洗衣店安全员招聘启事

洗衣店安全员招聘启事合同编号：__________合同双方：甲方：（甲方全称）地址：____________________联系方式：_________________代表人：__________________乙方：（乙方全称）地址：____________________联系方式：_________________代表人：__________________鉴于甲方为一家专业的洗衣店，乙方具备相关职业技能及经验，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经充分协商，就乙方担任甲方洗衣店安全员事项达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方作为甲方的安全员，负责甲方洗衣店的整体安全管理工作，包括但不限于：（1）定期进行安全检查，确保店内设施设备安全运行；（2）负责店内员工的安全培训，提高员工安全意识；（3）制定应急预案，应对突发事件；（4）监督店内消防设施的维护保养工作；（5）对店内存在的安全隐患及时整改并提出改进措施。1.2乙方应严格遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度，认真履行安全职责，确保甲方洗衣店的安全运营。第二条工作时间和待遇2.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间如下：（1）周一至周五：9:0018:00；（2）周六至周日：休息。2.2乙方工资待遇为每月人民币____元（税前），甲方依法为乙方缴纳社会保险。第三条保密条款3.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。3.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第四条合同的变更、解除和终止4.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。4.2在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权解除本合同。4.3如合同期满，双方未续签，本合同自行终止。第五条违约责任5.1双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。5.2乙方如未按约定履行保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方代表签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（盖章）：______________乙方（盖章）：______________代表人（签名）：__________代表人（签名）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证明4.甲方洗衣店安全管理制度5.甲方洗衣店应急预案6.乙方保密协议7.乙方培训记录8.乙方考勤记录二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离职，视为违约。2.乙方未按约定履行保密义务，泄露甲方商业秘密或客户信息，视为违约。3.乙方未按约定完成安全管理工作，导致甲方洗衣店发生安全事故，视为违约。4.甲方未按约定支付乙方工资，或未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。5.甲方未按约定提供乙方工作条件，影响乙方正常工作，视为违约。三、法律名词及解释：1.安全员：指负责企业安全管理工作的专职或兼职人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。4.违约金：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，按照约定应当支付给对方的一部或全部款项。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间，如有特殊情况，双方协商解决。2.乙方泄露甲方商业秘密：立即启动违约责任追究程序，要求乙方停止侵权行为，赔偿损失。3.乙方安全管理工作：对乙方进行培训，提高其安全管理能力，必要时调整工作岗位。4.甲方未按约定支付乙方工资：及时支付乙方工资，并向乙方道歉，确保双方合法权益。5.甲方未按约定提供工作条件：及时解决工作条件问题，保障乙方正常工作。五、所有应用场景：1.甲方为洗衣店，需要招聘安全员负责店内安全管理。2.乙方具备相关职业技能及经验，愿意担任甲方