责。

A、业务管理

B、经营管理

C、操作管理

D、风险管理

原则答案：B

44、借名贷款属于（）o

A、严重违规行为

B、轻微违章行为

C、违法犯罪行为

D、正常贷款范围

原则答案:A

45、冒名、假名贷款属于（）o

A、严重违规行为

B、轻微违章行为

C、违法犯罪行为

D、正常贷款范围

原则答案:C

46、冒名贷款是指（）

A、贷款实际用款人经他人同意，以他人的名义向农村信用社贷款，

贷款归自己使用。

B、贷款实际用款人未经他人同意，以他人的名义向农村信用社资

款，贷款归自己使用。

C、贷款实际用款人以伪造的借款人姓名向农村信用社贷款，贷款归

自己使用。

D、贷款实际用款人未经他人同意，以他人日勺名义为贷款提供担保,

贷款归自已使用。

原则答案：B

47、对案件、信访件调查或案件查处不认真，导致调查或查处内容严

重失实日勺，予以有关负责人（）o

A、警告至记过处分

B、警告至记大过处分

C、记过至留用察看处分

D、记大过至留用察看处分

原则答案：A

48、对阻挠、刁难信访举报和案件查处工作日勺，予以有关负责人（）o

A、警告至记过处分

B、警告至记大过处分

C、记过至留用察看处分

D、记大过至留用察看处分

原则答案：A

49、对监督检查中发现问题隐瞒不报，导致发生案件或事故的，予以

有关负责人（）o

A、记过至留用察看处分

B、记过至罢职处分

C、记大过至罢职处分

D、记大过至留用察看处分

原则答案：B

50、把检举、揭发、控告材料及有关状况透露或送给被检举、揭发、

控告日勺人员单位的，予以有关负责人（）o

A、记大过至罢职处分

B、记大过至留用察看处分

C、罢职至开除处分

D、罢职或开除处分

原则答案：D

51.警告的处分期为（），记过、记大过和降职日勺处分期为

（），罢职和留用察看的处分期为（）。

A一年一年一年至三年

B六个月一年一年至二年

C一年二年一年至二年

D六个月二年一年至三年

原则答案：B

52.私自代保管客户已签章的协议、借据、协叹等资料日勺，予以有关

人员（）处分。

A、记过至罢职

B、警告至记大过

C、记过至开除

D、警告至罢职

原则答案：A

53.未按规定期间对外营业日勺，予以有关人员()处分。

A、警告至记大过

B、警告至罢职

C、警告至记过

D、记过至罢职

原则答案：A

54.纪检监察信息系统的录入员原则上应为各级机构日勺()担任，

审核员原则上应为各级机构日勺()，审批员原则上应为各级机构日勺

()o

A、工作人员纪检监察人员分管领导

B、工作人员纪检监察人员纪检监察部门的负责人

C、纪检监察人员纪检监察部门的负责人分管领导

D、纪检监察人员纪检监察部门的负贡人一把手

原则答案：C

55.运用他人资金或自有资金代客户还旧借新贷款，从中牟利日勺，

予以有关人员()处分。

A、警告至记大过

B、警告至罢职

C、警告至记过

D、记过至罢职

原则答案：D

56.未将股金证纳入重要空白凭证管理时，予以有关人员（）处分。

A、警告至记大过

B、警告至罢职

C、警告至记过

D、记过至罢职

原则答案：A

二、多选题

1、对违规员工处理日勺方式有（）o

A、经济惩罚B、纪律处分C、其他处理D、刑事拘留

原则答案：ABC

2、纪律处分形式包括（）o

A、解雇

B、记过、记大过

C、降级、罢职

D、留用察看、开除

原则答案：BCD

3、经济惩罚形式包括（）o

A、罚款B、扣发绩效工资C、扣发风险保证金或操守基

金

D、赔偿损失

原则答案：BCD

4、其他处理形式包括（）。

A、通报批评B、限期调离C、仅发生活费D、违规积

分

原则答案:AD

5、平常办理信访举报件包括（）程序。

A、拆封、阅信、登记B、呈批、转办、交办C、督办、

承接、留存D、结案答复

原则答案：ABCD

6、平常办理信访举报件有（）规定。

A、及时呈阅B、详细阅信C、认真登记D、妥

善处理

原则答案：BCD

7、信访举报件督办的范围包括（）。

A、交办超过6个月没有报来成果。

B、虽报来成果但不符合规定需补充调查日勺。

C、久拖不决或推诿不办的。

