《工会与社会保障》课件

工会与社会保障课程介绍1课程目标深入了解工会和社会保障制度，以及两者之间的关系。2课程内容涵盖工会组织结构、职能、法律法规、以及社会保障体系的主要内容。3学习方式结合理论讲解、案例分析、互动讨论等方式，提升学习效果。工会的作用维护职工合法权益促进企业和谐稳定反映职工意见诉求工会的基本职责维护职工合法权益维护职工合法权益是工会最重要的职责之一，包括工资、福利、安全和劳动条件等方面。提高职工素质工会通过组织教育培训、技能提升等活动，帮助职工提升职业技能和知识水平。丰富职工生活工会组织丰富多彩的文体活动，为职工提供休闲娱乐的机会，增强职工的凝聚力和归属感。工会的组织结构基层工会基层工会是工会组织的基层单位，是工会工作的基础。基层工会普遍建立在企业、事业单位、机关、学校等单位。地方工会地方工会是各级地方工会组织的总称，负责本地区的工会工作。全国工会全国工会是工会组织的最高领导机构，负责全国工会工作。工会的创建与发展119世纪随着工业革命的兴起，工人阶级逐渐壮大，工会应运而生，旨在维护工人的权益，改善工作条件。220世纪工会运动蓬勃发展，工会组织得到广泛认可，在促进社会公平、维护劳动者权益方面发挥着重要作用。321世纪在全球化和科技进步的背景下，工会面临着新的挑战，需要不断适应时代发展，发挥更积极的作用。社会保障的概念社会福利社会保障是指国家和社会为全体社会成员提供的一种基本生活保障制度，旨在维护社会公平正义，促进社会和谐发展。社会安全网它就像一张社会安全网，在人们遭遇失业、疾病、工伤、生育等风险时，提供经济和生活上的支持，防止其陷入困境。社会责任社会保障不仅是公民的基本权利，也是政府和社会的共同责任，体现了社会对弱势群体的关爱和保护。社会保障体系社会保障体系是指国家为了保障全体社会成员的基本生活，在社会成员遭遇失业、疾病、工伤、生育、年老、死亡等风险时，提供必要的物质帮助和精神安慰，以维持其基本生活水平的制度体系。它是一个多层次、多形式的保障体系，包括社会保险、社会救助、社会福利等。社会保障的范围基本社会保险养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会救助针对生活困难的群体提供救助，例如低保、特困人员供养、临时救助等。社会福利为全体公民提供的基本生活保障，例如优抚、残疾人保障、老年人服务等。养老保险制度个人缴费单位缴费政府补贴养老保险制度是社会保障体系的重要组成部分，旨在为老年人提供基本生活保障。医疗保险制度1.5亿1991年90%覆盖率医疗保险制度是社会保障体系的重要组成部分，保障公民的基本医疗需求，减轻患病带来的经济负担。中国医疗保险制度自1991年开始实施，覆盖超过15亿人，覆盖率高达90%。失业保险制度目的帮助失业人员度过暂时困难，促进就业范围符合法定条件的失业人员待遇失业保险金、职业技能培训、就业服务管理政府主导，社会参与工伤保险制度意外伤害职业病其他工伤保险制度保障因工作原因导致的伤害和职业病的工人。生育保险制度生育保险保障内容产假女职工产假至少98天生育津贴支付产假期间的工资医疗费报销生育医疗费用社会保险的特点社会性社会保险是社会成员共同承担风险的制度，体现社会互助和风险共担精神。法制性社会保险制度建立在法律基础上，保障每个人的社会保障权益，体现法治精神。强制性社会保险制度对特定群体实施强制参加，确保每个成员都能享受社会保障，体现公平原则。社会保险的运行机制1筹资主要通过企业和职工缴纳社会保险费，形成社会保险基金。2管理由政府设立专门机构负责社会保险基金的管理和使用。3支付当参保人员符合条件时，可从社会保险基金中领取相应的保险金。社会保险的筹资方式1社会保险费主要由用人单位和职工共同缴纳，根据一定的比例提取。2政府补贴政府为了保障社会保险基金的稳定运行，会对某些社会保险项目进行财政补贴。