快递行业货车司机聘用合同

快递行业货车司机聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方货车司机一职，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方的货车司机，负责根据甲方安排的运输任务进行货物运输。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。1.3乙方应确保货物安全、及时、准确地送达目的地，并保证运输过程中的安全。第二条工作时间2.1乙方的工作时间根据甲方的工作需要进行安排，乙方应遵守甲方的作息时间。2.2乙方在执行运输任务期间，应遵守交通规则，确保行车安全。2.3乙方在非工作时间如需加班，应提前向甲方申请，并按照甲方的规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体标准和发放方式详见附件。3.2乙方享受国家法定节假日加班工资、高温补贴等福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。3.3乙方在执行运输任务过程中，若发生安全事故，甲方应按照相关规定给予乙方相应的经济补偿。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例和标准按照国家和地方政策执行。4.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体规定按照甲方规定执行。4.3乙方在合同期间因工受伤或患病的，甲方应按照国家规定承担相应的医疗费用。第五条合同期限5.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方在合同期间内因违法、违纪等原因被解除劳动合同的，甲方有权扣除乙方相应的工资和奖金。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。7.2合同期满后，本合同自动终止。7.3乙方在合同期间内出现法定解除劳动合同的情形，甲方有权立即解除合同。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.工资标准及发放方式2.绩效考核办法3.作息时间及加班规定4.社会保险缴纳比例及标准5.福利待遇规定6.货车司机岗位职责说明7.交通安全管理规定二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方安排的工作时间、地点和工作内容提供劳动的，视为违约。2.乙方未遵守甲方规章制度的，视为违约。3.乙方未按照约定完成运输任务的，视为违约。4.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金及福利待遇的，视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险的，视为违约。6.双方未按照约定解除或终止合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有合法经营资格，招用劳动者提供劳动的企业、个体经济组织、民办非企业单位、社会组织等。3.劳动者：年满16周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动合同关系的人。4.工作时间：劳动者根据用人单位安排的工作时间进行劳动的时间。5.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供劳动，用人单位支付的额外劳动报酬。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。7.福利待遇：用人单位为劳动者提供的除工资、奖金之外的福利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定完成运输任务。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，如系乙方原因，甲方有权扣除相应的工资和奖金；如系甲方原因，甲方应调整运输任务，确保乙方按时完成。2.问题：甲方未按照约定支付乙方工资、奖金及福利待遇。解决办法：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求甲方支付应付款项。甲方应在收到抗议后三个工作日内支付。3.问题：乙方在合同期间内因工受伤或患病。解决办法：甲方应按照相关规定承担相应的医疗费用，并根据实际情况支付乙方工资。五、所有应用场景：1.甲方为快递公司，需要招聘货车司机进行货物运输。2.乙方具备货