D、不必报送处理成果但需要掌握处理状况和进度日勺。

原则答案：BCD

8、信访举报件承接是指对本单位承担办理信访举报件，对线索进行

（）o

A、分析

B、判断

C、初步核算

C、结案

原则答案：ABC

9、接待来访工作规定有（）o

A、热情接待来访人员。

B、理解、记录来访目的、意图

C、理解、记录反应的重要问题

D、谨慎解答来访反应日勺问题和提出的规定。

原则答案：ABCD

10、接待来访人员谈话中要（）o

A、理解、记录来访人员的姓名、职务、工作单位等一般状况

B、理解、记录来访人员的家庭背景

C、理解、记录来访目的、意图

D、理解、记录反应的重要问题

原则答案：ACD

11、因违规行为导致重大事故、案件、经济纠纷，按应承担的责任

扣减直接负责人的账户内操守基金或风险保任金，局限性部分从

（）等个人账户中扣减。

A、企业年金

B、工资账户

C、补充医疗保险

D、养老金账户

原则答案:ABCD

12、信访举报件记录是指对信访举报方面有关数据（）o

A、搜集

B、整顿

C、计算

D、分析

原则答案:ABCD

13、需要归档的信访举报材料包括（）o

A、领导机关有关信访举报工作重要文献。

B、本单位直接办理日勺信访举报件、调查处理汇报、领导指示等。

C、交办信访举报件口勺函件、要成果件日勺上报材料等。

D、办信和接待来访的登记、信访举报记录报表。

原则答案：ABCD

14、在违规行为调查核算期间，未经上级监察部门书面同意，被调查

人所在单位不得同意被调查人（）o

A、出国

B、上班

C、请假

D、调动、提拔、奖励

原则答案:AD

15、员工违规处理程序是（）o

A、稽核部门或主管部门提交对违规负责人员违规事实的调查汇报

及其他有关证据材料，向监察部门提出纪律处分的提议。

B、在对违规事实调查核算后，监察部门提出处理意见，按照员工

管理权限报批后下达处理决定。

C、处理决定书面送达被处理人，并告知复议的期限和部门。

D、抄送提出处理提议的部门。

原则答案：ABCD

16、下列（）情形，可以在详细违规行为惩罚档次基础

上从轻、减轻处理。

A、违规情节轻微，导致的损失较小

B、违规后认识错误态度很好，能积极检查纠正错误，并积极采用

补救措施，有效防止或者减轻损害后果日勺

C、积极汇报或检举揭发他人违规行为，经调查属实的

D、有证据表明，对授意、指使、强令、胁迫违规有抵制行为或向

上级汇报的

原则答案：ABCD

17、下列（）情形，应当在详细违规行为惩罚档次基础上

从重或加重处理，直至开除。

A、以牟取私利为目的或内外勾结实行违规行为时

B、因违规行为导致事故、案件、经济纠纷、经营风险或者经济损

失、信誉损害的

C、多次违规、屡教不改日勺

D、发生违规行为后，不采用积极措施挽回影响或防止损失发生、扩

大的

原则答案:ABCD

18、要按照《商业银行法》等法律法规和有关改策规定，予以公开的

对社会公众的利益和权益亲密有关日勺包括（）。

A、信贷政策和有关法规

B、业务经营审批程序

C、业务经营自律性规定

D、社会监督投诉举报措施和途径

原则答案：ABCD

19、要根据有关规定向本社员工公开的内部管理事项包括

（）o

A、业务发展规划、业务经营目的及完毕状况

B、内部管理制度和实行状况，财务管理制度及有关重大财务事项

状况，大宗物品采购、基建和网点装修、电子设备维修等项目招投标

的措施、程序和成果

C、工资奖金福利政策及实行措施

D、干部人事工作制度和干部选拔任用、民主推荐及职称评审、教

育培训等状况，年度考核和先进评比状况

原则答案：ABCD

20、规范约束银行业从业人员道德行为自律公约重要有（）。

A、《银行业金融机构从业人员职业操守指导》

B、《福建省银行业反不合法竞争公约》

C、《福建省银行业从业人员流动公约》

D、《福建省银行业从业人员道德行为公约》、《福建省反商业贿赂承

诺》

原则答案：ABCD

21、个人积分到达（）条件，应解除违规员工日勺劳动关系。

A、个人积分在一种积分周期内到达20分

B、个人积分在持续二次积分周期内到达20分

C、个人积分在持续三次积分周期内到达20分

D、个人积分第三次到达20分

