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文档简介

航空公司摆渡车驾驶员招聘协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（驾驶员）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为航空公司，乙方愿意担任甲方摆渡车驾驶员，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、乙方的主要工作内容为驾驶摆渡车，负责在机场内将旅客从航站楼送至飞机登机口，或将旅客从飞机登机口接至航站楼。1.年龄在1845周岁之间，身体健康，具有完全民事行为能力；3.无重大交通事故记录，无违法犯罪记录；三、乙方的工资待遇为：1.月薪人民币______元；2.甲方为乙方缴纳五险一金；3.乙方加班按国家规定支付加班费；4.乙方享有国家法定节假日待遇。四、乙方的工作时间为：1.每日工作时间为8小时，具体工作时间根据甲方业务需要调整；2.乙方应遵守甲方的工作时间制度，提前15分钟到达工作岗位，做好准备工作；3.乙方在工作期间，应保持通讯畅通，随时接受甲方的调度安排。五、乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，如有违反，甲方有权按照规章制度对乙方进行处理。六、乙方应保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露。七、本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。期满后，如双方无异议，本协议自动续约。八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（驾驶员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方无重大交通事故记录证明4.乙方无违法犯罪记录证明5.乙方健康证明6.乙方劳动合同7.乙方工资单8.乙方加班记录9.乙方请假记录10.乙方工作服及安全装备二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方规定的时间到达工作岗位，视为迟到。3.乙方未经甲方同意，提前解除劳动合同，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。5.乙方违反国家法律法规，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立的劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。3.加班费：员工在法定工作时间之外工作，用人单位应支付的额外劳动报酬。4.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方迟到：甲方有权根据公司规章制度对乙方进行相应处罚，如扣除部分工资等。2.乙方旷工：甲方有权根据公司规章制度对乙方进行相应处罚，如扣除全部工资等。3.乙方提前解除劳动合同：甲方有权根据合同约定要求乙方支付违约金。4.乙方泄露商业秘密：甲方有权追究乙方的法律责任，要求赔偿损失。5.乙方违反国家法律法规：甲方有权解除劳动合同，并报告相关部门处理。五、所有应用场景：1.甲方为航空公司，需要招聘摆渡车驾驶员。2.乙方具备相关条件，愿意担任甲方摆渡车驾驶员。3.双方明确双方的权利义务，签订劳动合同。4.

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