生态学班主任招聘合同

生态学班主任招聘合同合同编号：__________生态学班主任招聘合同甲方（招聘方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（应聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意接受甲方的招聘条件，甲乙双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条乙方的岗位职责1.1乙方担任甲方生态学班主任，负责生态学班级的日常管理、教学辅导及学生思想政治教育工作。1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，开展教学工作，保证教学质量。1.3乙方应积极参与甲方的各项教育教学改革和研究活动，提高自身教育教学水平。1.4乙方应严格执行甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。第二条乙方的权利和义务2.1乙方享有国家法律法规规定的教师待遇，包括工资、福利、职称评定等。2.2乙方应遵守国家法律法规，不得有违法乱纪行为。2.3乙方应尊重学生，关爱学生，积极开展学生思想政治教育工作，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。2.4乙方应按时完成教学任务，不得擅自调整教学计划和大纲。2.5乙方应积极参与学校的各项教育教学活动，提高教育教学质量。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应按照国家和地方的法律法规，保障乙方的合法权益。3.2甲方应按时足额支付乙方的工资、奖金及各项福利。3.4甲方应根据教育教学需要，合理安排乙方的工作任务。3.5甲方应对乙方进行定期考核，对乙方的工作成绩和教育教学质量给予公正评价。第四条合同的期限、变更和解除4.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。4.2在合同期限内，甲方如有正当理由需要解除合同的，应提前____天通知乙方。4.3乙方如有特殊情况需要提前解除合同的，应提前____天向甲方提出申请。4.4合同期满后，如双方同意续签，应签订新的合同。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2违约方应支付给对方因此造成的经济损失及相应的赔偿金。5.3本合同的违约责任按照中华人民共和国法律法规的规定执行。第六条争议解决6.1本合同在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。6.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方资格证书4.甲方教育教学计划5.甲方教学大纲6.甲方规章制度7.甲方福利政策文件8.乙方工作表现评估报告二、违约行为及认定：1.乙方未按时完成教学任务，或擅自调整教学计划和大纲。2.乙方出现违法乱纪行为。3.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金及福利。5.甲方未对乙方进行定期考核，或对乙方的工作成绩和教育教学质量给予不公正评价。6.任何一方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.生态学班主任：指在生态学领域从事教育教学工作的班主任。2.岗位职责：指乙方在甲方担任生态学班主任时应尽的义务和责任。3.教学计划：指甲方制定的生态学教学计划，包括教学内容、教学时间、教学方式等。4.教学大纲：指甲方制定的生态学教学大纲，包括教学目标、教学要点、教学方法等。5.违约行为：指合同双方在履行合同过程中违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.教学资源不足：解决办法为向学校申请增加教学资源，或优化现有资源分配。2.教学计划调整：提前与甲方沟通，协商调整教学计划。3.学生纠纷：及时了解情况，采取妥善措施化解纠纷，维护班级稳定。4.乙方身体不适或家庭原因无法继续履行合同：双方协商解决，如协商无果，按合同约定办理离职手续。5.合同争议：友好协商解决，如协商无果，向合同签订地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供生态学教学岗位。2.乙方接受甲方的招聘条件，担任生态学班主任。3.