3其他收入包括利息收入、投资收益、捐赠等，这些收入可以弥补社会保险基金的缺口。社会保险权利的实现依法享有合法证明申请办理社会保险纠纷的解决协商解决双方当事人通过协商达成一致意见，解决纠纷。调解解决由相关部门或机构进行调解，促使双方达成和解。仲裁解决由劳动争议仲裁委员会裁决，对纠纷做出最终的裁决。诉讼解决当事人可以向人民法院提起诉讼，由法院依法判决。社会保险服务的重点便捷高效简化流程，提高效率，让参保人员享受到更加便捷的社会保险服务。精准服务根据不同人群的需求，提供个性化、精准化的社会保险服务。透明公开信息公开透明，让参保人员了解自身权益，增强对社会保险制度的信任。工会维护社会保障权益协商谈判工会代表职工与企业进行协商谈判，维护职工的合法权益，确保社会保障政策的有效实施。法律援助为职工提供法律援助，帮助职工了解社会保障政策，维护自身权益，避免因法律知识不足而受到损失。投诉举报接受职工关于社会保障方面的投诉和举报，及时向相关部门反映情况，督促其依法处理。工会参与社会保险管理监督管理监督企业缴纳社会保险费，保障职工权益不受侵犯。参与制定政策参与社会保险相关政策的制定，为职工争取更多福利。协助办理业务协助职工办理社会保险申报、缴费、待遇领取等业务。工会开展社会保险教育提升保险意识通过讲座、培训等形式，提高职工对社会保险制度的认识和理解。讲解权利义务详细解读职工的社会保险权利和义务，帮助职工更好地维护自身权益。普及相关知识普及社会保险相关政策法规、申报流程、待遇领取等方面的知识，方便职工办理相关业务。工会推进社会保险改革积极建言献策工会应积极参与社会保险制度改革的调研、论证和方案制定，提出切实可行的建议，为改革决策提供参考。维护职工权益工会应关注改革对职工利益的影响，积极维护职工的合法权益，确保改革过程中职工利益不受损害。宣传政策解读工会应做好社会保险改革政策的宣传解读工作，让职工充分了解改革内容和目的，增强对改革的理解和支持。工会在社会保障中的作用权益维护积极维护职工的社会保障权益，依法监督社会保险制度的实施。政策宣传广泛宣传社会保障政策，提高职工对社会保障制度的知晓率和参与度。沟通协调加强与政府部门沟通，推动社会保障制度的完善与发展。社会保障的发展方向多层次保障体系建立更加完善的多层次社会保障体系，包括基础保障、补充保障和商业保障。个人账户完善个人账户制度，鼓励个人积累，为个人退休后的生活提供更多保障。数字化转型加强社会保障信息化建设，提升社会保障服务效率和透明度。公平与效率更加注重社会保障的公平性，同时提高社会保障的效率。社会保障的完善建议提高社会保障水平，增加财政投入。扩大社会保障覆盖面，将更多人群纳入保障范围。完善社会保障制度，建立健全法治保障体系。创新社会保障管理模式，提高管理效率和服务水平。个人社会保障意识的重要性保障权益了解社会保障制度，才能更好地维护自身权益，避免因信息不对称而蒙受损失。规划未来社会保障意识有助于提前做好人生规划，为未来生活提供保障，增强生活安全感。社会责任每个人都应承担社会责任，共同维护社会保障体系的公平、公正和可持续发展。社会保障制度的未来展望1全面覆盖持续扩大社会保障覆盖面，实现全民参保，消除保障死角。2制度完善不断完善社会保障制度体系，提高保障水平，增强制度的公平性和可持续性。3科技赋能积极运用大数据、人工智能等新技术，提升社会保障服务效率和管理水平。课程小结工会与社会保障了解工会与社会保障的密切关系，以及工会在维护职工权益、促进社会和谐方面的重要作用。社会保障体系掌握中国社会保障体系的基本内容，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险等。工会参与社会保障认识工会在社会保障中的作用，包括维护职工社会保障权益、参与社