银行业务部门主管就业合同

银行业务部门主管就业合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法成立的银行业务部门，乙方愿意加入甲方，双方经协商一致，就乙方在甲方银行业务部门的就业事项，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方的职位为银行业务部门主管。1.2乙方的工作内容主要包括：（1）负责银行业务部门的管理工作；（2）制定并执行银行业务部门的发展战略和经营计划；（3）组织和指导银行业务部门员工开展业务活动；（4）维护客户关系，提高客户满意度；（5）完成甲方交办的其他工作任务。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方的基础工资为每月人民币____元。3.2乙方的工作绩效奖金根据乙方的工作业绩另行确定。3.3乙方按照国家和地方的有关规定享受带薪年假、法定节假日加班工资等福利待遇。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定实行标准工时制度。4.2乙方享受国家法定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。第五条甲方的权利与义务5.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和环境。5.2甲方按照本合同的约定支付乙方的劳动报酬。5.3甲方依法为乙方参加社会保险，并缴纳相应的社会保险费用。5.4甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利。第六条乙方的权利与义务6.1乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。6.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。6.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。6.4乙方应按照甲方的要求，参加相关培训和学习。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，双方解除或终止合同的，应提前一个月书面通知对方。7.2乙方如违反本合同的约定，甲方有权解除或终止合同。7.3甲方如违反本合同的约定，乙方有权解除合同。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证明4.甲方银行业务部门相关规章制度5.甲方社会保险缴纳证明6.甲方商业秘密保护措施文件7.乙方工作绩效考核标准二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，或工作质量未达到甲方要求的，视为违约。2.乙方违反甲方规章制度，或泄露甲方商业秘密的，视为违约。3.甲方未按约定支付乙方劳动报酬，或未依法为乙方缴纳社会保险费用的，视为违约。4.甲方未提供符合国家规定的工作条件和环境，或侵犯乙方合法权益的，视为违约。三、法律名词及解释：1.银行业务部门主管：指在银行业务部门担任管理职务的人员。2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病等风险而实行的一种社会保障制度。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：双方协商一致，提前一个月书面通知解除或终止合同。2.问题：甲方未按约定支付乙方劳动报酬。解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求，甲方应在规定时间内支付欠付的劳动报酬。3.问题：乙方在工作中泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除或终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。4.问题：甲方未提供符合国家规定的工作条件和环境。解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方改正违法行为。五、所有应用场景：1.银行业务部门主管招聘2.银行业务部门主管的工作安排与考核3.银行业务部门主管的劳