原则答案：BD

22、有下列（）情形之一的，可免予处理。

A、因不可抗力导致损失、毁损的

B、受到暴力胁迫时的失当行为

C、有证据表明，对授意、指使、强令、胁迫违规有抵制行为或向

上级汇报时

D、因法律规定不明确、外部法律环境变化等形成风险的

原则答案：ABD

23、对新发案件和重大责任案件实行（）制度。

A、双线问责

B、上追两级

C、上追一级

D、一案四问责

原则答案:ABD

24、案件责任追究原则包括（）。

A、自查从宽

B、他查从严

C、尽职免责

D、失职重罚

原则答案：ABCD

25、对金融机构工作人员挪用本单位或者客户资金的行为，构成犯罪

有哪些重要体现形式？

A、运用职务上的便利，挪用本单位或者客户的资金归个人使用

或者借贷他人，数额较大、超过三个月未还。

B、运用职务上日勺便利，挪用本单位或者客户的资金归个人使用

或者借贷他人，数额较大、超过六个月未还。

C、挪用资金虽未超过规定的期限,但数额较大、进行营利活动。

D、挪用资金进行非法活动。

原则答案：ACD

26、违法向关系人发放贷款罪，是指银行或者其他金融机构的工作人

员违反法律、纪律法规规定，向关系人发放（），导致较大损

失的行为。

A、信用贷款优于其他借款人同类贷款的条件

B、发放抵押贷款的条件优于其他借款人同类贷款的条件

C、发放质押贷款日勺条件优于其他借款人同类贷款日勺条件

D、发放保证贷款日勺条件优于其他借款人同类贷款日勺条件

原则答案：ABCD

27、对违法票据承兑、付款、保证罪是指金融机构工作人员在票据

业务中，对违反票据法规定的票据予以（）,导致金融机构重大损

失日勺行为。

A、承兑

B、付款

C、保证

D、贴现

原则答案：ABC

28、票据诈骗罪的行为方式包括（）。

A、明知是伪造、变造的汇票、本票、支票而使用日勺

B、明知是作废的汇票、本票、支票而使用的

C、签发空头支票或与其预留印鉴不符日勺支票，骗取财物的

D、汇票、本票的出票人签发无资金保证的汇票、本票或者在出票

时作虚假记载，骗取财物的

原则答案:ABCD

29、信用卡诈骗罪体现形式有（）。

A、使用伪造的信用卡

B、使用作废日勺信用卡

C、冒用他人的信用卡

D、使用信用卡进行恶意透支

原则答案：ABCD

30、农村信用社系统案件指农村信用社系统工作人员以农村信用社

系统和客户的资金或财产为侵犯对象日勺（）o

A、依法应当移交司法机关追究刑事责任

B、已由公安、司法机关依法立案侦查的事件

C、农村信用社系统遭受外部诈骗、盗窃、抢劫等侵害，依法应当

由公安机关立案侦查的事件

D、由农村信用社系统内部纪检监察部门立案调查日勺事件

原则答案：ABC

31、有下列（）行为的，予以有关负责人员警告至记过

处分。

A、对应报批立案日勺案件隐瞒不报

B、对信访或交办、检举、控告、申诉案件应受理而未受理

C、对上一级监察部门规定查处的案件或规定予以立案、变更、撤

销的决定，拒不执行

D、对已经立案或发现重大线索日勺案件隐瞒不报

原则答案：ABCD

32、有下列（）行为日勺，予以有关负责人员记过、罢职处

分。

A、对监督检查中发现的案件、违规事实或重大线索不及时汇报，

或应采用措施而不采用

B、对100万元以上重大案件或重大案件线索隐瞒不报

C、压案不办

D、运用职权陷害他人

原则答案：BC

33、有下列（）行为的，予以有关负责人罢职或开

除处分。

A、故意泄露案情、调查手段、措施、扩散证据材料

B、伪造、篡改、隐羞、销毁证据

C、运用职权陷害他人

I）、压制、打击、报复、迫害信访人员

原则答案:ABCD

34、受到记大过以上纪律处分的员工，在处分期内，不得

（）o

A、晋升职务

B、等级工资

C、享有评先资格

D、评聘专业技术职务

原则答案：ABCD

35、通报批评可以（）o

A、只能单独做出

B、可以单独作出

C、可以与经济惩罚合并作出

D、可以与纪律处分合并作出

原则答案:BCD

36、下列做法错误日勺有（）

A、因违规行为被解除劳动协议日勺人员，不再予以纪律处分

B、因违规行为被解除劳动协议的人员，同步予以纪律处分

C、因违规行为被开除处分的人员，同步解除劳动协议

D、因违规行为被开除处分日勺人员，不再解除劳动协议

原则答案：AC

37、员工纪律处分（）期间不停止原处理决定日勺执行。

A、复议B、复核C、调解D、仲裁

原则答案:ABCD

38、受到（）的解除欠分不视为对原职务、工资档次和原

专业技术职务的恢复。

A、记大过B、降级C、罢职D、留用

察看

原则答案:CD

39、高级管理人员、主管人员有下列（）的，按照有关

负责人员的惩罚档次从重或加重处理。

A.直接实行违规行为

B.决策或指使、授意、强迫下属员工实行违规行为

C.在职责范围内明知下属员工实行违规行为而不予以制止

D.对违规行为日勺发生负有领导不力、管理不严或失察责任的

原则答案：ABC

40.有下列（）行为的，予以有关人员记大过至开除处分。

A、运用职务便利办理本人或近亲属虚假用途的贷款，再以高利转贷

他人日勺；

B、自办或参与经营担保企业、典当行、小额贷款企业以及各类投资

理财类企业等机构的；

C、运用银行员工身份，在银行经营场所，借用或盗用银行信用进行民

间借贷、违规担保和集资活动的；

D、组织、参与购物返利网等非法融资行为日勺。

原则答案:ABCD

41.有下列（）行为的，予以有关人员警告至记过处分：

A、替代客户办理资金往来业务的；

B、本人的账户与客户之间存在异常资金往来的；

C、以揽储名义，将客户资金存入员工个人账户的；

D、运用职便，向客户或服务对象借用资金日勺。

原则答案：A、B、C、D

42.党纪处分形式包括（）o

A、警告、严重警告

B、撤销党内职务

C、留党察看

D、开除党籍

原则答案：ABCD

4.在网站上公布下述内容信息日勺，予以有关人员记过至开除处分：

A、在门户网站上公布违反国家法律、法规、有损国家利益、单位形

象以及不道德的言论的；

B、运用门户网站传播反动、淫秽、不道德以及其他违反国家法律、

社会公德的信息的；

C、运用门户网站公布虚假信息或违反单位规定上传泄露单位商业秘

密日勺；

D、未经主办部门审批，私自上传农信系统规章制度和内部工作资料

（公开的除外）日勺。

原则答案：ABCD

三、判断题

1、监察部门对违规违纪员工只能做出纪律处分。（）

原则答案：错误

2、纪律处分与其他处理不可并处。（）

原则答案：错误

3、反复来信，要看与否有新内容或规定，不能简朴地一律以存查处理。

（）

原则答案：对时

4、一切信访举报问题，无论与否属实，都应以复信、回访的方式或

通过其他渠道将调查成果和处理意见反馈给来信来访人。（）

原则答案：对时

5、对匿名信不作答复。（）

原则答案：对的

6、受处分员工在处分期间工作体现不好或拒不悔改时，由原处理单位

研究决定，予以开除处分或解除劳动协议。

原则答案：错误

7、信访工作会议文献、规章制度不需要归档。（）

原则答案：错误

8、直接办理的信访事项必须在30日内办理完毕。（）

原则答案:对日勺

9、被纪律处理的员工,在纪律处理复核决定做出后，可向上一级监察

部门申请复议。（）

原则答案：错误

10、在调查核算期间，被调查人所在单位不得同意被调查人出国或者

对其进行调动、提拔和奖励。（）

原则答案:对日勺

11、稽核部门或主管部门提交对违规负责人员违规事实的调查汇报及

其他有关证据材料，向监察部门提出纪律处分的提议，监察部门认为

事实不清或者证据局限性日勺，可以自行调查核算后再行处理。

（）

原则答案:对日勺

12、员工违规积分，在一种积分周期内，个人积分未达20分日勺，下一

年度积分合计起算。（）

原则答案：错误

13、为以便客户，信用社员工可以替客户保管存折存单、借记卡和贷

记卡（信用卡）。（）

原则答案：错误

14、员工由于个人经济需要，可以向关系客户借用资金。（）

原则答案：错误

15、员工挪用或侵占客户、信用社资金，只要全额偿还所挪用或侵占

日勺资金，并且未导致损失，可不予纪律处理。（）

原则答案：错误

16、因违规行为导致发生事故、案件、经济纠纷，给本单位导致经济

损失日勺，应根据责任日勺大小，承担对应的赔偿责任。（）

原则答案：对日勺

17、因违规行为受到纪律处分的，同步应予以扣发考核性工资（含绩

效工资）的